員工升職通告集錦8篇

員工升職通告1

全體員工：

　　茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職，分別負(fù)責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。

　　希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進，再創(chuàng)佳績!

　　以上晉升自20xx.12.5日立即生效!

　　特此通告!

　　x人事部

　　20xx年12月4日

員工升職通告2

公司全體員工：

　　我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)自加入我公司代理一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升為科長，從x年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的`發(fā)展空間。

　　望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

　　青島x有限公司

　20xx年xx月xx日

員工升職通告3

員工：

　　因你在本公司門店擔(dān)任職位年期間工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績突出，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為門店職位，實習(xí)期為一個月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的'才干，為公司的發(fā)展貢獻力量。

　　公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

員工升職通告4

全體員工：

　　茲有陳XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職，分別負(fù)責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進，再創(chuàng)佳績！以上晉升自20xx。12。5日立即生效

　　特此通告！

　　xuexila

　　xx年xx月xx日

員工升職通告5

　　恭喜您經(jīng)過8月的綜合考評, 你已經(jīng)順利地通過了公司的`晉升審核，自 20xx年 9 月 1 日起成任升你為二級業(yè)務(wù)員。從這天起，你將享受公司二級業(yè)績員工的一切待遇。希望你把這天當(dāng)做新的人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現(xiàn)自身價值，成為公司的棟梁之才!

　　衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展，茁壯成長!

　　特此通知并表示祝賀!

　　xxx

　　xx年xx月xx日

員工升職通告6

員工：

　　因你在本公司 門店擔(dān)任 職位年期間工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績突出，根據(jù)公司的.人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位，實習(xí)期為一個月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干，為公司的發(fā)展貢獻力量。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

員工升職通告7

全體員工：

　　茲有陳XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職，分別負(fù)責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進，再創(chuàng)佳績!以上晉升自20xx.12.5日立即生效!

　　特此通告!

　　xxx

　　xx年xx月xx日

員工升職通告8

　　關(guān)于開展20xx年度優(yōu)秀員工系列評選活動的通知各工會會員，各部門：20xx年在全體員工的辛勤努力下，公司各項工作有序進行，取得了較好的'成績。在這一年里，公司員工中涌現(xiàn)出一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著成績的優(yōu)秀員工，以先進工作者的先進事跡推動公司全員在20xx年工作中再創(chuàng)佳績，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展優(yōu)秀員工系列評選活動。要求各部門在總結(jié)全年工作的基礎(chǔ)上，注重工作實績的考核，切實按照評選條件做好優(yōu)秀員工的評選工作�，F(xiàn)將評選工作的有關(guān)事項通知如下：

　　一、評選范圍公司中層以下級別員工

　　二、評選原則公平、公正、公開

　　三、授予榮譽稱號及名額

　　1、20xx年度優(yōu)秀員工——各部門提報

　　2、20xx年度技術(shù)能手——各部門提報

　　3、20xx年度優(yōu)秀師傅——各部門提報

　　4、20xx年度行為模范——人力資源行政部根據(jù)排名提報

　　5、20xx年度新聞達人——人力資源行政部根據(jù)排名提報

　　6、20xx年度培訓(xùn)達人——人力資源行政部根據(jù)排名提報

　　7、20xx年度安全之星——具體參照HSE制定的方案。

　　xx年xx月xx日

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