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攝影主管崗位職責(zé)通用8篇
在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編整理的攝影主管崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
攝影主管崗位職責(zé)1
1、熱愛本職工作,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊意識,工作積極主動、任勞任怨,作風(fēng)正派、不謀私利。
2、負(fù)責(zé)店長分派工作以及協(xié)助店長做好店務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長設(shè)定目標(biāo)及設(shè)法完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)門市的定期接單技巧培訓(xùn)考核與實(shí)戰(zhàn)演練。
5、負(fù)責(zé)門市統(tǒng)一接單規(guī)范動作語言的監(jiān)督執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)門市的的出勤及妝面(儀容儀表)合格情況。
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域的'驗(yàn)收查核。
8、負(fù)責(zé)門市工作態(tài)度及工作積極性的調(diào)動。
9、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門市每日進(jìn)行早訓(xùn)、晚訓(xùn)。
10、不作對公司不利的事,不私下煽動同事,如有發(fā)現(xiàn)給于重罰。
攝影主管崗位職責(zé)2
1、協(xié)助經(jīng)理·店長管理好本部門各項(xiàng)工作,認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例。
2、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作關(guān)系,提高員工之間協(xié)作能力。培養(yǎng)技術(shù)骨干,增強(qiáng)影樓戰(zhàn)斗實(shí)力,考核員工技術(shù)水平及行為規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)配合經(jīng)理·店長執(zhí)行部門內(nèi)部員工考勤,工作安排及考核工作,并以身作則的職業(yè)素質(zhì),帶領(lǐng)好部門員工服務(wù)好每一位顧客。
4、加強(qiáng)本部門內(nèi)員工技能講演,每日進(jìn)行相片回顧,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。配合公司拍攝樣照。以身作則,督導(dǎo)部門員工服務(wù)好每一位顧客。
5、每周召開部門會議,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題并及時向經(jīng)理·店長匯報。每月制定計劃,并執(zhí)行月目標(biāo)計劃(本部門二銷營業(yè)額指標(biāo)),督導(dǎo)員工共同完成。
6、負(fù)責(zé)攝影部的.物品管理,督導(dǎo)安排各專人分別管理背景布、燈光、器材、捧花、道具、雜物,各自清單及負(fù)責(zé)人整理、保管、維修,避免不必要的浪費(fèi),提高員工節(jié)約意識,并配合財務(wù)部門,每月盤存一次和配合采買專項(xiàng)物品。注意攝影棚防火措施,加強(qiáng)安全管理及維護(hù)保養(yǎng)工作。
7、負(fù)責(zé)分配檢查部門內(nèi)衛(wèi)生清潔工作,影棚內(nèi)道具、器材、背景布、雜物,保持整潔有序。教育員工愛護(hù)攝影器材,督促員工維護(hù)攝影棚的工作環(huán)境。
8、負(fù)責(zé)核查部門內(nèi)的每日執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化流程,使整體操作保持應(yīng)有的服務(wù)品質(zhì)。帶領(lǐng)本部門員工了解·掌握當(dāng)前攝影市場走向趨勢、避免落伍。
9、協(xié)調(diào)影樓各部門之間的關(guān)系及本部門員工關(guān)系,上情下達(dá),下情上傳。提高員工協(xié)作能力。對員工進(jìn)行考勤,工作安排及考核工作;每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐公司“優(yōu)秀員工獎”。
10、帶領(lǐng)技術(shù)部門主管每周進(jìn)行相片回顧,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
攝影主管崗位職責(zé)3
1、了解品牌內(nèi)涵,分析品牌與競品優(yōu)勢,及時了解競品視覺動態(tài)、關(guān)注潮流趨勢,將抽象的.概念轉(zhuǎn)化成有視覺沖擊力、符合品牌調(diào)性的拍攝創(chuàng)意;
2、對接內(nèi)部拍攝需求,制定拍攝企劃案,對拍攝方案給予專業(yè)性的建議、把控;
3、參與策劃拍攝創(chuàng)意方案、拍攝執(zhí)行腳本。合理規(guī)劃拍攝,制定拍攝進(jìn)度表;
4、拍前籌備,化妝造型確認(rèn)、服裝搭配確認(rèn),光線確認(rèn),修片色調(diào)確認(rèn);
5、對接供應(yīng)商,拍攝執(zhí)行過程跟片,把握拍攝風(fēng)格和視覺呈現(xiàn),提升拍攝效果;
6、根據(jù)品牌調(diào)性和要求組織選片,選主圖、首圖、kv、詳情圖、根據(jù)公司需求制定拍攝方案,負(fù)責(zé)拍攝短視頻及商品傳播視頻等;
7、拍攝項(xiàng)目的流程節(jié)點(diǎn)控制,成片質(zhì)量審核;
8、具備平面設(shè)計與廣告設(shè)計的能力,創(chuàng)意構(gòu)思能力強(qiáng)。
攝影主管崗位職責(zé)4
1、協(xié)助經(jīng)理管好本部門的各項(xiàng)工作,并認(rèn)真執(zhí)行完成。
2、負(fù)責(zé)婚紗客戶業(yè)務(wù),了解和掌握婚紗流行趨勢,統(tǒng)計每件禮服的`拍攝、出租使用次數(shù)并建議公司采購的款式及色彩。
3、負(fù)責(zé)安排人員分工分區(qū)整理,檢查是否破損、褪色、搭色,紐扣、拉鏈、脫針、修改以及清理送洗等。
4、負(fù)責(zé)提前安排好已租婚紗的清理、改放工作以及第二天的新娘服裝。
5、監(jiān)督員工,不能私拿影樓物品,私自出租婚紗,嚴(yán)禁“一紗多租”現(xiàn)象。
6、了解行情,及時調(diào)整價格,增加影樓收入。
7、各種衣架、衣套、蓬裙、手套、試衣鞋、贈品、展示品的管理、保管、定位,每月配合會計進(jìn)行資產(chǎn)盤存。
8、櫥窗展示和樣本拍攝及活動展示的服裝配合管理。
攝影主管崗位職責(zé)5
1。協(xié)助經(jīng)理·店長管理好本部門各項(xiàng)工作,認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例。
2.協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作關(guān)系,提高員工之間協(xié)作能力。培養(yǎng)技術(shù)骨干,增強(qiáng)影樓戰(zhàn)斗實(shí)力,考核員工技術(shù)水平及行為規(guī)范。
3。負(fù)責(zé)配合經(jīng)理·店長執(zhí)行部門內(nèi)部員工考勤,工作安排及考核工作,并以身作則的職業(yè)素質(zhì),帶領(lǐng)好部門員工服務(wù)好每一位顧客。
4。加強(qiáng)本部門內(nèi)員工技能講演,每日進(jìn)行相片回顧,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。配合公司拍攝樣照。以身作則,督導(dǎo)部門員工服務(wù)好每一位顧客。
5。每周召開部門會議,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題并及時向經(jīng)理·店長匯報。每月制定計劃,并執(zhí)行月目標(biāo)計劃(本部門二銷營業(yè)額指標(biāo)),督導(dǎo)員工共同完成。
6.負(fù)責(zé)攝影部的物品管理,督導(dǎo)安排各專人分別管理背景布、燈光、器材、捧花、道具、雜物,各自清單及負(fù)責(zé)人整理、保管、維修,避免不必要的.浪費(fèi),提高員工節(jié)約意識,并配合財務(wù)部門,每月盤存一次和配合采買專項(xiàng)物品。注意攝影棚防火措施,加強(qiáng)安全管理及維護(hù)保養(yǎng)工作。
7。負(fù)責(zé)分配檢查部門內(nèi)衛(wèi)生清潔工作,影棚內(nèi)道具、器材、背景布、雜物,保持整潔有序。教育員工愛護(hù)攝影器材,督促員工維護(hù)攝影棚的工作環(huán)境。
8。負(fù)責(zé)核查部門內(nèi)的每日執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化流程,使整體操作保持應(yīng)有的服務(wù)品質(zhì)。帶領(lǐng)本部門員工了解·掌握當(dāng)前攝影市場走向趨勢、避免落伍。
9。協(xié)調(diào)影樓各部門之間的關(guān)系及本部門員工關(guān)系,上情下達(dá),下情上傳。提高員工協(xié)作能力。對員工進(jìn)行考勤,工作安排及考核工作;每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐公司“優(yōu)秀員工獎”。
10.帶領(lǐng)技術(shù)部門主管每周進(jìn)行相片回顧,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
攝影主管崗位職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)公司攝影部工作,負(fù)責(zé)攝影部各項(xiàng)管理制度的制定及具體落實(shí)實(shí)施;對攝影部所有崗位制定流程的規(guī)范化操作進(jìn)行監(jiān)督和考核;員工若有違反《攝影部崗位描述及工作職責(zé)》、《攝影部項(xiàng)目管理》、攝影部各項(xiàng)規(guī)范,攝影部主管必須依章扣罰,若有店級責(zé)任人,人力資源部抽查發(fā)現(xiàn),除扣罰當(dāng)事人相應(yīng)罰金外,將扣罰攝影部主管雙倍罰金。對各流程出現(xiàn)的問題主管要及時處理,對不規(guī)范的環(huán)節(jié)必須進(jìn)行調(diào)整。負(fù)責(zé)對攝影部月度工作及操作流程進(jìn)行總結(jié)和評估。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)攝影部與其他部門的工作,以及本部門內(nèi)人員調(diào)配,協(xié)調(diào)員工工作關(guān)系等事宜。
3、負(fù)責(zé)攝影部器具,器材,設(shè)備的盤點(diǎn),檢查工作,負(fù)責(zé)申報添置器具,設(shè)備的年度(季度)計劃,并負(fù)責(zé)督促,落實(shí)。
4、每天查核各項(xiàng)表單的'填寫是否規(guī)范和認(rèn)真。
5、負(fù)責(zé)對跨部門無法處理的問題及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)。
攝影主管崗位職責(zé)7
。。協(xié)助經(jīng)理管理好本部門,認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。
。。協(xié)調(diào)部門員工關(guān)系及影樓各部門之間的關(guān)系,提高員工協(xié)作能力。
。。具有顧客至上、服務(wù)熱情、文明禮貌、講究衛(wèi)生、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),忠于職守、作風(fēng)正派和以身作則的職業(yè)素質(zhì)。
。础X(fù)責(zé)部門員工考勤、工作安排及考核工作,每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“影樓優(yōu)秀員工獎”。
。。以身作則,帶領(lǐng)部門員工服務(wù)好每一位顧客,“請”字開頭,“謝”不離口,處理突發(fā)事件并匯報經(jīng)理。
。。加強(qiáng)部門員工技術(shù)培訓(xùn),提高員工專業(yè)技能,增強(qiáng)影樓實(shí)力,考核員工技術(shù)水平。
。贰O蛳聜鬟_(dá)影樓管理層的意圖,向上匯報員工思想,協(xié)調(diào)員工與影樓的關(guān)系。
。。每月制定部門增值營業(yè)額計劃,并督導(dǎo)員工共同完成。
。埂1O(jiān)督員工保管好攝影器材及道具,避免不必要的浪費(fèi),提高員工節(jié)約意識。
10。負(fù)責(zé)攝影器材的`保養(yǎng)及維護(hù),嚴(yán)禁員工私拿影樓物品。
。保薄L崆鞍才藕玫诙炜腿说呐臄z流程,做到不論什么時候顧客過來有專人服務(wù)。
。保。監(jiān)督本部門衛(wèi)生清潔工作,攝影棚保持整潔。
。保。帶領(lǐng)員工了解最新拍攝風(fēng)格,提高整體意識,以便更好地為顧客服務(wù)。
。保础C吭抡匍_部門會議,制定計劃,探討解決問題并將結(jié)果匯報經(jīng)理。
攝影主管崗位職責(zé)8
。.協(xié)助經(jīng)理管理好本部門,認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。
2.協(xié)調(diào)部門員工關(guān)系及影樓各部門之間的關(guān)系,提高員工協(xié)作能力。
。.具有顧客至上、服務(wù)熱情、文明禮貌、講究衛(wèi)生、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),忠于職守、作風(fēng)正派和以身作則的職業(yè)素質(zhì)。
4.負(fù)責(zé)部門員工考勤、工作安排及考核工作,每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“影樓優(yōu)秀員工獎”。
。.以身作則,帶領(lǐng)部門員工服務(wù)好每一位顧客,“請”字開頭,“謝”不離口,處理突發(fā)事件并匯報經(jīng)理。
。.加強(qiáng)部門員工技術(shù)培訓(xùn),提高員工專業(yè)技能,增強(qiáng)影樓實(shí)力,考核員工技術(shù)水平。
。.向下傳達(dá)影樓管理層的意圖,向上匯報員工思想,協(xié)調(diào)員工與影樓的關(guān)系。
。.每月制定部門增值營業(yè)額計劃,并督導(dǎo)員工共同完成。
9.監(jiān)督員工保管好攝影器材及道具,避免不必要的浪費(fèi),提高員工節(jié)約意識。
。保.負(fù)責(zé)攝影器材的.保養(yǎng)及維護(hù),嚴(yán)禁員工私拿影樓物品。
。保.提前安排好第二天客人的拍攝流程,做到不論什么時候顧客過來有專人服務(wù)。
。保.監(jiān)督本部門衛(wèi)生清潔工作,攝影棚保持整潔。
13.帶領(lǐng)員工了解最新拍攝風(fēng)格,提高整體意識,以便更好地為顧客服務(wù)。
。保.每月召開部門會議,制定計劃,探討解決問題并將結(jié)果匯報經(jīng)理。
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