倉儲部崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的倉儲部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
倉儲部崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)倉庫物料及成品的出入庫各類臺賬，貨位卡的錄入，做到帳物卡一致。
2、負(fù)責(zé)物料庫、原料庫、危險品庫、成品庫的日常管理及日常記錄。
3、負(fù)責(zé)成品庫的銷售出庫及發(fā)貨。
4、配合財務(wù)部每年庫存盤點(diǎn)，單據(jù)的整理及歸檔。
5、負(fù)責(zé)到貨物料的接收、核對、通知檢驗、儲存和發(fā)放；及各部門領(lǐng)料。
6、負(fù)責(zé)金蝶系統(tǒng)中庫存管理模塊的`系統(tǒng)操作及管理。
7、協(xié)助物流經(jīng)理處理物流部的其他事務(wù)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作和臨時工作。
倉儲部崗位職責(zé)2
倉儲部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)倉庫日常工作的組織和管理，保證物資及時供應(yīng)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本。
1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
2.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。
3.根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點(diǎn)編制各項工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
4.貫徹執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的`倉儲工作任務(wù)并將各項任務(wù)落實到人。
5.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴(yán)格控制，保證合理庫存、合理使用。
6.掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7.定期組織盤點(diǎn)，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見。
8.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，監(jiān)督倉儲質(zhì)量體系實施情況。
9.負(fù)責(zé)廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實施。
10.做好倉儲部團(tuán)隊建設(shè)，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作。
11.合理調(diào)配下屬員工，知道他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計劃，努力提高他們的積極性和服務(wù)意識。
12.負(fù)責(zé)倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜。
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
倉儲部崗位職責(zé)3
1.目的：為規(guī)范倉儲物流部門的管理，明確部門各崗位職責(zé)與權(quán)限。
2.范圍：恒華工貿(mào)倉儲物流部。
3.倉儲物流部經(jīng)理崗位職責(zé)。
3.1對倉儲物流部所有工作負(fù)全責(zé)。
3.2負(fù)責(zé)原輔料、成品庫存的'管理，庫存數(shù)據(jù)以及使用數(shù)據(jù)分拆，有效確保生產(chǎn)部門不間斷生產(chǎn)。
3.3對原輔料來料情況和質(zhì)量嚴(yán)格控制把關(guān)，確保無不合格原輔料入庫。
3.4負(fù)責(zé)倉儲物流部日常管理工作，合理安排倉管人員各項工作。
3.5負(fù)責(zé)監(jiān)督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進(jìn)先出；
3.6每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。
3.7負(fù)責(zé)每周對倉庫物資進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量盤點(diǎn)的全過程監(jiān)督管理。
3.8負(fù)責(zé)全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā)貨數(shù)量，合理運(yùn)輸車輛安排；
3.9認(rèn)真監(jiān)督檢查倉庫管理人員執(zhí)行規(guī)范管理，并做出業(yè)績考評。
3.10監(jiān)督呆料、滯料、廢料報表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理；
3.11監(jiān)督滯銷品、次品、廢品報表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理
3.12完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
倉儲部崗位職責(zé)4
1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規(guī)格明細(xì)及數(shù)量與供應(yīng)商發(fā)貨單是否一致，物料入庫時要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨; 2、入庫的物料和成品應(yīng)分類存放，及時入賬;并開據(jù)入庫驗收單，交予財務(wù)部門，以便做賬。
3把好驗收關(guān)，拒絕一切不合質(zhì)量要求的貨物進(jìn)入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。
4、收發(fā)貨后相關(guān)的'單據(jù)應(yīng)及時分發(fā)到相關(guān)部門，避免延誤甚至遺失。
5、合理安排庫內(nèi)堆放，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。
6、適時盤點(diǎn)庫存，做到帳實相符。嚴(yán)格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具，對借用的工具及時催還。
7、按照領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨，無相關(guān)提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。
8、日清月結(jié)，憑單下賬，在每月的5號之前向財務(wù)、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類相關(guān)報表。
9、定期盤點(diǎn)倉庫庫存，發(fā)現(xiàn)異常及時上報;
10、保證倉庫物資及貨品的安全。
11、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。
12、隨時掌握產(chǎn)品庫存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等)，保證物料的及時。
倉儲部崗位職責(zé)5
1、準(zhǔn)時到崗打卡上班。
2、察看倉儲部各組工作報表，了解工作情況。
3、根據(jù)系統(tǒng)關(guān)注每日庫存變化
4、巡視庫區(qū)，隨時掌握了解庫房的業(yè)務(wù)和人員情況。
5、根據(jù)實際工作情況，調(diào)整管理層工作崗位，完善操作流程
6、負(fù)責(zé)對庫區(qū)主管進(jìn)行業(yè)績考核。
7、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決日常重點(diǎn)工作。
8、制定庫房發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)量明確工作目標(biāo)。
9、如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務(wù)性工作。
10、對庫房的.工作成績和完成質(zhì)量有相關(guān)責(zé)任11。遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔，確保工作設(shè)備正常運(yùn)行。
12、完成當(dāng)日工作打卡下班。
倉儲部崗位職責(zé)6
1、設(shè)計、推行修訂倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施;根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
2、制定部門每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，對各項工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的.現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;
4、制定倉庫規(guī)劃，實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制;
5、運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部門目標(biāo)的達(dá)成;
6、有計劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時施予機(jī)會教育，以提高其工作能力與素質(zhì);
7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
倉儲部崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)庫房的整體規(guī)劃，做到類別細(xì)化，貨品歸位、擺放統(tǒng)一整齊及貨品防潮、防蛀、防損。
2、負(fù)責(zé)倉庫所有貨品的是否準(zhǔn)確，作到物、卡、帳的統(tǒng)一。防止串款串碼，
3、負(fù)責(zé)對商品入庫驗收，簽字確認(rèn)。及時做好單、貨的核對，發(fā)現(xiàn)單、貨不符的'應(yīng)及時到掃描組進(jìn)行核實。同時將退庫貨品及時做好相應(yīng)的歸位和建檔。
4、負(fù)責(zé)商品出庫，在收到揀貨單后及時進(jìn)行配貨，簽字認(rèn)可后交掃描組驗收，嚴(yán)禁無牌、無價貨品出庫。
5、要作好安全防范，隨時掌握倉庫人員的進(jìn)出和電源的通斷情況，嚴(yán)格做到人在庫內(nèi)作業(yè)，門關(guān)、人走門鎖，人走電斷的安全防范意識。
倉儲部崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的所有事務(wù)及倉庫的人員管理；
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3、倉庫的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，貨位調(diào)整；
4、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)，5s推行情況，目視化管理執(zhí)行情況。倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作；
5、盤點(diǎn)工作的'具體安排執(zhí)行與監(jiān)督；
6、倉庫業(yè)務(wù)優(yōu)化，推進(jìn)信息化管理，提升倉庫管理水平。
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、 25—38歲，大專以上學(xué)歷，5年以上成品倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉倉儲管理相關(guān)進(jìn)、出貨管理流程、相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)，熟悉倉儲進(jìn)、銷、存賬務(wù)等sap或erp系統(tǒng)操作；
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞、承受加強(qiáng)的工作壓力。
倉儲部崗位職責(zé)9
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施；
2、根據(jù)公司倉儲工作特點(diǎn)編制各項工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；
3、貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的倉儲工作任務(wù)并將各項任務(wù)落實到人；
4、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴(yán)格控制，保證合理庫存、合理使用；
5、掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
6、定期組織盤點(diǎn)，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見；
7、負(fù)責(zé)廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實施；
8、做好倉儲部團(tuán)隊建設(shè)，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作；
9、負(fù)責(zé)倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)不限，物流專業(yè)、工業(yè)工程專業(yè)背景優(yōu)先；
3、5年以上倉儲工作經(jīng)驗，商超類電子商務(wù)倉庫經(jīng)驗為佳；
4、熟練操作outlook，excel，word，viso等office辦公軟件；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及文字整理能力；
5、管理能力要求熟悉倉儲管理流程，至少有5年以上倉儲團(tuán)隊管理經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬；
6、素質(zhì)要求：
a具備全局掌控能力，以及有較好的計劃組織能力；
b工作思路清晰，有一定分析及解決問題經(jīng)驗；
c具備較強(qiáng)的內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通能力；
d抗壓性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德操守，踏實本分，穩(wěn)定性好；
e處理突發(fā)問題能力。
倉儲部崗位職責(zé)10
1、倉庫的出入庫手續(xù)辦理，做到賬、物、單一致，能熟練掌握物流進(jìn)、出、銷、存的`規(guī)范操作流程及賬務(wù)處理；
2、倉庫的安全庫存管理和庫存狀態(tài)反饋，負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的日常整理、擺放、出入庫工作；
3、倉庫階段性盤點(diǎn)工作；
4、配合采購跟單做好產(chǎn)品的安全庫存，負(fù)責(zé)倉庫的到貨跟進(jìn)和入庫檢驗工作；
5、倉庫的現(xiàn)場5s管理與標(biāo)識；
倉儲部崗位職責(zé)11
一、成品、助銷物品、物料倉庫統(tǒng)計員崗位職責(zé)
1、每月3日前按時按質(zhì)向財務(wù)中心、品牌公司按規(guī)定格式提供上月倉庫統(tǒng)計報表（遇節(jié)假日須延）
2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統(tǒng)計報表，負(fù)責(zé)在報表上填寫對賬差異數(shù)量，并在備注上說明差異原因(如季盤或年終盤應(yīng)提前完成與倉庫臺賬對賬工作)
3、按規(guī)定負(fù)責(zé)盤點(diǎn)報表的設(shè)置、打印、復(fù)印及匯總，并負(fù)責(zé)在盤點(diǎn)報表上填寫收、發(fā)貨的時間差異數(shù)量
4、倉庫報表要正確反映成品狀態(tài)（如散件、單品、套裝）以及對有質(zhì)量問題作出明確標(biāo)識
5、對當(dāng)天進(jìn)（出）倉的數(shù)據(jù)，須在次日下班前完成統(tǒng)計，并按規(guī)定的傳遞辦法交到相關(guān)部門及人員
6、對倉管員填寫的單據(jù)進(jìn)行審核，是否有按規(guī)范用單及填寫，對不符規(guī)定的單據(jù)應(yīng)要求倉管員重填，同時注意在倉庫收單時按編號順序收取，防止漏單
7、負(fù)責(zé)將倉庫單據(jù)按規(guī)定轉(zhuǎn)交財務(wù)中心及相關(guān)部門負(fù)責(zé)的人員
8、每季結(jié)束的次月末，將倉庫的單據(jù)集中歸集后，并做好標(biāo)識，交廠部財務(wù)部存
9、負(fù)責(zé)對委托外協(xié)的`成品入庫做好分品種歸集匯總，在次月2日前交廠部外協(xié)負(fù)責(zé)人、財務(wù)中心對賬結(jié)算以及包材倉統(tǒng)計員沖銷發(fā)外協(xié)包材數(shù)量
10、做好每張出貨單的缺貨的統(tǒng)計工作，以及月終已開單而未發(fā)貨的數(shù)量，作為調(diào)整財務(wù)庫存賬與實物賬差異的原始依據(jù)
11、遵守職責(zé)保密要求，除按規(guī)定將報表交品牌指定人員及財務(wù)中心外，未經(jīng)財務(wù)中心允許，不能將報表及相關(guān)數(shù)量交其它任何部門、人員及上網(wǎng)交流
二、包材、輔料倉庫統(tǒng)計員崗位職責(zé)
1、每月3日前按時按質(zhì)向財務(wù)中心、品牌公司按規(guī)定格式提供上月倉庫統(tǒng)計報表（遇節(jié)假日須延）
2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統(tǒng)計報表，負(fù)責(zé)在報表上填寫對賬差異數(shù)量，并在備注上說明差異原因(如季盤或年終盤應(yīng)提前完成與倉庫臺賬對賬工作)
3、按規(guī)定負(fù)責(zé)盤點(diǎn)報表的設(shè)置、打印、復(fù)印及匯總，并負(fù)責(zé)在盤點(diǎn)報表上填寫收、發(fā)貨的時間差異數(shù)量
4、對有質(zhì)量問題作出明確標(biāo)識
5、對當(dāng)天進(jìn)（出）倉的數(shù)據(jù)，須在次日下班前完成統(tǒng)計，并按規(guī)定的傳遞辦法交到相關(guān)部門及人員
6、對倉管員填寫的單據(jù)進(jìn)行審核，是否有按規(guī)范用單及填寫，對不符規(guī)定的單據(jù)應(yīng)要求倉管員重填，同時注意在倉庫收單時按編號順序收取，防止漏單
7、負(fù)責(zé)將倉庫單據(jù)按規(guī)定轉(zhuǎn)交財務(wù)中心及相關(guān)部門負(fù)責(zé)的人員
8、每季結(jié)束的次月末，將倉庫的單據(jù)集中歸集后，并做好標(biāo)識，交廠財務(wù)部
9、對發(fā)外協(xié)（含發(fā)廠部加工）的包材、輔料進(jìn)行單列統(tǒng)計，根據(jù)成品入庫單沖銷發(fā)外協(xié)加工包材、物料的數(shù)量，以便能正確掌握當(dāng)前在外協(xié)加工流程上包材、輔料數(shù)量
倉儲部崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作安排，合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作；
2、倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理，嚴(yán)格執(zhí)行貨品的.收、發(fā)、制度，建立貨品臺賬統(tǒng)計；
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃及時提出貨品補(bǔ)充，以保證生產(chǎn)正常運(yùn)行；
4、組織庫房盤點(diǎn)對賬工作，并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量，以達(dá)到控制成本的目的；
5、對工作現(xiàn)場的5s管理
6、有加工制造類企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求：
1、本科以上管理類專業(yè)，物流專業(yè)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先；
2、工作態(tài)度誠懇細(xì)致踏實，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。
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