銷售經(jīng)理助理的崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的銷售經(jīng)理助理的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
銷售經(jīng)理助理的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)上海辦和門店營運數(shù)據(jù)收集、維護(hù)和技術(shù)支持;
2、協(xié)助上級匯總市場信息，把握重點客戶，完成客戶檔案管理;
3、定期跟蹤各門店的.銷售進(jìn)展情況，協(xié)助上級組織開展員工培訓(xùn)和市場活動;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域售后服務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)溝通，協(xié)調(diào)部門內(nèi)各項工作有效實施
5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作。
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銷售總經(jīng)理助理崗位職責(zé)：
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交；
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估，提交銷售總結(jié)報告；
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)。
任職資格
1、35歲以下，大專以上學(xué)歷；男女不限，身體健康，相貌端正；
2、要求具有營銷管理工作經(jīng)驗1年以上；
3、人品善良，性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的'統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；
工作職責(zé)：
1、完成項目公司經(jīng)營班子與集團(tuán)制訂的軍令狀銷售任務(wù)。
2、全面管理項目公司營銷策劃工作。
3、全面負(fù)責(zé)項目公司銷售策略的制定及銷售工作推進(jìn)。
4、營銷團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、考核。
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1、協(xié)助經(jīng)理通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行公司產(chǎn)品的渠道開發(fā)及推廣；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上交易平臺的'操作管理和公司產(chǎn)品信息的發(fā)布；
3、輔助經(jīng)理日常團(tuán)隊管理，維護(hù)并拓展新的招聘渠道等；
4、維護(hù)老客戶，定期進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作投資關(guān)系；
5、制定工作任務(wù)，跟蹤工作進(jìn)度。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)系統(tǒng)進(jìn)銷存系統(tǒng)的操作，為市場部提供相關(guān)的.銷售數(shù)據(jù);
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作;
3、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門采購工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷
2、1年以上的銷售助理工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、良好的語言表達(dá)和溝通能力，出色的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)，積極向上。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)咨詢部門(含售前售后)的管理制度、管理體系搭建及不斷完善，規(guī)范客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)及工作流程，統(tǒng)籌安排好各崗位工作及排班;
2、負(fù)責(zé)新人、銷售技能培訓(xùn);對部門客服人員進(jìn)行激勵、評價和考核;
3、收集客戶問題，對客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率響應(yīng)時間等進(jìn)行分析與統(tǒng)計，以提升轉(zhuǎn)換率與整體服務(wù)質(zhì)量;定期形成分析報告，提出各項工作改進(jìn)建議;
4、優(yōu)化售后服務(wù)質(zhì)量，提高好評率，降低退款率及投訴率，跟蹤售后信息反饋，及時反饋異常情況;
5、定期組織團(tuán)隊學(xué)習(xí)和更新產(chǎn)品知識，匯總客戶各類問題，形成解決方案、專業(yè)知識QA集，提高客戶滿意度
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡23—30歲，三年以上客服及售前售后經(jīng)驗;
2、較強(qiáng)的.溝通能力，良好的客戶服務(wù)意識，兩年以上客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)，有很好的團(tuán)隊合作意識;
4、帶過電銷客服團(tuán)隊者優(yōu)先考慮。
銷售經(jīng)理助理的崗位職責(zé)6
1。協(xié)助銷售總經(jīng)理日常工作，對中心管理、銷售決策提供參謀意見；
2。協(xié)助銷售總經(jīng)理督導(dǎo)銷售中心各部門的日常工作開展；
3。銷售中心組織架構(gòu)更新、人員招聘配置安排；
4。組織擬定、修改和優(yōu)化銷售中心各項管理制度流程；
5。銷售總經(jīng)理意見，負(fù)責(zé)召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議；
6。中心業(yè)績的統(tǒng)計分析及月度報表的.收集整理；
7。銷售中心項目性工作跟進(jìn)和協(xié)調(diào)；
8。參與銷售中心團(tuán)隊建設(shè)工作。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域銷售人員在總部處理一些事務(wù)。(如蓋章，收發(fā)快遞，審核區(qū)域人員發(fā)票等工作)
2、協(xié)助部門成員對接財務(wù)，法務(wù)，行政等部門。
3、負(fù)責(zé)在部門建立賬戶開單，以及樣機(jī)發(fā)貨等工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求：
1、具有一年以上行政文職類相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售支持類工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、做事認(rèn)真仔細(xì)，有耐心，具有較強(qiáng)的溝通能力。
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1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的.政策和制度;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
3、建立渠道銷售
4、開發(fā)管理新的渠道合作者;
5、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。
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1、熟悉公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程。
2、與相關(guān)目標(biāo)客戶聯(lián)系并建檔。
3、建立與客戶的長期信任關(guān)系。
4、引發(fā)客戶的購買意愿，挖掘客戶需求。
5、對客戶進(jìn)行追蹤維護(hù)，提供技術(shù)指導(dǎo)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。
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1。回訪老客戶和失敗客戶，維護(hù)老客戶和找尋商機(jī)；
2。設(shè)計院和大系統(tǒng)商的前期收集開發(fā)工作；
3。協(xié)助經(jīng)理前期工作，分層次的跟進(jìn)工作；
4。作為銷售儲干，能力和時機(jī)公司認(rèn)可，可提升為項目經(jīng)理，可分派到全國各地需要的地方工作。
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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略協(xié)助銷售經(jīng)理擬定全年銷售人員的考核指標(biāo)和營銷任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的'制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢;
4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客源等信息資料為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
5、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。
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1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的.起草、發(fā)布;
6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項事務(wù)，督辦、協(xié)調(diào)及落實總經(jīng)理交辦的其他工作;
8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總，分析
9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)公文管理，起草相應(yīng)文件及資料，做好上傳與下達(dá)
10、總經(jīng)理臨時交代事項處理及反饋
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.根據(jù)市場變化和競爭狀況，協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定和調(diào)整公司銷售政策;
3.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理建立和健全市場營銷渠道，定期拜訪重點客戶;
4.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標(biāo)到各市場部，督促各市場部經(jīng)理完成銷售指標(biāo);
5.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理編制銷售費用預(yù)算，按地區(qū)、類別分解費用預(yù)算，監(jiān)督并確保銷售費用專款專用，確保銷售費用的有效使用;
6.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理完善和提高銷售流程效率，保證供銷鏈的高效運作;
7.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法，并確保貫徹執(zhí)行;
8.就重大問題與其他部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào);
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理，營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);
3、有營銷型或教育培訓(xùn)行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡(luò)營銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、性格開朗、直率，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;
6、較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;
7、具備較強(qiáng)的影響力和執(zhí)行力。
銷售經(jīng)理助理的崗位職責(zé)13
1、協(xié)助銷售經(jīng)理根據(jù)年度任務(wù)計劃，制定、分解年度銷售計劃，并組織實施。
2、協(xié)助銷售經(jīng)理根據(jù)市場銷售的'不同情況，及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
3、負(fù)責(zé)商品車庫存管理，合理制定提貨計劃。
4、全面落實公司各項政策，對執(zhí)行過程有個人有效的方法實施。
5、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)。
銷售經(jīng)理助理的崗位職責(zé)14
1、按照xx平臺要求將產(chǎn)品信息刊登到各站點；
2、對線上產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整，保持產(chǎn)品優(yōu)勢，提高市場占有率；
3、收集和反饋暢銷、銷售潛力大的產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)部門各類銷售數(shù)據(jù)月度、季度、年度匯總制作形成各類報表；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理收集市場信息，制作市場分析報告；
3、統(tǒng)計核對業(yè)績，核算銷售提成；
4、協(xié)助制定部門需要的各種表格與制度，安排部門管理制度的培訓(xùn)并監(jiān)督執(zhí)行；
5、了解部門的'業(yè)務(wù)工作流程，并做好輔助性工作；
6、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作；
7、完成經(jīng)理交辦的其他事宜。
銷售經(jīng)理助理的崗位職責(zé)15
1、協(xié)助銷售經(jīng)理整理銷售相關(guān)文件、文檔；
2、協(xié)助銷售經(jīng)理對全國各直營店鋪進(jìn)行銷售管理接洽；
3、跟進(jìn)并監(jiān)督各門店對于各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成第三方活動落地；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
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