物流管理崗位職責(zé)(匯編7篇)

　　在現(xiàn)在社會，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的物流管理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

物流管理崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項目管理與溝通,項目管理流程的梳理及優(yōu)化;

　　2、項目的招投標(biāo)、項目現(xiàn)場實施管理;

　　3、項目的資源協(xié)調(diào)、供應(yīng)商管理、進(jìn)度及質(zhì)量控制;

　　4、負(fù)責(zé)與土建對接、設(shè)備招標(biāo)技術(shù)審查、設(shè)備驗收等。

　　任職要求:

　　1、具有5年以上物流電商項目管理工作經(jīng)驗;

　　2、具備項目管理意識,具備清晰的'邏輯分析能力;

　　3、出色的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力。

物流管理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)新車型投產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù),主要包括新車型投產(chǎn)信息發(fā)布、樣車生產(chǎn)計劃制定、樣件訂購安排、樣件包裝和物流模式和進(jìn)度等工作;

　　2、協(xié)調(diào)并開展公司新項目投入工作和停產(chǎn)項目協(xié)調(diào),推進(jìn)新產(chǎn)品投入進(jìn)度。物流部相關(guān)項目協(xié)調(diào);

　　3、投產(chǎn)期間生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)各階段系統(tǒng)、試制車輛生產(chǎn)和物料的準(zhǔn)備,制作各試制階段工事指示書;

　　4、工程發(fā)布系統(tǒng)的切換,內(nèi)外制區(qū)分管理,進(jìn)口件清單,出口工程變更等;

　　5、供應(yīng)商的`管理,工程變更領(lǐng)域的供應(yīng)商考核與改善;

　　6、制作新車型投產(chǎn)計劃表并發(fā)布,與相關(guān)方擬定進(jìn)口件供貨計劃,定期組織新項目投產(chǎn)溝通;

　　7、安排投產(chǎn)期間生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)各階段系統(tǒng)、試制車輛生產(chǎn)和物料的準(zhǔn)備,制作各試制階段工事指示書;

　　8、跟蹤各階段樣車造車過程并對異常情況協(xié)調(diào)處理。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,物流、工業(yè)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、性別:不限

　　3、專業(yè):汽車類、材料類、機(jī)械類

　　4、年齡:25歲以上

　　5、工作經(jīng)驗:至少5年以上汽車主機(jī)廠物流相關(guān)工作經(jīng)驗驗

　　6、背景:合資工廠背景,美系、日系優(yōu)先

　　7、計算機(jī)能力:熟練使用辦公軟件

　　8、語言要求:良好的英文表達(dá)能力(書面及口語),通過大學(xué)英語四級

　　9、其他:職業(yè)化、目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)

物流管理崗位職責(zé)3

　　物流運營管理總監(jiān):

1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運營中心的整體運營管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的運營流程和運營指標(biāo),并落地執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗;

　　4、從運營管理的角度收集用戶的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運營策劃案;

　　5、根據(jù)運營策劃案組織資源推進(jìn)實施運營方案;

任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、有大型企業(yè)高層管理崗位3年以上工作經(jīng)歷;

　　3、擅長業(yè)務(wù)運營流程和運營指標(biāo)的制定和執(zhí)行;

　　4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和用戶行為分析能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　5、具備良好的溝通能力、決策能力和團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力。

6、根據(jù)事業(yè)部的`戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運營中心的整體運營管理工作;

　　7、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的運營流程和運營指標(biāo),并落地執(zhí)行;

　　8、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗;

　　9、從運營管理的角度收集用戶的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運營策劃案;

　　10、根據(jù)運營策劃案組織資源推進(jìn)實施運營方案;

物流管理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，產(chǎn)品進(jìn)倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。

　　2.入庫的產(chǎn)品應(yīng)分堆碼放整齊，杜絕不安全因素，產(chǎn)品標(biāo)識朝比較容易看產(chǎn)品型號的方向。

　　3.存貨入庫后應(yīng)及時通知后勤人員入賬，核查其是否準(zhǔn)確登記。

　　4.貨物出貨時應(yīng)有財務(wù)簽字的出庫單，手續(xù)不全有權(quán)拒絕發(fā)貨；如遇特殊情況，則需獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補(bǔ)出庫單。

　　5.為使倉庫存貨帳實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲擠壓、滯銷和不需要的現(xiàn)象的發(fā)生，并通過月報的形式及時上報。

　　6.定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)實際情況作出即時處理。

　　7.嚴(yán)禁倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

　　8.上下班前應(yīng)做好門、窗、電的.開關(guān)工作。

　　9.倉庫人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

　　10.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽。

　　11.倉管人員要妥善保管好原始發(fā)貨憑及各類文件，要保守住商業(yè)機(jī)密。

　　12.倉庫人員如不履行自己的職責(zé)，貴公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；對公司經(jīng)濟(jì)損害比較嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。

　　13.倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認(rèn)。

物流管理崗位職責(zé)5

　　一、崗位實踐的任務(wù)和目的

　　物流管理綜合崗位實踐是對學(xué)生三年所學(xué)物流管理基本理論和技能的檢驗和綜合運用，是提高學(xué)生專業(yè)技能的重要手段。通過到物流企業(yè)進(jìn)行崗位實踐，熟悉物流企業(yè)運作方式的貨運組織流程及單證流轉(zhuǎn)，強(qiáng)化學(xué)生在校所學(xué)的專業(yè)知識，并學(xué)習(xí)書本上學(xué)不到的知識和技能，把專業(yè)知識應(yīng)用到實踐工作中，達(dá)到學(xué)以致用、真正提高學(xué)生的專業(yè)操作技能的目的，為以后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

　　二、崗位實踐指導(dǎo)思想

　　物流管理崗位實踐采用崗位工作驅(qū)動型集中式實訓(xùn)方法，將學(xué)生安排到物流輸企業(yè)的相應(yīng)崗位上，在企業(yè)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下依次從事以下崗位的工作，要求能夠?qū)⑽锪鞴芾淼睦碚摵图夹g(shù)與實際工作相結(jié)合，達(dá)到能夠獨立承擔(dān)相應(yīng)崗位工作的能力，同時引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的'職業(yè)道德觀，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)和吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊意識。

　　三、崗位職責(zé)

　　崗位一：客戶銷售專員

　　1. 對企業(yè)重點客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)；

　　2. 收集客戶資料，發(fā)掘有潛力的新客戶；

　　3. 定期和不定期擺放重點客戶，接受客戶意見，整理客戶信息反饋單，交與具體運營操作部門；

　　4. 根據(jù)市場變化，搜集競爭對手信息，制定應(yīng)對計劃；

　　5. 定期對市場物流環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析，及時調(diào)整營銷策略核計劃，制定預(yù)防和糾正措施；

　　6. 代表公司與政府對口部門和有關(guān)社團(tuán)、機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。

　　崗位二：客戶關(guān)系維護(hù)員

　　1. 按照公司及客戶需求對客戶檔案進(jìn)行分類和管理，建立客戶管理數(shù)據(jù)庫，調(diào)查新老客戶狀況，分析客戶需求，保持與客戶的良好關(guān)系，尋求機(jī)會發(fā)展新的業(yè)務(wù)；

　　2. 管理、參與和跟進(jìn)物流服務(wù)項目，協(xié)調(diào)客戶與公司各部門的關(guān)系；

　　3. 為公司提供精確地客戶市場信息，完成客戶信用跟蹤，關(guān)注物流市場未來趨勢，建立完善物流服務(wù)項目和方法，持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量。

　　崗位三：入庫管理員

　　1. 主要負(fù)責(zé)在貨物入庫過程中選用搬運工具與調(diào)派工作人員，并安排工具使用時段與人員的工作時間、地點、班次等；

　　2. 制定相應(yīng)的貨物入庫管理制度及工作流程；

　　3. 負(fù)責(zé)貨物的合理安全存放；

　　4. 建立貨物入庫臺帳，每日進(jìn)行貨物入庫記錄及統(tǒng)計；

　　5. 嚴(yán)格按照手續(xù)辦理產(chǎn)品入庫；

　　6. 對退貨及換貨產(chǎn)品進(jìn)行另類統(tǒng)計。

　　崗位四：保管員

　　1. 主要負(fù)責(zé)保管區(qū)內(nèi)物資的保管工作，對保管區(qū)內(nèi)的貨物，做到賬、卡清楚，賬卡物相符；

　　2. 定期清掃保管區(qū)，保證保管區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生，無蟲害、鼠害；

　　3. 定期檢查保管區(qū)內(nèi)的通風(fēng)設(shè)施、照明設(shè)施、防雨防潮設(shè)施的情況，保持庫區(qū)內(nèi)通風(fēng)、干燥、溫濕度適宜；

　　4. 定期檢查保管的貨物品種、數(shù)量、質(zhì)量狀況，定期或不定期地對保管貨物進(jìn)行盤點，及時掌握保管物資的動態(tài)；

　　5. 嚴(yán)格執(zhí)行保管區(qū)的安全檢查，包括消防器材的配備及有效性，區(qū)內(nèi)電器線路的使用狀況，

　　是否存在老化，破損等安全隱患；

　　6. 嚴(yán)格執(zhí)行保管區(qū)內(nèi)的勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁非保管區(qū)人員擅自進(jìn)入保管區(qū)；

　　崗位五：出庫管理員

　　1. 主要負(fù)責(zé)貨物出庫過程中選用搬運工具與調(diào)配工作人員，并安排工具使用時段，以及人員的工作時間、地點、班次等；

　　2. 嚴(yán)格按照出庫憑證發(fā)放貨物，做到賬、卡、物相符；

　　3. 嚴(yán)格對貨物進(jìn)行復(fù)查，當(dāng)出庫貨物與所載內(nèi)容不相符合時應(yīng)及時處理，視具體情況，對出庫貨物進(jìn)行加工包裝或整理；

　　4. 嚴(yán)格監(jiān)督貨物的裝載上車，進(jìn)行現(xiàn)場指揮管理。

　　崗位六：理貨員

　　1. 核對貨物品種、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號和重量；

　　2. 按照憑單揀選貨物；

　　3. 對揀出的貨物進(jìn)行復(fù)核；

　　4. 檢驗貨物的包裝、標(biāo)志，對出庫待運的貨物進(jìn)行包裝、拼裝、改裝或加固包裝，對經(jīng)拼裝、改裝和換裝的貨物填寫裝箱單；

　　5. 在出庫貨物的外包裝上設(shè)置收貨人的標(biāo)記；

　　6. 按貨物的運輸方式、流向和收貨地點將出庫貨物分類整理、分單集中，填寫貨物啟運單，通知運輸部門提貨發(fā)運；

　　7. 對貨物進(jìn)行搬運、整理、堆碼；

　　8. 鑒定貨運質(zhì)量，分析貨物殘損原因，劃分運輸事故責(zé)任；

　　9. 辦理貨物交接手續(xù)。

　　崗位七：養(yǎng)護(hù)員

　　1. 主要負(fù)責(zé)庫存商品的養(yǎng)護(hù)工作；

　　2. 把好物資入庫關(guān)，嚴(yán)格物資入庫手續(xù)，防止不合格品入庫；

　　3. 對入庫物資進(jìn)行合理堆垛氈墊，做到堆垛合理，安全牢固；

　　4. 掌握庫存物資的商品性能，適當(dāng)安排儲存場所；

　　5. 加強(qiáng)倉庫的溫濕度管理，保持物資儲存的合理溫濕度；

　　6. 采取適當(dāng)措施，防止庫存商品的腐蝕和霉變；

　　7. 對庫存的特殊商品，根據(jù)其商品特性要求，采取相應(yīng)的措施，保證商品在庫期間數(shù)量完整、質(zhì)量完好；

　　8. 經(jīng)常檢查庫容，保持倉庫的衛(wèi)生和清潔，防止鼠害和病蟲害；

　　9. 經(jīng)常檢查倉庫的設(shè)施設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，保證庫區(qū)的儲存條件處于良好的狀態(tài)。

　　崗位八：貨運站業(yè)務(wù)受理員

　　1． 熟悉掌握公路貨物運輸網(wǎng)絡(luò)、站點、里程和各項運輸規(guī)定；

　　2． 負(fù)責(zé)單據(jù)、票據(jù)的審核工作；

　　3． 負(fù)責(zé)庫存貨物數(shù)量、流向的統(tǒng)計工作；

　　4． 負(fù)責(zé)運單填寫并及時登記；

　　5． 負(fù)責(zé)合同的評審、簽訂和客戶溝通；

　　6． 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位九：貨運站站務(wù)員

　　1. 負(fù)責(zé)檢查受理貨物的質(zhì)量；

　　2. 負(fù)責(zé)按運單檢查到站及中轉(zhuǎn)貨物的重量、重量和包裝；

　　3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位十：貨運站結(jié)算員

　　1. 負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確的結(jié)算運費；

　　2. 負(fù)責(zé)匯總運費；

　　3. 負(fù)責(zé)客戶貨物到站后的通知；

　　4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位十一：調(diào)度員

　　1.掌握車輛動態(tài)，合理安排車輛和提高車輛使用率；

　　2.負(fù)責(zé)填寫行車路單及運單，并對行車路單及運單認(rèn)真簽發(fā)及收回；

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)在運輸過程中操作規(guī)則執(zhí)行情況，并將客戶意見即使反饋上報；

　　4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確換算燃料費的節(jié)超，督促司機(jī)及時報賬；

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行交換班制度，認(rèn)真填寫交接日志及臺帳；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位十二：倉儲業(yè)務(wù)受理員

　　1. 負(fù)責(zé)辦理

　　2. 負(fù)責(zé)帳務(wù)及經(jīng)手憑證管理；

　　3. 負(fù)責(zé)接待客戶服務(wù)及受理咨詢；

　　4. 完成受理領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。

物流管理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　◎負(fù)責(zé)全國運輸網(wǎng)絡(luò)及路由線路規(guī)劃,并不斷完善升級;

　　◎指導(dǎo)全國運輸業(yè)務(wù)開展,進(jìn)行運輸能力建設(shè),確保運輸時效和質(zhì)量;

　　◎制定運輸客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及具體實施方案,推進(jìn)運輸?shù)谌�方業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　◎負(fù)責(zé)運輸車輛利用率提升,進(jìn)行運輸成本、時效及質(zhì)量管控;

　　◎干線運輸承運商引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)制定、承運商管理及考核;

　　◎總部及大區(qū)運輸團(tuán)隊建設(shè),運輸人員培訓(xùn)指導(dǎo)。

　　任職要求:

　　◎本科及以上學(xué)歷,物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　◎ 8年以上物流從業(yè)經(jīng)驗,5年以上運輸相關(guān)管理經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件;

　　◎有較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌能力,團(tuán)隊合作意識強(qiáng);

　　◎敬業(yè)度高,并認(rèn)同蘇寧的價值觀。

物流管理崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)按照區(qū)郵政公司大客戶管理的相關(guān)要求開展全區(qū)物流業(yè)務(wù)大客戶管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)設(shè)計物流業(yè)務(wù)大客戶管理方式和具體項目。

　　3.負(fù)責(zé)在公司各業(yè)務(wù)主管的配合下，建立、完善大客戶信息資料和數(shù)據(jù)資料。

　　4.負(fù)責(zé)定期根據(jù)全區(qū)郵政物流業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，建立、更新大客戶資料。

　　5.負(fù)責(zé)每月度對大客戶用郵情況進(jìn)行記錄，便于大客戶業(yè)務(wù)分析工作的進(jìn)行。

　　6.負(fù)責(zé)對各分公司和盟市局大客戶回訪記錄的定期檢查工作。

　　7.負(fù)責(zé)不定期在公司領(lǐng)導(dǎo)的`授權(quán)下直接對大客戶進(jìn)行回訪,與大客戶建立起良好的溝通機(jī)制。

　　8.負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供開展大客戶服務(wù)和改進(jìn)大客戶服務(wù)的建議。

　　9.負(fù)責(zé)與區(qū)公司及其他兄弟專業(yè)大客戶管理人員進(jìn)行有效信息的交流與溝通，加強(qiáng)各專業(yè)間大客戶資源共享利用與協(xié)調(diào)開發(fā)。

　　10.負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)公司大客戶管理要求對公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員及大客戶管理人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

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