服裝市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)(集合9篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的服裝市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
服裝市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)1
1、跟進(jìn)每日所轄終端數(shù)據(jù)上報(bào)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
2、貨品到貨信息、發(fā)布到各終端并跟進(jìn)配貨。
3、對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的終端進(jìn)行單店分析其原因。
4、掌握所轄終端每日銷售、下單配貨情況，并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售、庫(kù)存是否合理，進(jìn)行銷售動(dòng)態(tài)管理。
服裝市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)2
1。負(fù)責(zé)公司貨品的規(guī)劃組合；
2。提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開(kāi)發(fā)計(jì)劃
3。負(fù)責(zé)貨品信息分析，及時(shí)為營(yíng)銷部做出建議方案；
4。負(fù)責(zé)貨品調(diào)配、新品上市計(jì)劃的規(guī)劃；
5。負(fù)責(zé)制定備貨計(jì)劃，零售督促、庫(kù)存控制、貨品調(diào)配，定期對(duì)公司庫(kù)存做出評(píng)估，并給出建議解決方案
服裝市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)終端店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識(shí)指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識(shí)、商品陳列、導(dǎo)購(gòu)服務(wù)、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的跟蹤指導(dǎo)工作；
3、協(xié)助公司舉辦導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)、經(jīng)銷商的集訓(xùn)工作；
4、按照裝修進(jìn)度安排，規(guī)劃并跟蹤道具安裝情況，并進(jìn)行裝修指導(dǎo)；
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)巡檢，給予經(jīng)銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的應(yīng)用等方面的.指導(dǎo)，以提高經(jīng)銷商的終端管理能力。
服裝市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)4
1、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。
2、編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，確定調(diào)研項(xiàng)目。
3、根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。
4、協(xié)助加盟商調(diào)查市場(chǎng)編寫調(diào)查報(bào)告。
5、協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。
6、協(xié)助加盟商選擇店址并確定。
7、指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。
8、協(xié)助加盟店的`綜合培訓(xùn)。
9、編制加盟店開(kāi)業(yè)手冊(cè)。
服裝市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)5
1、執(zhí)行公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及策略，根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)要求并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)。
2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)，并協(xié)助管轄店鋪完成銷售目標(biāo)。
3、收集提供男裝品牌服裝市場(chǎng)流行趨勢(shì)和需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。
4、對(duì)店長(zhǎng)、店員的.入、離職、轉(zhuǎn)正及晉升的初步提議給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核。
5、對(duì)所屬區(qū)域市場(chǎng)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6、代表公司與所在區(qū)域商場(chǎng)和客戶做好溝通協(xié)調(diào)工作。
服裝市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)6
1、監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。
2、監(jiān)督招募和人員保留活動(dòng)，以維持適當(dāng)?shù)娜肆�，以使顧客滿意活動(dòng)可熱烈專注的執(zhí)行。
3、監(jiān)督專賣店內(nèi)執(zhí)行新產(chǎn)品推出。
4、負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。
5、舉行專賣店店長(zhǎng)會(huì)議、服務(wù)員意見(jiàn)調(diào)查和溝通座談會(huì)。
6、監(jiān)督市場(chǎng)性的行銷活動(dòng)以及全國(guó)性促銷活動(dòng)。
7、確認(rèn)專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的.準(zhǔn)確性。
8、監(jiān)督、指導(dǎo)直營(yíng)店、加盟店的銷售。
9、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營(yíng)店和專賣店的執(zhí)行情況。
10、協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作。
服裝市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司貨品的規(guī)劃組合；
2、提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開(kāi)發(fā)計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)貨品信息分析，及時(shí)為營(yíng)銷部做出建議方案；
4、負(fù)責(zé)貨品調(diào)配、新品上市計(jì)劃的規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)制定備貨計(jì)劃，零售督促、庫(kù)存控制、貨品調(diào)配，定期對(duì)公司庫(kù)存做出評(píng)估，并給出建議解決方案
服裝市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)8
1、區(qū)域銷售目標(biāo)管理：制定區(qū)域工作計(jì)劃、銷售目標(biāo)并組織實(shí)施和報(bào)告；完成所轄區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用的審核工作（店鋪工資、報(bào)銷、對(duì)賬、開(kāi)票）
2、區(qū)域人員管理：對(duì)售賣人員的.培訓(xùn)（陳列、產(chǎn)品知識(shí)、售賣技巧等）；
3、區(qū)域貨品管理：對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的店鋪進(jìn)行訂貨、補(bǔ)貨和調(diào)貨控制，降低店鋪庫(kù)存，保證貨品安全，組織盤點(diǎn)并核對(duì)清楚；
4、區(qū)域商場(chǎng)溝通：競(jìng)品信息收集、分析報(bào)告；負(fù)責(zé)市場(chǎng)裝修跟進(jìn)；各類促銷和廣告計(jì)劃實(shí)施和報(bào)告；商場(chǎng)合作條件的談判；
5、完成其他臨時(shí)性任務(wù)。
服裝市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)9
1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的正確性、及時(shí)性。
2、貨品到貨信息、宣布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。
3、對(duì)逐日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)照剖析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其起因。
4、對(duì)無(wú)電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入、下單配貨，并核實(shí)其配貨數(shù)目與其銷售、庫(kù)存是否公道，進(jìn)行準(zhǔn)確下單。
5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)懂得店鋪情況。
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