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企業(yè)合同

時間：2024-08-22 08:54:22 合同范文我要投稿

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精選企業(yè)合同三篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的企業(yè)合同3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

精選企業(yè)合同三篇

企業(yè)合同篇1

　　合同的格式

　　企業(yè)人才培養(yǎng)合同

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人：

　　乙方（受聘人員）姓名：

　　性別：

　　出生年月日：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份證號：

　　家庭住址：

　　郵政地址：

　　電話：54385438

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲，乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一，聘用合同期限。按下列第（1）款確定：

　　（1）本合同為固有期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。

　　（2）根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)【20xx】35號）和《遼寧省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條約，共同遵照履行。

　　二，工作性質(zhì)和考核指標

　�。�1）乙方統(tǒng)一按甲方工作需求，在衛(wèi)生間崗位工作。完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

　　考核指標每月為元

　　三，勞動保護和勞動條件

　�。�1）甲方實行每周工作小時分秒，每天工作小時59分59秒，沒有節(jié)假日。

　　（2）甲方為乙方提供符合私人規(guī)定的安全衛(wèi)生和工作環(huán)境，不能保證乙方的人身安全及人體不受危害的條件下工作。

　�。�3）甲方根據(jù)乙方工作崗位的工作情況，按私人有關(guān)規(guī)定向乙方提供極少量的勞動保護用品。

　�。�4）甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的奴隸培訓(xùn)。

　　四，勞動報酬：

　�。�1）乙方在聘用時間的基本工資為月5元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利

　�。�1）依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　�。�2）合同期間以工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　（3）具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同。

　　不受提前三十天通知的制約：

　　1，在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　　2，乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損害的；

　　3，乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

　　4，乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一丁點的損失的；

　　5，乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　6，乙方連續(xù)1天考核確定為不稱職的；

　　7，不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的。

　�。�4）具有下列情形之一的，甲方可以解除征用合同，但應(yīng)當(dāng)提前1小時以口頭形式通知乙方：

　　1，乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3，聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　　4，甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員。

　　（5）乙方受聘期間，因違法，違紀或其他不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　�。ǘ┘追降牧x務(wù)

　�。�1）遵守國家的法律，法規(guī)，政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　（2）負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　（3）一方具有下列情形之一，又不符合的合同第五條（一）款第3項的，甲方不得解除勞動合同：

　　1，乙方患職業(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的；

　　2，患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)；

　　3，乙方為女職工，在孕期、在產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　5，法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六乙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬� 乙方的權(quán)利

　　（1）在合同期間，乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

　　（2）有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　（3）因疾病治療需要，有申請延長治療期的權(quán)利。

　　（4）有以下情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同：

　　1，在使用期間內(nèi)；

　　2，甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　3，甲方未按聘用合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　�。ǘ� 乙方的義務(wù)

　�。�1）必須按時、按質(zhì)、按量的完成約定的工作或工作指標，并接受甲方的考核。

　�。�2）自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的`言行。

　　（3）必須以甲方工作人員的名義開展業(yè)務(wù)并服從甲方統(tǒng)一管理。

　�。�4）乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前一年以書面的形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費用，一方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　八違約責(zé)任

　�。�1）本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金元；給對方造成損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

　�。�2）乙方在任職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付培訓(xùn)費或引進費總額的百分之一。

　　（3）違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　�。�4）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　�。�1）提出書面通知；

　�。�2）填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信通信、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　�。�3）交接工作；

　�。�4）支付違約金和賠償金；

　�。�5）甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　�。�6）辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日起，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方原因未能及時按照程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失由乙方自行負責(zé)。

　　但如果這種延誤是甲方的原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　十一此合同最終解釋權(quán)歸本公司所有。

　　甲方（蓋章）：

　　代表：

　　年月日

　　乙方（簽名）：

　　年月日

企業(yè)合同篇2

　　一、案情

　　A企業(yè)書面授權(quán)其代理人郭某以4.00-4.20元的單價與B企業(yè)簽定一買賣合同。合同約定，A企業(yè)在20xx年7月1日-5日期間向B企業(yè)提供全部貨物，B企業(yè)收到貨物的10天內(nèi)對貨物進行檢驗，并于8月1日前向A企業(yè)支付全部貨款200萬元。但郭某在與B企業(yè)的合同談判過程中，認為A企業(yè)的最高授權(quán)價格仍比正常的市場價格低，于是在與B企業(yè)反復(fù)磋商下，合同約定單價為4.50元。最近3年，B企業(yè)一直通過郭某與A企業(yè)簽定買賣合同，但B企業(yè)并不知道在該買賣合同中代理人郭某已超越了其代理權(quán)。

　　20xx年7月5日，A企業(yè)按照合同約定將全部貨物交給B企業(yè)，B企業(yè)于7月7日對貨物進行檢驗時，發(fā)現(xiàn)部分貨物質(zhì)量有問題，但未通知A企業(yè)。8月2日，A企業(yè)要求B企業(yè)支付200萬元的貨款，B企業(yè)以部分貨物質(zhì)量有問題為由表示拒絕。

　　A企業(yè)在對B企業(yè)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，B企業(yè)拒絕付款的真正原因是B企業(yè)已喪失支付能力，B企業(yè)同時欠C企業(yè)到期債務(wù)200萬元。但B企業(yè)享有對D企業(yè)的到期債權(quán)200萬元，由于B企業(yè)管理混亂，B企業(yè)一直沒有向D企業(yè)主張其債權(quán)。

　　20xx年8月20日，A企業(yè)向人民法院請求以自己的名義代為行使B企業(yè)對D企業(yè)的'到期債權(quán)200萬元。人民法院經(jīng)審理后認定代位權(quán)成立，A企業(yè)勝訴。裁定由D企業(yè)向A企業(yè)履行清償義務(wù)，同時A與B、B與D的債權(quán)債務(wù)關(guān)系消滅。 C企業(yè)得知人民法院的裁定后，向A企業(yè)主張應(yīng)由A、C平均分配D企業(yè)償還的200萬元，A企業(yè)表示拒絕。

　　二、問題

　�。�1）A、B企業(yè)的買賣合同是否成立？為什么？

　�。�2）B企業(yè)拒絕付款的理由是否成立？為什么？

　　（3）A企業(yè)提起代位權(quán)訴訟應(yīng)符合哪些條件？

　　（4）人民法院的裁定是否符合有關(guān)規(guī)定？

　　（5）如A企業(yè)代位權(quán)訴訟的訴訟費為2萬元，該訴訟費應(yīng)由誰承擔(dān)？

　�。�6）C企業(yè)的主張是否成立？為什么？

　　（1）該合同成立它滿足：“1兩個以兩個不同利益的簽約主體”即簽約的A,B兩個企業(yè)主體。2“當(dāng)事人兩個或以上， ”。3“當(dāng)事人對合同內(nèi)容協(xié)商一致”，本案例中A,B兩個企業(yè)都同意了除價格以外的合理內(nèi)容。 4“ 承諾生效日期即合同成立”雙方都達成交貨日期和驗貨期限以及付款時間，合同簽定之日就生效。

　�。�2）理由不成立。 B企業(yè)發(fā)現(xiàn)部分貨物有質(zhì)量問題，但是沒在約定的期限通知A 企業(yè)《合同法》158條規(guī)定“當(dāng)事人約定檢驗時期的，買受人應(yīng)當(dāng) 在檢驗期內(nèi)將標的物的數(shù)量和質(zhì)。量不符約定的情形通知出賣人。手買入怠于通知的，是為標的物的數(shù)量和質(zhì)量符合約定。”因此B企業(yè)的拒絕理由不成立

　�。�3）滿足三個條件：1債權(quán)人必須有保全其債權(quán)的必要。2債權(quán)人必須陷入延遲。被保全的債權(quán)須已到清償期限。效力未發(fā)生的債權(quán)。3債務(wù)人怠于行駛權(quán)利。首先B企業(yè)D企業(yè)的債權(quán)外無其償還A企業(yè)的債權(quán)。其次，B企業(yè)對D的債權(quán)已經(jīng)到期。再次。B企業(yè)未行駛對D企業(yè)的債權(quán)。所以A企業(yè)可行駛代位訴訟權(quán)。

　　（4）符合。

　�。�5）應(yīng)先由B企業(yè)交付。據(jù)相關(guān)規(guī)定，由原告預(yù)先交付受理費，最終由敗訴方承擔(dān)。

　�。�6）該主張不成立。法律規(guī)定“債務(wù)人的同一債權(quán)，一個債權(quán)人行駛后，他人不得再行駛同一債權(quán)�！奔热籄企業(yè)已經(jīng)行駛了該債權(quán)。C企業(yè)就不能再行駛該債權(quán)。