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安全合同

時(shí)間:2024-10-25 21:30:13 合同范文 我要投稿

實(shí)用的安全合同3篇

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編為大家收集的安全合同3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)用的安全合同3篇

安全合同 篇1

  甲方: 以下簡稱甲方 乙方:駕駛員 以下簡稱乙方

  為了確保土方運(yùn)輸安全,增強(qiáng)駕駛員安全意識,甲方特與乙方(駕駛員)簽訂本安全協(xié)議書:

  一、駕駛員按時(shí)進(jìn)入運(yùn)輸現(xiàn)場,服從甲方統(tǒng)一調(diào)度。

  二、駕駛員必須具備準(zhǔn)駕車型的資質(zhì);

  三、駕駛員不開快車、報(bào)廢車,不疲勞、酒后駕車;

  四、駕駛員負(fù)責(zé)土方運(yùn)輸期間的安全;

  五、駕駛員必須定期不定期的對車輛進(jìn)行維修和保養(yǎng),始終保持車況良好;

  六、如在運(yùn)輸過程中出現(xiàn)安全方面的`一切問題,均與甲方無關(guān),一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

  本協(xié)議從簽訂之日起執(zhí)行,至整個(gè)土方工程運(yùn)輸結(jié)束失效。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  年 月 日 年月日

安全合同 篇2

  甲 方:建筑工程公司工程項(xiàng)目部

  乙 方:砼工班組

  為了進(jìn)一步落實(shí)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,在施工管理中體現(xiàn)“以人為本,安全第一”的基本原則,結(jié)合工程施工質(zhì)量進(jìn)度,“以人為本,達(dá)到安全生產(chǎn)”的目的,經(jīng)雙方共同協(xié)商,達(dá)成如下安全責(zé)任協(xié)議。

  一、在施工中應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,安全生產(chǎn),進(jìn)入工地之前,參加施工人員必須證件齊全,身體健康,服從指揮,人品高尚才能進(jìn)入工地工作。并且工作人員必須參加勞動(dòng)保險(xiǎn),無證件或閑雜人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入工地操作,進(jìn)入工地必須配戴安全帽,不準(zhǔn)穿拖鞋。上架前必須檢驗(yàn)架子是否安全牢固,平穩(wěn)等一切符合規(guī)范才能進(jìn)行作業(yè),誰違章誰負(fù)后果責(zé)任。

  二、班組長經(jīng)常貫通安全條例,按建筑施工現(xiàn)場安全檢查,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)即JG59-99的各項(xiàng)指標(biāo)要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  三、甲、乙雙方負(fù)責(zé)人對職員要經(jīng)常進(jìn)行貫通安全生產(chǎn)的法律,法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的教育,不斷提高施工人員和管理人員的法律意識水平和業(yè)務(wù)水平。

  四、乙方在施工中,必須聽從甲方管理人員以及技術(shù)人員的.安排指揮,認(rèn)真完成甲方交給的各項(xiàng)安全生產(chǎn)的指標(biāo)任務(wù)。

  五、乙方在施工中,班組長為現(xiàn)場施工安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人,有監(jiān)督本班組長安全生產(chǎn)的責(zé)任。并按相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)全班組工作人員在保證安全的同時(shí)按質(zhì)按量的進(jìn)行生產(chǎn)。

  六、乙方在工程中,違規(guī)操作,不按安全規(guī)定執(zhí)行或不慎所出現(xiàn)的傷亡事故一切后果由乙方自己負(fù)責(zé),甲方一概不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任即不承擔(dān)誤工費(fèi),醫(yī)藥費(fèi),營養(yǎng)費(fèi)等一切費(fèi)用。工地上如出現(xiàn)重大傷亡事故,甲方按相關(guān)規(guī)定追究其乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  七、甲、乙雙方應(yīng)本著“安全第一,預(yù)防為主”的方針,各盡其職,認(rèn)真管理好本職工作。

  八、因建筑行業(yè)比較特殊,實(shí)屬高空作業(yè),機(jī)械勞力相互配合,室外每項(xiàng)工程都將安全列入首要位置,雙方明確責(zé)任,按法制性管理生產(chǎn)。

  九、以上各條款通過雙方共同協(xié)商,本著自愿原則,并無副勒現(xiàn)象存在,經(jīng)雙方簽字或手印蓋章后無需公證,具有法律效力,雙方自行遵守。此合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,手續(xù)經(jīng)濟(jì)了結(jié)后無相關(guān)責(zé)任自然失效。

  甲方:建筑工程公司工程項(xiàng)目部

  甲方代表(章):

  乙方:砼工班組

  乙方代表(章):

  年 月 日

安全合同 篇3

  甲方: 江蘇南通六建建設(shè)集團(tuán)郎溪蘇果項(xiàng)目部

  乙方:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、合同期限:

  自 年 月 日起至工程結(jié)束。

  二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

  1、乙方從事?lián)危殑?wù))

  2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。

  3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

  三、工資發(fā)放:

  每月月底發(fā)放 元生活費(fèi),余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

  四、崗位職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行國家地方、行業(yè)及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定專項(xiàng)安全施工方案,并監(jiān)督實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)進(jìn)入現(xiàn)場人員的安全教育和特種作業(yè)人員的.考核。

  3、編制安保計(jì)劃、安全檢驗(yàn)計(jì)劃,參與施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施的制訂及審查。

  4、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查、監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí),清除事故隱患,分析安全動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)安全管理的安全技術(shù)措施。

  5、正確行使安全否決權(quán),做到獎(jiǎng)罰分明、處事公正。

  五、工作考核:

  六、獎(jiǎng)罰制度:

  指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放:依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項(xiàng)目部管理檢查考評獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度5000元~30000元),由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

  七、試用期:

  試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

  八、工資

  1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

  2、住宿:甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。

  九、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。

  2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營私舞弊,自覺維護(hù)公司的利益。

  3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

  十、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

  1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。

  2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

 。1)試用期內(nèi)不合格;

  (2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

 。3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

 。4)被追究刑事責(zé)任的;

 。5)乙方不能勝任工作。

  3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

  十一、違約及其他

  1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

 。1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。

  (2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

  (3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

 。4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

 。5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

  2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

  3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

  甲方:(章)

  乙方(簽字):

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