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裁決書(shū)自動(dòng)離職公示通告

時(shí)間:2024-09-25 20:23:47 通告范文 我要投稿

裁決書(shū)自動(dòng)離職公示通告5篇

裁決書(shū)自動(dòng)離職公示通告1

  xxx,(性別),x年xx月生,(職位名稱(chēng)),x年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今�! 年x月x日,公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》,通知于x年x月x日前來(lái)公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)甘峰作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從x年x月x日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

裁決書(shū)自動(dòng)離職公示通告5篇

  x公司人事部

  x年x月x日

裁決書(shū)自動(dòng)離職公示通告2

  現(xiàn)有本公司員工,無(wú)視公司規(guī)章制度,無(wú)視組織紀(jì)律,無(wú)視公司領(lǐng)導(dǎo)警告,不服從公司管理安排,連續(xù)多日無(wú)故曠工,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)短信電話都不理不接,鑒于此,根據(jù)本公司規(guī)章制度中測(cè)繪質(zhì)量保證體系獎(jiǎng)罰章程中相關(guān)條例,及公司與其本人所簽立勞動(dòng)合同第十九條相關(guān)規(guī)定,此舉已屬自動(dòng)離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公布之刻起,本人與本公司雙方終止勞動(dòng)關(guān)系,解除其原有本公司職工身份,雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。

  特此通告

__公司人事部

  __年__月__日

裁決書(shū)自動(dòng)離職公示通告3

  關(guān)于對(duì)作自動(dòng)離職處理的決定:

  xxx,(性別),xx年xx月生,(職位名稱(chēng)),xx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。  xx年xx月xx日,公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》,通知于xx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)甘峰作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xx年xx月xx日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

  xx公司人事部

  20xx年xx月xx日

裁決書(shū)自動(dòng)離職公示通告4

  現(xiàn)有本公司員工,無(wú)視公司規(guī)章制度,無(wú)視組織紀(jì)律,無(wú)視公司領(lǐng)導(dǎo)警告,不服從公司管理安排,連續(xù)多日無(wú)故曠工,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)短信電話都不理不接,鑒于此,根據(jù)本公司規(guī)章制度中測(cè)繪質(zhì)量保證體系獎(jiǎng)罰章程中相關(guān)條例,及公司與其本人所簽立勞動(dòng)合同第十九條相關(guān)規(guī)定,此舉已屬自動(dòng)離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公布之刻起,本人與本公司雙方終止勞動(dòng)關(guān)系,解除其原有本公司職工身份,雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。

  特此通告

xx公司人事部

  20xx年xx月xx日

裁決書(shū)自動(dòng)離職公示通告5

  原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按xx花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

  經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

  特此通告

  xx公司人事部

  20xx年xx月xx日

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  x年x月x日

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  關(guān)于對(duì)作自動(dòng)離職處理的決定:

  xxx,(性別),xx年xx月生,(職位名稱(chēng)),xx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。  xx年xx月xx日,公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》,通知于xx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)甘峰作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xx年xx月xx日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

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  特此通告

xx公司人事部

  20xx年xx月xx日

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  原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按xx花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

  經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

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  20xx年xx月xx日