樓盤銷售崗位職責(zé)14篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的樓盤銷售崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

樓盤銷售崗位職責(zé)1

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理是xx公司的模范(做人、做事)；

　　2、作為經(jīng)理人，更重要的職責(zé)是影響和培育你的下屬，建立有效的團(tuán)隊(duì)；

　　3、倡導(dǎo)并行成良好暢通的溝通環(huán)境，坦率、不回避矛盾，即使解決問題；

　　4、倡導(dǎo)清晰的，有計劃的工作安排，不橫加指責(zé)下屬，提倡與下屬保持理性的工作關(guān)系；

　　5、維持團(tuán)隊(duì)的合作精神和整體工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的`向心力；

　　6、維護(hù)公司形象，有責(zé)任將公司要求的事項(xiàng)傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)的每一個人；

　　7、良好的情緒控制力，是管理成熟的表現(xiàn)，倡導(dǎo)經(jīng)理人對員工、合作者、發(fā)展者、顧客作出良好的處事態(tài)度；

　　8、倡導(dǎo)經(jīng)理人與客戶保持理性的服務(wù)關(guān)系；

　　9、提倡每位經(jīng)理人保持清廉的工作作風(fēng)；

　　10、敢于承擔(dān)責(zé)任、善于化壓力為動力。

樓盤銷售崗位職責(zé)2

　　一、項(xiàng)目前期(項(xiàng)目準(zhǔn)備工作)

　　1、服從銷售部整體工作安排，接受專案組人員編排決定。

　　2、專案培訓(xùn)工作。按時參加銷售部或公司組織的案前培訓(xùn)，無故不得缺席。協(xié)助專案組進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作，積極參與實(shí)地觀測與市場調(diào)查。

　　3、參加專案組上崗考核，考核通過后正式編入項(xiàng)目銷售專案小組。

　　4、協(xié)助專案組進(jìn)行入場準(zhǔn)備，按時進(jìn)場，迅速適應(yīng)環(huán)境并開展日常工作。

　　二、項(xiàng)目銷售期

　　1、完成計劃銷售任務(wù)，發(fā)揮工作能動性，自主地克服困難完成各階段及總體項(xiàng)目銷售任務(wù)，注意銷售數(shù)量與質(zhì)量之間的關(guān)系，追求銷售量高質(zhì)優(yōu)的目標(biāo)。

　　2、遵守現(xiàn)場操作流程，以規(guī)范行為完成集中引導(dǎo)，促進(jìn)成交。銷售代表在現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格按照既定的現(xiàn)場操作流程開展工作，有條理有秩序地進(jìn)行從樓盤介紹到訂購成交的.各個環(huán)節(jié)。

　　3、客戶跟蹤服務(wù)，銷售代表應(yīng)對累積潛在客戶進(jìn)行隨時跟蹤回訪，并正確詳細(xì)記錄于客戶接洽表內(nèi)，以主動出擊的精神，爭取有效客戶，促進(jìn)銷售。銷售代表有責(zé)任對已成交客戶進(jìn)行售后服務(wù)工作，根據(jù)客戶訂購條款內(nèi)容、特殊情況與專案組其他成員共同完成合同簽定、催款、特殊事項(xiàng)協(xié)調(diào)等售后收尾工作，并確保工作的時效與質(zhì)量。銷售代表有責(zé)任對流失客戶進(jìn)行統(tǒng)計與分析，并從中發(fā)現(xiàn)自身的操作問題，自主的加以改進(jìn)，不斷提高銷售技能與銷售質(zhì)量。

　　4、鉆研業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)案場其他人員的銷售特點(diǎn)，提高自身業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。

　　5、維護(hù)專案組團(tuán)結(jié)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)互相之間的銷售配合，積極進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的交流，共同進(jìn)步，以公司利益為最高目標(biāo)。

　　6、與專案組外其他部門或單位取得良好溝通，步調(diào)一致，顧全大局，協(xié)同解決問題。

　　7、銷售代表的一切銷售行為均須符合公司總的業(yè)務(wù)指令精神，并接受現(xiàn)場銷售主管的指示監(jiān)督，安排與調(diào)配。

　　三、項(xiàng)目收尾期

　　1、結(jié)合公司工作重心的轉(zhuǎn)移，服從部門工作崗位調(diào)整安排。

　　2、協(xié)助整個專案組進(jìn)行收尾撤案工作。進(jìn)行客戶遺留問題處理，于撤案前進(jìn)行合理解決。協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場財、物、檔案整理，并安全轉(zhuǎn)移至公司。

　　3、完成項(xiàng)目銷售個人總結(jié) 。

樓盤銷售崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要以電話、網(wǎng)絡(luò)、案場的方式溝通客戶，了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)；

　　2、根據(jù)客戶需求推薦合適房源，陪同客戶實(shí)地了解房源和介紹溝通；

　　3、為符合意向的`客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關(guān)系，達(dá)成一致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣合同；

　　4、為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、18歲以上，35歲以下，學(xué)歷不做限制，戶籍、專業(yè)、性別不限；

　　2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮；

　　3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

　　4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

樓盤銷售崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)在一手售樓處接待與咨詢，開發(fā)和維護(hù)客戶，為客戶提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；

　　2、詳細(xì)了解客戶的需求，做信息的合理匹配；

　　3、陪同客戶實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂預(yù)售合同或出售合同，促成房源成交買賣；

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展等服務(wù)工作；

　　5、客戶開發(fā)與積累，經(jīng)營與維護(hù)。

　　任職要求:

　　高中以上學(xué)歷；

　　專業(yè)不限，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

　　工作積極主動，能吃苦耐勞，目標(biāo)感強(qiáng)

　　有較強(qiáng)的.自我推動力、抗壓能力和銷售服務(wù)能力

樓盤銷售崗位職責(zé)5

　　一、銷經(jīng)理崗位職責(zé)

　　對銷售現(xiàn)場進(jìn)行全面管理(包括現(xiàn)場相關(guān)部門人員)，對開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

　　組織銷售代表的在職崗位培訓(xùn)及測評、人員調(diào)整；

　　協(xié)調(diào)與開發(fā)公司其他部門之間的關(guān)系，做到'上情下達(dá)，下情上達(dá)'；

　　制定銷售策略；

　　制定、提報廣告投放計劃、方案；

　　全面掌控銷售進(jìn)度；

　　對銷售現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控；

　　對銷售現(xiàn)場的房屋去化進(jìn)行實(shí)時銷控；

　　處理銷售中的重大突發(fā)事件；

　　協(xié)調(diào)處理重要客戶關(guān)系；

　　現(xiàn)場重大事件的決策；

　　銷售狀況的評估，分析，解決；

　　處理重大的客戶投訴；

　　二、銷售主管崗位職責(zé)

　　做為營銷經(jīng)理的助手，協(xié)助營銷經(jīng)理開展經(jīng)營管理工作，對營銷經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　具體負(fù)責(zé)銷售代表的在職崗位培訓(xùn)；

　　督促銷售代表的工作，按公司計劃完成公司制定的銷售計劃，保證高質(zhì)量的接待服務(wù)；

　　協(xié)助銷售代表完成有難度的.銷售工作；

　　銷售進(jìn)度、銷售情況、銷售日報的填寫及時匯總，上報；

　　處理職責(zé)范圍內(nèi)的突發(fā)事件，協(xié)調(diào)處理客戶關(guān)系；

　　參與銷售活動；

　　負(fù)責(zé)處理日常的客戶投訴；

　　三、銷售代表崗位職責(zé)

　　主要職責(zé)是實(shí)現(xiàn)銷售活動，為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù)；

　　完成公司制定的銷售任務(wù)；

　　充分展示公司、樓盤的良好形象；

　　四、現(xiàn)場財務(wù)崗位職責(zé)

　　現(xiàn)場認(rèn)購金、房款的如實(shí)、準(zhǔn)確、安全、妥善的收存，準(zhǔn)確無誤的開具收款票據(jù)；

　　客戶交款情況統(tǒng)計，匯總，上報。

　　五、現(xiàn)場行政崗位職責(zé)

　　合同、協(xié)議書等銷售相關(guān)文件的準(zhǔn)備、管理、保存；

　　合同的及時登記備案；

　　合同的及時簽章；

　　來訪客戶資料表錄入；

　　協(xié)助現(xiàn)場銷售。

　　六、其他服務(wù)人員崗位職責(zé)

　　保潔崗位職責(zé)

　　保持銷售現(xiàn)場、樣板房的清潔衛(wèi)生；

　　為來訪客戶提供熱情、周到的服務(wù)。

　　保安崗位職責(zé)

　　維持銷售現(xiàn)場的正常銷售秩序；

　　保障售樓處、樣板房的財產(chǎn)安全，包括財物、資金、文件、檔案、資料等；

　　展示公司、樓盤形象。

樓盤銷售崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司高端樓盤客源開發(fā)，新樓盤銷售講解工作，以及銷售工作；

　　2、陪同客戶看房，進(jìn)行商務(wù)洽談，為客戶打造優(yōu)質(zhì)的'看房體驗(yàn)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù)，接待與咨詢，提供全房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)，打造個人的專業(yè)品牌

樓盤銷售崗位職責(zé)7

　　1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略；

　　2、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

　　3、根據(jù)市場及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂；

　　5、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

樓盤銷售崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售部的全面管理工作。負(fù)責(zé)營銷策劃部內(nèi)部成員的工作管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核及工作的調(diào)配；

　　2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售策劃系統(tǒng)全面工作，制定公司營銷策劃管理方面的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；

　　3、負(fù)責(zé)公司擬定項(xiàng)目的市場調(diào)研、前期策劃及相關(guān)工作；

　　4、根據(jù)公司對各個房地產(chǎn)項(xiàng)目的總體銷售目標(biāo)，制定公司所有房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷方案；

　　5、指導(dǎo)制定項(xiàng)目價格體系和調(diào)價策略、項(xiàng)目推盤意見和調(diào)價意見，并對項(xiàng)目價格表進(jìn)行審核；

　　6、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目總體推廣策略及各階段推廣主題；

　　7、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目平面、軟文、戶外、網(wǎng)絡(luò)等所有發(fā)布廣告的設(shè)計；

　　8、全面負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動，并整合媒介資源；

　　9、負(fù)責(zé)集團(tuán)銷售部會議的召開；

　　10、負(fù)責(zé)市場營銷成本及費(fèi)用的整體控制；

　　11、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，完成公司的銷售目標(biāo)；

　　12、銷售體系框架的建立及人員的招聘；

　　13、負(fù)責(zé)按揭銀行、產(chǎn)權(quán)代辦公司的'招投標(biāo)及簽約手續(xù)；

　　14、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目所有的市場和銷售合同的管理；

　　15、對公司及項(xiàng)目的內(nèi)部信息保守機(jī)密；

　　16、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織能力和激勵能力，能夠有效組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場；

　　17、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

樓盤銷售崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作；

　　2、依據(jù)公司目標(biāo)，制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實(shí)施，組建并帶教團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié)；

　　3、負(fù)責(zé)公司代理樓盤案場的活動策劃，現(xiàn)場氛圍，銷售物料及案場的整體管控；

　　4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立，參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的`策略；

　　5、解決營銷過程中的突發(fā)事件；

　　6、建立客戶檔案，整合客戶資源，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理；

　　7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作。

樓盤銷售崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的.營銷策略、政策和計劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

樓盤銷售崗位職責(zé)11

　　1、房地產(chǎn)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、7年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和心得，熟悉房地產(chǎn)市場，有大型商業(yè)和住宅項(xiàng)目成功的'全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例；

　　4、能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)查，具專業(yè)的市場營銷理念、市場分析能力和應(yīng)變能力；

　　5、熟悉房地產(chǎn)的銷售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷售模式，具創(chuàng)新精神；

　　6、卓越的`規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備較高的人際溝通和談判技巧。

樓盤銷售崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)樓盤的推介，熟練掌握樓盤詳情，接待高端客戶促進(jìn)成交；

　　2、掌握客戶需求，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；

　　3、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)市場信息的.反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估，提交銷售總結(jié)報告；

　　5、負(fù)責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護(hù)；

樓盤銷售崗位職責(zé)13

　　1、熟悉公司主打的樓盤信息，與身家過千萬的業(yè)主做朋友，并建立長期的.信賴關(guān)系；

　　2、接待想買房的高端客戶群體，與他們做朋友，并提供房地產(chǎn)信息咨詢；

　　3、幫助身邊的富人做房產(chǎn)投資，幫助高端人士找到滿意的房子，是我們的職責(zé)。

樓盤銷售崗位職責(zé)14

　　一、基本條件：

　　1。大專及本科以上學(xué)歷，年齡20歲—45歲

　　2、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有一顆渴望成功的心；

　　3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；

　　4、有夢想敢于挑戰(zhàn)自己改變自己的人。

　　二、收入及福利待遇：

　　1、周一到周五每天上午8：30—10：30上班，；5天制，法定節(jié)假日休息。

　　2、薪水：底薪5400~10000+訓(xùn)練津貼+獎金+新人津貼+長期服務(wù)獎等多項(xiàng)收入+旅游等；一旦錄用，將享受完善的福利待遇（意外保險、醫(yī)療保險等）。

　　3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金；

　　4、任職5周年以上享有長期服務(wù)獎金；

　　三、崗位職責(zé)：

　　1、代表公司為平安客戶推薦及辦理平安好房、碧桂園、翡翠綠洲等樓盤的咨詢銷售等服務(wù)

　　四、職業(yè)前景：

　　1、一經(jīng)錄用，公司將提供業(yè)內(nèi)優(yōu)績專業(yè)化的免費(fèi)課程培訓(xùn)，由具有多年豐富理論及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的'講師甚至高層管理人員主講（包括新人崗前培訓(xùn)，初期、中期、高級培訓(xùn)等）。

　　2、廣闊的晉升空間：市場專員，經(jīng)理助理，部門經(jīng)理，總監(jiān)助理，總監(jiān)逐級階梯式晉升，業(yè)績優(yōu)秀者可跳級晉升。且晉升周期短，頻率高，公司享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間

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