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貿(mào)易銷售崗位職責

時間：2023-06-13 15:05:32 貿(mào)易/消費/租賃我要投稿

貿(mào)易銷售崗位職責(精選15篇)

　　在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的貿(mào)易銷售崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

貿(mào)易銷售崗位職責(精選15篇)

貿(mào)易銷售崗位職責1

　　客戶關(guān)系管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；

　　負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的`區(qū)域客戶關(guān)系；

　　售后服務(wù)：

　　依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標；

貿(mào)易銷售崗位職責2

　　職責描述:

　　1、與客戶協(xié)商、談判，確立合同項目，包括產(chǎn)品的價格、數(shù)量(重量)、規(guī)格、包裝，品牌及其他要求；貿(mào)易國別；貿(mào)易術(shù)語；付款方式；嘜頭；交貨期；目的港；品質(zhì)標準及其他條款；

　　2、備貨期間，對定單生產(chǎn)情況進行跟蹤，并告知客戶生產(chǎn)進度和交貨時間。

　　3、處理好定單和索賠問題，保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷，國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)或英語專業(yè)，cet-4或tem4。

　　2、 25歲以上，具有1-3年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗。

　　3、具備國際貿(mào)易及財務(wù)相關(guān)知識，有良好的表達能力，通曉相關(guān)法律知識，并熟練掌握談判及溝通技能。

　　4、熟練使用各種辦公軟件，具有較強的英語聽說能力和讀寫能力，具備出色的執(zhí)行能力，強烈的.責任心，良好的團隊合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，較強溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力。

貿(mào)易銷售崗位職責3

　　銷售信息管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議；

　　對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；

　　銷售團隊建設(shè)：

　　根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的'考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。

貿(mào)易銷售崗位職責4

　　1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：

　　根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標；

　　組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的`銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；

　　2、銷售回款：

　　指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

貿(mào)易銷售崗位職責5

　　銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標，組織下屬嚴格按照費用預(yù)算指標完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；

　　市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的`提升；

　　了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標；

貿(mào)易銷售崗位職責6

　　1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)；

　　2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

　　3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標；

　　4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

　　5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。

貿(mào)易銷售崗位職責7

　　1、銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標，組織下屬嚴格按照費用預(yù)算指標完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；

　　2、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的'實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；

　　3、了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標；

貿(mào)易銷售崗位職責8

　　崗位職責

　　1。負責銷售業(yè)務(wù)的'市場開發(fā)維護，確保年度銷售指標的完成；

　　2。負責收集、整理和分析市場信息，對市場需求向公司做出及時反饋；

　　3。負責銷售回款的跟進，保證貨款按時到賬；

　　4。負責定期客戶回訪，降低客戶投訴；

　　任職資格：

　　1。電子，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2。三年以上從事電子元器件國際貿(mào)易銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3。英語（或西班牙語）聽說讀寫俱佳，能流利地與國外客戶交流；

　　4。良好的溝通技能，有責任心和進取心。

　　5。年齡：25~45歲，上述條件優(yōu)異者，可放寬條件。

貿(mào)易銷售崗位職責9

　　1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成本個人年度銷售計劃。

　　2、制定本區(qū)域年度市場拓展及銷售計劃報告。

　　3、完成新客戶市場開拓及銷售任務(wù)執(zhí)行情況。

　　4、負責簽訂銷售合同，并跟蹤訂單，及時與客戶溝通進展情況。

　　5、做好發(fā)貨臺帳，及時與客戶和公司財務(wù)核對應(yīng)收貨款，保證貨款回籠。

　　6、定期走訪客戶，及時了解市場、競爭對手及客戶需求，提高客戶滿意度。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

　　8、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告，為公司重大決策提供信息支持。

　　9、建立本區(qū)域客戶檔案并進行實時更新。

貿(mào)易銷售崗位職責10

　　一、銷售信息管理：

　　對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；

　　二、銷售團隊建設(shè)：

　　根據(jù)公司的.長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。

貿(mào)易銷售崗位職責11

　　職責描述:

　　1、負責部門全面的市場營銷工作；

　　2、負責新市場與新產(chǎn)品的開拓工作。

　　任職要求:

　　1)26歲以上，男女不限，本科或以上學(xué)歷、醫(yī)藥化工類或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；

　　2)3年或以上醫(yī)藥原料與中間體外貿(mào)相關(guān)行業(yè)背景，熟悉全部單證及物流程序，具備獨立操作采購和銷售全套實務(wù)經(jīng)驗；

　　3)英語cet-6或以上，英文書寫、口語優(yōu)異，精通日語優(yōu)先；

　　4)優(yōu)秀的溝通能力、積極的.開拓意識和極強的團隊協(xié)作精神；

　　5)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、積極主動，高度的工作責任感與獨立完成工作的能力。

貿(mào)易銷售崗位職責12

　　職責描述：

　　崗位職責

　　1、聯(lián)系客戶，尋求訂單，并協(xié)助商務(wù)談判與簽訂合同；

　　2、負責外貿(mào)業(yè)務(wù)的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關(guān)、收匯、核銷等；

　　3、負責對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風險控制；

　　4、負責所接定單的生產(chǎn)和貨源，貨物檢驗、商檢報關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題；

　　5、負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理；

　　6、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的.工作。

　　任職資格

　　1、國際貿(mào)易本科畢業(yè)，熟練外貿(mào)業(yè)務(wù)基本流程；

　　2、英語4級；聽說讀寫好，口語佳者優(yōu)先；

　　3、工作經(jīng)驗一年以上；

　　4、富有團隊合作精神，責任心強，忠職愛業(yè)，具有較強的職業(yè)素養(yǎng)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗

貿(mào)易銷售崗位職責13

　　1、銷售信息管理：

　　對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的`及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；

　　2、銷售團隊建設(shè)：

　　根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。