汽車配件崗位職責(zé)9篇

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的汽車配件崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

汽車配件崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)汽車配件產(chǎn)品的國外市場開發(fā)工作；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，制定銷售目標(biāo)及銷售策略，分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)制定市場銷售計劃和相應(yīng)市場策略（包括廣告、展會、雜志等等）

　　4、負(fù)責(zé)制定商業(yè)策略提升銷售業(yè)績；

　　5、負(fù)責(zé)定期回訪客戶、挖掘新潛力、及時向上級反饋市場走訪和進(jìn)展報告

　　6、負(fù)責(zé)定期提交客戶投訴、反饋和意見匯總建議

　　7、負(fù)責(zé)定期開展團(tuán)隊營銷會議，及時提交月度、季度、半年度和年度工作總結(jié)

　　8、負(fù)責(zé)關(guān)注團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)開拓情況，及時給予支持和輔導(dǎo)，進(jìn)行培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享。

汽車配件崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、乘用車補(bǔ)胎液套裝的市場推廣,4s店、各類修理店、各大經(jīng)銷商銷售拓展工作。

　　2、設(shè)定合理的銷售目標(biāo),并能夠根據(jù)時間節(jié)點(diǎn),完成銷售節(jié)點(diǎn)工作。

　　3、定期匯報銷售進(jìn)展,反饋市場動態(tài),調(diào)整銷售策略。

　　4、有效組織銷售行為,有效實(shí)施銷售動作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉輪胎行業(yè)或有4s店相關(guān)合作人脈優(yōu)先。

　　3、熟練掌握辦公操作軟件,有新產(chǎn)品市場推廣成功經(jīng)歷。

　　4、積極上進(jìn),聰明好學(xué),對銷售工作有想法、有熱愛;

汽車配件崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性支持工作；

　　2、在本轄區(qū)內(nèi)通過分銷網(wǎng)擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，完成既定任務(wù)指標(biāo)；

　　3、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；

　　4、對所管轄的經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、培訓(xùn)、促銷等工作；

　　5、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表；

　　6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)；

　　7、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他臨時工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)�？埔陨希�汽車運(yùn)用工程、經(jīng)濟(jì)、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上汽車行業(yè)或相近行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識；

　　4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。

汽車配件崗位職責(zé)4

　　1）根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，完成個人銷售業(yè)績；

　　2）定期統(tǒng)計、分析各項銷售數(shù)據(jù)，確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；

　　3）維護(hù)和發(fā)展經(jīng)銷商客戶關(guān)系，及時跟蹤客戶訂單的執(zhí)行；

　　4）全面掌握公司產(chǎn)品知識，積極拓展與客戶合作中的.增長點(diǎn)，推動銷售計劃的達(dá)成。

汽車配件崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)汽車配件銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)整理各汽車配件的'銷售資料及客戶檔案；

　　3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

　　5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

　　任職資格：

　　1、中專以上學(xué)歷，汽車相關(guān)行業(yè)；

　　2、從事過同行業(yè)銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；

　　3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)。

　　4、具有汽車行業(yè)服務(wù)意識有志向業(yè)務(wù)方面發(fā)展；

　　5、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　6、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　7、對汽車配件濃厚的興趣

汽車配件崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)市場信息、產(chǎn)品推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)工作，挖掘市場潛力

　　3、及時響應(yīng)客戶需求，建立與維護(hù)客戶關(guān)系

　　4、客戶訂單的處理，確�？蛻魸M意度（查號、報價、下單、發(fā)貨、售后等問題）

　　5、定期總結(jié)門店及市場相關(guān)問題，反饋落實(shí)，跟蹤處理結(jié)果

汽車配件崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定銷售策略,建立完整的銷售計劃。

　　2、能夠開拓汽車電子產(chǎn)品后裝業(yè)務(wù),與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系;

　　5、建立汽配各行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　6、有多種銷售手段,能完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　8、可參與重大營銷合同的.談判與簽訂工作;

　　9、會開展客戶分析、挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;

　　崗位要求:

　　1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀;

　　2、五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上汽車電子后裝市場、渠道代理商等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉汽車電子市場的行業(yè)特點(diǎn),熟悉汽車集團(tuán)、汽配廠家、渠道代理商客戶運(yùn)營流程;

　　4、熟悉汽車后裝市場銷售模式,在產(chǎn)品銷售、市場開發(fā)等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力,抗壓性好、可接受出差;

　　6、關(guān)注汽車電子,特別是自動駕駛領(lǐng)域,有良好的汽車電子行業(yè)相關(guān)資源。

汽車配件崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)汽車零部件詢價、采購、質(zhì)量檢驗(yàn)、入庫、匯款、定價、庫房安全等管理工作;

　　2、依靠維修經(jīng)驗(yàn),控制零部件質(zhì)量和快速有效地供應(yīng)零部件;

　　3、對零部件進(jìn)行定期盤點(diǎn),抽查,落實(shí)事故車零部件報價,審核;

　　4、負(fù)責(zé)配件庫日常5s管理工作,制定清潔計劃并監(jiān)督落實(shí)。

　　任職要求:

　　1、管理或汽車專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2、國內(nèi)中高端4s店同等工作經(jīng)歷2年以上;

　　3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通技巧;

　　4、熱愛本職,誠心應(yīng)聘者;

　　5、有駕照者優(yōu)先。

汽車配件崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　�。保�深入了解汽車配件行業(yè)的特征；

　�。玻�開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；

　�。常�解決客戶提出的問題和提出的投訴；

　�。�，從銷售和客戶需求的角度，對公司產(chǎn)品研發(fā)提供指導(dǎo)性的建議。

　　任職要求：

　�。保瑢？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2，3年以上汽車配件、用品的.銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3，性格外向，反應(yīng)敏捷，溝通能力強(qiáng)；

　　4，具備市場分析及判斷能力；

　　5，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　6，身體健康，無不良工作記錄。

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