人事調(diào)動(dòng)通告
人事調(diào)動(dòng)通告1
xx物業(yè)公司人員:
NO：
(第一聯(lián) 調(diào)出聯(lián))
根據(jù) ，現(xiàn)將 員工由原 樓棟 崗位調(diào)至 樓棟 崗位。接到通知后，請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于 年 月 日至調(diào)入樓棟報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入樓棟做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知
xx物業(yè)分公司辦公室
年 月 日
人事調(diào)動(dòng)通告2
各部門(mén)：
公司20xx-xxxx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后，人事變動(dòng)較大�，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究，報(bào)請(qǐng)管委會(huì)批準(zhǔn)，決定對(duì)公司人事作如下調(diào)整：
一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;
二、張XX調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;
三、孫XX調(diào)入物業(yè)管理部;
四、張XX調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;
五、呂XX、吳XX派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;
六、潘XX、周XX、王XX、徐X、林X、吳X等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場(chǎng)夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開(kāi)始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。
特此通知
xxxx有限公司
二○XX年X月X日
人事調(diào)動(dòng)通告3
姓名： 工號(hào)：
調(diào)動(dòng)前
部門(mén)： 職位： 部門(mén)： 職位：
調(diào)動(dòng)后
部門(mén)調(diào)轉(zhuǎn) 部門(mén)內(nèi)調(diào)動(dòng) 晉升 加薪 降職 降薪
接收人
原崗位交接記錄
交接內(nèi)容 交接情況
調(diào)動(dòng)生效日期： 調(diào)動(dòng)生效日期： 調(diào)動(dòng)前 部門(mén)簽核
xxx有限公司
年 月 日
人事調(diào)動(dòng)通告4
各部門(mén)：
公司20xx-20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定
后，人事變動(dòng)較大�，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究，報(bào)請(qǐng)管委會(huì)批準(zhǔn)，決定對(duì)公司人事作如下調(diào)整： 一、吳巧雨、王偉員工調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;
二、xxx員工調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;
三、xxx員工調(diào)入物業(yè)管理部;
四、xxx員工調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;
五、呂xx、xxx員工派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位員工調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場(chǎng)夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開(kāi)始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。
特此通知!
xxx有限公司
年 月 日
人事調(diào)動(dòng)通告5
各部門(mén)：
公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)和管理需要，經(jīng)公司總經(jīng)辦會(huì)議研究，決定對(duì)公司人事作如下調(diào)整：
一、原生產(chǎn)中心總監(jiān)吳國(guó)成同事，從6月起，調(diào)任總經(jīng)理辦公室助理，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作；
二、原售后服務(wù)部經(jīng)理錢(qián)可安同事，從6月起，調(diào)任生產(chǎn)中心調(diào)度員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調(diào)工作和品質(zhì)監(jiān)督工作。請(qǐng)以上人員于20xx年6月8日及時(shí)完成工作交接，到新部門(mén)報(bào)到。若因個(gè)人原因影響工作，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
調(diào)出部門(mén)負(fù)責(zé)人：__________調(diào)入部門(mén)負(fù)責(zé)人：__________調(diào)
入部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)?jiān)趩T工報(bào)到后，簽字交人力資源部備案。
特此通知！
碧云居總經(jīng)辦
xx年xx月xx日
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