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白領(lǐng)棄高薪裸辭 遠(yuǎn)離“超高壓”
職場(chǎng)就像一塊橡皮，健康就是新橡皮上的尖角
一開(kāi)始總是很拼，為了前途根本沒(méi)有心思去考慮健康
到最后尖角都沒(méi)有了，你才發(fā)現(xiàn)沒(méi)有健康的事業(yè)也失去了意義
當(dāng)你重新想找回那些尖角的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)怎么都回不去了
日前，一位剛?cè)肼殘?chǎng)半年的年輕女白領(lǐng)早逝的新聞引發(fā)較大關(guān)注。好幾位供職于“四大”和500強(qiáng)企業(yè)的白領(lǐng)在論壇里發(fā)帖，表示受到此事觸動(dòng)，已放棄原本數(shù)十萬(wàn)年薪的“超高壓”崗位，打算休息一陣子或再去尋找一份低薪、環(huán)境輕松的新工作。伴隨微博上“珍愛(ài)生命，遠(yuǎn)離四大”的聲音，這股“裸辭潮”成為當(dāng)下求職季的熱門(mén)話(huà)題。針對(duì)這一動(dòng)向，人力資源專(zhuān)家指出，職場(chǎng)人不必矯枉過(guò)正，而企業(yè)方面要學(xué)會(huì)采用多種可行方法來(lái)幫助員工釋放壓力。
微博熱議：遠(yuǎn)離“四大”
4月10日，名校畢業(yè)、在“四大”之一的事務(wù)所擔(dān)任初級(jí)審計(jì)員的25歲女白領(lǐng)潘潔不幸去世。許多網(wǎng)友自發(fā)地瀏覽其生前微博，當(dāng)看到“渴望出去攤在草地上曬太陽(yáng)”、“找個(gè)能看到星星的地方度假”等記錄時(shí)，不少人唏噓不已，對(duì)自己所處的疲憊不堪的工作狀態(tài)進(jìn)行檢討。網(wǎng)友“elineflying”表示，自己近來(lái)總感覺(jué)太累，明顯感覺(jué)體力不支，下午一到下班時(shí)間就想趕緊逃離辦公室。“要健康!才有將來(lái)!”“珍愛(ài)生命，遠(yuǎn)離加班�！薄姸嗑W(wǎng)友發(fā)博進(jìn)行反思。財(cái)經(jīng)評(píng)論人易鵬也感慨發(fā)博“珍愛(ài)生命，遠(yuǎn)離四大”。
9年前，馮老伯的兒子到“四大”之一上班。從此，老伯和老伴就養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，從不在白天給兒子打電話(huà)，“兒子每天分分秒秒一直在和數(shù)字打交道，接個(gè)電話(huà)，搞不好就會(huì)把賬弄錯(cuò)了。”他告訴記者，和兒子有時(shí)一個(gè)星期也不一定能碰個(gè)頭，“他晚上最早十點(diǎn)十一點(diǎn)回家，有時(shí)要凌晨三四點(diǎn)才回家，打個(gè)盹，早上八九點(diǎn)又走了。沒(méi)有周六周日。每周都出差，今天飛長(zhǎng)春，明天飛廣州，一出差就是三天至一周……年輕人沒(méi)時(shí)間談戀愛(ài)，有了孩子也沒(méi)時(shí)間陪孩子玩。從每年11月開(kāi)始，一直要忙到第二年6月，只有7月到9月能空下來(lái)，有人去旅游，他的不少同事就天天睡覺(jué)，想把加班時(shí)少睡的覺(jué)補(bǔ)回來(lái)。那哪里補(bǔ)得回來(lái)?”對(duì)此，馮老伯表示理解又很無(wú)奈：“看在鈔票面子上啦……”
職場(chǎng)動(dòng)向：裸辭頻現(xiàn)
職場(chǎng)素有“金三銀四”的說(shuō)法，時(shí)下正是辭職、跳槽、應(yīng)聘的高峰期。記者注意到，受年輕女白領(lǐng)早逝新聞的影響，職場(chǎng)論壇里出現(xiàn)不少“裸辭”言論，其特點(diǎn)是當(dāng)事人大多是原供職于“四大”或500強(qiáng)等高薪企業(yè)的職場(chǎng)人，最主要的辭職原因是“求輕松”，而并非騎驢找馬，找到下家再去辭職。
4月14日，網(wǎng)友mimi發(fā)帖，表示看過(guò)有關(guān)潘潔早逝的新聞后，當(dāng)天就向老板遞交了辭呈。昨天，記者聯(lián)系到她，她說(shuō)自己原本是一家500強(qiáng)企業(yè)的HR，工作強(qiáng)度很大，經(jīng)常加班，無(wú)法抽出時(shí)間陪家人，為此滋生了辭職的念頭，這次她認(rèn)真考慮后，“決定放過(guò)自己”，希望從此活得比較開(kāi)心。
而在此之前，有位已婚已育、供職“四大”、年薪40萬(wàn)的女網(wǎng)友也發(fā)過(guò)一個(gè)職場(chǎng)交流帖，稱(chēng)“人累心累，所以裸辭了”，因?yàn)樵瓉?lái)累怕了，在重新選擇工作時(shí)感覺(jué)很糾結(jié)，面對(duì)一份年薪20萬(wàn)的國(guó)企職位和一份年薪30萬(wàn)的外企職位猶豫不決。這個(gè)裸辭帖，在潘潔早逝事件發(fā)生后再次引發(fā)關(guān)注，發(fā)帖人也為此感慨留言：“人生啊，要知足。不要把自己弄得太累了，搞得自己壓力太大了，沒(méi)有必要。一家人開(kāi)開(kāi)心心才是最重要的�！�
此外，有好幾位供職于500強(qiáng)的女白領(lǐng)發(fā)帖或跟帖，表達(dá)了對(duì)目前工作已身心疲憊，希望能夠?yàn)t灑辭職走人的類(lèi)似意愿。
專(zhuān)家提醒：人生學(xué)會(huì)長(zhǎng)跑
前程無(wú)憂(yōu)首席人力資源專(zhuān)家馮麗娟指出，其實(shí)除了“四大”，許多行業(yè)如廣告、咨詢(xún)、IT業(yè)及企業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)等部門(mén)，都存在著工作“超高壓”的現(xiàn)象。對(duì)于在這些行業(yè)打拼的職場(chǎng)人，她提出要學(xué)會(huì)正視“兩難”處境，即高待遇高壓力，“自我調(diào)整最重要”，一定不能忽視身體發(fā)出的“求救”信號(hào)。但她不贊成大多數(shù)人跟風(fēng)裸辭，“如果對(duì)本身所處行業(yè)是喜愛(ài)的，就不必矯枉過(guò)正，放棄奮斗。在職場(chǎng)，不付出、不承受壓力，是不可能實(shí)現(xiàn)原定目標(biāo)的�！睋�(jù)她介紹，企業(yè)現(xiàn)在越來(lái)越關(guān)注員工在工作與休閑方面的平衡度，重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，“有的企業(yè)鼓勵(lì)員工成立小團(tuán)隊(duì)，如羽毛球俱樂(lè)部，或者組織每月一次的定期休閑活動(dòng)，還有的企業(yè)為剛生完孩子的女職工組織如何避免產(chǎn)后憂(yōu)郁的講座，效果都不錯(cuò)”。
在微博上提出“珍愛(ài)生命，遠(yuǎn)離四大”的易鵬昨天表示，其實(shí)他強(qiáng)調(diào)的是要遠(yuǎn)離那種不愛(ài)惜身體、透支生命的職場(chǎng)灰文化。他希望大家能夠在這段時(shí)間反省，“人生必須學(xué)會(huì)長(zhǎng)跑。不妨算個(gè)經(jīng)濟(jì)賬，拼命加班可能會(huì)帶來(lái)高薪，但如果算上透支生命所支付的身體成本、機(jī)會(huì)成本，最后算出來(lái)的不是什么高薪，而是低薪甚至‘負(fù)薪’�！�
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