銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容，歡迎閱讀與收藏。
銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容1
資深銷售工程師職位描述：
1、拓展區(qū)域渠道和客戶，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理和維護；
2、新產(chǎn)品的推廣和銷售；
3、日常銷售事務(wù)的處理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，2—3年相關(guān)銷售工作經(jīng)驗；
2、熟悉低壓電器或工業(yè)自動化或工控行業(yè)；
3、個人積極性主動性強，較強的抗壓能力、溝通能力，適應(yīng)出差。
4、候選人主要面向oem客戶（機械、機床、自動化流水線、電梯、軌交等行業(yè)）非項目型、盤廠、成套廠、設(shè)計院類銷售；
5、希望有oem終端客戶/大客戶+經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ匿N售資源；
6、產(chǎn)品集中在低壓電器，工控類；
7、注重候選人獨立開發(fā)客戶的'能力；職位描述：
8、拓展區(qū)域渠道和客戶，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理和維護；
9、新產(chǎn)品的推廣和銷售；
10、日常銷售事務(wù)的處理；
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1).協(xié)助業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的銷售及推廣工作
2).完成上級經(jīng)理分配銷售指標(biāo)及任務(wù)
3).協(xié)助運營，構(gòu)建完善的.客服管理流程;
4).解答客戶的詢單問題、促進(jìn)成交及售后服務(wù);
5).負(fù)責(zé)每日客服數(shù)據(jù)分析、客服質(zhì)量監(jiān)控，產(chǎn)生日報、周報、月報等客服分析報告;
6) .負(fù)責(zé)分析評估產(chǎn)品問題，推動內(nèi)部產(chǎn)品優(yōu)化、推動工具建設(shè)。
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1、負(fù)責(zé)咖啡、飲品及設(shè)備的`市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作(有咖啡、飲品行業(yè)基礎(chǔ)者佳);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售工作，能完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
3、能制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)、并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、與客戶保持良好溝通，實時掌握客戶需求;為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃
2、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動熱情，滿意，周到的服務(wù)。
3、根據(jù)公司產(chǎn)品，價格以及市場策略，獨立處置詢價，報價，合同條款的`協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
5、收集一線銷售信息和用戶意見，對公司銷售策略，售C后服務(wù)，等提出寶貴意見。
任職要求
1、年齡在20—35之間，男女不限，溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
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1、執(zhí)行公司的銷售方案和市場推廣計劃，完成指定區(qū)域的銷售和回款指標(biāo)；
2、定期走訪本區(qū)域的市場，了解當(dāng)?shù)厥袌鲂畔�、競爭格局與競品信息；
3、定期拜訪本區(qū)域老的代理商客戶以及重點終端客戶，并開發(fā)新的'代理商渠道；
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商的銷售技能培訓(xùn)；
5、本區(qū)域客戶投訴第一責(zé)任人；
6、協(xié)助完成本區(qū)域內(nèi)各類市場推廣活動。
任職要求：
1、本科以及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、三年及以上海外市場醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)厥袌龌蛴袖N售渠道者優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應(yīng)能力，良好的銷售溝通表達(dá)能力和一定的團隊管理協(xié)調(diào)能力；
4、熟練的西班牙語聽說讀寫能力，滿足工作需要；
5、熟悉操作辦公軟件；
6、事業(yè)心強，有奮斗精神，能承受工作壓力，極強的執(zhí)行能力；
7、適應(yīng)海外出差。
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崗位職責(zé)：
主要工作是針對杭州市場區(qū)域家用呼吸機的銷售。
負(fù)責(zé)公司市場的開發(fā)和已開發(fā)渠道的維護
1、搜集、開拓有合作意向的區(qū)域，構(gòu)建銷售渠道；
2、維護自已已開發(fā)的新、老客戶，達(dá)成長期合作。
3、接待患者，為患者提供合適的治療方案。
任職資格：
1、熱愛銷售工作，能吃苦耐勞，有高度的.事業(yè)心和責(zé)任感；
2、能與團隊合作完成銷售工作任務(wù)，富有團隊精神，愿意與公司共同發(fā)展；
3、能夠承受銷售工作壓力，有意愿挑戰(zhàn)高薪；
4、一定的人際交往能力，表達(dá)能力和洽談能力。
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1. 根據(jù)項目實際情況制定相應(yīng)的活動計劃及方案，負(fù)責(zé)活動的組織策劃，推動活動的執(zhí)行，細(xì)化工作流程，保證活動按計劃上線;
2. 監(jiān)控活動效果，總結(jié)及優(yōu)化，負(fù)責(zé)活動數(shù)據(jù)的`收集、整理、分析及反饋;
3. 負(fù)責(zé)新門店的運營營銷工作，撰寫各類活動方案和推廣文案，并做好相關(guān)物料設(shè)計制作、現(xiàn)場布置等執(zhí)行跟進(jìn)工作;
4. 撰寫相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的各類稿件(市場話術(shù)、活動總結(jié)、市場調(diào)研)等;
5.負(fù)責(zé)自媒體圈的運營工作，包括微信社群、朋友圈、公眾號、抖音等，定期策劃并發(fā)起社群活動，制造各類話題等，積極維護及引導(dǎo)，保持熱度，提升品牌知名度和加強客戶粘性;
6. 與各區(qū)域門店、相關(guān)媒體等建立良好的合作關(guān)系并積極維護;
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銷售培訓(xùn)規(guī)劃專員（高級經(jīng)理）順豐速運事業(yè)群順豐速運事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機構(gòu)崗位職責(zé)：
1、全盤負(fù)責(zé)事業(yè)部培訓(xùn)體系建設(shè)和完善，借助集團平臺和資源助力事業(yè)部團隊提升。
2、公司年度人才培養(yǎng)規(guī)劃的`制訂和推動實施；
3、公司關(guān)鍵人才的后備干部培養(yǎng)，各種針對性培訓(xùn)項目的設(shè)計及實施；
4、搭建講師隊伍，進(jìn)行講師隊伍管理；
5、關(guān)鍵核心崗位學(xué)習(xí)地圖的搭建等。
任職要求：
1、38歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上培訓(xùn)模塊專職經(jīng)驗，具有物流行業(yè)背景優(yōu)先；
3、對培訓(xùn)模塊具備豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠全盤負(fù)責(zé)培訓(xùn)模塊體系搭建、規(guī)劃、落地；有較好的方法論；
4、掌握現(xiàn)代人力資源理論知識，熟練運用office軟件；
5、工作風(fēng)格務(wù)實，學(xué)習(xí)能力強，善于溝通團隊協(xié)作
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崗位描述：
1、根據(jù)公司要求的統(tǒng)計方式、統(tǒng)計口徑，每天統(tǒng)計銷量、價格；
2、及時準(zhǔn)確的匯總銷售日報、周報、月報、季報、年報，按照報表制度規(guī)定的`報出時間、報送地點和報送方式報出報表；
3、負(fù)責(zé)各種銷售原始資料的歸類、整理、匯總和存檔。
任職資格要求：
1、第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，經(jīng)濟、管理、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用。
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1、負(fù)責(zé)公司國際銷售部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及定位、渠道規(guī)劃、結(jié)果管控，帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營指標(biāo)并實現(xiàn)目標(biāo)利潤，對公司出口業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、收集、分析產(chǎn)品市場信息，競爭對手動態(tài)及行業(yè)信息，擬定公司產(chǎn)品出口策略，制定國際銷售部相關(guān)管理流程、銷售計劃及銷售目標(biāo)；
3、做好出口業(yè)務(wù)運作成本控制工作，對出口訂單做好評估、跟蹤及風(fēng)險評估、規(guī)避等工作，降低公司經(jīng)營風(fēng)險；
4、根據(jù)行業(yè)特性積極拓展國外目標(biāo)市場，通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的'發(fā)展；
5、引導(dǎo)并監(jiān)督海外不同區(qū)域國家銷售團隊做好客戶管理、客戶服務(wù)與客戶維護，通過良好的客戶服務(wù)提高客戶滿意度，積極維護與客戶的合作伙伴關(guān)系；
6、根據(jù)對國外客戶市場的了解，在業(yè)務(wù)推廣過程中加強對產(chǎn)品管理與不同利潤產(chǎn)品的組合推廣，努力提高出口業(yè)務(wù)的銷售利潤率；
7、負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)和考核，通過提高團隊整體業(yè)務(wù)技能，提高出口業(yè)務(wù)服務(wù)的總體水平。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷策略，提升銷售價值，擴大市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。
4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、服務(wù)質(zhì)量等提出參考意見。
5、負(fù)責(zé)與客戶銷售合同條款的商定，按公司規(guī)定完成內(nèi)部的合同會簽流程。
6、協(xié)同呼叫中心完成服務(wù)數(shù)據(jù)的采集和錄入。
7、做好銷售數(shù)據(jù)采集及上報，同時做好應(yīng)收賬款管理。
8、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或者保險相關(guān)專業(yè)為佳。
2、五年以上大客戶銷售及項目管理經(jīng)驗，保險公司團險部從業(yè)背景優(yōu)先。
3、熟悉保險金融行業(yè)，具備較強的'業(yè)務(wù)拓展能力。
4、誠實守信，性格開朗，做事嚴(yán)謹(jǐn)，富有責(zé)任心。
5、工作積極主動，有激情，溝通協(xié)調(diào)及適應(yīng)能力強，能很快融入新的團隊文化。
銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容12
崗位職責(zé)
1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級銷售；
2、收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開發(fā)新客戶；
3、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表；
4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系；
5、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集；
6、其它主管交辦事項。
任職資格
1、文秘、電商或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷；
2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強；
5、有較強的`溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷售崗位職責(zé)及工作內(nèi)容13
崗位職責(zé)：
1、通過電話營銷和網(wǎng)絡(luò)微信及抖音快手等營銷工具開發(fā)成交客戶，有資源者優(yōu)先。
2、表達(dá)能力強，反應(yīng)敏捷，熱愛學(xué)習(xí)。
3、熟悉市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。
4、認(rèn)同公司管理文化，人品端正，抗壓力強，敢于挑戰(zhàn)高薪。
5、想通過自己的努力增加收入。
6。資歷稍遜者可以做網(wǎng)絡(luò)營銷專員
職位要求：
1、主要負(fù)責(zé)拓展和維護區(qū)域內(nèi)的'實體店家和代理商。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場，發(fā)展新客戶。
3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售計劃。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
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