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關于應屆畢業(yè)生面對最難就業(yè)季的五個金點子
最殘酷的畢業(yè)季已經(jīng)來臨了，今年畢業(yè)的699萬大學生不僅面臨著競爭對手的增多，同時招聘企業(yè)與往年相比減少了。據(jù)成都招聘網(wǎng)的調查，2013年成都地區(qū)的崗位招聘比往年增多了13%，但是這并不意味著你會輕而易舉地找到你想要的工作。這仍然是個艱難的市場，招聘企業(yè)都非常謹慎地選擇合適的人才，他們需要的是適合自己的企業(yè)文化的優(yōu)秀候選人。應屆生如何才能順利找到自己的第一份工作呢?你需要知道如何將自己最好的一面展示出來。 做到以下幾點，讓你學會如何成功地從大學過渡到企業(yè)世界：
方法/步驟
個人外觀
不論你覺得是否公平，你的未來雇主對你的第一印象就是來源于你的外表。小編前段時間在成都招聘會上發(fā)現(xiàn)，很多求職者都不是很注重自己的外表，有的看起來很邋遢，有的看起來又太刻意去化妝了，有的可能比較追求個性�；蛟S每種裝扮并不能說它是錯的，但是如果你的裝扮讓面試官覺得受不了，那很有可能你會失去這份工作。很多應屆生都有個誤區(qū)，面試必須要有很好地西裝或裝備，但是正式并不是外觀的全部，如果你不會怎么讓你的襯衣保持筆直，如果你的西裝是皺的，那么你該考慮這是否適合你，發(fā)型、化妝和珠寶的搭配也是很有講究的，如果你不會怎么去打扮自己，寧可選擇保守的穿著打扮。
及時清理自己的網(wǎng)絡污點
很多求職者都不知道企業(yè)了解我們的方式其實最多是通過互聯(lián)網(wǎng)的，通過一些社交網(wǎng)絡或者搜索引擎來尋找我們求職者留下的痕跡，如果你在互聯(lián)網(wǎng)上遺留的一些負面影響沒有及時清理，那很有可能會成為企業(yè)對你的評價參考。一位正在成都求職的朋友告訴小編，他曾經(jīng)遇到過HR會瀏覽他的微博和博客，不過不幸的是他在求職前忘記了刪除自己的一些負面信息，導致最后面試出現(xiàn)一個尷尬的局面。
做好求職前準備工作
在求職前，我們最重要的事情就是了解我們所應聘的企業(yè)信息以及崗位信息。你可以通過互聯(lián)網(wǎng)進行了解，企業(yè)網(wǎng)站，企業(yè)微博、博客，企業(yè)論壇，百度貼吧、知道等多種方式，例如，你想了解A公司在成都的招聘信息，你可以通過相關的成都招聘信息網(wǎng)對招聘企業(yè)進行了解，查看A公司發(fā)布的信息。對于求職者，企業(yè)文化以及薪酬往往是最重要的，因為這可以決定我們是否會選擇這個企業(yè)。如果你發(fā)現(xiàn)招聘企業(yè)是非常適合你的，那我們可以收集一些建議或問題，了解最近的業(yè)務發(fā)展以及戰(zhàn)略舉措來提高我們的求職競爭力。
提高自己的寫作能力
在求職時，簡歷的制作以及求職信的寫作都是必不可少的。據(jù)成都人才招聘信息網(wǎng)采訪的眾多求職者表示，他們會用短信的方式來代替求職信，因為這是比較方便的。很多人雖然用這種方法，但是它不是一個正確的做法，當我們的內容涉及專業(yè)時，走捷徑的做法是錯誤的。 當你完成了簡歷或求職信時，再三的校對時非常有必要的，如果你的內容出現(xiàn)錯別字或詞語表達不當，這都會成為我們的一些負面信息，反而會弄巧成拙，如果你覺得自己的校對能力不行，可以借助別人來幫你進行校對，再整合下意見進行修改。
提升你的語言表達能力
在面試時，擁有良好的語言表達能力是非常具有優(yōu)勢的，如果你感覺很緊張，可能我們需要花時間來提升自己的行為和語言能力。從開始的眼神接觸，面試語言表達，到最后的握手感謝都是有一定標準的，并且一些過于休閑的詞語也是不宜使用的(例如：“不管”、“很酷”，“這有什么”等)。 不管是2013的應屆生還是2014年應屆生或者更多的，我們始終是要慢慢學會如何成長以及融入這個社會的，優(yōu)勝劣汰一直是自然界的唯一法則，我們需要進步，因為我們都期待自己會是站出來成為一個最值得雇傭的求職者。
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