實習(xí)生面試技巧
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊。下面是小編為大家收集的實習(xí)生面試技巧，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
面試技巧1：
1、面試前要做足準(zhǔn)備
很多學(xué)生在面試前不知道要準(zhǔn)備什么，一份完整的個人簡歷是必須要準(zhǔn)備好的。面試前，多熟悉自己的簡歷。比如之前參與過的活動和實踐等，同時也要對公司的背景、產(chǎn)品，公司在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的地位、競爭力和形勢等等都要進行充分的了解。
2、面試著裝
面試時，一般要著正裝(西裝、白襯衣、正裝鞋子)，著裝一定要得體，并且簡潔大方，以顯示對面試官的尊重。
3、面試禮儀
面試前，可主動和面試官進行簡單的問候。不要有肢體上的小動作(例如，伸舌頭，撓頭，撥耳等)�？粗嬖嚬俚难劬�，然后微笑，表現(xiàn)要自信，表現(xiàn)出自己的良好心態(tài)。與面試官保持目光交流，不要側(cè)坐、斜視對方。身子坐正或者略前傾，以表示你的謙遜，不要后仰。面試完成后，一定要記得整理座椅，為下一個面試者做好服務(wù)。
4、回答問題
回答問題要語言流暢，如實回答，不要吞吞吐吐。面試官提出問題后，如果沒有比較大的把握，可以稍微思考幾秒鐘，不要很快說不會或不知道，理清思路后再做回答，把自己知道的相關(guān)聯(lián)的方面盡量講出來。
5、適度贊揚
從容地談?wù)撟约毫私獾呐c公司相關(guān)信息，并充分表現(xiàn)對這家公司、對這個職位非常感興趣，能讓面試官心生感受到你對這家公司的熱情，并留下較好的印象。
6、待遇要求
保持態(tài)度謙虛，因為實習(xí)是以學(xué)習(xí)為主，積累經(jīng)驗的，最好對待遇要求低一些。
7、面試結(jié)束
面試官詢問是否還有其他疑問，不要說沒有，可以向面試人員多了解些項目或是技術(shù)方面的情況等。離開座位前，對面試官表示感謝。如果面試之后想拒那間公司，也要及時答復(fù)他們，這是一個禮貌問題，是個人的素質(zhì)。
8、其他注意事項
面試前的餐食不要吃有異味的食物（比如大蒜、大蔥、圓蔥、韭菜、蘿卜、酒類），即使吃了，應(yīng)當(dāng)及時進行處理。出發(fā)前梳妝打扮一下，照照鏡子，對著鏡子微笑，給自己面試一個好心情。同時對衣服和頭發(fā)進行整理，避免細(xì)節(jié)方面出錯。面試時把手機靜音，以免影響面試過程，給面試官留下不好的印象。
面試技巧2：
1、面試前
面試前要先預(yù)想主考官會問的問題，并準(zhǔn)備謹(jǐn)慎而有條理地回答。事先有準(zhǔn)備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應(yīng)能力。大學(xué)畢業(yè)生由于缺乏面試經(jīng)驗，可事先找朋友練習(xí)面試技巧。面試時最好提前10分鐘到達地點，先去洗手間放松一下，整理一下思路，還可最后檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的發(fā)型，女士還可趁機補補妝。
2、面試禮儀
面試務(wù)必要準(zhǔn)時，一進公司就是面試的開始，對人要客氣有禮，秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機和傳呼機，若當(dāng)著主考官的面關(guān)掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節(jié)制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
3、面試時
仔細(xì)聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內(nèi)容更生動的字句，要完整并舉實例說明，但要避免冗長。
若對應(yīng)征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。
當(dāng)對方問你"你能為公司做什么時"，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內(nèi)容是什么，你好就這些部分來回答。
當(dāng)對方問及你的專長時，別忘了針對專業(yè)特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調(diào)，但也不必大過謙讓。
主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發(fā)問，以表現(xiàn)自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內(nèi)容、人事規(guī)章等范圍發(fā)問，不要離題太遠(yuǎn)。
4、面試結(jié)束后
無論告辭時說些什么，要表現(xiàn)出信心堅定，給主試者一個深刻的印象。離開前應(yīng)謝謝主試者給你面談的機會。若面試時間較長，在面試結(jié)束時，可以贊揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點，還可寄封謝卡，以加深對你的印象。
若你認(rèn)為這份工作不適合你，可打電話或?qū)懸环獯朕o客氣、親切的信，告訴對方原因，切忌從此人間蒸發(fā)。
5、面試注意事項
自我介紹。面試中最關(guān)鍵一項就是自我介紹，很多HR第一個問的問題就是“能不能做一下自我介紹?”你在做自我介紹時，HR會在此時觀察你的語言表達能力和應(yīng)變能力等，借此來判斷你是否能夠勝任這個職位。應(yīng)聘人員這個時候也可以把握主動，向HR推薦自己。
談話時將自己的專業(yè)表現(xiàn)出來。會計是個技術(shù)性的職業(yè)，在面試談話中會講到一些會計專業(yè)術(shù)語，你要做的就是盡可能的將語言以簡短、清晰、深刻的表過出來。如果你能讓HR感覺到，你就是他們正在尋找的人，那么，你已經(jīng)離成功非常接近了。
面試技巧3：
1、面試前要做足準(zhǔn)備
首先面試之前充足的準(zhǔn)備是非常有必要的，很多實習(xí)生并不知道面試技巧和注意事項，其實第一就是先準(zhǔn)備一份完整的個人簡歷。第二是對自己所將要面試的公司的背景，產(chǎn)品，和業(yè)務(wù)范圍，競爭力等等要有所了解，這樣在面試當(dāng)中才會更有針對性的突出自己的優(yōu)勢。
2、面試著裝
在面試時一套得體的著裝是非常重要的，著裝整齊干凈是對面試官的尊重，也是最基本的禮儀。
3、面試禮儀
在面試時，要注意自己的禮儀，這會影響到面試官對一個人的整體印象。首先可以對面試官進行簡單的問候。在面試時不要有肢體上的動作，也不要總是東張西望，這是對面試明顯的不認(rèn)真，面試官可能會認(rèn)為你不重視眼前的這份工作。在面試時一定要表現(xiàn)出自己自信的一面，表現(xiàn)出自己良好的心態(tài)�；卮饐栴}時可與面試官適當(dāng)?shù)倪M行眼神上的交流。
4、回答問題
回答問題是面試技巧和注意事項里最重要的一部分。在回答問題時不要結(jié)巴，要語言流暢，如實的回答才是最好的表現(xiàn)形式。當(dāng)面試官提出一個問題時不要急于去回答，可以經(jīng)過慎重的思考再回答，如果是沒有把握的問題，不要很快的說自己不知道，可以先理一下自己的思路，把自己知道的相關(guān)聯(lián)的方面盡量的說出來。
5、待遇要求
求職當(dāng)中難免會遇到談?wù)撔劫Y的時候，其實實習(xí)的過程當(dāng)中主要是以學(xué)習(xí)為主，最主要的是為了積累經(jīng)驗，因此對于薪酬待遇方面可以適當(dāng)?shù)姆艑挕?/p>
面試技巧4：
一、選擇實習(xí)單位
1、在自身能力和知識結(jié)構(gòu)允許前提下，盡可能選擇自己感興趣的行業(yè)和公司。
2、最好選擇有挑戰(zhàn)性的實習(xí)單位，實習(xí)期間重點熟悉公司環(huán)境、企業(yè)文化、規(guī)章制度等，為將來正式就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
3、不盲目追求實習(xí)單位的名氣和規(guī)模，與其在大公司坐冷板凳，不如去中小企業(yè)實踐一番，也許能更有作為。
4、最好找尋與自己的職業(yè)方向一致或與自己感興趣的職業(yè)相關(guān)聯(lián)的行業(yè)企業(yè)去實習(xí)。
二、要有正確的實習(xí)心態(tài)
1、實習(xí)時應(yīng)注意多學(xué)習(xí)新技能，積累經(jīng)驗為先。
2、實習(xí)時要注意細(xì)節(jié)，遵守勞動紀(jì)律，莫怕吃苦，工作應(yīng)踏實認(rèn)真。
3、實習(xí)時遇到問題應(yīng)主動積極向同事請教。
三、實習(xí)安全問題
1、實習(xí)機會找尋時要慎重，尤其是通過網(wǎng)絡(luò)找尋來的實習(xí)機會。一定要注意辨別網(wǎng)上發(fā)布信息的真?zhèn)巍?/p>
2、選擇在離家近的或者自己熟悉的地區(qū)實習(xí)。
3、注意與實習(xí)單位簽署約定雙方權(quán)利義務(wù)的實習(xí)協(xié)議。
面試技巧5：
一、完整的個人介紹
這是面試的開場白，也是面試時你對自己以前工作的總結(jié)，在這時，面試官主要考察你的語言表達能力和個人總結(jié)能力，記得剛來臨沂面試銷售人員時，讓他們介紹自己，大部人都說，我的情況在簡歷上寫著呢。
我說，那如果買房的說你介紹一下你們的房子，你也說都在資料上寫著呢，你自己看吧，那行嗎?所以，銷售人員是靠嘴和思維吃飯的，一個完整的表述自己的經(jīng)歷可以為你的面試加大籌碼，這點切記。
二、符合自己特色的形象包裝
當(dāng)接到面試通知或你想去面試時，首先要對自己的外表做一番修飾，這就是要給面試官留下一個好的印象，比如女孩子要略施粉黛，這樣會很自然，切不可濃妝艷抹，這是大忌，不要戴超過3樣的首飾，這樣會分散面試官的注意力，認(rèn)為你會是一個“花瓶”，不要穿露帶裝，不然會不莊重。
男孩子不要留長發(fā)，不要有胡須等，只要干凈自然就好。總體來說，就是要符合自己的特點，因為做銷售的的首先是推銷房屋，那么在推銷工作前，首先就是要把自己推銷出去。因為，面試官會從你的外表首先給你打個印象分，這個印象分的好壞將會影響到你面試的成敗!
三、鎮(zhèn)定的神情，得當(dāng)?shù)呐e止
很多時候，尤其是沒有從事過銷售的人在面試時會很緊張，有時語無倫次，有時緊張的手腳都在發(fā)抖，其實大可不必這樣，其實現(xiàn)在選擇銷售人員時一般并不是看你是否經(jīng)驗多少，而是你個人的修為和內(nèi)涵，也就是說發(fā)展?jié)摿θ绾?
沒有做過銷售的并不是壞處，因為你只要有潛力，那么經(jīng)過培訓(xùn)之后再加上個人的努力，說不定，你也會成為行業(yè)的精英。所以，放松心情在心里給自己暗暗加油也是不錯的方法。
四、擺正心態(tài)，不驕不躁
對于已經(jīng)具備一定銷售工作經(jīng)驗的求職者，現(xiàn)在的經(jīng)驗已不是什么重要的資本了，而是看你的心態(tài)如何，如何正確評價自己?記得有一次，有位做過銷售的人進門時，還在用手機發(fā)信息，落座時蹺起了二郎腿，說話也漫不經(jīng)心。
的確，該求職者從外表到穿著都是出色，但就是他的言談舉止讓他失敗了，因為這是一個人長期形成的慣性，一般是無法改變的。
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