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超市銷售主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-08 01:51:35 銷售 我要投稿

超市銷售主管崗位職責(zé)8篇

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的超市銷售主管崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

超市銷售主管崗位職責(zé)8篇

超市銷售主管崗位職責(zé)1

  1.推行實(shí)施銷售計(jì)劃;

  2.負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)及跟進(jìn)工作;

  3.負(fù)責(zé)推介項(xiàng)目,促進(jìn)成交,簽署預(yù)售合同及交房工作;

  4.收集客戶簽約所存在的問題,并隨時(shí)提交銷售經(jīng)理;

  5.積極學(xué)習(xí)銷售溝通技巧,并有效地運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中;

  6.維護(hù)公司形象和無形資產(chǎn),嚴(yán)格保守公司資料、信息、制度及業(yè)務(wù)類信息;

  7.保持專業(yè)服務(wù)工作狀態(tài),同事之間相互尊重,團(tuán)隊(duì)配合,互幫互學(xué),共同進(jìn)步。

超市銷售主管崗位職責(zé)2

  1.遵從店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),完成下達(dá)的工作目標(biāo)。

  2.接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售。

  3.做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì),按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。

  4.完成商品的`來貨驗(yàn)收、上架陳列、補(bǔ)貨退貨、防損等。

  5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣,做好售后服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系;

  6.能處理簡(jiǎn)單售后問題。

超市銷售主管崗位職責(zé)3

  1.微笑,是每個(gè)員工最起碼應(yīng)有的表情;

  2.面對(duì)客戶應(yīng)表現(xiàn)出熱情、親切、真實(shí)、友好;

  3.對(duì)待客戶應(yīng)情緒飽滿、不卑不亢;

  4.和客戶交談時(shí)應(yīng)眼望對(duì)方,點(diǎn)頭稱是;

  5.不準(zhǔn)有不理睬的行為,不準(zhǔn)與客戶爭(zhēng)辯或在公共場(chǎng)合與同事爭(zhēng)論;

  6.不得在售樓處大聲說話、閑聊、喊叫、亂丟亂碰物品及動(dòng)作過重,發(fā)出

  不必要的聲響?人、打噴嚏時(shí)應(yīng)轉(zhuǎn)身向后,并說對(duì)不起;

  7.行走要迅速,但不得跑步,與客戶相遇應(yīng)禮讓客戶;

  8.與客戶同時(shí)進(jìn)出門,應(yīng)讓客戶先行。請(qǐng)人讓路要講“對(duì)不起”,不得橫沖直撞、粗俗無禮;

  9.不得當(dāng)眾整理個(gè)人衣物,女員工不得在有客戶在的情況下當(dāng)眾補(bǔ)妝;

  10.所有以坐姿工作的.員工,必須坐姿端正,不得翹二郎腿,不得將腿搭在座椅扶手上,不得盤腿,不得穿拖鞋;

  11.不得在售樓處抽煙、吃零食,不得看與專業(yè)無關(guān)的書籍;

  12.不得打私人電話,特殊情況3分鐘內(nèi)完畢。

超市銷售主管崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、完成下發(fā)kpi指標(biāo),配合天貓超市運(yùn)營(yíng)工作,包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;

  2、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的報(bào)名以及活動(dòng)的跟進(jìn),爭(zhēng)取各類活動(dòng)資源;

  3、分析、匯總、總結(jié)各項(xiàng)數(shù)據(jù),并不斷進(jìn)行各類平臺(tái)的優(yōu)化;

  4、不定期策劃營(yíng)銷活動(dòng)方案,配合電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行線上、線下活動(dòng)和專題的策劃,線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化;

  5、負(fù)責(zé)各類電子商務(wù)廣告的投放:如直通車、鉆展、其他站外推廣。熟悉貓超內(nèi)部的各種推廣方式(如社區(qū)、直通車、鉆展等)、淘寶活動(dòng)報(bào)名及爭(zhēng)取更多免費(fèi)資源;

  6、配合電子商務(wù)方面的其他工作。

  任職資格:

  1、大專及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè),有2年及以上各類平臺(tái)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、審美好,愛創(chuàng)意,會(huì)基本的平面軟件為佳,有2年以上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),b2b方面的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具備營(yíng)銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí),熟悉淘寶c店、天貓運(yùn)營(yíng)程序及推廣活動(dòng),有實(shí)際進(jìn)行推廣的`實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、熟悉淘寶活動(dòng)規(guī)則、有雙11、雙12以及聚劃算等各類項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、熱愛營(yíng)銷創(chuàng)意工作,有活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

  6、具備親和力,有創(chuàng)新精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,有較好的抗壓能力;善于與人溝通,邏輯思維嚴(yán)密。

超市銷售主管崗位職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)操作控制,管理人員分配及培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)銷售人員;

  2.協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方面人員營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交;

  3.制定階段性銷售計(jì)劃,推動(dòng)實(shí)施完成銷售目標(biāo);

  4.負(fù)責(zé)開發(fā)商、建筑單位的溝通,及時(shí)反饋信息,掌握工程進(jìn)展情況;

  5.協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃;

  6.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃指標(biāo);

  7.監(jiān)督審核售樓員簽定的`有效合同,負(fù)責(zé)落實(shí)樓款回收工作;

  8.做好售后服務(wù)工作,及時(shí)反饋樓盤質(zhì)量信息,對(duì)客戶負(fù)責(zé)。

超市銷售主管崗位職責(zé)6

  1.銷售代表給客戶推薦樓盤;

  2.銷售人員有針對(duì)的介紹1-2個(gè)房號(hào),并計(jì)算出相關(guān)費(fèi)用,有針對(duì)的推介,并最終確定房號(hào);

  3.與項(xiàng)目經(jīng)理核準(zhǔn)房號(hào),確認(rèn)尚未售出;

  4.銷售代表開具《認(rèn)購(gòu)定金單》,并帶領(lǐng)客戶到財(cái)務(wù)部交納定金(臨定);

  5.客戶交納足定,并簽署《認(rèn)購(gòu)書》;銷售經(jīng)理在“銷控表”上劃去該房號(hào),并調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)“銷售控制表”

超市銷售主管崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)電腦、手機(jī)等業(yè)務(wù)推介,完成銷售工作及銷售指標(biāo);

  2、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),介紹并引導(dǎo)體驗(yàn)產(chǎn)品;

  3、掌握門店各種設(shè)備的`基本維護(hù)保養(yǎng)知識(shí),保證店面商品陳列的有效、適宜和美觀;

  4、協(xié)助店長(zhǎng)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收工作。理解并配合總部的各項(xiàng)項(xiàng)目和策略的實(shí)施;

超市銷售主管崗位職責(zé)8

  1.全面負(fù)責(zé)本區(qū)內(nèi)銷售工程師、客服人員、經(jīng)銷商、工程商及對(duì)應(yīng)的終端網(wǎng)點(diǎn)的日常管理工作。

  2.根據(jù)公司的整體規(guī)劃,制定本區(qū)的銷售計(jì)劃、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與優(yōu)化、促銷活動(dòng)開展、新員工培訓(xùn)及管理等方面的計(jì)劃,對(duì)新人進(jìn)行各種產(chǎn)品技術(shù),功能培訓(xùn)盡快的熟悉公司產(chǎn)品,然后再市場(chǎng)實(shí)踐中了公司,并同步培訓(xùn).上報(bào)銷售部經(jīng)理,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員予以實(shí)施。協(xié)調(diào)好與公司其它各部門之間的各項(xiàng)工作。

  3.根據(jù)公司要求,向銷售工程師制定和分解下一級(jí)區(qū)域的銷售、回款目標(biāo),業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),拜訪周期與線路,并做好銷售工程師的月、季、年度業(yè)績(jī)考評(píng)與總結(jié)。具體一步一步在實(shí)行中作出更合適的修改.

  4.全面負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)選擇、各種情況風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同談判、資源配置及日常管理等各項(xiàng)工作。

  5.指導(dǎo)銷售工程師、各級(jí)經(jīng)銷商做好新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù)、銷售渠道拓展及新老產(chǎn)品宣傳,推廣工作,協(xié)助銷售工程師做好談判、客戶維護(hù)工作,監(jiān)督銷售工程師、經(jīng)銷商做好回款、價(jià)格體系維護(hù)、市場(chǎng)推廣執(zhí)行、庫(kù)存狀況等客戶日常管理工作。

  6.建立、健全客戶資料和檔案,按公司要求全面、詳細(xì)的做好客戶調(diào)查工作。確保公司的財(cái)產(chǎn)安全。

  7.指導(dǎo)、協(xié)助銷售工程師開展區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù),定期拜訪區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及核心工程商的主要負(fù)責(zé)人員,建立和改善客情關(guān)系,逐步提高與客戶的.經(jīng)營(yíng)合作狀況。

  8.監(jiān)督、指導(dǎo)銷售工程師對(duì)經(jīng)銷商、工程商的日常拜訪情況,終端形象店的陳列維護(hù)等工作,隨時(shí)隨地對(duì)他們進(jìn)行公司政策、理念,產(chǎn)品知識(shí),銷售技巧等方面的培訓(xùn)。

  9.審核訂貨單、退貨單,監(jiān)控發(fā)貨流程。

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