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銷售主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的銷售主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容1
信息溝通
1.負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門。
2.負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的`問(wèn)題，尋找最佳解決方案。
3.負(fù)責(zé)價(jià)格溝通。
4.負(fù)責(zé)交貨期溝通。
5.負(fù)責(zé)工程問(wèn)題、工藝技術(shù)問(wèn)題及其他問(wèn)題的溝通。
維護(hù)和服務(wù)
1.訪問(wèn)客戶，聽(tīng)取客戶意見(jiàn)。
2.向客戶提供電路板加工技術(shù)服務(wù)。
3.審查客戶資料，提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審，簽訂合同，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，制訂發(fā)貨計(jì)劃。
4.提供送貨服務(wù)。
5.訂單交付能力評(píng)價(jià)。
6.跟蹤客戶要求的變化，提供最及時(shí)的服務(wù)。
7.客戶滿意度調(diào)
銷售主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容2
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、制定銷售計(jì)劃。
根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等
3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式。及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施。
4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)。激勵(lì)銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。
5、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的`團(tuán)隊(duì)氛圍。
6、召開(kāi)部門內(nèi)的銷售會(huì)議。
7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力。
銷售主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容3
工作職責(zé)：
1、帶領(lǐng)轄區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
2、管理、穩(wěn)定并提升銷售隊(duì)伍；
3、招聘與培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍；
4、開(kāi)拓轄區(qū)新的經(jīng)銷商及銷售渠道，提升渠道的產(chǎn)品銷售規(guī)模；
5、維護(hù)轄區(qū)經(jīng)銷商及零售商的客情關(guān)系；
6、執(zhí)行區(qū)域門店的貨架陳列、多點(diǎn)陳列及平面廣告等品牌建設(shè)工作
7、執(zhí)行市場(chǎng)促銷方案；
8、根據(jù)公司相關(guān)管理制度，管控轄區(qū)產(chǎn)品新鮮度及價(jià)格體系；
9、結(jié)合轄區(qū)市場(chǎng)特點(diǎn)，合理分配資源，有效控制各項(xiàng)銷售費(fèi)用；
10、做好辦事處管理及其他行政工作。
崗位資格要求：
教育背景：營(yíng)銷、管理類專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
經(jīng) 驗(yàn)： 3年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求：
能力與技能：
1、熟悉快消品行業(yè)，具有良好的.銷售能力與技巧；
2、能根據(jù)實(shí)際需求開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)銷商；
3、能根據(jù)市場(chǎng)需求策劃市場(chǎng)活動(dòng)方案；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，激發(fā)銷售人員的積極性；
5、熟練操作辦公軟件。
銷售主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容4
1.�？埔陨蠈W(xué)歷，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心，有良好的服務(wù)意識(shí)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有組建及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
3.具有獨(dú)立地制定銷售工作計(jì)劃的水平和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并能夠具備執(zhí)行能力以達(dá)到制定的銷售目標(biāo)；
4.具有流暢的表達(dá)能力和較好的行文能力，并具備一定水平的溝通銷售技巧，了解軟件行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)軟件產(chǎn)品工作流程有一定了解
5.有客戶資源者優(yōu)先。
銷售主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、制定銷售計(jì)劃
根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等
3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式；及新的.戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施。
4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)
激勵(lì)銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。
5、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍
6、召開(kāi)部門內(nèi)的銷售會(huì)議
7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力.
銷售主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容5
銷售主管是指在公司內(nèi)部承擔(dān)著承上啟下的任務(wù)，既是一線的銷售管理人員，同時(shí)也需要將公司相關(guān)銷售政策傳達(dá)到銷售人員。
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、制定銷售計(jì)劃。
根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等
3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式。及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施。
4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)。激勵(lì)銷售人員的`工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。
5、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
6、召開(kāi)部門內(nèi)的銷售會(huì)議。
7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力。
銷售主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容6
1、全力協(xié)助銷售經(jīng)理主抓自營(yíng)零售店鋪(以下稱店鋪)的銷售管理相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)銷售貨品，使命是將公司庫(kù)存貨品總金額降到最低。
3、必須要做到爭(zhēng)創(chuàng)高額銷售業(yè)績(jī);爭(zhēng)創(chuàng)高額利潤(rùn);使公司的貨品及時(shí)快速銷售，盡可能減少貨品庫(kù)存。
4、負(fù)責(zé)頻繁巡視店鋪，了解貨品銷售銷存情況(熟知各店暢銷和滯銷、過(guò)季、樣品、斷碼、贓殘等商品)，為促銷銷售工作的展開(kāi)提供準(zhǔn)確信息。
5、根據(jù)貨品的存銷比及季節(jié)性的影響銷售因素，擬定每周、月的促銷方案，報(bào)銷售經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)滯銷、過(guò)季、樣品、斷碼(標(biāo)準(zhǔn)是上市超過(guò)90天的服裝類、鞋類、配件類全公司庫(kù)存總數(shù)量小于或等于3個(gè)的貨品)、贓殘等商品即時(shí)促銷方案，上交銷售經(jīng)理。
7、換季時(shí)，負(fù)責(zé)催促商品部及時(shí)更換應(yīng)季貨品。
8、負(fù)責(zé)尋找洽談團(tuán)購(gòu)批發(fā)。
9、 負(fù)責(zé)對(duì)店鋪每周、月情況做統(tǒng)計(jì)匯總、反盛分析報(bào)表等工作，總結(jié)銷售上升、下降的因素，并能適時(shí)的為調(diào)整銷售計(jì)劃提供合理化建議，上交銷售經(jīng)理。
10、根據(jù)店鋪的銷售情況，每月分類別、系列做好銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為更好的'銷售提供幫助，并要求商品部將其店鋪的當(dāng)時(shí)庫(kù)存貨品進(jìn)行合理的調(diào)整或建議調(diào)整方案。
11、巡視店鋪時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督店長(zhǎng)及員工的日常工作情況(如員工的服務(wù)質(zhì)量、銷售技巧)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。
12、每次新到貨品之前，向銷售經(jīng)理提供貨品分配比例的建議。
13、負(fù)責(zé)催收其本人經(jīng)辦業(yè)務(wù)的未到帳貨款或欠款等相關(guān)工作。
14、積極展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)的了解同行業(yè)的促銷活動(dòng)，各店的銷售、新款上市情況等市場(chǎng)信息，對(duì)以上信息做詳細(xì)記錄并做出分析通報(bào)銷售經(jīng)理。
15、結(jié)合經(jīng)營(yíng)情況，協(xié)助制定店鋪的年度、季度、月度銷售計(jì)劃、執(zhí)行方案等相關(guān)工作，并做銷售總結(jié)和反剩
16、開(kāi)訂貨會(huì)時(shí)，根據(jù)以往銷售情況，負(fù)責(zé)擬訂該季的貨品訂量，上交銷售經(jīng)理。
17、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)暢銷商品填寫(xiě)現(xiàn)貨定單上報(bào)銷售經(jīng)理，要求及時(shí)快速追補(bǔ)貨等相關(guān)工作。
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