職場的語錄【薦】

　　在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家一定都接觸過一些名人語錄吧，語錄是中國古代散文的一種體式，常用于門人弟子記錄先生的言行，也用于佛門的傳教記錄。究竟什么樣的語錄才是優(yōu)秀經(jīng)典的語錄呢？下面是小編幫大家整理的職場的語錄，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

職場的語錄1

　　1、在你成功前，不要認(rèn)為自己無所不能。

　　2、自己敢于嘗試，就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步。

　　3、這世界上有許多事，并沒你想象的那么好，也沒你想象的那么糟。學(xué)會了望，給自己一份堅定；學(xué)會回眸，拂去浮躁。風(fēng)雨中，把頭抬起；輝煌中，把心放低。沒有失敗，便體會不到成功；沒有摔倒，便成就不了輝煌。做一朵倔強的花，開在生命的旅途，身心，親吻大地；靈魂，仰望星空，無論風(fēng)雨，蘊積盛開的力量。

　　4、自信是成功的基石。擁有自信，就擁有了希望，就是美。

　　5、珍惜陽光，收獲鮮花；珍惜友誼，收獲真誠；珍惜愛情，收獲幸福；珍惜磨難，收獲成功。珍惜你擁有的，你就會擁有世間一切美好的東西。

　　6、生活常常出人意料。人生之路既艱辛且漫長，為此，有些人總是把成功人生的終點，視為望塵感嘆，遙不可及。其實，你在執(zhí)著的人生之旅中，每天都有點滴的收獲與成功。

　　7、成功很簡單：知道自己在做什么；喜歡自己做的事，相信自己所做的事。

　　8、我們要給自己制訂一個目標(biāo)，每天向著這個目標(biāo)努力前進(jìn)。讓時間成為你走向成功的階梯，躍過重重障礙和阻力，到達(dá)成功的彼岸。做一個讓自己感到自豪的人。

　　9、過落葉飄零，聞過花香沁心，凡俗的愛情越來越無法讓人入心，夢悠悠，情悠悠，多少人能從一而終，又有多少人永不再望，童話里的主人公誰能演練成功，無處詢問最終。

　　10、我們活得像頭驢，而期望就是懸在驢眼前的，那顆看得到卻夠不著的白菜，不斷地被牽著鼻子走。還樂得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。

　　11、祈求真主在尊貴的月份里為你及家人賜予幸福和兩世的機(jī)吉慶，并指引我們在主道上走穩(wěn)，走好，走向天堂，邁向成功之路！阿米乃！

　　12、只要你努力工作并專心致志，你就會成功！

　　13、不斷努力、不斷奮斗的人，才能取得最終的成功。

　　14、積極情緒不僅有助成功，不僅能讓我們感覺好，還有助我們獲得幸福。

　　15、此生中屢次的失敗是成功的根基，而屢次的成功是失敗的前兆。

　　16、我不以一個人爬得多高來衡量他的成功，而是看他跌到谷底時能反彈多高。

　　17、隨著溝通的減少，我們彼此沒有太多的話語，都不知道該說些什么。實，可以說的話很多很多，可是我們沒有去說，也沒有去講。

　　18、世界上的事情都是千變?nèi)f化的，俗語說的好，塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零，忍耐卻常常給人帶來機(jī)遇，使人風(fēng)回路轉(zhuǎn)、枯木逢春，職場需要忍耐力，忍耐力常常使人獲得成功。

　　19、絕大多數(shù)職場新人希望進(jìn)入一間大公司，不到走投無路絕對不會考慮小公司，因為他們覺得大公司的培訓(xùn)體系非常完善，可以幫助一個外行新手迅速成長為老道的行家里手。個觀點沒有錯，但并不完善，因為大公司與小公司其實各有各的優(yōu)點。

　　20、社會上某些潛規(guī)則也是客觀存在的，這方面不能苛求走出校門的大學(xué)生們主動接受感染，從某種意義上說，職場‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí)，澄清自己的內(nèi)心，用人單位與部門集體也需要從對事業(yè)長遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，‘檢討’自己。

　　21、職場中交友也用樣講究真誠，如果玩得較好的同事生日，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會讓對方對你的印象大打折扣。以根據(jù)在工作中或者在交往時候他表現(xiàn)出的喜歡來挑選禮物。

　　22、斯大林是一流的社會心理學(xué)家，對人性的分析非常深刻。認(rèn)為，要想別人聽話，最根本的是兩手，第一是讓人處于恐懼之中，第二是給人足夠的私利。一輩子堅信，一靠恐懼，二靠收買，才能讓別人成為可靠的工具。

　　23、在職場中，最容易成功的人，一般不是才華橫溢的人，而是最能以親切和藹的態(tài)度給人以好感的人。個人不能改變自己的形象，卻能改變自己的氣質(zhì)；不能達(dá)到理想的高度，卻能提高自己的水平。自內(nèi)心的微笑比禮貌更親切，會給人以陽光般的溫暖

　　24、在學(xué)生時代，當(dāng)做到自己喜歡的時候，我們會花200%的精力去創(chuàng)造，但如果是枯燥的事務(wù)，我們便懶得理睬，最好能有辦法應(yīng)付過去。在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機(jī)械的，如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂，那么你會郁悶更久。知道你的上司已經(jīng)為這個項目夠煩惱了，你還想讓他看到你的表情嗎？

　　25、很多人會說，我遲到了，公司扣我工資，但我累死累活加班的時候為什么沒有加班工資？為什么立功的時候沒有受到過表彰，一旦犯錯，老板卻指著鼻子罵個不停？在職場中本就沒有絕對的公平，你要方正心態(tài)做事。

　　26、其實無論是初涉職場的菜鳥，還是那些已有幾年工作經(jīng)驗的跳槽客，對于新的公司、新的崗位，都是陌生的，所以這里就是一個起點，一切都是從零一開始，而其中的真正含義，也就是重新塑造一個全新的自我，舍棄原來的一切。

　　27、很多人不乏明確的目標(biāo)，但在實施的過程中會遇到很多問題得不到有效的解決，從而最終影響到職業(yè)目標(biāo)的實施程度。這個角度來說，只確定職業(yè)生涯方向定位，而不知道具體的實施路徑，尤其是在執(zhí)行的過程中，哪些問題需要直接面對，哪些問題需要繞道，同樣會影響到你的職業(yè)發(fā)展。

　　28、職場中的朋友選擇，不要在去乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢。勢并不能帶給你會心的'微笑與人事的順利。于領(lǐng)導(dǎo)與職工真心真實的贊揚，就是友誼的橋梁。

　　29、辦公室里嚴(yán)禁干私活、閑聊。何私事都不要在上班時間做，更不能私自使用公司的公物，這也是職場新人常犯的錯誤。用上班時間處理個人私事或閑聊，會分散注意力，降低工作效率．進(jìn)而影響工作進(jìn)度，造成任務(wù)逾期不能完成。一方面，被上司發(fā)現(xiàn)肯定會留下非常糟糕的印象，要知道你還只是個新人。

　　30、口袋職場上班族面對每天的工作，總是會漸漸形成一種習(xí)慣，從好的一方面來說，這表示我們對工作逐漸上手、越來越熟練了，碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理；但是從另一個角度來看，如果我們每天面對每一個狀況，都是用同一種思考模式、同一種方式來處理，很可能我們會成為整個團(tuán)隊往前邁進(jìn)的障礙。

　　31、因為工作中，同事都是相互利益者，如果你表現(xiàn)得過于鋒芒畢露，一開始時同事可能很羨慕你的才華，但時間長了，你表現(xiàn)得太強太好老板自然會把目光轉(zhuǎn)向你，對本身發(fā)展而言是種機(jī)會，但對人際關(guān)系而言卻是危害，同事會因羨生妒進(jìn)而厭惡你，逐漸疏遠(yuǎn)你，若不幸被某個小圈子"潛規(guī)則"了，別說升職，不把你排擠出去就算幸運了。

　　32、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權(quán)以后，由皇帝直接控制兵權(quán)，加強了自己的權(quán)威，這個做法一直為后世沿用。

　　33、"貞觀之治"作為中國歷史上著名的繁榮盛世，出現(xiàn)在唐太宗統(tǒng)治之時絕非偶然。這是因為唐太宗能夠堅持以誠待人，以禮警人，知人善用，他了解自己的手下，并為每個人安排合適的位置，所以這些人心甘情愿地為他效力，創(chuàng)造了"貞觀之治"的盛況。

　　34、團(tuán)隊精神最重要的核心就是無私奉獻(xiàn)，或者說是相互之間無條件的合作。既然是團(tuán)隊中的一員，就應(yīng)該時時、處處、事事為這個團(tuán)隊的利益著想，盡量r把自己塑造成為適合這個團(tuán)隊的一部分，就如同一部完美運作的機(jī)器上的一顆螺絲釘。也許就單個而言你這一部分是微不足道的，很平凡的，但正是這許許多多平凡的零件組合在一起，才使得公司這部機(jī)器靈活高效地運轉(zhuǎn)起來。

　　35、你要注意結(jié)交來往的人脈，一定要交資產(chǎn)類的朋友，遠(yuǎn)離負(fù)債類的朋友。

　　36、公私分明——常人犯錯，多由私欲膨脹、貪心所致。企業(yè)運營，靠的是各級員工的守法運行。制度作為重要保障措施，不可缺少，同時更為重要的是品性的修養(yǎng)。古往今來的大成就者，皆是趨大義事利之人，古人云，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，說的就是這個道理。公私不分，以權(quán)謀私，擅自占用集體財物，也許使私心得到了片刻的滿足，但是卻極大地?fù)p害了個人的形象。可怕的是，這種一時得逞的消極心態(tài)會進(jìn)一步侵蝕自己的成功基石。因為貪心之事終有暴露之時，屆時，身敗名裂的因果反應(yīng)可能使自己一敗涂地。

　　37、1.成功的第一步就是，你要敢和別人不一樣。2.惟有能提出好的問題，才能得到好的答案。3.一切成就都緣于一個夢想和毫無根據(jù)的自信。4.愚人向遠(yuǎn)方尋找快樂，智者在身邊培育春光。5.生活是一座蘊藏美的富礦，需要你發(fā)現(xiàn)。6……有三種東西必須尊敬：堅毅、自尊和仁慈。

　　38、領(lǐng)導(dǎo)喜歡和他們有相似之處的員工。

　　39、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。每個人都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢，誰要當(dāng)這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活，那你就是沒價值的。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。

　　40、堅持力。千萬次地告誡自己，堅持就是勝利。于是，不論怎樣的風(fēng)雨，怎樣的泥濘坎坷，總是懷揣夢想，一路走來。一天又一月，一月又一年，暑往寒來，春夏秋冬，鍥而不舍。我相信，一分付出一分收獲，天下沒有白吃的午餐，競爭的實力來自于目標(biāo)的明確、方法的正確，根本的還是堅持力。多數(shù)人知道，卻只有少數(shù)人做到。

　　41、]部門經(jīng)理說：面試者的那句話：我沒成績，沒學(xué)歷，沒名校，沒經(jīng)驗，但我有一顆學(xué)習(xí)的心。其不靠譜程度類似于：雖然我沒車，沒錢，沒房，沒鉆戒，但我有一顆陪你到老的心。

　　42、積極應(yīng)對。要進(jìn)入一種工作的狀態(tài)了，面對一切都要積極應(yīng)對。"天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。"孟子的這話聽過不知多少遍，自古英雄多磨難，從來紈绔少偉男。對自己有所要求，就必須對自己有所約束，一切的成就都需要有所付出。

　　43、職場禮儀不管上班或開會，請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時才說。此外，太早到也是不禮貌的，因為主人可能還沒準(zhǔn)備好，或還有別的賓客，此舉會造成對方的困擾。萬不得已太早到，不妨先打個電話給主人，問是否能將時間提早？不然先在外面晃一下。

　　44、你需要相信職場友誼的真實性，這點很重要，但不要對你的伙伴有過分的心理期待，也不要因為不好意思而滿足對方過分的心理期待。否則你是會很痛苦的。

　　45、互相學(xué)習(xí)。和同道者交流是一件快樂的事情，也是相互學(xué)習(xí)的過程，思想的碰撞會產(chǎn)生智慧的火花。思維更加活躍，思路更加明晰，認(rèn)知更加正確，判斷更加準(zhǔn)確。在這個快速變化的時代，一定要有開放的胸懷，海納百川，兼收并容，明智抉擇。若自我設(shè)限，就會變成井底之蛙，畫地為牢，就很難有突破，制約發(fā)展，遏制成長。

　　46、精神的力量。一個中小企業(yè)死而不亡，不是運氣，不是有所謂高人的點化，而是企業(yè)具有不亡的基因。[20xx]年我做他們的管理顧問，實現(xiàn)了從內(nèi)銷向外貿(mào)的成功轉(zhuǎn)型，打造了堅而不摧的管理團(tuán)隊，締造了一支堅定不移的員工隊伍，危難中扛起了將傾的企業(yè)大廈。[20xx]年至今一路的義務(wù)服務(wù)，我看到了精神的力量，文化錘煉的傳奇。

　　47、無論何時，都要發(fā)揮自己的強項。我們每個人都有自己擅長的一面，在一帆風(fēng)順的時候，我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強項，在遇到苦難的時候，我們更要發(fā)揮自己的強項，從而擺脫困難。

　　48、人的一生，總會經(jīng)歷一些風(fēng)風(fēng)雨雨，尤其是在一個人經(jīng)歷苦難的時候，更是考驗朋友對其感情真假的時候。管朋友暫時的處境如何，我們都應(yīng)該記住，既然選擇了做朋友，就要不離不棄，在朋友遇到困難的時候．一定要盡量幫助。

　　49、王羲之思維就是，遇事鎮(zhèn)定自如，方顯大家風(fēng)范；遇事慌亂，是成功者的大忌諱。危機(jī)來臨時，保持頭腦清醒，才能找出解決事情的辦法。

　　50、我不想吃苦，只想成功。我情愿辛苦工作一百年去贏得一場戰(zhàn)爭，也不愿無所作為地活一千年。

　　51、堅韌是成功的一個關(guān)鍵因素，只要你敲門的時間足夠長，足夠響亮，最終將這個人醒來。

　　52、水與汗水的化學(xué)成分相似，但前者只能為你換來同情，后者卻可以為你贏的成功。

　　53、你花六塊八買個便當(dāng)吃，覺得很節(jié)省，有人在路邊買了七毛錢饅頭吞咽后步履匆匆；你八點起床看書，覺得很勤奮，上微博發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的同學(xué)八點就已經(jīng)在面對繁重的工作；你周六補個課，覺得很累，打個電話才知道許多朋友都連續(xù)加班了一個月。親愛的，你真的還不夠苦，不夠勤奮與努力。

　　54、有一種效應(yīng)叫自己人效應(yīng)，就是說要使對方接受你的觀點、態(tài)度，你就不惜同對方保持同體觀的關(guān)系，也就是說，要把對方與自己視為一體。管理心理學(xué)中有句名言："如果你想要人們相信你是對的，并按照你的意見行事，那就首先需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會失敗。"因此班主任要真正把學(xué)生當(dāng)成自己人，做學(xué)生的知心朋友。

　　55、找出你一生中最希望得到的東西，并立即著手去得到它，借助他人得到同樣好處的方法，去追尋你的目標(biāo)。

　　56、一切都在變，只有人性沒有變。

　　57、實力從不是只因為相信就會有的。

　　58、雖然肝移植在過去二十年已經(jīng)越來越成功，但是再次肝移植的結(jié)果仍差強人意。

　　59、君莫笑是一座高峰，你繞過去，翻過去，那都沒有用，他就立在那，永遠(yuǎn)被人仰望。想取代，只能是踩平它，或者是有一座比它更高的高峰。

　　60、人生難逃一個字"貪"。

　　61、生活中可以有意識地對自己施以積極的暗示，來達(dá)到積極的效果。

　　62、休息一年，然后回來。

　　63、此生無悔入榮耀，但求一睡君莫笑�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　64、榮耀不是一個人的游戲�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　65、你對別人的方式，決定著別人對你的方式。別人對你的方式，都是你教給別人的。

職場的語錄2

　　1、用我們的奮斗與夢想揚起青春的船帆，當(dāng)我們努力拼搏地?fù)u漿時，成功的閘門也會慢慢地再為我們打開，我們將享受一份青春的美好，收獲一份成功的喜悅。

　　2、能做自己喜歡的事是成功；能做自己認(rèn)為正確的事是成熟。

　　3、要成功，就要強迫自己一件一件地做，并從最困難的事做起。

　　4、職場需要目標(biāo)。明確的目標(biāo)就像一臺發(fā)電機(jī)，足以激發(fā)難以想象的能量。這能量有時如同核能，足以迸發(fā)出難以想象的力量，幫助你把不可能變成可能，把夢想變成現(xiàn)實。

　　5、生活不是一帆風(fēng)順的，挫折在所難免，然而換個視角，你便會發(fā)現(xiàn)一道全新的風(fēng)景。上帝是公平的，不同的只是人們的心境，樂觀者看到的總是美好的一面，而悲觀者總在審視瑕疵的落點，因此，不同的人眼中便有了不同的世界。給自己的心情涂上顏色，微笑地面對生活，以樂觀的心態(tài)對待挫折，把失敗作為成功的基石，我們便有了七彩的人生，增添了些應(yīng)對未知挑戰(zhàn)的勇氣。

　　6、人世間的許多事，只要想做就能做到，成功并不需要什么鋼鐵般的意志，更用不著特殊的技巧或謀略。

　　7、陽光總在風(fēng)雨后，成功總在磨礪后。

　　8、普通人等待機(jī)會，成功者創(chuàng)造機(jī)會。

　　9、如果你種下的是希望，秋天收獲的是一份成功。

　　10、對成功，我們的定義很狹窄，往往感覺付出太多，收獲太少。

　　11、人生的路，無需做過多的準(zhǔn)備。只有啟程，才會到理想的目的地；只有拼搏，才會成功；只有播種，才有收獲。

　　12、你越相信自己，你就會越自信，你越自信，你做事情的成功率就會越大。

　　13、最成功的交友是化敵為友，最要命的樹敵是化友為敵。

　　14、喜歡真實的人，真實的人，這樣做從來沒有想模仿任何人故意。自然不想去因為他人的努力和辛勤工作，不是因為別人的成功，讓自己有顯著進(jìn)步。

　　15、我們要認(rèn)識自己，不斷審視自己，這是我們一生中要努力追尋地目標(biāo)。哪一種事情適合自己干？應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么？有了一個堅定的目標(biāo)，并付諸行動，成功指日可待。

　　16、懂得欣賞自己的獨一無二亦非高傲自大，而是走向幸福與成功的首要前提。你的內(nèi)心有權(quán)利永遠(yuǎn)陽光燦爛——不一定非要占有什么或者做了什么，只因為你就是你。

　　17、富蘭克林指出："切莫浪費時間，因為他是生命所賴以制造的東西。"時間就是知識，時間就是財富，時間就是機(jī)遇，時間就是成功。和時間賽跑，最后獲勝的一定是你。

　　18、有些人還在繼續(xù)夢想成功時，另一些人卻已經(jīng)醒來努力為之奮斗了。

　　19、不要把成功想象得多么艱辛，只要你確定努力，你就就能推開成功的大門。

　　20、夜幕有了星星才顯得迷人，大海有了濤聲才顯得淵博，冬季里有了雪花才顯得浪漫，人中有了穆圣才倍感榮幸，為主道出征，才能成功。

　　21、成功是一個社會概念，一個直接面對上帝與自己的人是不會太看重它的。

　　22、我要使自己個性充分發(fā)展，因為這是我得以成功的一大資本。

　　23、男人容易被女人的容貌迷惑，女人容易被男人的成功迷惑。

　　24、不要把旁人對你的好感當(dāng)尊敬，把尊敬就當(dāng)認(rèn)同。這對個職場中間人來講不睬性，也不成熟。

　　25、理清辦公室的關(guān)系網(wǎng)，從讀懂暗語一開始。

　　26、職場上已經(jīng)打拼幾年的白領(lǐng)，明明已經(jīng)遠(yuǎn)離課堂，不用再為考試發(fā)愁，卻常常夢見回到學(xué)校，重新坐到考場上考試，而且在夢里屢次答出白卷。是白領(lǐng)夢疾患者最常遇見的夢境。

　　27、世界上的事情都是千變?nèi)f化的，俗語說的好，塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零，忍耐卻常常給人帶來機(jī)遇，使人風(fēng)回路轉(zhuǎn)、枯木逢春，職場需要忍耐力，忍耐力常常使人獲得成功。

　　28、老板在決定給一些員工升職的時候，一定會考慮其他員工，特別是能力相當(dāng)?shù)膯T工的反應(yīng)。以升他（她）不升你，老板早已權(quán)衡過利弊，然后作出決定，幾乎不可能更改。以不必去質(zhì)問。

　　29、快速反應(yīng)與有效解決客戶的問題。這樣一個雨雪的天里，我們把自己關(guān)在屋里集中學(xué)習(xí)、交流、探討，提高我們的認(rèn)知能力、分析問題的能力、判斷事情的能力與解決問題的能力。們的職業(yè)決定了我們必須更加努力，更加認(rèn)真思考，更加提高快速反應(yīng)與有效解決客戶的問題。我們自己的話說就是，一般人做不好，能夠做好的就不是一般人。

　　30、無論你的工作環(huán)境如何，只要用心做事，你就可以影響它；如果你是個能人，那就改變它；如果你工作很用心，還沒有改變環(huán)境，可能是你做得還不夠；最后切記，如果自己真的改變不了環(huán)境，就讓自己去適應(yīng)它。

　　31、當(dāng)別人感到為難的時候，多給一些顏面，少給一些難看。別人心理不平的時候，多一些勸導(dǎo)，少燒些底火。別人對自己有意見的時候，多交流思想，少一些誤會。別人對自己贊賞的時候，多一些謙虛，少一些驕傲。別人對自己進(jìn)行批評的時候，多一些反思，少一些怨恨。

　　32、生命是自己的，不必用別人的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的人生。圖讓所有人都喜歡自己，是徒勞無功的。心傾聽自己內(nèi)心的聲音，做好真實的自己。場上，讓上司、客戶的滿意平衡，有一頭對你滿意，你就工作不心累。家庭，他人都是因為喜歡你而對你不滿意，多溝通，多交流，家里最大的不滿意是缺乏交流心聲。

　　33、開會，那是向來是職場生活的重要組成部分，而在大大小小的會議上，總會潛伏著這樣一些殺手：他們生硬地打斷討論話題，一個接一個拋出餿主意，同時扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意，啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。

　　34、如今競爭激烈的職場生存環(huán)境中，找一份比較合適的工作都很困難，找一份自己喜愛的工作更是難上加難。們所能做的就是干一行愛一行，盡量達(dá)到謀生與人生追求的與諧統(tǒng)一，否則眼高手低，可能會耽誤了一生。

　　35、是不是整天疲于奔命，卻既沒加薪，也沒升職？那就學(xué)學(xué)加減乘除法，打開你的職場減壓閥吧（1）加強與上司溝通，量力而行；（2）減少過高期望，步步為營；（3）制定上乘工作流程，提高效率；（4）除去瞻前顧后的畏懼心理，做好眼前事。

　　36、21天形成習(xí)慣，85天固化習(xí)慣。般將習(xí)慣形成分為三個時期：1—7天是發(fā)端期。始不自然，不自在，需要強制注意，刻意適應(yīng)。—21天是適應(yīng)期。較自然，比較舒服。一不留意，原形畢露，恢復(fù)如初。1—85天是穩(wěn)定期。行云流水，自然而然，毫無刻意，自動運作。

　　37、職場上明爭暗斗的現(xiàn)象確實也很多，學(xué)會做個聰明的職場人，你就要學(xué)會哪些該做，哪些不該做。事情并不會改變你的職場命運，相反，過于糾纏細(xì)節(jié)，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。

　　38、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個能干的'人。如果你想繼續(xù)成長，有時候你需要放棄對某些事的掌控。并不意味著你對待事情的態(tài)度是靜觀其變。依然可以為了成就偉大而奮斗，只不過在努力之后，就可以放手，要相信上天會為你安排妥當(dāng)，你會驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利。

　　39、職場上有許多前人總結(jié)的黃金管理法則，時至今日，我們豐富并發(fā)展這些法則，讓我們的管理更加暢通與高效。為一個工作者，須學(xué)習(xí)以裝備自己讓自己更加完善。

　　40、如何讓工作中的負(fù)面情緒盡可能少地影響自己？建立起工作和生活之間的邊界，并且設(shè)定好一定的邊界彈性！個體在職場角色和生活領(lǐng)域間轉(zhuǎn)換的靈活程度稱為邊界彈性，邊界彈性能幫助我們有效提高工作生活平衡和工作生活增益，同時完成工作和生活中的核心任務(wù)。

　　41、職場新人，要用自己的工作激情感染同事，主動而不急于求成，積極而不咄咄逼人。使平日總是面臨不感興趣的工作時，也努力去做好，因為沒有人能夠一開始就找到十全十美的工作。

　　42、每個人都是在挫折與痛苦的摸索中成長的，只有不甘做溫室花朵，積極挑戰(zhàn)自我，把困難當(dāng)成磨礪自己的良機(jī)，才能在一次次困難挑戰(zhàn)中找到成功的機(jī)會。

　　43、古語有云伴君如伴虎，在在現(xiàn)代職場上，領(lǐng)導(dǎo)就是每個普通職員心中的那只老虎：離得太遠(yuǎn)，怕被忽略；離得太近，怕被傷著。鍵要看，領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離。

　　44、管理者的決策如果建立在假象的基礎(chǔ)上，那么結(jié)果自然是失敗。所以，在公司管理中，管理者需要具備一雙慧眼，識別假象，看出事物的本質(zhì)。決策是公司的命脈所在，關(guān)鍵時刻一個正確的決策能使公司起死回生，而一個錯誤、不切實際的決策會使公司瀕于滅亡。所以，在很多情況下，管理者就需要有遠(yuǎn)超常人的洞察能力。

　　45、如今社會分工越來越細(xì)，任何人都不可能獨立完成所有的工作，他所能實現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一小部分。因此，團(tuán)隊精神日益成為企業(yè)的一個重要文化因素，它要求企業(yè)分工合理，將每個員工放在正確的位置上，使他能夠最大限度地發(fā)揮自己的才能，同時又輔以相應(yīng)的機(jī)制，使所有員工形成一個有機(jī)的整體，為實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而奮斗。對員工而言，它要求員工在具備扎實的專業(yè)知識、敏銳的創(chuàng)新意識和較強的工作技能之外，還要善于與人溝通，尊重別人，懂得以恰當(dāng)?shù)姆绞酵�他們合作，學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)別人與被別人領(lǐng)導(dǎo)。

　　46、無法團(tuán)隊合作：白領(lǐng)必須具備團(tuán)隊合作精神，尤其在大公司，你的工作只是大工作項目中的一環(huán)。

　　47、職場中多交支持你的朋友，這類朋友可謂是你幫我，我?guī)湍�，相互打氣，使得彼此成為對方成長的墊腳石。在一個人的成長過程中，朋友的支持與鼓勵是最珍貴的。當(dāng)你遇到挫折時，這類朋友往往可以幫你分擔(dān)一部分的心理壓力。

　　48、職場新人，要懂得三多四少。多思考，多歷練，多樂觀，多主動；少議論，少懷疑，少參與老同事之間的恩怨。做的到這些，就是等于給自己貼上了一個能做事，會做人的標(biāo)簽。別覺得為眼下這份工作這么做不值得，要明白這份磨練出來的修養(yǎng)，是會讓你一生獲益的。

　　49、不懂就問，隨時匯報，走對路線，不折不扣。

　　50、人家愿意跟你相處的原因有：第一，你能帶給人家實用價值。第二，跟你相處能打開眼界。第三，你能傾聽別人的想法并發(fā)表有價值的見解。第四，你能充分認(rèn)可別人的價值。第五，你能帶給人家愉快的心情。凡遇事，知道的不要全說，看到的不要全信，聽到的就地消化。久而久之，氣場自成！

　　51、你跟你主管的關(guān)系不好，會不會是因為你穿衣服顏色不對？在跆拳道等比賽中，兩名隊員水平相當(dāng)，裁判給紅衣服隊員的分?jǐn)?shù)比穿其它顏色隊員分?jǐn)?shù)高出13%。紅色被人感知為強勢，如果你主管喜歡強勢下屬，紅色是好選擇，要顯示專業(yè)，選擇黑、白等冷色系顏色，要讓人覺得親近，選擇橘黃暖色系 。

　　52、被動應(yīng)付指標(biāo)是突圍，主動儲備明天是突破。

　　53、直爽直爽，你直接說了，自己就感覺爽，但別忘了，你太直白了別人就不爽。在職場的人際交往中尤其需要注意說話的方式，要善于做到不討人厭，好心辦好事就要有個好結(jié)果。

　　54、事實。有種非常無奈的感覺，許多事情的變化令人莫測，一切絕非如我們主觀判斷的那樣。不要輕易對我們自己不熟悉的事物和人妄下斷語，必須尊重事實，以事實為依據(jù)。

　　55、人在職場，就必然要參與社會交往，社交的范圍與每個人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系�，F(xiàn)實生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去，平時和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展。

　　56、缺乏同理心的人只會霸道、武斷地將自己的意見強加給別人或自我孤立，一個有同理心的職場人則會先把自己的意見放到一旁，認(rèn)真傾聽他人的想法，最后完成團(tuán)隊的融合，企業(yè)會更加器重在團(tuán)隊中能夠成為融合劑的員工，以保證企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定，因此，變身職場融合劑，會令你人氣飆升。

　　57、許多三年之癢的人普遍覺得當(dāng)下難熬，恐怕得趕緊調(diào)整狀態(tài)：1.認(rèn)清自己欠缺的可能不是專業(yè)能力，而是職場競爭力，也就是職業(yè)規(guī)劃能力。2.加強對未來的想象力，常想三、五年后的目標(biāo)。3.工作上與強者為伍，學(xué)習(xí)強者的優(yōu)點。4.擺脫沒有未來感的失落。

　　58、很多職場人有過這樣的心理：無論我如何努力地工作，在這個單位也得不到好發(fā)展，這在心理學(xué)上叫做習(xí)得性無助，是說從自身的經(jīng)歷中感知到的對改變自身處境的無能為力。些人會將無法改變自身處境的原因歸結(jié)為外界，而不會從自身找原因，因此而陷入一種惡性循環(huán)。

　　59、自己把自己說服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動了，是一種心靈的升華；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。凡說服了，感動了，征服了自己的人，就有力量征服一切挫折，痛苦和不幸

　　60、上要容下，下要忍上；主動時容，被動時忍；強者要容，弱者要忍；成事要容；生存要忍；近者容忍之，遠(yuǎn)者仁愛之；容忍是手段，成功是目的；容忍是過程，達(dá)和是至境。

　　61、學(xué)習(xí)沒有捷徑，但是考試有捷徑。當(dāng)大家用屬于自己的思維習(xí)慣成功解出多道題時，就會形成答題習(xí)慣，從而實現(xiàn)快速做題的目的。因此，做題很重要，做題的方式也很重要。

　　62、失戀了？沒什么大不了，是真愛還沒到；失業(yè)了？沒什么大不了，是成功的考驗；爭吵了？沒什么大不了，是快樂的預(yù)兆。換個心情想問題，你會發(fā)現(xiàn)其實生活很美好。愿你幸福。

　　63、上蒼總是厚愛那些沉默和隱忍的人。年輕時看到他人的風(fēng)光，我們不必眼紅忌妒。只要持之以恒地做事，積極認(rèn)真地做人，每個人都會迎來屬于自己的成功。

　　64、堅韌是成功的一個關(guān)鍵因素，只要你敲門的時間足夠長，足夠響亮，最終將這個人醒來。

　　65、一切都在變，只有人性沒有變。

　　66、全力以赴更要全心以赴，盡心盡力才能盡善盡美！

　　67、保持健康、向上的心態(tài)，這是一種生活態(tài)度，更是一種情緒管理的智慧。

　　68、做錯事是要付出代價的，在公司里違反了規(guī)章制度，你會被處以罰款；打麻將包了牌，你得大出血賠三家。

　　69、無論參加什么性質(zhì)的會議，從積極角度看，如果盡量發(fā)言，就會增加信心，下次也更容易發(fā)言，所以要多發(fā)言，這是信心的"維他命"。

　　70、我們之所以有自卑感，并不是自己的實際狀況很糟，而是潛藏于意識深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過多顧慮別人的反應(yīng)。

職場的語錄3

　　1、它不一定會助你最終走向成功，但它可以增強你對目標(biāo)的饑渴度，面對失敗與困境的時候也能保持更強的韌性。

　　2、成功的優(yōu)點在于，試明了人生某一個目標(biāo)的完成，給于自信之上的自信。證明了，自己的實力與信念！

　　3、就算成功的機(jī)率只有宇宙間一顆小星星那麼小我也要去試試看，讓心來作決定，搞不好就是最好的方法！

　　4、目的的動搖是性格中最必要的氣力源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，蠢才也會在抵觸無定的迷徑中徒勞無功。

　　5、愛你的工作，有工作是幸福的，工作著是快樂的。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成功將與你有約。

　　6、征服畏懼、建立自信的最快最確實的辦法，就是去做你畏懼的事，直到你失掉成功的經(jīng)驗。

　　7、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神，謳歌你的風(fēng)格，希望你成功！

　　8、一段旅途，只求一人志同道合。那個驛站，便是成功的。

　　9、只有矢志不渝，才有成功喜悅。

　　10、在你享受成功的喜悅時，你是否記得挫折在默默地望著你，為你自豪。挫折雖讓人厭惡，但若沒有挫折，成功又何之而來？

　　11、心態(tài)從容的踏上考場，因為我明白你的信念因為堅持而更加堅定，因為堅定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時候了。相信你一定會成功的！

　　12、珍惜現(xiàn)在，把握未來，珍惜幸福，收獲快樂，珍惜時間，獲得成功，珍惜親情，快樂一生，朋友，讓我們珍惜現(xiàn)在，擁有的一切幸福，迎接美好的未來。

　　13、一個人即使身處逆境或貧困的深淵，也要相信明天一定能成功而堅韌不拔。

　　14、[成功貴在堅持]我們做事情都想成功，但要取得成功就要學(xué)會堅持。們的人生道路不可能一帆風(fēng)順，當(dāng)我們遇到困難的時候，不能輕易放棄，要相信堅持就是勝利。

　　15、我曾經(jīng)開玩笑夸他，他竟然感到不安。我知道，其實成功與否，都是需要自己默默努力的事情，別人的褒貶，只是累贅。后來就不再提。

　　16、選擇一條適合自己的道路然后堅持不懈的走下去，只要你能做到足夠的堅持，你就一定能走到勝利的那一天。一份信心，一份成功，一份努力；十分信心，十分成功，十分努力。

　　17、研究成功，要從研究失敗開始。多反思，多深思，多沉思。

　　18、幸福也不僅僅是付出，更是付出后那份成功的喜悅。

　　19、成功必定有辦法，失敗一定有起因。

　　20、酸甜苦辣都是養(yǎng)分，成功失敗都是教訓(xùn)。

　　21、對于很多求職者來說，重要的不是你想做什么，而是你能夠做什么。只有看清自己的位置，一切從低處做起，并做出正確的`選擇，我們就成功了第一步。

　　22、每個成功女人背后，都有一個目瞪口呆的男人。

　　23、一個不能做決定的人，自然沒有犯錯誤的機(jī)會，但同時也失去了成功的機(jī)會。

　　24、不能生氣的人是傻瓜，而不去生氣的人才是智者。

　　25、以坦誠精神、透明度和聲望，建立別人對自己的信任度�！�—通用電氣公司前任CEO、被譽為"全球第一CEO"杰克·韋爾奇

　　26、年輕的我們心臟都是比較小的。點苦難放進(jìn)去，都顯得大。大了的人，心臟就變大了。使更大的悲傷裝進(jìn)去，也照樣可以冷漠的離開，平靜的遺忘。所以忍耐吧。天我們的心臟會長得比悲傷大。

　　27、真正有魅力的女人在事業(yè)上才華盡現(xiàn)，懂得如何在社交中顯示自己的智慧、發(fā)揮自己的才干。正有魅力的女人在男人面前談吐風(fēng)雅，將女人的美與睿智，機(jī)敏與體貼表現(xiàn)的淋漓盡致。

　　28、敵人一旦變成朋友，比朋友更可靠；朋友一旦變成敵人，比敵人更危險�？嚯y是人生最好的大學(xué)，遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高。對信任的人，永遠(yuǎn)別撒謊；對撒謊的人，永遠(yuǎn)別太相信。人可背金錢的債，卻不可背感情的債。能人，不管怎樣折磨壓抑其成長，總能以全新的方式出類拔萃。

　　29、一、交淺言深者不可深交；二、搬弄是非的饒舌者不可深交，三、惟恐天下不亂者不宜深交。

　　30、聆聽你心靈的吶喊聲，就能得到所有的答案。非你自認(rèn)已經(jīng)麻木不仁了，否則沒有理由忽視來自心靈深處的這股聲音；讓它去帶領(lǐng)你，那你就是能盡早掌握狀況，了解周遭的一切風(fēng)吹草動。

　　31、工作上的煩惱，不要帶回家，工作是為生活服務(wù)的，帶回來不僅影響自己，還會影響家人，平添更多的煩惱；家里的不順心也不要帶到工作中去，影響了工作，很可能會帶來不必要的損失。工作與生活分開，工作時盡職負(fù)責(zé)，生活時開心快樂。

　　32、事實上，與雄辯的高談闊論相比，傾聽對方這種交流方式，看似樸實無華，卻能夠產(chǎn)生神奇的溝通效果。在認(rèn)真地傾聽對方講話后，能夠準(zhǔn)確地獲取對方的信息，避免由于溝通不暢所帶來的負(fù)面影響。有溝通暢通了，說服才會變得更加容易。

　　33、伙伴結(jié)盟。伴結(jié)盟是需要相互尊重的，是需要相互認(rèn)同的，需要有共同的價值標(biāo)準(zhǔn)。果沒有這些作為前提，只是為了相互取悅，或者相互的支持，就不會相互幫扶。誼地久天長，日月星辰，生命恒久遠(yuǎn)，協(xié)作創(chuàng)輝煌。作制勝，團(tuán)隊為贏，都是我們努力的方向與目標(biāo)，心有多大，舞臺就會有多大，一切操之在我。

　　34、不管你是想跳槽還是謀求升職機(jī)會，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。在職場中成為不可替代的員工，不僅要有針對性地增強自身的比較優(yōu)勢，你還要清楚了解企業(yè)需要什么員工。

　　35、如果睡得不好，就會覺得有壓力，思維清晰變得很困難，消極的思想會非常頻繁的出現(xiàn)在腦海。律的練習(xí)，走路去上班，就是一個很簡單的方法，這樣會獲得更多的運動與新鮮空氣。

　　36、主見，不埋怨，少是非。賞自己，但不追求完美。帶微笑、寬容別人。白事情并不是非黑則白，還有很多中間狀態(tài)。與別人比較。通最難但還要多溝通。道好動機(jī)未必好結(jié)果。遠(yuǎn)有夢想，有夢想就有希望。道做個好人很難，但仍要做好人。

　　37、節(jié)后綜合征是人們在長假后出現(xiàn)的一種生理反應(yīng)。如在節(jié)后的兩三天里感覺厭倦，提不起精神，上班的工作效率低，甚至有不明原因的惡心、眩暈、腸道反應(yīng)、神經(jīng)性厭食、焦慮、神經(jīng)衰弱等。以通過運動、作息的調(diào)整，順利渡過這一特殊時期。

　　38、在職場上，總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿�。正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。

　　39、盡量放在最后，卻是最重要的——清楚"為何做"的好處或不這樣做的壞處。

　　40、主動溝通——凡在管理過程中遇到不同意見，包括與上司的分歧和下屬工作失誤時，應(yīng)主動談心，以誠懇的態(tài)度，虛心的言辭聆聽對方的言論。以傾聽為主的談心方式會產(chǎn)生意想不到的溝通效果。前提是務(wù)必以公心和寬容的胸懷去接納持異議的對方。溝通不是命令，是雙方達(dá)成了一致意見即共識，這是成功溝通的標(biāo)志。溝通是管理的靈魂。

　　41、從功勞簿上爬起來，人生本來就是一場永無止境的攀登，成功與完美的創(chuàng)造沒有終點。一個不思進(jìn)取或者容易滿足現(xiàn)狀的人，就是一個拒絕成功的人。

　　42、相對于人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。專心的去做事能夠耐得住一段時間暫時的寂寞的人，往往是可以得到較長時間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。

　　43、①熱心的人：對公司充滿感情，對工作充滿激情，對同事充滿友情；能獨立工作，有許多新奇想法，以公司和長遠(yuǎn)利益為重；②慧心的人：腦子靈活行動敏捷，對形勢把握準(zhǔn)確，在短期內(nèi)掌握所需知識和技能；③苦心的人：工作努力、勤奮，吃得了苦。

　　44、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒，因為我們不知道的東西實在太多。不要以為自己讀了多少書，走了多少路，閱過多少人，其實你的眼前也就是這么一點局限。過分的估量會障礙著自己眼光；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時時渺茫。放下自己架子，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài)，你會一步步走在夯實的路上。

　　45、哪怕你只是職場上的一個小兵，你也要把你當(dāng)成你老板的合作伙伴。你要記住，你永遠(yuǎn)不是為任何其他人工作，你是在為你的未來打拼。

　　46、人緣不是在你成功時的喝彩多熱烈，而是失意時有個聲音對你說：朋友，加油。

　　47、徹底"盤點"一次你的財產(chǎn)，你會發(fā)現(xiàn)你所擁有的最有價值的財產(chǎn)就是健全的思想，有了它你就可以自己決定自己的命運。

　　48、看見那只該死的狗沒？

　　49、我始終相信輪回可以獲勝，無論對手是誰。

　　50、少年不要太猖狂，人生的路可是很長的。

　　51、他的戰(zhàn)斗表現(xiàn)可以沒有存在感，但是超高的手速加話癆的毛病讓他在信息聊天框里永遠(yuǎn)是最閃亮的一顆星。

　　52、團(tuán)隊建設(shè)可免則免。

　　53、如果你覺得別人今天對你不夠好，那么你首先要去思考你對別人好不好。

　　54、我們之所以有自卑感，并不是自己的實際狀況很糟，而是潛藏于意識深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過多顧慮別人的反應(yīng)。

　　55、聯(lián)盟的少年們顫抖吧，本大爺要回來了。

　　56、假如今天不辛苦，明天就會命苦，假如你想明天幸福，今天要學(xué)會辛苦。

職場的語錄4

　　1、生命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發(fā)出火花。

　　2、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。

　　3、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！

　　4、任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。

　　5、積極的人在每一次憂患中都看到一個機(jī)會，而消極的人則在每個機(jī)會都看到某種憂患。

　　6、人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來。

　　7、不管發(fā)生什么事，都請安靜且愉快地接受人生，勇敢地、大膽地，而且永遠(yuǎn)地微笑著。

　　8、懶惰象生銹一樣，比操勞更能消耗身體；經(jīng)常用的鑰匙，總是亮閃閃的。

　　9、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積。

　　10、當(dāng)你感到悲哀痛苦時，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。

　　11、人之所以能，是相信能。

　　12、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。

　　13、大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。

　　14、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱；而且，這個陷阱是我們自己親手挖掘的。

　　15、莫找借口失敗，只找理由成功。

　　16、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。

　　17、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

　　18、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的`賞賜。

　　19、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。

　　20、九牛一毫莫自夸，驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢。

　　21、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

　　22、只有一條路不能選擇--那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕--那就是成長的路。

　　23、人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

職場的語錄5

　　1、我嘆服你們的技巧，把愛情玩轉(zhuǎn)的如此花哨。我應(yīng)該慶幸我自己成功脫逃。

　　2、一個人的成功除了靠自己的勤奮努力外，謙虛謹(jǐn)慎是不可缺少的品格。多個朋友是好事，即使不是很要好的，總比因為自己說話不慎重不思考而多一個敵人好得多。

　　3、失敗是成功之母那樣的老話，失敗來得越早越好，要是三十歲，四十歲之后再經(jīng)歷失敗，有些事，很可能就來不及了。

　　4、信心是來自于實力，實力來自于勤奮。自信，那是無盡智慧的凝聚。平淡，是成功路上的驛站。

　　5、人生的成功經(jīng)驗是公司軟手牽手。

　　6、只有積極探索過的人，才有資格談?wù)摮晒�；只有為人生奮力拼搏過的人，才有機(jī)會擁有成功。

　　7、小朋友有著跟成人完全不一樣的世界，所以，并不是每次溝通都能成功。

　　8、相信是成功的一開始，堅持是成功的終點。

　　9、幸福的生活，應(yīng)該感謝的是挫折。只要你肯努力，不放棄，就算經(jīng)受過再大的挫折，你也只是成功路上的一小片荊棘，只要跨越了它，就會攀上成功的頂峰。

　　10、不要只為成功而努力，要為做一個有價值的人而全力以赴。

　　11、努力，不一定成功。但不努力，一定不會成功。

　　12、當(dāng)你被失敗擁抱時，也許成功正在一邊等著你。

　　13、人的潛能和智力，差不多都是在一定的情況下逼出來的。所以不要為了自己的某些不成功，而自卑。

　　14、做人六力：對自我要有約束力，對他人要有親和力，對處世要有寬容力，對求知要有精進(jìn)力，對困境要有忍耐力，對成功要有推動力！

　　15、狼道之態(tài)度：成功者永不放棄，放棄者永不成功。成功只有一個理由：我要成功！敗有一千個借口。態(tài)度決定成功，而不是成功之后改變態(tài)度。

　　16、我們都希望自己所愛的人也可以愛自己，也都希望自己所付出的可以得到回報，這是最理想的結(jié)局。而，現(xiàn)實中或許會出現(xiàn)不少阻擾是需要我們?nèi)タ朔�的，太容易得到的東西往往我們都不懂得好好珍惜，所以我們要做好心理準(zhǔn)備。

　　17、職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵眾多，而壞人卻順風(fēng)順?biāo)�。可以不學(xué)壞人那樣去害人，但至少要有保護(hù)自己的能力。人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因為你輕信于人。

　　18、影響你成功的八個不良習(xí)慣：①辦事拖拉，總是覺得時間還有的是；②準(zhǔn)備不足，凡事只靠臨場應(yīng)變；③不能堅持到底；④不吸取教訓(xùn)；⑤有能力，無魅力，人緣差；⑥當(dāng)老好人，不懂得拒絕；⑦不切實際的幻想；⑧用人不當(dāng)，不懂得人事相宜。

　　19、在職場中，你舉手投足甚至不經(jīng)意閃過的笑容或者疑惑的眼神，也經(jīng)常被一雙雙從不同角度審視的眼睛捕捉到，并被解釋為你對各種問題的真實的看法以及對待不同人的內(nèi)心態(tài)度。

　　20、面談一開始先示弱，分析自己目前要求漲薪的主要原因。找自身原因，不要與別的同學(xué)或者同事比較�？梢哉f自己的生活成本比較高，要還助學(xué)貸款，或者家庭負(fù)擔(dān)比較重等等都可以，強調(diào)自己也是無奈之舉。

　　21、面試是從接到通知那一刻一開始，甚至要向前延伸到你決心進(jìn)入這家公司的時候一開始，包括了解公司背景、發(fā)展歷程等詳盡的資料，到面試前的著裝準(zhǔn)備，對過程中可能遭遇的問題預(yù)演，準(zhǔn)備充分，競爭怕什么。

　　22、職場內(nèi)就要每天都要有目標(biāo)的做事，要有可以學(xué)習(xí)的地方，可以使自己進(jìn)步，因為除了掙錢以外，職場還是我們用來提升自我充實自我，發(fā)揮自我價值的地方。果你有一個精明能干的上司，那么也是一種無形的職場財富，因為可以在他身上學(xué)到很多寶貴的優(yōu)點與經(jīng)驗。要盡可能多去接近并學(xué)習(xí)這些。

　　23、管理決策中的時機(jī)控制，是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要體現(xiàn)。時機(jī)有不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客現(xiàn)實在性，管理者也有對其進(jìn)行有效控制的現(xiàn)實可能性。當(dāng)機(jī)立斷、抓住時機(jī)是決策成功的重要條件，尤其在外部條件變化劇烈的情況下，對決策時機(jī)的把握與否，往往決定著整個管理活動的成敗與否。因此，管理者要學(xué)會提高決斷能力，就一定要學(xué)會把握決策時機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

　　24、企業(yè)的發(fā)展，不僅要靠"物"的資源，更要靠"人"的資源�，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)時代，人才才是最重要的，可以說人才的價值大于一切。

　　25、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。

　　26、有理解，才會有進(jìn)步，圣·奧古斯丁有句名言：不要理解你可以相信的，但要相信你可以理解的。沒錯，理解與相信是人在社會中為人處世基本的要求，但是你也許會反駁我說，現(xiàn)如今騙子太多，怎么能隨便信任別人，那我告訴你，你被騙是因為你對人或事還沒有充分的理解，一旦充分理解了，就要全身心地去信任。

　　27、一個想比別人跑得更快的人，在十字路口看到綠燈便會跑步?jīng)_過去；如果他們遇到了紅燈，那么他們會選擇繞道也要走在別人前面。收入低不能怨公司，最重要的是懂得時刻檢討自己。

　　28、直爽直爽，你直接說了，自己就感覺爽，但別忘了，你太直白了別人就不爽。在職場的人際交往中尤其需要注意說話的方式，要善于做到不討人厭，好心辦好事就要有個好結(jié)果。

　　29、性格很難改變，但習(xí)慣卻可以改變，好習(xí)慣是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。

　　30、平靜的水面在潛伏著一個巨大的旋渦，在職場，健康象一顆讓人憂心的地雷，隨時都會爆炸，它不僅讓人隨時可以毀掉手中小心翼翼捧著的飯碗，還是會給我們的家庭、給事業(yè)蒙上重重的陰影。

　　31、要把老板也當(dāng)作客戶：客戶那里你銷售的'是產(chǎn)品，老板跟前你銷售的是自己。職場中又有什么好壞之分？上司更不適宜用好壞來評價。只能是公平與否。你為他做事，貢獻(xiàn)你的時間和精力，他給你資源和個人發(fā)展的機(jī)會，雙方等價交換，只要交易公平就。

　　32、人生不要過于追求浮躁的虛渺，不現(xiàn)實的東西往往都像一縷云煙轉(zhuǎn)瞬即散。樂的真諦，多不在得時欣喜，而在失后坦然。經(jīng)的擁有，要記得感恩；我們常常會不自覺地選擇自己不該愛的人，選擇自己不該結(jié)的婚，選擇自己做不來的職位，選擇自己達(dá)不到的夢想，從而選擇了人生的各種困境。

　　33、以淡泊的心態(tài)，去看人間美景，看花開花落。你要學(xué)著用別人的智慧充實自己，不用別人的智慧貶低自己；用別人的成功激勵自己，不用別人的成功折磨自己；

　　34、成功決不愛好會面勤漢，而是喚醒懶漢。外在壓力增添時，就應(yīng)加強內(nèi)在的能源。

　　35、成功的公司是不會去等待外界的影響來決定自己的命運，而是始終都是向前看。

　　36、坦誠一點，就會好一點，放棄也是正確的。

　　37、我們需要英雄，因為英雄可以帶動團(tuán)隊。我們需要團(tuán)隊，因為團(tuán)隊可以創(chuàng)造更多的英雄�！�—繆偉

　　38、人生的四堂課：讀萬卷書，行萬里路，閱人無數(shù)，名師開路。

職場的語錄6

　　1、在市場上常�？梢钥吹揭环N情況：那個叫喊得最兇的和發(fā)誓發(fā)得最厲害的人，正是希望把最壞的貨物推銷出去的人。

　　2、愛情是發(fā)生在兩人之間的一種共同經(jīng)驗——不過，說它是共同經(jīng)驗并不意味著它在有關(guān)的兩個人身上所引起的反響是同等的。

　　3、小時候，幼兒園老師總是有意無意地引導(dǎo)我們："將來長大了想做什么樣的人？"有時候，我們會認(rèn)為自己天生就知道自己能做個什么樣的人。但是，長大后，我們會發(fā)現(xiàn)，早已忘記了兒時的夢想，在成長過程里，由于缺乏了勇氣，我們將夢想擱淺了。不過，一個人究竟想成為什么樣的人，或者內(nèi)心深處想做什么樣的人，這種感覺是不會變的。在追逐夢想的過程中，我們應(yīng)該勇敢向前，克服畏懼心理，努力成為自己想做的那個人。

　　4、那時都是花開似錦的年紀(jì)，而他亦是鮮明如畫的少年。只是一個莞然的微笑，一次不經(jīng)意的相見，少年的城池就已是烽火連天。

　　5、能瀟灑地把苦難稱為財富的人，大多數(shù)已云里了苦難。

　　6、正如試金石可以試金，金子也可以試人。

　　7、如果說動物有強于人類之處，首先是它們既不懂虛榮，也不知道奉承。

　　8、最偉大的統(tǒng)帥具備以下三點：先鋒的驍勇、軍師的智謀、慈母的愛心。

　　9、正確地做事，那是執(zhí)行層與作業(yè)層的事；做正確的事，那是董事會與經(jīng)理層的事。個層面都不要過分干涉，各司其職，如果誰不稱職，就堅決換掉他。

　　10、學(xué)得辛苦，做得舒服；學(xué)得舒服，做的辛苦。

　　11、有智慧的人，在獨處時會管好自己的心，在不是獨處時則會管好自己的口。與他人相處時，是謙虛學(xué)習(xí)的好機(jī)會；在個人獨處時，是反思自省的好機(jī)會。

　　12、不要以為得到了什么，其實人時時刻刻都是在失去，失去時間，失去生命，失去更多的財富，失去更多的機(jī)會。

　　13、現(xiàn)在很清楚，我向你走去，你向我走來已經(jīng)很久很久了。雖然在我們相會之前誰也不知道對方的存在。

　　14、總有一種偶然變成習(xí)慣，總有一種習(xí)慣促使期待，總有一種期待帶來失望；總有一種失望帶來新的期待，總有一個新的期待促使改掉壞的習(xí)慣，讓那些習(xí)慣變回偶然。或許，有些事僅僅是偶然，是期待，是習(xí)慣，最后變成失望。明白那些偶然，改掉那些習(xí)慣，讓自己擺脫失望，期待的，是灑脫的自己。

　　15、俗話說："朋友就像是一面鏡子"，有時候你可以在朋友身上看見很多跟自己相似的地方，可以藉機(jī)修正錯誤，或是了解自己的長處。

　　16、送給你的話：只有在落魄時才懂，愿拉你一把的人何其少。只有在最窮時才懂，再好的'感情也難敵現(xiàn)實，人不貪錢卻都怕吃苦。只有在漫長生活里才懂，浪漫易忍耐難，人人能愛你卻少人愿忍你。這世上最要珍惜的是這三種人：雪中送炭的朋友、愿陪你走過貧苦的女人、樣樣都忍你的男人。

　　17、掌握專業(yè)知識是創(chuàng)富的基礎(chǔ)，沒有這個基礎(chǔ)，或是這個基礎(chǔ)打得不夠堅實，接下去的路你將寸步難行。創(chuàng)富者首先要做的便是成為這個行業(yè)的專家。

　　18、時間，在漫漫生活里一點點地沉淀，一點點地積累。而人又在時間的長河里浮游翻滾，如浮萍隨歲月而磨礪、沉淀。

　　19、請相信上天的旨意，發(fā)生在之世界上的事情沒有一樣是出于偶然，終有一天這一切都會有一個解釋。

　　20、愛情只是宿命擺下的一個局。一直在輪回，這就是宿命。

　　21、不要訴苦日子對你不公平，由于日子底子就不知道你是誰。

　　22、我國的小勺多，別看小，鍋再大，也經(jīng)不起撈。

　　23、慢慢的發(fā)現(xiàn)，愛一個人就是毀了原來的自己。生活不是電影，錯過了就是失去了、沒有了，不可能像電影里一樣有重新再來一次的機(jī)會，或許一次的錯過就會讓我們悔恨終身。

　　24、記住每一個對你好的人，因為他們本可以不這么做的。

　　25、"為什么暗戀那么好，因為暗戀從來不會失戀。你一笑我高興很多天，你一句話我記得好多年。"即使是一場空歡喜，我喜歡你，無關(guān)風(fēng)月。我愿你好，即使后來你與我全然無關(guān)。我想你，但不會去找你，深情而不糾纏。

　　26、時候，沒有下一次，沒有機(jī)會重來，沒有暫停繼續(xù)。有時候，錯過了現(xiàn)在，就永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)的沒機(jī)會了。

　　27、放下所有怨念，拋下所有傷痕，放棄所有悲傷，仰頭面對陽光，扯開嘴角，你會發(fā)現(xiàn)這個世界其實充滿著溫暖。

　　28、你把這個世界想成什么樣子，就會過成什么樣子，以夢為馬，理性而詩意地活著！

　　29、以前從沒想過什么，但是在這一刻突然感覺自己是時候承擔(dān)起一些東西了，加油。

　　30、人活在世上，凡事都要看開點，看遠(yuǎn)點，看淡點，心胸要豁達(dá)些、大度些，要舍得放棄，正確對待你的失去，因為失去可能是一種生活的福音，它預(yù)示著你的另一種獲得。

　　31、希望你能夠幸福！不必成為有錢人，也不必成為什么偉人。希望你能像今天這樣，每天都覺得自己很幸福。

　　32、灰姑娘雖然窮，但她漂亮啊。你呢？

　　33、如果你真心喜歡一個人，請別總是跟她死較勁，主動問個好有什么不妥嗎？遷讓一下她不可以嗎？別總是和一個女人爭論不休，退一步海闊天空，能忍讓女人的男人，那不是懦弱、那是有紳士風(fēng)度。

　　34、你無需告訴每個人，那一個個艱難的日子是如何熬過來的，大多數(shù)人都看你飛得高不高，很少人在意你飛得累不累。所以，做該做的事，走該走的路，不退縮，不動搖。無論多難，也告訴自己：再堅持一下，別讓你配不上自己的野心，也辜負(fù)了曾經(jīng)經(jīng)歷的苦難與磨練！

　　35、如果你還很愛對方，想繼續(xù)愛，繼續(xù)對對方好，那就去做，但不要刻意讓對方知道，因為刻意的愛，對方只會覺得你是糾纏不清，要相信老天爺是公平的。

　　36、朋友就算再好，總會有一段時間互不理睬互不關(guān)心。不是因為厭煩了，也不是喜新厭舊，只是因為大家都忙于生計。真正的朋友是冷漠一段時間后，還依然在你的身邊關(guān)心你和你一起打鬧一起吵架，許久不見后再相聚也不會尷尬，還是有說不完的話題，講不完的心事。

　　37、孤狼自此咆哮江湖，何談上癮？呵呵，不再上癮。

　　38、成長的第一步，是要接受失望。

　　39、哪怕你失敗了一次，兩次，N多次，請記住只要你努力，你拼搏，你付出所有的等待只會越來越好，請相信努力的價值……早安，共勉��！

　　40、我們活得累，多數(shù)時候怪不得外界、怨不得他人，是我們自掘陷阱、自尋煩惱。走得再近，隔得再遠(yuǎn)，沒站在同一個高度，任何理由都是一種距離。不仰于心，不俯于情，不念過去，不憚將來，如此甚好。

　　41、喜歡這樣一句話：山有山的沉穩(wěn)，水有水的靈動，每個人都獨一無二，又何必羨慕他人？

　　42、從明天起，做一個這樣的人：率性而行，繼之而悟，隨遇而安。以最自然的姿態(tài)和意愿去生活，你會發(fā)現(xiàn)內(nèi)心深處的快樂，將不可一世地蓬勃生長。

　　43、也許你也不是沒有夢想，只是沒有夢想成真的行動力，所以你總是羨慕別人這樣，羨慕別人那樣，一輩子活在羨慕別人和對自己的夢想說說而已之中。

　　44、感知幸福的能力，是需要靈魂和身體一起在場。有時候，我們是要去等一等，讓靈魂跟上來。

　　45、很多時候，人并不是因為失敗而煩惱；而是因為失敗后找不到任何借口而煩惱。挫折經(jīng)歷的太少，所以總是把一些瑣碎的小事看的太重。

　　46、最真實最漂亮的自己，依心而行，無憾今生，活在當(dāng)下，做好自己，做一只展翅的雄鷹，沒有人鼓掌，也要飛翔；做一棵無名的小草，沒有人心疼，也要堅強；做一朵深山里的花兒，沒有人欣賞，也要芬芳。早安！

　　47、年輕人最大的投資在于知識、經(jīng)驗和閱歷。一個人不論做什么，年紀(jì)輕輕就成功不一定是好事。就好比果子過早成熟，這個果子也會有問題。項羽２４歲就做了主帥，結(jié)果打到３０多歲也沒搞明白戰(zhàn)爭是政治的延續(xù)。果子在沒成熟之前就該是苦的，成熟后才能嘗到甜食！

　　48、秋已深，滿山的樹葉，炫如彩虹。成熟的樣子有很多，就像紅葉，人除了要懂得怎樣去愛人，重要的是，懂得怎樣去欣賞本人。

　　49、最復(fù)雜卻也是最難的事：少熬夜，多看書，多喝熱水，多運動，用心愛一團(tuán)體。

　　50、水低成海，人低成王。圣者無名，大者無形。鷹立如睡，虎行似病。貴而不顯，華而不炫。韜光養(yǎng)晦，深藏不露。才高不自詡，位高不自傲。路徑窄處，留一步讓人走；滋味濃時，減三分請人嘗。無病第一利，知足第一樂，平和第一善，心誠第一親，無憂第一福。

　　51、你無法真正忘掉誰人沖動你心田的人，無論他是誰人傷害你的人，照舊治愈你的人。

職場的語錄7

　　1、找找最近自我在生活中處理成功的一件小事，給自我獎勵，買一件禮物送給自我。

　　2、所謂的成功并不需要你比所有的人都強，你只需要強過自己的對手或同行，就是夠能顯示你的價值。

　　3、在樂觀的期待中，投入堅定的信心、奮發(fā)向上的干勁，持之以恒，那你一定能取得圓滿的成功。

　　4、自信心是成功的首要秘訣。

　　5、者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂。

　　6、小朋友有著跟成人完全不一樣的世界，所以，并不是每次溝通都能成功。

　　7、有一種強大而積極的引導(dǎo)力量在你的心靈之中，它能帶你一步步走向成功。

　　8、有利益的感情可能不會長久，但至少短時間內(nèi)會很成功。

　　9、對成功，我們的定義很狹窄，往往感覺付出太多，收獲太少。

　　10、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅，那才是唯一的成功秘訣。

　　11、只要有志氣，有夢想，并為之付出不懈的努力，那么，遲早會收獲成功。

　　12、其實成功是一個積累的過程，每一次考驗都是一次收獲。如果沒有這一次次的積累，就絕不會有平地而起的高樓大廈。

　　13、其實人生也是一種另位的品茶，而生道路上的坎坷與挫折，就是那剛?cè)肟诘那宓�與苦澀，成功后的喜悅與輝煌，就是那苦澀后清新怡人的芬芳。

　　14、如果你想成功，不要去刻意追求。只要你干自己熱愛的工作并相信它，成功自然會到來。

　　15、生命并非只有一處燦爛輝煌，認(rèn)真思考自己如何生活，永遠(yuǎn)都可以找到成功的途徑。走出眼前的困境，突破現(xiàn)有的成見，相信明天的陽光會更加燦爛。

　　16、己所不欲勿施于人，把合伙人一直當(dāng)真心朋友相處，不要把金錢當(dāng)作合作關(guān)系的紐帶。

　　17、成功是一個社會概念，一個直接面對上帝與自己的人是不會太看重它的。

　　18、每一個成功人士的背后，都有些不為人知的辛酸。

　　19、人生路漫漫，坎坷常相伴，心情不陰暗，勇敢直向前，磨難的考驗，艱辛的歷練，付出的血汗，成功到彼岸。朋友，愿你笑容總燦爛，快樂天天伴！

　　20、如果失敗是成功之母，那么懶惰就有可能是勤奮之父，所以懶是好事。

　　21、人們都說一個成功的男人背后都有個幫助他的女人，我很想做個成功的男人，所以求你幫幫我，請你做我背后的.那個女人吧。

　　22、不要坐等機(jī)會出現(xiàn)，機(jī)會是自己創(chuàng)造的，只要你一開始行動，機(jī)會便隨之而來。機(jī)會只偏愛那些做事有智慧，為事業(yè)的成功作了最充分準(zhǔn)備的人。

　　23、每個成功男人的電腦里都有一個叫做快播的程序。

　　24、不能生氣的人是傻瓜，而不去生氣的人才是智者。

　　25、職場并非某些書的標(biāo)題那樣觸目驚心，大多數(shù)人不過是踏踏實實打一份工，享受五險一金與免費茶點。到上層權(quán)力中心才需要勾心斗角、步步為營，也不是人人都有機(jī)會高處不勝寒。是這年頭承認(rèn)自己的工作不苦不累一帆風(fēng)順，就好像說自己沒失過戀一樣老土無趣。

　　26、站上高平臺，看到的風(fēng)景才更遠(yuǎn)。

　　27、許多職場人士經(jīng)常腰痛，若是輕微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休養(yǎng)。是嚴(yán)重腰痛，不可強力按揉，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢。

職場的語錄8

　　1、用我們的奮斗與夢想揚起青春的船帆，當(dāng)我們努力拼搏地?fù)u漿時，成功的閘門也會慢慢地再為我們打開，我們將享受一份青春的美好，收獲一份成功的喜悅。

　　2、一次次的讓自己不要在想你。這次，應(yīng)該會成功吧。

　　3、就是成功了一大半。我們自己的態(tài)度，決定了我們的人生。

　　4、所謂的不要臉，就是不要把自己當(dāng)回事，這個社會不是要你的臉，這個社會是要你的智慧和能力，要看你的實際成就的。闖出來了，成功了，才有臉，否則沒有誰會在乎你的面子、你的臉。

　　5、沒有經(jīng)歷過失敗的人，即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的、不會長久的，因為他沒有能力去抗擊風(fēng)暴。真正的成功是因為一個人具備了戰(zhàn)勝失敗的能力，能夠把潛在的危險消滅在發(fā)生之前，能夠在經(jīng)歷失敗后再果斷地站起來。如果不經(jīng)歷失敗的錘煉，是很難保持住勝利的成果的。

　　6、我蜷曲著迷糊了將近三百天，突然聽到來自一個新世界的召喚，于是一開始躁動，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽光。可是，不管我如何努力都未能成功，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折，憋得就將斷氣了……后來我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器，我若不是挨了那一刀又哪來你這條命？。

　　7、聽天命，是接納，是接受，是坦然面對，是用胸懷接納不能改變的事情。這是一種擔(dān)當(dāng)，一種坦然面對結(jié)局的胸懷。奮斗了，不一定有成功的掌聲，跌倒了再爬起，要么改變方向，重起爐灶，犯不著為一次失敗跟自己過不去，跟社會過不去，跟生命過不去。既能盡人事，又能聽天命，才是能進(jìn)能退，一切無非是風(fēng)景。

　　8、這世界上有許多事，并沒你想象的那么好，也沒你想象的那么糟。學(xué)會了望，給自己一份堅定；學(xué)會回眸，拂去浮躁。風(fēng)雨中，把頭抬起；輝煌中，把心放低。沒有失敗，便體會不到成功；沒有摔倒，便成就不了輝煌。做一朵倔強的花，開在生命的旅途，身心，親吻大地；靈魂，仰望星空，無論風(fēng)雨，蘊積盛開的力量。

　　9、模仿是進(jìn)步的捷徑，思考是成功的鑰匙。

　　10、一個成功的領(lǐng)導(dǎo)，要么狠，要么能忍。

　　11、在成功的道路上，勤奮與執(zhí)著固然不可缺，但是一個人要想取得更大的成就，還必須能夠?qū)彆r度勢，遇事靈活機(jī)變。

　　12、有時候，靠單純的決定并不能確定成功的幾率，與其在等待中浪費青春，不如在追求中燃燒生命。

　　13、世界對于每一個活生生的人來說，都是公平無二的，有耕耘才會有收獲，有奮斗才有成功，有付出才有得到。

　　14、生活是這樣的：沒有播種，何來收獲；沒有辛苦，何來成功；沒有磨難，何來榮耀；沒有挫折，何來輝煌。做該做的事，愛該愛的人，能應(yīng)對驚濤拍岸的雄壯，也能安于細(xì)水長流的溫情。

　　15、相信自己一定能成功，底氣是我們自身用不完的財富。

　　16、成功者永不放棄，放棄者永不成功。保持就會有支持！相信是對伙伴最大的支持。相信自己，相信搭檔，相信信心的氣力！我一定要！我一定能！

　　17、每一期肥未成功的女人，身都有一多年增肥效的蜜。

　　18、在時間的沙漠中尋找屬于自己的水源，有的人成功的挺過時間的風(fēng)暴不停的走向未來的路，但有的人總經(jīng)不住時間的洗禮原地打轉(zhuǎn)渴望著一份施舍救濟(jì)。

　　19、踏入大學(xué)，你可以自由地馳騁翱翔，去追逐你那深藏已久的夢想，在這片廣闊的天地里，如果你肯努力奮斗，成功會在不經(jīng)意間找到你。

　　20、簡才是生活，忘才能幸福。才是修養(yǎng)，舍才能得到。才是歷練，做才能擁有。才是智慧，獨才能成熟。才是慈悲，學(xué)才能長識。才是提升，執(zhí)才能成功。

　　21、夢想沒有那么遙遠(yuǎn)，現(xiàn)實沒有那么艱難，多努力一點，成功就在眼前。

　　22、每個人的天賦不同，性向不同，成功的程度和方向也不會相同。用自己的本色和真實的感情來創(chuàng)造前程，這就是每個人成功的道路。

　　23、天下事，誤于因循畏縮的人，固然不少。是敗于魯莽浮躁的人，實在太多。有謹(jǐn)慎沉穩(wěn)的人，才能走進(jìn)成功的路途。

　　24、失敗的團(tuán)隊沒有成功者，成功的團(tuán)隊成績每一個人！凝集團(tuán)隊，聚焦目的，為幻想創(chuàng)造無窮可能！

　　25、成功的標(biāo)準(zhǔn)，不是錢財或者職務(wù)來定義的，而在于內(nèi)心的滿足和幸福。

　　26、失敗是人生之中的常態(tài)，每一個成功的人，都是從失敗之中爬起來的。

　　27、如果你勇敢面對失敗，失敗將會使你更加成功。

　　28、雖然沒有什么優(yōu)勢，但是有積極的工作精神，有忍耐一切的勇氣，有做好所有事情的決心，那么一定能夠在所有的工作崗位上獲得成功。

　　29、喜怒哀樂皆不發(fā)謂之厚，發(fā)而無顧忌，謂之黑。厚也者，天下之大本也：黑也者，天下之達(dá)道也。致厚黑，天地畏焉，鬼神懼焉。

　　30、真正打動人的感情總是樸實無華的，它不出聲，不張揚，埋得很深�！�…沉默有一種特別的力量，當(dāng)一切喧囂靜息下來之后，它仍然在工作著，穿透可見或不可見的間隔，直達(dá)人心的最深處。

　　31、有人會問我到底愿不愿意冒著一敗涂地和顏面喪盡的巨大風(fēng)險去嘗試重新創(chuàng)業(yè)呢7對此，我的回答當(dāng)然是"絕對愿意"�！�—布隆伯格L。P，多媒體帝國的創(chuàng)始人邁克爾’布隆伯格

　　32、以坦誠精神、透明度和聲望，建立別人對自己的信任度�！�—通用電氣公司前任CEO、被譽為"全球第一CEO"杰克·韋爾奇

　　33、現(xiàn)實生活中親近流言的人易被流言親近，所以保護(hù)自己的最好辦法就是堅決不與流言交手，不在私底下說三道四，煽風(fēng)點火，盡量在流言之爭中保持中立。有這樣才能夠不被卷入職場紛爭的旋渦，從而成為職場成功人士。

　　34、閱讀是影響一生最重要的素養(yǎng)，閱讀素養(yǎng)中最重要的一項指標(biāo)是，對閱讀的投入程度，閱讀是不是已成為一種必不可少的生活習(xí)慣。讀素養(yǎng)高的人，求職、轉(zhuǎn)換行業(yè)能力強，也更容易擁有快樂、充實的人生，發(fā)生心理抑郁的幾率較小。閱讀素養(yǎng)的培養(yǎng)，正是要從早期，也就是0—6歲一開始。

　　35、有問題發(fā)生，不要把問題丟給其他人，一定要想辦法解決，職場是一個只要結(jié)果的地方，一定要有解決問題的能力，當(dāng)你一開始動腦子想辦法解決了所有的問題，你在思維能力與工作能力上才是能有所進(jìn)步。

　　36、聰明的人，學(xué)會沉默，是一種優(yōu)雅的氣質(zhì)；人最應(yīng)該活在當(dāng)下，用赤子之心去感受生活�；罹褪侨绱�，跋涉于生命之旅，我們的視野有限，如果不肯錯過眼前的一些景色，那么可能錯過的就是前方更迷人的景色，只有那些善于舍棄的人，才會欣賞到真正的美景。

　　37、同事有同事的苦惱，可能會因為事業(yè)發(fā)展阻力太大而停滯不前而沮喪不已。多數(shù)同事遇到這種情況會表現(xiàn)出逃避的姿態(tài)，其實，只要你說出一句我來幫幫你的話語，同事就可能感激不已。

　　38、快速反應(yīng)與有效解決客戶的問題。這樣一個雨雪的天里，我們把自己關(guān)在屋里集中學(xué)習(xí)、交流、探討，提高我們的認(rèn)知能力、分析問題的能力、判斷事情的能力與解決問題的能力。們的職業(yè)決定了我們必須更加努力，更加認(rèn)真思考，更加提高快速反應(yīng)與有效解決客戶的問題。我們自己的話說就是，一般人做不好，能夠做好的就不是一般人。

　　39、專注于同一職業(yè)越久，經(jīng)驗就越容易復(fù)制，越容易培育職業(yè)的廣度與深度，職業(yè)化程度會越高，工作上容易出成效。

　　40、為了安全感，保守地呆在原地，總有一天別人會輕易地奪取你的腹地。實，學(xué)習(xí)的過程，甚至是失敗的經(jīng)驗，都能幫助你承受更大的決策與風(fēng)險。有這樣，你的職場生涯才可以更快的進(jìn)步。

　　41、從職業(yè)發(fā)展來說，年輕真是寶貴的財富，可以盡情去嘗試與試錯，這個時候任何錯誤的成本都不會太高，因為20多歲的人收入還不會太高，怎么樣損失都不太大。一次錯誤都是財富，因為它會讓自己慢慢明確個人的職業(yè)興趣、想要的生活。

　　42、在職場中，頭腦更聰明、做事更快、表現(xiàn)得更加天賦秉異的人，在升職道路上原地踏步的時間可能會比其他同事更長，聰明可能使勤奮打折扣。題的關(guān)鍵不是學(xué)會裝傻充愣，而是學(xué)會什么時候應(yīng)該展現(xiàn)你的聰明，什么時候應(yīng)該隱藏你的鋒芒。

　　43、許多職場中人常常抱怨自己的壓力很大，其實這份壓力有相當(dāng)一部分來源于自己，人們總覺得自己做得不夠好，他總是在內(nèi)心不斷驅(qū)策自己一定要努力，于是便忙得沒有喘息的機(jī)會，永遠(yuǎn)沒有結(jié)束的時候。

　　44、不要跟同事議論上司或其他同事的是非，你的無心之言很可能成為別人打擊你的證據(jù)。

　　45、有些人總想能得到一切，而怕失去一點兒，不愿做出任何放棄，這種心理常會使你患得患失，背著沉重的包袱熬過每一天。時也往往會放大這些困難形成壓力。鍵是放棄無意義的固執(zhí)追求，抓住主業(yè)大事不放。

　　46、不輕待任何一個人；不要在背后討論別人；不要承諾沒有把握的事；不要與同事、上司走得太近；不要斤斤計較；要勇于承擔(dān)責(zé)任；要有一顆寬容的心；會贊美與感激；要控制自己的情緒。

　　47、在做抉擇時，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益，最后考慮的才是公司與集體的利益。于同事利益，根本無需考慮。

　　48、讓老板心服口服地為你升職：1.不止讓老板看你的業(yè)績，更要看到你的責(zé)任心；2.時時與老板溝通，恰到好處地宣傳自己，3.不抱怨，橫向發(fā)展；4.展現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力；5.提升職場能見度；6.會議中積極諫言；7.私人場合無痕邀功。

　　49、嚴(yán)介與：一流企業(yè)家做人不做事，二流企業(yè)家做人又做事，三流企業(yè)家不做人只做事。

　　50、在職場中，千話萬話，一定要學(xué)會不說話。不說話沒人當(dāng)你是啞巴�？诰褪清e，別讓別人拿你當(dāng)槍使，開口前，請你想想這句話，說話要謹(jǐn)慎。

　　51、作為職場的白領(lǐng)，與人為善才能與己為善，當(dāng)你以寬仁之心禮待于人的時候，也必然會得到他人的理解與尊敬，從而去促成自己更為與諧、友善的職場交際圈，并盡情的去展現(xiàn)你的魅力與風(fēng)采。

　　52、人們需要進(jìn)行人際交往，但是也應(yīng)該有自己的獨立空間，在自己一個人的時候，更應(yīng)該做好。為做好自己是與他人交往的.基礎(chǔ)，能夠慎獨的人，不僅對自己有所幫助，更能夠增加對別人的影響力。

　　53、在職場久了，我們學(xué)會把自己的感覺和情緒藏起來，多用理性那面，因為情緒無法成事。太過了會在心里筑起一道墻，最后連自己都忘了自己是怎么感覺的。衡理性與感性永遠(yuǎn)是個學(xué)習(xí)，希望能有理性的客觀與方法但又有感性的美和愛。

　　54、成人的生活中哪有許多輕松，既然睜開眼睛享受風(fēng)的清涼，就不要埋怨風(fēng)中細(xì)小的沙粒。明的職業(yè)女性是會懂得去接受一些好的金玉良言，這會讓她們在職場上表現(xiàn)的更加出色。

　　55、職場上，最可能出賣你的那個人，往往就是知曉你秘密最多的密友。知道，很多時候，同事之間除了合作伙伴關(guān)系，還是潛在的競爭對手：當(dāng)你們目標(biāo)一致時，同事就是你最親密的戰(zhàn)友；當(dāng)你們利益發(fā)生沖突，這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜。

　　56、不論是砌磚工人，還是作家，不管我們選擇何種職業(yè)，都應(yīng)有一種獻(xiàn)身精神。持不懈是關(guān)鍵。

　　57、現(xiàn)代流水線模式降低了人們對成就的感受與追求。分職場人經(jīng)過幾年的打拼之后，變得沒有神經(jīng)，沒有痛感，沒有效率，沒有反應(yīng)，猶如橡皮做成的，不愿接受新生事物與意見、對批評表揚無所謂、沒有恥辱與榮譽感。于那些存在橡皮傾向的職場人來說，不妨在平時的休息時間與上司、同事多一點交流。

　　58、會見客戶，在等待時要安靜，不要通過談話來消磨時間，這樣會打擾別人工作。使你已經(jīng)等了很久，也不要不耐煩地總看手表，可以問助理他的上司什么時候有時間。果等不及，可以向助理解釋一下，并另約時間。

　　59、作為管理者，誰都希望自己能做出最好的選擇，最有利于企業(yè)的決策�？墒�，你就會發(fā)現(xiàn)做到這一點似乎很難，而且，很多時候你會發(fā)現(xiàn)目前在能夠選擇的范圍之內(nèi)，沒有最好的決策，于是，只好無奈地選擇等待。其實，最好的決策就是現(xiàn)在開始，因為，等到了你以為的最好時機(jī)時，機(jī)會早已經(jīng)遠(yuǎn)離你了。

　　60、企業(yè)的發(fā)展離不開員工盡職盡力的付出，然而要讓員工做到這一點是有難度的。員工對工作盡職盡力與否直接取決于他們對企業(yè)的忠誠度高低。而忠誠度要提高，就需要管理者贏得員工的心。想要贏得員工的心，那么最好的辦法就是拿自己的心去交換。品行很好，又去掉那驕傲自滿的表現(xiàn)，到什么地方不會受到他人的敬愛呢？

　　61、下班后，多參加一些有興趣的社交的組織活動，把志同道合的朋友圈子擴(kuò)大，當(dāng)然也別忘了通過這類活動，物色如意郎君；在同事間，多些集體活動，例如吃飯、聊天、戶外運動都是有益團(tuán)隊融合的好方法。

　　62、簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是一種就業(yè)合同，具有洼律效力，簽約不可隨便。簽約時應(yīng)基本了解用人單位的大致情況。

　　63、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的，愛職場奮斗的人們對工作失去了熱情，對未來沒有目標(biāo)的時候，就容易感到空虛。而空虛是職場上的惡魔，它會不斷地腐蝕人們的靈魂。

　　64、可口可樂總裁曾說過：我們每個人都像小丑，玩著五個球。五個球是你的工作、健康、家庭、朋友、靈魂，這五個球只有一個是用橡膠做的，掉下去會彈起來，那就是工作。另外四個球都是用玻璃做的，掉了，就碎了。

　　65、總有些人，到了[xx]歲驀然發(fā)現(xiàn)已然升為了職場老大，可是昔日的風(fēng)光早已不復(fù)存在。平時不關(guān)注能力提升，更沒有對自身職業(yè)發(fā)展做可持續(xù)的規(guī)劃，升遷之路遙遙無期，高薪更是空中樓閣。

　　66、職場之中，盡管一半以上的人覺得自己體重超重，但60%的員工表示會定期去運動。有一半的人每周至少去健身房3次。約三成的人說他們會鍛煉，但是不規(guī)律，而11%的人從不鍛煉。

　　67、許多職場人士每天早上七點出門，晚上不知何時回家。偶爾清閑時，一覺睡到大中午；更多的日子里，疲于加班應(yīng)酬。無功無過地保全著自己的小職位，覺得內(nèi)心早已麻木，有時到酒吧泡到凌晨、或者到KTV通宵唱歌，但繁華過后，更覺得又累又孤獨。

　　68、真相本身就長著一張嘴。一個人害怕的事，往往是他應(yīng)該做的事�？嚯y是化了裝的幸福。不敲幾下，你不可能知道一個人或一個西瓜的好壞。成功就是當(dāng)你堅持不住的時候，再堅持一下。人生的上半場打不好沒關(guān)系，還有下半場，只要努力。如果你堅信石頭會開花，那么開花的不僅僅是石頭。

　　69、我們每個人心中都應(yīng)該有這樣的信念——"天生我材必有用"，只要我們活在這個世上，就應(yīng)該有我們存在的意義，不要因為一時的失意而放棄自己，更不要因為暫時的低潮而充滿自卑的心理，相信總有一天陽光會照亮我們的生活。

　　70、[發(fā)現(xiàn)你的價值]在職業(yè)發(fā)展中，如果你發(fā)現(xiàn)自己在某些方面很容易成功，并且取得的成就是以證明自己的能力時，這就是你的價值所在，企業(yè)也會因為你的價值而支付更多的錢。

　　71、我用春離去的腳步送走你疲憊的神情，我用夏來臨的氣息簇?fù)砟闾ど闲碌恼鞒�，我用親人的體貼感受你的每一次心跳，我用朋友的真誠分享你成功的豪情！

　　72、人生在世不稱意，不能怨天又怨地，簡單事情復(fù)雜做，復(fù)雜心情變順氣，日復(fù)一日瀟灑走，年復(fù)一年東流去。成功是對完美的感悟和傾情享受，就如追求一般。

　　73、大家處理事情的方式不同，有的人可能要摸爬滾打才會成功，有的人靠慢慢地積累經(jīng)驗。

　　74、找對象千萬不能找減肥成功的女人！一個女人連她的嘴都能控制住，她還有什么狠不下心來的！

　　75、[心理健康的十大指標(biāo)]1.正確了解自己；2.生活的目標(biāo)切合實際；3.有個性但不張揚；4.非常顧家，但也廣交朋友；5.安心做好自己的工作；6.有信心有主見；7.能夠正視自己的缺點；8.有較強的抗挫折能力；9.接受環(huán)境的變化，彈性地去面對；10.適度地發(fā)泄情緒與控制情緒。

　　76、在創(chuàng)業(yè)時，強勢有時很重要。而且務(wù)必記住，價格永遠(yuǎn)不是一家企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)永遠(yuǎn)應(yīng)該強調(diào)的是自己的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　77、全力以赴更要全心以赴，盡心盡力才能盡善盡美！

　　78、不到最后，還不能輕下結(jié)論。

　　79、實力從不是只因為相信就會有的。

　　80、團(tuán)隊合作與良好的時間管理往往是背道而馳的。要管好自己的時間，就不能把同事放在心上。

　　81、對付兇惡的人，就要比他更兇惡；對付卑鄙的人，就要比他更卑鄙

　　82、當(dāng)你和對方能夠調(diào)到一個頻道的時候，自然就成為了朋友。

　　83、不要擔(dān)心放棄和拒絕會引起他人的不滿，把情況說清楚會取得諒解的。

　　84、夜雨聲煩以極其強硬的姿態(tài)，騎士般的守護(hù)在索克薩爾的前方。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　85、昨天，是張作廢的機(jī)票；明天，是尚未兌現(xiàn)的期票；只有今天，才是現(xiàn)金，才有流通的。

職場的語錄9

　　1、年少的時候，我們總篤定自己將來會足夠成功，可以慢慢償還他們所有的愛。

　　2、失敗是成功之母，也就是說成功是失敗的兒子。我們想要成功之前，是不是先要找老婆？那么兒子他媽是不是你一定要找的？是不是你要追求？是先找兒子還是先找老婆？我們這么多年沒有前途，就是因為我們直接就找兒子了。你不要不找老婆就生兒子，所以我們得先找老婆，誰是你老婆？失敗是你老婆。

　　3、在樂觀的期待中，投入堅定的信心、奮發(fā)向上的干勁，持之以恒，那你一定能取得圓滿的成功。

　　4、嘗到了孤單的味道，才想起在你懷里的溫存，嘗到了成功的苦澀，才知道你的鼓勵有多么重要。

　　5、朋友就像一條條小溪，有了他們的幫助和陪伴，才匯聚成我成功的海洋。

　　6、對于每個人來說，快樂的活著就是成功的人生，所以誰都會渴望自己能夠擁有更多的快樂，然而快樂卻不是人人都能擁有的，這要取決于每個人不同的處世態(tài)度和處世哲學(xué)。

　　7、社交的本質(zhì)就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關(guān)系、同情與關(guān)愛，從而持續(xù)的為他人提供價值，同時提高自己的價值。

　　8、事業(yè)的成功，往住在于再堅持一下的努力之中，盲目急躁是不足取的。

　　9、成功是一杯甜美的酒，成功是一首奇麗的詩，成功是一縷溫暖的陽光，成功記載著我最美好的感覺，令我回味無窮。成功的感覺真好！

　　10、我努力，我堅持，我堅信一定成功。

　　11、成功和失敗都是起點，下一個目標(biāo)才是終點，人生就是這樣由起點到終點，在拿原來的終點變?yōu)樾碌钠瘘c。

　　12、成功從來沒有固定的模式，只要你對目標(biāo)足夠執(zhí)著，堅信自己，并動手去做，能夠接受失敗，那么你一定能夠成功。

　　13、勤奮，是理想與現(xiàn)實之間的橋梁；勤奮，是每個成功者背后的付出；勤奮，是每個人應(yīng)做的行動。

　　14、真正的男人。是無論什么時候。都有一個一直陪著他的女人。這才是成功的男人。這才是真正的好男人。

　　15、對于很多求職者來說，重要的不是你想做什么，而是你能夠做什么。只有看清自己的位置，一切從低處做起，并做出正確的選擇，我們就成功了第一步。

　　16、能在這個世界上獲得成功的人是早晨起床后尋找他們想要的機(jī)遇，如果他們找不到的話，就自己創(chuàng)造。

　　17、這個世界上，沒有人可以幫你。只有你自己腳踏實地，所以不要再沉浸于那些成功人士的機(jī)遇而異想天開。

　　18、男人追求的極致是成功，女人追求的極致是幸福。

　　19、心儀的鞋子斷碼了，就去旁邊店買一件漂亮的大衣。常去的面館停業(yè)了，就去別家吃一碗好吃的粉。喜歡的人離開了，就好好上課好好工作掙更多的錢。有無數(shù)種方式可以讓自己開心，也有無數(shù)條大路可以通向未來。人會成長，曾經(jīng)沉迷的東西都會淪為可有可無的消遣。沒有什么是不可替代的，包括你。

　　20、在商業(yè)會議上，碰一下坐在你旁邊那個人的前臂。當(dāng)你見到某人時，用兩只手和他握手——有人將此稱之為"手掌三明治"。

　　21、現(xiàn)實生活中親近流言的人易被流言親近，所以保護(hù)自己的最好辦法就是堅決不與流言交手，不在私底下說三道四，煽風(fēng)點火，盡量在流言之爭中保持中立。有這樣才能夠不被卷入職場紛爭的旋渦，從而成為職場成功人士。

　　22、有一類人，也就是在工作中總發(fā)脾氣的刺頭們。們在工作中與同事間產(chǎn)生沖突時，可能更看重的是工作本身，這也就是我們常說的對事不對人。

　　23、靜下來，思考、沉淀。是緊張，總是匆忙，為了愿意和不愿意的事情而勞碌。部分是工作，一部分是責(zé)任，一部分是壓力。的東西，或許并不是我們想要的，總還是有那么多的無奈。我其誰，我不下地獄誰下地獄。多想那種淡雅，那種從容，那種慢生活，可以品味生活，可以靜下心來，思考、沉淀。險是飄得太久，飛得太高。

　　24、人的一生，注定要經(jīng)歷很多。經(jīng)歷的事情多了、也許心態(tài)會變的更廣闊、一個職業(yè)、一種事情、既然存在、肯定有其原因、有人需要、才會有市場、只是還幺有觸摸到這個頁面而已吧。

　　25、人生如夢，暮然回首萬事空。笑怒罵是生活，花開花落為人生。無常勢，水無常形，繁華過后皆云煙。一程，水一程，走過的都是春秋，看過的都是浮云，永恒只是看不到希望的希望。如，張開雙臂，盡情擁抱每一幕花開的幸福，悄然領(lǐng)悟每一片落葉的安息。淡了春秋，自然看淡了如夢的浮生。

　　26、每個人都應(yīng)該充分了解自己，并且給自己的生命進(jìn)行一個定位。為我們不能夠糊里糊涂地過一生，我們要讓自己的生命有意義，讓自己的生命散發(fā)出光彩。

　　27、好的一開始，是慎始；善的結(jié)果，是有終。與人諍，是愚者；與人無爭，是智者。事皆是變數(shù)，故我們當(dāng)隨緣；隨緣則是盡力去做，而不必執(zhí)著。不知錯，是無知；錯不能改，是無救。人溝通的秘訣，就是要放下自我的成見。人相處的要訣，就是要真心的接受對方。要堅持亦不執(zhí)著；事要隨緣亦要把握。

　　28、不要被男人對你的愧疚心感動。為按心理深層因素分析，當(dāng)他對你有愧疚感的時候，通常已經(jīng)在潛意識里一開始排斥你了。

　　29、人們最常用梯子來比喻職業(yè)生涯，但這個概念已不再適用于多數(shù)人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng)：職業(yè)生涯是方格架，而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。

　　30、上司通常會在別人都下班后，獨自坐在辦公室發(fā)一會呆，上司面對工作一樣會感到心情壓抑，對家庭生活也一樣有這樣那樣的矛盾問題。司的情感有時也很脆弱，需要撫慰。如果就此你就毫不客氣的探問其隱私，甚至為此出謀劃策，那就大錯特錯了。

　　31、有喜有悲才是人生，有苦有甜才是生活。生就像是個碰碰車，碰對了方向，光彩一輩子；碰對了環(huán)境，舒坦一輩子；碰對了時運，順當(dāng)一輩子；碰對了愛人，幸福一輩子；碰對了情人，相思一輩子；碰對了領(lǐng)導(dǎo)，寬松一輩子；碰對了朋友，快樂一輩子。

　　32、一個人如果注意吸取他人的長處，他可以從每個工作伙伴身上學(xué)到不同的有助于自己發(fā)展的長處。時注意觀察他人長處，不計較他人短處的人，會覺得同事之間好相處。

　　33、沒有伙伴，再厲害的獨行俠也會失敗。

　　34、有限度的受欺負(fù)，有節(jié)制的抵抗�？箷r，最好的辦法是用勢壓人，只需令對方知道厲害就可以。經(jīng)驗的人，對付不與睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對方知難而退就可以了。

　　35、讓別人舒服，你就是經(jīng)營者；別人讓你舒服，你就是消費者。想要優(yōu)秀，你要接受挑戰(zhàn)；想要盡快優(yōu)秀，就要找找挑戰(zhàn)。敢聽真話，需要勇氣；敢說真話，需要魄力。與其想成為什么樣的人物，不如磨練自己做一個努力的人。

　　36、很多人會做一些希望能夠錢多活少的白日夢，可事實上，一旦真的閑下來，馬上又會陷入恐慌的危機(jī)。場無聊族想要盡快讓自己忙碌起來，認(rèn)清自己，準(zhǔn)確定位，盤活個人所具備的潛力與資源，規(guī)劃長遠(yuǎn)才是關(guān)鍵。

　　37、職業(yè)前程計劃是組織與個人雙方都參與的事，最終的實現(xiàn)者是個人。此，你不能抱著做一天與尚撞一天鐘的態(tài)度來對待自己的未來。

　　38、你的業(yè)績遙遙領(lǐng)先，但是光有一技之長卻不能把你帶到事業(yè)的巔峰，頂多偶爾為你贏得一兩句領(lǐng)導(dǎo)的表揚，而升職一直就與你無緣，也許問題就出在你的不善交際上。

　　39、我很后悔沒有早一點向你請教，因為我顧慮到你工作太忙。此體貼細(xì)心又謙虛好學(xué)的下屬或同事，誰還會忍心責(zé)備？更何況你已經(jīng)明明白白地承認(rèn)了他的重要性。

　　40、面試是從接到通知那一刻一開始，甚至要向前延伸到你決心進(jìn)入這家公司的時候一開始，包括了解公司背景、發(fā)展歷程等詳盡的資料，到面試前的著裝準(zhǔn)備，對過程中可能遭遇的問題預(yù)演，準(zhǔn)備充分，競爭怕什么。

　　41、作為企業(yè)的管理者，要充滿自信，要有魄力，還要有擔(dān)當(dāng)責(zé)任的勇氣。要做一個優(yōu)秀的管理者，要有前瞻性的眼光，對公司發(fā)展做出最適合的計劃。管理者不能好高騖遠(yuǎn)，做一些不切實際的計劃。當(dāng)機(jī)會來臨時，管理者要當(dāng)機(jī)立斷，不可拖延。

　　42、下班后，多參加一些有興趣的社交的組織活動，把志同道合的朋友圈子擴(kuò)大，當(dāng)然也別忘了通過這類活動，物色如意郎君；在同事間，多些集體活動，例如吃飯、聊天、戶外運動都是有益團(tuán)隊融合的好方法。

　　43、忙的左邊是一個豎心，右邊是一個亡字，當(dāng)人忙得昏頭脹腦，忙到失去自我時，心就死了�，F(xiàn)在職場競爭如此激烈，要保證自己在有限的時間內(nèi)高效地忙碌，這是所有職場人需要思考的問題。

　　44、孝經(jīng)到佛經(jīng)。待在家里，哪里也去不了，就認(rèn)真地學(xué)習(xí)。從《孝經(jīng)》到《佛學(xué)》，昏天黑地，一直沒有停止。累了，就昏睡，醒了，就繼續(xù)學(xué)習(xí)。惡補也好，充電也好，提升也好，就什么地方也沒去，也沒什么事干，就只好自己這么"折磨"自己，頭腦昏昏，兩眼蒙蒙。總體來說，還是感到非常的開心，畢竟這些經(jīng)典啟迪了智慧。

　　45、懷疑他人但有自信的職場人，這類人容易在職場里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí)，善于表達(dá)自己的'觀點，易產(chǎn)生與人不一致的想法，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間，溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾。

　　46、職場之路坎坷曲折，作為新人更要能經(jīng)得起考驗，受得了委屈，扛得住辛苦。大學(xué)生入職后遇到各種各樣的問題總是難免的，為自己做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位，很多職場問題便會迎刃而解了。

　　47、誠信和安全的危機(jī)，使我們對周圍的一切產(chǎn)生恐懼。誠信危機(jī)使我們不敢相信周圍的人，唯恐被人算計，被人陷害；即便是超級的自信，也是道高一尺魔高一丈，防不勝防！安全危機(jī)使得我們的衣食住行難以安心，便惶惶不可終日。我們需要好的生存氛圍，我們更需要好的生存環(huán)境。人人做起，事事做好，人人有責(zé)。

　　48、人到底是什么。要能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。很多時候，我們可能連自己都說不清楚。人到底是什么？恐怕沒有專一的定義，大凡我們認(rèn)定的一類人，其實就是我們自己的映射。但我們否定的一類，何嘗就不是我們這個類群的一部分，物以類聚人以群分，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展，海之大，不擇其流。

　　49、在單位里遇到對立的雙方，先想誰對誰錯，那么也就異于小孩看電影時總要問誰是好人壞人。你在這種時候需要做的，只是看誰是主流，而不是張揚你的所謂正義胸懷。職場上沒有正不正義，在這里只有你站的對或是不對。

　　50、做事要執(zhí)著，做人要靈活，《西游記》中唐僧師徒能歷盡艱險最后終于抵達(dá)西天，歸功于他們有一個和諧的團(tuán)隊。師傅唐僧可以說是一個典型的執(zhí)著做事的人，即便在孫悟空離開自己時，手無縛雞之力的他依然堅持前往西天，這是其一；孫悟空做人比較靈活，所以累積了很多人脈，而正是這些人脈讓他們在取經(jīng)路上有驚無險，這是其二�？梢哉f，兩者缺一，師徒四人就無法到達(dá)西天。

　　51、我語文成績不好，我就多讀書。我上的學(xué)校不好，我就早點開始實習(xí)。我沒關(guān)系，我就在工作上表現(xiàn)出色。因為，我記得爺爺?shù)哪蔷湓捖愤h(yuǎn)就早點出門。職場，你要走的比別人更早。

　　52、在職場上，總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿�。真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。

　　53、自己把自己說服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動了，是一種心靈的升華；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。凡說服了，感動了，征服了自己的人，就有力量征服一切挫折，痛苦和不幸

　　54、遇事不要急于下結(jié)論。便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案，要學(xué)會換位思維，特別是在遇到麻煩的時候，千萬要學(xué)會等一等、看一看，靜觀其變。多時候不但麻煩化解了，說不準(zhǔn)好運也來了。

　　55、老板往往一邊感嘆著人才難求千里馬難求，一邊又在不經(jīng)意間把身邊的人才趕走。往往員工不會因為公司而辭職，而是因為他們的老板而辭職。因此，聰明的領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)該犯這樣的錯誤……

　　56、一個人年輕時培養(yǎng)起來的心智成長度和心靈成熟度，將會決定他一輩子的命運。

　　57、上要容下，下要忍上；主動時容，被動時忍；強者要容，弱者要忍；成事要容；生存要忍；近者容忍之，遠(yuǎn)者仁愛之；容忍是手段，成功是目的；容忍是過程，達(dá)和是至境。

　　58、生命需要保持一種激情，激情能讓別人感到你是不可阻擋的時候，就會為你的成功讓路！一個人內(nèi)心不可屈服的氣質(zhì)是可以感動人的，并能夠改變很多東西。

　　59、我們的心靈，原本是那杯晶瑩的水，久了才發(fā)現(xiàn)，總有痛苦的塵跌落。沒有那杯水是一塵不染的，就看你如何用自己的聰穎與智慧去過濾人生的雜質(zhì)。如果總是不停地攪與，讓那些沉渣不斷泛起，痛苦就會充斥著我們的精神。不如讓那些塵埃慢慢沉淀下來，唯有如此，我們才能讓每一天都盡量地清澈。

　　60、第一份工作不是選一份好職業(yè)，不是選一份好薪水，而一定要選一家好公司。

　　61、點塔七層，不如暗處一燈。

　　62、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師�！�—《全職高手》

　　63、從善如流。"（黛博拉·庫內(nèi)法爾）

　　64、拼命去爭取成功，但不要期望一定成功。

　　65、談感情傷錢；作為失敗的典型，你太成功了。

　　66、我們從不跟對方NO，但是我們一定要告訴對方什么是Yes。

　　67、我心匪石，不可轉(zhuǎn)也，匪石不轉(zhuǎn)，我心不朽。

　　68、愿重頭來過，再創(chuàng)輝煌。愿風(fēng)雨兼程，到達(dá)彼方。愿心懷夢想，畢露鋒芒。愿永不言棄，銳不可當(dāng)。愿少年神槍，身披榮耀。愿戰(zhàn)法和槍成為不滅的榮光。愿此生燦爛鋒芒，被榮耀之光照亮。愿你的榮耀永不散場。蘇沐秋，天暗下來，你就是光�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　69、沒有人不渴望被重視，也沒有人不真誠的贊美，正確的評價會使對方"芳心大悅"。

職場的語錄10

　　1、在堅持中，你所收獲的不僅是成功，還有那被磨礪得更加完美的人格、更加堅強的心靈。

　　2、在你想要成功的過程中，不要因別人的影響而放棄了自己的夢想。

　　3、真正成功的人士，是將自己喜歡的和不喜歡的人，關(guān)系都能處理的非常好。

　　4、失敗只是暫時停止成功，假如我不能，我就一定要；假如我要，我就一定能。

　　5、造物主賦予每個人一把成功的鑰匙，有人找到了，有人沒找到，因此，人世間存在著兩種生命形式：一種是腐爛，一種是燃燒。腐爛是才能的埋沒，燃燒是潛力的閃耀。

　　6、你會很棒很棒很棒很棒的！考成功！

　　7、真正的好朋友是不嫉妒她的成功，可我這又是在干什么。

　　8、六月7、8日兩天，是收獲的日子，是成功的一開始，因為我問心無愧，胸有成竹。

　　9、沒有付出，就沒有收獲，人只有上坡路才是最難走的，堅信自我能成功，自我就必須能成功。發(fā)奮吧，期望會屬于你的。

　　10、愛心是火種，能點燃心中的希望；愛心是清泉，能滋潤即將枯萎的禾苗；愛心是綠蔭，能撐起一片新的天地。愛心給我們力量能力和成功的喜悅。

　　11、生活是這樣的：沒有播種，何來收獲；沒有辛苦，何來成功；沒有磨難，何來榮耀；沒有挫折，何來輝煌。做該做的事，愛該愛的人，能應(yīng)對驚濤拍岸的雄壯，也能安于細(xì)水長流的溫情。

　　12、煙花再美都會消失，成功再牛逼都會死去。

　　13、成功的秘訣補僅僅在于自身的努力和奮斗，而是要讓已經(jīng)成功的人為自己提供幫助，讓即將成功的人和自己并肩作戰(zhàn)，讓不成功的人為自己服務(wù)。

　　14、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數(shù)成功人士都源于那1%。

　　15、如果你期望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以留意為兄弟，以期望為哨兵。大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自我。

　　16、一個人的成功不光是自己的努力，還要有環(huán)境的支持。

　　17、成功是一個社會概念，一個直接面對上帝與自己的人是不會太看重它的。

　　18、只看到成功人士表面上的八面威風(fēng)，七竅玲瓏；卻看不到成功人士背后的萬箭穿心，千瘡百孔。

　　19、堅持不一定成功，放棄肯定失敗。

　　20、成功的道路很艱難，然而失敗卻很容易。

　　21、我又失敗了，你怎么成功了，我還是你媽。

　　22、失敗是成功之母，要從失敗中許去教訓(xùn)，從而進(jìn)步發(fā)展的更快。

　　23、失敗是一種心態(tài)，而不是事實。失敗是一種感到，成功則是一種幻想。

　　24、小事中往往隱藏著新事物，成功的契機(jī)，成功男人善于從日常生活的小事找找創(chuàng)新的靈感，從而做出非同一般的事業(yè)。

　　25、我要證明，武則天的成功并不是偶然。

　　26、每項事業(yè)成功都離不開選取，而只有不一樣尋常的選取才會獲取不一樣尋常的成功。

　　27、良好人際關(guān)系的成功秘訣，在于不道人短，而且勇于頌揚他人所有的優(yōu)點。

　　28、學(xué)習(xí)成功的人，學(xué)習(xí)他的優(yōu)點，學(xué)習(xí)失敗的人，要去杜絕他的缺點。所以成和敗只要有對照，都值得我們學(xué)習(xí)。

　　29、一面正義大旗，一個響亮口號，會把天下的人心吸引過來，使原本并不存在正義與否的事業(yè)，也變得正義起來。

　　30、勤奮是點燃智慧的火花，勤奮是開啟成功之門的鑰匙，勤奮是實現(xiàn)理想的階梯。

　　31、如果說一個男人有事無事都會故意與你搭話，很多人都會明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會很明白。是如果這個男人是你的上司，我想你多少會感覺到一些意外，因為沒有一個上司是會如此的平易近人的。

　　32、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的，于是就見縫插針，總想升職，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭，動不動就有個人跟自己要錢，你說哪個老板樂意？

　　33、年輕時，誰都一樣胸懷大志，一樣想成為一匹被人賞識、馳騁沙場的千里馬吧？那么，就好好沉淀下來。場上，低就一層不等于低人一等，今日的俯低是為了明天的高就。謂生命的價值，就是我們的存在對別人有價值。被人利用是一件好事，無人問津才是真正的悲哀。

　　34、職場上已經(jīng)打拼幾年的白領(lǐng)，明明已經(jīng)遠(yuǎn)離課堂，不用再為考試發(fā)愁，卻常常夢見回到學(xué)校，重新坐到考場上考試，而且在夢里屢次答出白卷。是白領(lǐng)夢疾患者最常遇見的夢境。

　　35、為了更快的實現(xiàn)我們的職業(yè)目標(biāo)，從而最終實現(xiàn)我們的職業(yè)理想。有實現(xiàn)了我們的職業(yè)理想才是我們最終需要的結(jié)果，只要這個最終結(jié)果一天沒有實現(xiàn)，我們就不能懈怠。

　　36、初涉職場的人，不要輕易忽悠，不要輕易欺騙你的同事與領(lǐng)導(dǎo)。什么呢，因為你自己現(xiàn)在不會覺得，很多你自己認(rèn)為天衣無縫的吹噓與謊言，在比你年長的同事與領(lǐng)導(dǎo)面前其實根本就是吹彈可破，不堪一擊。

　　37、獨自異地求學(xué)，要學(xué)著多與父母聯(lián)系溝通，要學(xué)著多聽長輩的話。學(xué)著忍耐，沒有什么是你忍不了的。人再錯，也犯不著拿別人的錯誤懲罰自己。

　　38、[職場之法則]在職場中，當(dāng)一個人誰都不想得罪的時候最后得罪的可能就是自己。個人要真的在職場中要敢于把自己的性格凸顯出來，才是最讓人喜歡的。

　　39、最能讓一個人成長的好老師是對手。

　　40、人到底是什么。能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。多時候，我們可能連自己都說不清楚。到底是什么？恐怕沒有專一的定義，大凡我們認(rèn)定的一類人，其實就是我們自己的映射。我們否定的一類，何嘗就不是我們這個類群的一部分，物以類聚人以群分，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展，海之大，不擇其流。

　　41、一個人自信心的喪失，往往是在持續(xù)的挫折下產(chǎn)生的，而沒有自信心，也就激發(fā)不出力量來。

　　42、在別人都精明的時候可以裝裝糊涂。

　　43、老男孩。誠感天地，泣鬼神。我一片真誠為人生作證，說到做到，要做就做最好。放棄，不拋棄，根本的就是真心真意。們用行動感知世界，用結(jié)果為自己加分，用事實為自己添光彩。使陰差陽錯，也不后悔，只管耕耘，不問收獲。要無愧我心，就一定會得到心靈的安寧。老男孩：看過了，還真有那么點感慨。

　　44、俞敏洪：年輕人進(jìn)職場都希望先拿高薪再認(rèn)真工作，心里想工資待遇不夠憑什么努力工作。實際上最后真正在職場取勝的，是那些不計較個人得失辛勤工作持續(xù)不懈努力的人。因是老板與員工的思維差異，員工希望先得到報酬再工作，老板喜歡那些先拼命工作不計報酬的人然后就會重用這樣的人。

　　45、相對于人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。心做事能夠耐得住一段時間暫時的寂寞的人，往往可以得到較長時間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。不得意的時候，要學(xué)會養(yǎng)精蓄銳，豐富成長自己。相信付出一定會有回報，沒有回報是因為努力還不夠。

　　46、工作的不穩(wěn)定，無法使專業(yè)技能、經(jīng)驗得到有效加強，反而增加了求職難度，初入職場，更重要的是完善自己，而不是靠頻繁的調(diào)換工作，來換取缺乏系統(tǒng)化的經(jīng)驗。

　　47、共鳴性太大的抱怨，尤其是當(dāng)著眾人的面直接提出來，其實在職場中很遭領(lǐng)導(dǎo)忌諱。代職場講求團(tuán)隊合作，公然挑釁領(lǐng)導(dǎo)，破壞團(tuán)隊精神，打壓群眾士氣的人，那樣就無疑會成為領(lǐng)導(dǎo)的眼中釘。

　　48、在拖沓中，人們所面對的事情、問題、麻煩不會減少或者消失，反而會更多、更嚴(yán)重。是拖沓，內(nèi)心越是緊張焦躁，越往后心理壓力越大。了不得不去處理事情，解決問題的時候，在緊張焦慮的狀態(tài)中，思維與行為效率都極低，事情結(jié)果很糟糕。

　　49、根據(jù)不同的分工，辦公室中每一員工都有相對應(yīng)的隸屬關(guān)系，而作為下屬則應(yīng)主動找找合適機(jī)會與上司溝通（作為下屬或晚輩，等著上司或前輩與自己溝通是很不應(yīng)該，也是不現(xiàn)實的），這既是下屬提高自身能力的需要，也是工作開展的需要。

　　50、你可以不學(xué)壞人那樣去害人，但至少要有保護(hù)自己的能力。人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因為你輕信于人。在職場中，信任往往應(yīng)該有尺度。在自己的立場上，守住應(yīng)該有的利益。

　　51、一貫地做好事情。我們自己的方式滿懷激情地做好自己的事情，得到客戶的認(rèn)同就是我們價值的體現(xiàn)。始終認(rèn)為，在這個世界上做好事情不容易，一貫地做好事情則更是不容易，需要我們要有堅定的毅力，要有耐力承受我們面對的一切，不論是喜悅還是痛苦，那都是我們生活的重要內(nèi)容，是我們生命的一部分，感謝生活的賜予1

　　52、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權(quán)以后，由皇帝直接控制兵權(quán)，加強了自己的權(quán)威，這個做法一直為后世沿用。

　　53、擁有親和力的管理者，會打破公司內(nèi)部既有的冷漠工作氛圍，會拉近上司與部屬之間的關(guān)系。一個親和力強的管理者，人們往住在感情上容易接近，心理上容易接受，工作上容易依靠，這種油然而生的敬意和志同道合的奮斗目標(biāo)一旦結(jié)合，就會產(chǎn)生信任和諒解。

　　54、團(tuán)隊合作就好比是一個人的手，五指雖然有大有小，有長有短，有粗有細(xì)；雖然各司其職，但他們又緊密合作，揮出為掌，能挾裹一縷勁風(fēng)；握緊為拳，則蘊涵虎虎生氣。相反，如果每個指頭都各行其是，互相爭功，不知默契協(xié)助，其效率、威力肯定將大打折扣，弄不好還會折損一二。

　　55、聽說照做，但不做算盤珠；話想好了再說，事謀好了再做——聽話是忠誠的表現(xiàn)，但不能愚忠；有思路、有執(zhí)行力的下屬更受歡迎。

　　56、吃虧就是占便宜。這句話同樣適用于職場，多去承擔(dān)責(zé)任，并在實際運用中充實自己，對于個人的職涯發(fā)展是很重要的。這里必須談到很多人在認(rèn)識上的一個誤區(qū)：認(rèn)為自我增值就是多參加培訓(xùn)，多拿證書。但事實是，很多人往往讀了不少書，也拿了不少證書，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有更值錢。

　　57、優(yōu)秀是品質(zhì)。還是要把自己正在做的事情做好，方向目標(biāo)明確，就要堅決地執(zhí)行到位，抓好每一個具體的細(xì)節(jié)，完成任務(wù)，保證結(jié)果，為良好的結(jié)果而努力，為結(jié)果負(fù)起責(zé)任。這不僅是一種態(tài)度，更是一種習(xí)慣，需要訓(xùn)練，需要管理。個人如此，組織也是如此，優(yōu)秀是品質(zhì)，優(yōu)秀更是一種習(xí)慣。

　　58、漫漫的人生路，何處是盡頭，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹？也許成功只是和我們擦肩而過，接踵而來的會是永無止境的失敗與難以預(yù)料的結(jié)果，放下心事的'包裹，鏟除心靈的雜草，揚起夢想的翅膀，邁開年輕的腳步，青春年華，什么事都敢想，敢做，敢當(dāng)，縱然一敗涂地，傷痕累累，仍需鼓足信心的勇氣，"一分耕耘，一分收獲"只要你肯付出辛勤的汗水，埋下希望的種芽，或許，勝利的碩果與你更進(jìn)一籌，無論滿載而歸還是空無一手，這里都印證著你成長的足跡。

　　59、你要學(xué)會管理你的時間，無論你是學(xué)生、還是職場人，時間管理這個詞相信你并不陌生，也有不少人清楚地意識到：自己的手忙腳亂、丟三落四、拖延癥……都是時間管理出了問題。

　　60、不懂得暫時放下的人，最終會發(fā)現(xiàn)，他得到的反而更少。

　　61、踏入職場的第一天，就一定要學(xué)會打造自己的人脈網(wǎng)絡(luò)，因為沒有人在社會上能夠單打獨斗。因而，尋找能夠給予你支持和幫助的人，即導(dǎo)師，是你在新職業(yè)生涯初期的當(dāng)務(wù)之急。

　　62、職場中不要指責(zé)別人或者試圖掩蓋錯誤，而是勇敢地承擔(dān)并努力解決問題。某人如果不敢承擔(dān)責(zé)任就顯露了他軟弱的性格。這最終會成為扼殺你職業(yè)生涯的"罪魁禍?zhǔn)?。

　　63、人都是需要從其他人那兒得到關(guān)注的，一個人的人際關(guān)系不好，被同事漠視，這樣的狀況，心理學(xué)上叫做‘社會性死亡’，長久以后，很容易有輕生的念頭。

　　64、職場里尋找密友要格外用心，尤其是女性要學(xué)會把握自己的職場角色，逐漸豐滿自我的獨立性，與同事建立恰當(dāng)?shù)男袨榻缦�，是保護(hù)自己不被"錯投感情"而傷害的保護(hù)傘。

　　65、一個人從事符合自己能力、氣質(zhì)、興趣的職業(yè)，其職業(yè)幸福度會比較高，成為職場橡皮人的可能性相對地也會小一些。當(dāng)然，在現(xiàn)實的生活中，人們?nèi)詴�碰到很多不確定的外部因素，使自己的職業(yè)激情消退，麻木感倍增。

　　66、職場新人類是指80末和90初的這一批人，他們剛進(jìn)入職場，作為新鮮血液，所發(fā)揮的作用也許還未彰顯，但是姿態(tài)卻已經(jīng)張揚。在這個讓人容易沖動的春天里，職場新人類正在經(jīng)歷她們的一年之癢。

　　67、崇高的職業(yè)道德再加上完美的執(zhí)行能力，相信沒有人能超越你！

　　68、聯(lián)盟的少年們顫抖吧，本大爺要回來了。

　　69、誘發(fā)職場新人壓抑情緒的也許只是平常人眼中極小的事情，但對于他們卻是過不去的坎兒。當(dāng)遭遇這些暫時無法逾越的牽絆時，不妨就給自己放假。設(shè)法擠出時間，主動休息，放松心情。

　　70、想要從根本上克服這種障礙，走出"不可能"的陰影、獲得成功，你必須擁有足夠的自信，用信心支撐自己完成別人眼中"不可能完成"的事情。

　　71、回到家里，門煥新依然癡迷書畫藝術(shù)，母親和鄉(xiāng)親們對他的做法都不贊同，但倔強的門煥新堅信自己會有成功的那一天。

　　72、因為你隨波逐流，不思上進(jìn)，分錢沒有、死愛面子。因為你畏懼父母、沒有主張、你不敢一個人做決定。因為你天生脆弱、腦筋遲鈍只想做按班就部工作。因為你想做無本生意，你想坐在家里等天上掉陷餅。因為你抱怨沒有機(jī)遇、機(jī)遇來時你又抓不住，因為你不會抓。

　　73、真相并不是為所有人，只是為那些尋求它的人而存在的。身安不如心安；屋寬不如心寬。以自然之道，養(yǎng)自然之身；以喜悅之身，養(yǎng)喜悅之神。有所畏懼，是做人最基本的良心準(zhǔn)則。所謂快樂，不是財富多而是欲望少。做人人品為先，才能為次；做事明理為先，勤奮為次。人生要學(xué)會不抱怨，不等待不盲從不燥進(jìn)。

　　74、無知的冒險只會使事情變得更糟。

職場的語錄11

　　1、誰沒被開除過啊，沒被開除過的人生那是不完整的！

　　2、把敵人當(dāng)成朋友，才是自己最大的成功。

　　3、只有專注于自己的夢想，才會有成功的一天。

　　4、一個人成功的前提是有一個人讓他改變自己。

　　5、不要眼紅別人比你做得好，只需要每天打破你自己的記錄，因為成功是你和自己打仗。

　　6、強者在失敗面前會越挫越勇，所以我們應(yīng)該正視失敗，正確面對失敗，只有這樣才能讓挫折成為我們走向成功的階梯。

　　7、"自信是成功的關(guān)鍵之一，而準(zhǔn)備是自信的關(guān)鍵之一。"

　　8、我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功，而是以此為基點，向著新的目標(biāo)，滿懷信心，同心協(xié)力，積極進(jìn)取。

　　9、就算成功的機(jī)率只有宇宙間一顆小星星那麼小我也要去試試看，讓心來作決定，搞不好就是最好的方法！

　　10、世上幾乎所有的人都在尋找成功的方向，每個人都希望在這個世界上生活得更快樂，更如意，聰明的做法是改變自己，而非改變外界。要知道，生活是由自己創(chuàng)造的。

　　11、與人相處有道，是成功最大的幫助。

　　12、不論處理哪種職業(yè)，要走向成功，首先應(yīng)答職業(yè)感興味。

　　13、成功很簡單：知道自己在做什么；喜歡自己做的事，相信自己所做的事。

　　14、當(dāng)你渴望成功就像在水中渴望空氣一樣，你就一定會成功。

　　15、親愛的兒子，努力不一定會成功，但不努力只會虛度光陰。永遠(yuǎn)不要追問人生的意義和活著的價值，只要奮斗過，努力過，愛過，活過，意義和價值自會顯形。

　　16、一個人的成功不光是自己的努力，還要有環(huán)境的支持。

　　17、沒有失敗哪來的成功，成功是不會成群結(jié)隊的。

　　18、從失敗走向成功的人，才知道拼搏的魅力。

　　19、我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父。

　　20、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多愛她其實一個人久了，就慢慢習(xí)慣了。不必在擁有你的懷抱了。

　　21、我要使自己個性充分發(fā)展，因為這是我得以成功的一大資本。

　　22、失敗者被人影響，成功者影響別人。

　　23、適當(dāng)示弱可以降低別人的反抗力。

　　24、世界上，有嘴含金匙出生的幸運兒，也有不辨苦樂的白癡，他們可能沒有煩惱，而對其他多數(shù)人而言，則人生煩惱多多。什么？因為人追求幸福。

　　25、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。

　　26、新人剛畢業(yè)，想法很多，也很直接，想到什么可能就講什么，有時也不太注意對象，這樣的新人往往容易栽跟頭。以不管是對同事，還是對自己的上司，適當(dāng)保持一定的距離，不要什么話都講，對自己而言，才是最好的保護(hù)方式。

　　27、小馬的創(chuàng)意或設(shè)計得到了上司的欣賞，雖然你心里為自己不成功的設(shè)計而難過，甚至有些妒忌，你還是要在上司的聽力范圍內(nèi)夸夸小馬：小馬的主意真不錯。明爭暗斗的職場，善于欣賞別人，會讓上司認(rèn)為你本性善良。

　　28、馬云曾經(jīng)說過把80%的MBA開除了。么送回去繼續(xù)學(xué)習(xí)，要么到別的公司去，我告訴他們應(yīng)先學(xué)會做人，什么時候你忘了書本上的東西再回來吧。果你認(rèn)為你是MBA就可以管理人，就可以說三道四，那就錯了，所有的MBA進(jìn)入我們公司以后先從銷售做起，六個月之后還能活下來，我們團(tuán)隊就歡迎你。

　　29、敢于決斷克服憂豫：挑戰(zhàn)弱點，彌補缺陷：突破困境，積累經(jīng)驗：抓住機(jī)遇，善于改變：調(diào)整心態(tài)，積極樂觀：善于交交往，巧用資源。你成功。

　　30、把理想轉(zhuǎn)化為職業(yè)目標(biāo)，并制定出切實可行的方式方法，去實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。起一座橋梁讓自己從理想走入現(xiàn)實。現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)有很多的途徑，要結(jié)合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑，更快的實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，從而最終實現(xiàn)職業(yè)理想。

　　31、淺淺的一個笑容，就會讓人感覺很舒心。笑，是對別人的一種尊重，不論是上司或是下屬；人際關(guān)系就像物理學(xué)上所講的力的平衡，你怎樣對待別人，別人就會怎樣對待你，你要知道，任何東西都是相互的。

　　32、無論我們身在何方，溝通都是日常生活中絕對少不了的事情。職場中進(jìn)行有效的溝通，打造自身職場資源圈。

　　33、工作上的煩惱，不要帶回家，工作是為生活服務(wù)的，帶回來不僅影響自己，還會影響家人，平添更多的煩惱；家里的不順心也不要帶到工作中去，影響了工作，很可能會帶來不必要的損失。工作與生活分開，工作時盡職負(fù)責(zé)，生活時開心快樂。

　　34、喜歡在你身上留下屬于我的印記，卻不曾記起你從未屬于過我……如果有一天，不再喜歡你了，我的生活會不會又像從前那樣墮落，頹廢…我不想再要那樣的生活，所以，在我還沒有放棄你之前，請你，至少要喜歡上我……

　　35、順手牽羊是比喻在完成主要目標(biāo)中的意外的毫不費力的收獲，而作為一種職場謀略，是指抓住在意料之外的，工作之外的機(jī)遇，乘機(jī)而上，贏得順時的收獲。如輕而易舉的兼其他工作，就是職場順手牽羊的范例。

　　36、做一個寬容的人，讓自己的心胸變得更加寬廣。使對自己的敵人，也應(yīng)該盡量寬容對待，因為你的心寬了，世界就會更加明亮，愿意與你保持良好關(guān)系的人也會越來越多。

　　37、調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多變重的人那是因為他們在高壓下工作，并且長期坐在辦公桌邊。究人員還舉了現(xiàn)成的垃圾食品的例子，是這樣的飲食習(xí)慣造成了他們的腰圍不斷擴(kuò)大。

　　38、心理學(xué)認(rèn)為，從背后主動擁抱對方代表一種保護(hù)，表示擁抱者愿意主動給予被擁抱者愛與關(guān)懷。以采用這種睡姿，就代表這個人愿意給你愛的承諾，這個人也會從這種主動呵護(hù)與疼愛中感到幸福。

　　39、上下級關(guān)系比同事之間的關(guān)系更為重要，尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)者，更應(yīng)該處理好與下屬之間的關(guān)系。為領(lǐng)導(dǎo)者是整個工作的核心，核心能夠正確地運轉(zhuǎn)，工作才能順利地進(jìn)行。

　　40、每天工作都精彩之把工作當(dāng)演出：我們常去欣賞藝人在舞臺上的精彩演出，他們的狀況之所以精彩，是因為他們明了，站在舞臺，有眾人目光關(guān)注，因而全力以赴。如果在工作上保持同樣的心態(tài)，工作其實也是個舞臺，當(dāng)然應(yīng)該盡全力演出。如是的心情，工作當(dāng)然容易變得精彩。

　　41、當(dāng)你情緒低落、精神緊張或者感覺沉悶并且辦公桌上的工作被擱置了一段時間時，那么你不妨馬上請同事幫忙打一些文件，或者請他們與你一起處理一大堆要寄出的信件。

　　42、職場如逆水行舟，不進(jìn)則退。情減弱，會直接導(dǎo)致工作倦怠，身處職場的激流中，自我懈怠，遲早會被淘汰。時，你需要認(rèn)真考慮個人的職業(yè)定位，自己是否能夠在本職業(yè)上有新的突破，如果突破不了，觀察周圍是否有更適合我發(fā)展的空間。如果對一個職業(yè)有一定的厭倦了，可以適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換行業(yè)。

　　43、高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。為高你半級的人會有危機(jī)感，怕你隨時都可能與他們平起平坐，所以有機(jī)會他們就會打擊你。不管高半級還是一級，都是上司，他們給你穿小鞋就危險萬分了。同級的人是必然的敵人，只要你們的上司不是傻瓜，就一定會挑撥手下爭斗。

　　44、企業(yè)的發(fā)展離不開員工盡職盡力的付出，然而要讓員工做到這一點是有難度的。員工對工作盡職盡力與否直接取決于他們對企業(yè)的忠誠度高低。而忠誠度要提高，就需要管理者贏得員工的心。想要贏得員工的心，那么最好的辦法就是拿自己的心去交換。品行很好，又去掉那驕傲自滿的表現(xiàn)，到什么地方不會受到他人的敬愛呢？

　　45、情感是人的意識的自然表露，雖然人的情感不會像語言、文字那樣能直接地表達(dá)，但人的一切行為無不帶有感情的色彩，帶有感情的特征。作為企業(yè)的管理者，要實現(xiàn)自己的意圖，必須與屬下取得溝通，而人情味就是溝通的一道橋梁。它有助于上下雙方找到共同點，并在心理上強化這種共同認(rèn)識，從而消除隔膜，縮小距離。

　　46、我們知道，不論在商場上或任何一個團(tuán)隊里，我們都追求大家往著雙贏的方向前進(jìn)及合作。我們可以注意到，其實有些時候，我們得到的結(jié)果不是雙贏而是單方面贏而另一方面則是輸方。最可怕的是，兩敗俱傷，這就是雙輸?shù)那闆r。

　　47、他不能做的事，你認(rèn)為應(yīng)該做，而強要他必須做到。在你的道義上，當(dāng)然不應(yīng)該熟視無睹，不妨進(jìn)言婉勸，使他自己覺悟，自己來行動，自己去終止，這是上策。萬一他不愿接受你的勸告，也只好見機(jī)而行，適可而止。如果過于強說出去的話=潑出去的水。

　　48、公私分明——常人犯錯，多由私欲膨脹、貪心所致。企業(yè)運營，靠的是各級員工的守法運行。制度作為重要保障措施，不可缺少，同時更為重要的是品性的修養(yǎng)。古往今來的'大成就者，皆是趨大義事利之人，古人云，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，說的就是這個道理。公私不分，以權(quán)謀私，擅自占用集體財物，也許使私心得到了片刻的滿足，但是卻極大地?fù)p害了個人的形象�？膳碌氖牵�這種一時得逞的消極心態(tài)會進(jìn)一步侵蝕自己的成功基石。因為貪心之事終有暴露之時，屆時，身敗名裂的因果反應(yīng)可能使自己一敗涂地。

　　49、早激勵，晚內(nèi)省——激勵產(chǎn)生動力，內(nèi)省找出差距和更好的方法！

　　50、有些職場的敵人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家對管理模式、管理方向的見解不同，從而變成敵人。他們對于工作經(jīng)常會出現(xiàn)背道而馳、意見相左等，造成比較多的內(nèi)部溝通消耗。

　　51、好工作不見得薪水高，卻能讓你進(jìn)步，你會在工作中被逼得不斷學(xué)習(xí)。就算在原單位沒機(jī)會，出去也會大家搶。相反，薪水高學(xué)不到東西，不能算好工作。因為它八成沒變化，十年后的你跟今天沒差異。它非但不能給你前途，單位自己也可能被淘汰。所以月薪加上學(xué)習(xí)的價值，才是真正的薪資。

　　52、職場上，不要把負(fù)面情緒傳遞給他人。自己處于情緒低潮時在與他人交往當(dāng)中不斷釋放出來，使他人感到壓抑而不是感到享受。這首先要覺察和處理好自己的情緒、情緒，進(jìn)一步要爭取做到關(guān)注他人的情緒，并積極調(diào)動他人的積極情緒。

　　53、你若不想做，總會找到借口；你若想做，總會找到方法。在有的時候，不正確的選擇可以帶來正確的結(jié)果；而造成不正確結(jié)果的卻是因為正確的選擇。我想我還是不夠成熟，沒辦法為自己那顆浮躁的心波瀾不驚地掌舵。

　　54、自然和造型。昨天和一個園林師交流，他的話給了我啟發(fā)。他說我們中國人講究自然，外國人講究造型。從管理的角度來看，自然就是人性，公道自然在人心，完美就是自然，這其實是一種極高的境界，一切天然趣成的都是價值連城。看慣了太多的人工合成，還是覺得天人合一的自然態(tài)才是真理，和諧才是我們的追求。

　　55、該放手時就放手。

　　56、一個不會游泳的人，老換游泳池是不能解決問題的；一個不會做事的人，老換工作是解決不了自己的能力的；一個不懂經(jīng)營愛情的人，老換男女朋友是解決不了問題的；一個不懂經(jīng)營家庭的人，怎么換愛人都解決不了問題；一個不懂職場倫理的人，絕對不會持續(xù)成功；一個不懂正確養(yǎng)生的人，藥吃得再多，醫(yī)院設(shè)備再好，都是解決不了問題的。

　　57、旅行和讀書。不錯，旅行和讀書教會我們看世界的角度。讀書使我們認(rèn)知世界的方法與眾不同，知識的累積培養(yǎng)了我們獨立思考的能力，會從不同的立場分析和判斷事物，認(rèn)識世界。旅行則使我們有機(jī)會在動態(tài)中發(fā)現(xiàn)不同的變化，尋求事物發(fā)展中最為美麗最有價值的一面。是對我們讀書所獲得知識的一種有效檢驗，知之更行之。

　　58、事實。有種非常無奈的感覺，許多事情的變化令人莫測，一切絕非如我們主觀判斷的那樣。不要輕易對我們自己不熟悉的事物和人妄下斷語，必須尊重事實，以事實為依據(jù)。

　　59、堅持就是勝利。過敏的鼻炎，難以忍受著冷颼颼的空氣，打著噴嚏度過了一天。站在企業(yè)課堂講壇上，滿懷激情地走過漫長的3個小時，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動！有這么多人的陪伴，他們給了一個展露才華的機(jī)會，即便有些疲頓，卻還是知足。站著就是希望，走下去就有未來，喝彩就是成功，堅持就是勝利，責(zé)任在心。

　　60、一個人如果失去了少許金錢，尚不至于發(fā)此大怒；而一旦自尊心受到損害，卻非輕易就可彌補的。有時候，對方可能本來并無傷人之心．可是卻會因為一句無意的話傷害別人，所謂"言者無心，聽者有意"，這樣無形中就為自己樹立了一個敵人。中山國王因一杯羊肉羹而失國，又因為一壺食物而被挽救性命的故事，對我們是一個深刻的教訓(xùn)。

　　61、部門經(jīng)理說：面試者的那句話：我沒成績，沒學(xué)歷，沒名校，沒經(jīng)驗，但我有一顆學(xué)習(xí)的心。不靠譜程度類似于：雖然我沒車，沒錢，沒房，沒鉆戒，但我有一顆陪你到老的心。

　　62、職場中，一個脾氣大的人就好比是一個錐子，尖利的錐尖會傷到別人，因此別人總是會避開錐尖，以防會被它所傷。是一種本性，過于情緒化的人總不能找到真正的合作伙伴，這是壞情緒所造成的必然結(jié)果。

　　63、加油！你一定會好運的，發(fā)揮實力，一舉成功！盡力就是最好的，不管如何你都是最棒的！

　　64、一定程度的壓力，有益于我們的心理成長，增加生活情感，激發(fā)我們奮進(jìn)，有助于我們更敏捷地思考，更勤奮地工作，更增強了我們的自尊和自信。

　　65、生命需要保持一種激情，這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時候，就會為你的成功讓路。

　　66、找對象千萬不能找減肥成功的女人！一個女人連她的嘴都能控制住，她還有什么狠不下心來的！

　　67、勤奮的雙腳要走在正確的道路上，在需要拐彎的地方拐彎、需要上坡的地方上坡、需要下河的地方下河！

　　68、做一個善于傾聽的人，鼓勵別人談?wù)撍麄冏约��！�—卡耐基·人性的弱點

　　69、放心吧，我還沒到絕望的時候，我會回來的。

　　70、為自己的夢想，拼搏一場，不要輕言放棄。當(dāng)你停止了腳步，后面的人一定會趕上你。

　　71、人要學(xué)會看大局，度小關(guān)。

　　72、今天刪了大宇小時候所有哭的照片和視頻，我想我那段時間真的是非常抑郁嫌棄他，現(xiàn)在的我看到那些視頻心痛，真痛，就覺得他那么小我為什么不能哄哄他，為什么要覺得很好玩是的，孩子哭鬧時最該得到的應(yīng)該是愛，媽媽真的不稱職，但是會努力的，讓你感覺到我跟爸爸超級愛你！

　　73、不管怎么說，再也回不去了呢！——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　74、他們一直是并肩作戰(zhàn)的他們之間誰更強沒有答案那時沒有現(xiàn)在更不會有永遠(yuǎn)不會有了……——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　75、要達(dá)到某項的顛峰，就必須為自己的工作"神魂顛倒"。

職場的語錄12

　　1、十句話說對九句也未必有人稱贊你，但若說錯一句話就會受到指責(zé)；十次計劃九次成功也未必有人會獎賞你，可只要有一次計劃失敗，埋怨責(zé)難之聲就會紛紛而至。所以一個有修養(yǎng)的人，寧愿保持沉默寡言，沒有經(jīng)過深思熟慮的話都不隨便說；尤其在做事方面，寧愿顯得笨拙一些，也絕對不能自作聰明。

　　2、只有百折不撓的人，帶著激情追求未來的人才能取得成功。

　　3、對成功，我們的定義很狹窄，往往感覺付出太多，收獲太少。

　　4、每個人都相信那些百折不撓、能堅持、能忍耐的人，遲早就會成功。

　　5、成功始于合作，合作始于信任，信任始于理解，理解始于溝通，溝通帶來成功。

　　6、成功的速度一定要超過父母老去的速度。要努力了！

　　7、想要獲得豐厚的報酬，你就一定得付出相應(yīng)的風(fēng)險。人生就是這樣的，只有你敢豪賭自己的人生，你才能夠獲得巨大的成功。

　　8、那些爬上事業(yè)巔峰的人們永遠(yuǎn)都是在工作中完全投入的人，因為他們專心于自己心愛的工作，發(fā)自內(nèi)心地喜愛自己每天所做的事情，因而也便自然而然地成功了。

　　9、而成功者則善于把握這個尺度，謹(jǐn)慎處事。

　　10、職責(zé)，咱們?yōu)樵蹅兊男袨樾袆雍徒Y(jié)果負(fù)責(zé)。

　　11、如果說一個男人有事無事都會故意與你搭話，很多人都會明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會很明白。是如果這個男人是你的上司，我想你多少會感覺到一些意外，因為沒有一個上司是會如此的平易近人的。

　　12、聰明的人，學(xué)會沉默，是一種優(yōu)雅的氣質(zhì)；人最應(yīng)該活在當(dāng)下，用赤子之心去感受生活。活就是如此，跋涉于生命之旅，我們的視野有限，如果不肯錯過眼前的一些景色，那么可能錯過的就是前方更迷人的景色，只有那些善于舍棄的人，才會欣賞到真正的美景。

　　13、辦公室里的職場人總覺得自己有很多煩惱，其實只要你注意以下法則，開心和快樂就會常在你身邊圍繞。放過你的下屬。欣賞你的上司。贊美你的同事。做好你的工作。

　　14、長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。氣質(zhì)是關(guān)鍵。果時尚學(xué)不好，寧愿純樸。與人握手時，可多握一會兒。誠是寶。不必什么都用我做主語。不要向朋友借錢。

　　15、請不要說與上司的"立場"不同"所以辦不到"！說得很輕松，但是你的舞臺就變小了！

　　16、高估自己能力時候，往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方，職場中，我們一定要清楚自己該做什么，能夠做什么。通常情況下，我們都喜歡把一切都想得很美好，就是忘記了鮮花盛開的地方，往往潛伏著陷阱。

　　17、職場之中的物質(zhì)激勵的內(nèi)容包括工資獎金與種種公共福利，它是一種最基本的激勵手段。為獲得更多的物質(zhì)利益那就是普通員工的共同愿望，它決定著員工基本需要的滿足情況。

　　18、我們要勇敢地說出與實施自己的想法與主張，維護(hù)自身的尊嚴(yán)與權(quán)利，然后盡一切可能去影響同事、上司、下屬或客戶，用自己的言語與行為打動他們，形成一種互動的集體的自信心。

　　19、需要學(xué)會比以前快樂，即使是難過，也是要微笑著面對。會冷血，只對對我好的人好。會孤獨，沒有誰會把你當(dāng)寶護(hù)著。會殘忍，該殺的就殺，該放手就放手。會絕情，該滾的就滾，該留的就留。

　　20、在工作的過程中，多表達(dá)對別人的敬意并時常恰當(dāng)?shù)氖褂枚Y貌用語，或者熱心跑腿，合理的情況下多幫助別人完成份外的工作，都不是吃虧。時工作中應(yīng)該多考慮其他同事的感受，多感謝他們平時對自己的'幫助。班更加不是吃虧，反而是福。為學(xué)會合理加班，對自己的事業(yè)發(fā)展是很有必要的。

　　21、共鳴性太大的抱怨，尤其是當(dāng)著眾人的面直接提出來，其實在職場中很遭領(lǐng)導(dǎo)忌諱。代職場講求團(tuán)隊合作，公然挑釁領(lǐng)導(dǎo)，破壞團(tuán)隊精神，打壓群眾士氣的人，那樣就無疑會成為領(lǐng)導(dǎo)的眼中釘。

　　22、面試是從接到通知那一刻一開始，甚至要向前延伸到你決心進(jìn)入這家公司的時候一開始，包括了解公司背景、發(fā)展歷程等詳盡的資料，到面試前的著裝準(zhǔn)備，對過程中可能遭遇的問題預(yù)演，準(zhǔn)備充分，競爭怕什么。

　　23、在一家公司工作最大的收獲不是你拿了多少工資，是積累了多少經(jīng)驗，更重要的是你認(rèn)識了多少人，結(jié)識了多少朋友，積累了多少人脈資源。這種人脈資源是非常有用的，不僅對你在公司工作時有用，即使將來你離開了這個公司，還會發(fā)生作用的。這是終身享用不盡的無形資產(chǎn)和潛在財富！

　　24、A匯報禮儀——尊重時間，不可失約。輕輕敲門，經(jīng)允許后才能進(jìn)門。匯報內(nèi)容要實事求是。如果上級不注意禮儀時，不可沖動。匯報結(jié)束后，上級如果談猶在，不可有不耐煩的體態(tài)語產(chǎn)生，應(yīng)等到上級表示結(jié)束時才可似告辭。告辭時，要整理好自己的材料、衣著與茶具、座椅，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)送別時要主動說"謝謝"或"請留步"。

　　25、有人向我抱怨，說天天在職場上加了多少多少班，作出了多少多少努力，結(jié)果到頭來，升職加薪評先進(jìn)，樣樣沒有自己的份兒。那么我就問他，你天天加班，誰知道？你的成績，向老板匯報過嗎？你的想法，和老板溝通過嗎？

　　26、很多時候你會覺得這個世界顛倒了，現(xiàn)實生活中的環(huán)境完全與你理想中的環(huán)境相違背。人與生活和發(fā)展的環(huán)境需要協(xié)調(diào)，一旦失衡，要么改變環(huán)境，要么改變自己。既然你無法改變環(huán)境，那就只有改變自己。改變自己又何妨？

　　27、要學(xué)會察言觀色，對于別人的表情，應(yīng)該進(jìn)行仔細(xì)的觀察和深入的思考。表情中看出一個人內(nèi)心的真實想法，即使再小的細(xì)節(jié)也應(yīng)該注意，那么在交際場合中，你就能夠應(yīng)付自如了。

　　28、在網(wǎng)絡(luò)時代，人們可以隨隨便便出名，但卻不可以隨隨便便成功。

　　29、務(wù)必使自己養(yǎng)成精益求精的習(xí)慣，并以你的愛心和熱情發(fā)揮你的這種習(xí)慣，如果能使這種習(xí)慣變成一種嗜好，那是最好不過的了。如果不能的話，至少你應(yīng)該記�。簯猩⒌男膽B(tài)，很快就會變成消極心態(tài)。

　　30、放棄想要控制別人的念頭，在這個念頭摧毀你之前先摧毀它，把你的精力轉(zhuǎn)而用來控制你自己。

　　31、蘇沐橙在努力支撐著，她看到一隊的隊友，尤其是楚云秀幾乎是完全沒了章法地想來幫她脫困。

　　32、我什么也不想說。——《全職高手》

　　33、做公司主人翁。"（約翰·桑頓）

　　34、控制成本在創(chuàng)業(yè)之初很重要。

職場的語錄13

　　1、不斷揚棄錯誤的自我，尤其重要的是，要不斷揚棄曾經(jīng)成功的自我。

　　2、自己敢于嘗試，就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步。

　　3、選擇靠自己，成功靠團(tuán)隊。團(tuán)隊工作才能讓你夢想成真。

　　4、人真的需要善待自己，學(xué)會善待自己，是一個成功的一開始。

　　5、就算愛情給我再多的考驗，我也要讓勇敢?guī)ьI(lǐng)著自己過關(guān)成功。

　　6、逆風(fēng)的方向，更適合飛翔，不怕千萬人阻擋，怕的是自己投降。放棄是一種智慧，一種豪氣，也是一種更深層面的進(jìn)取。人生沒有死胡同，就看你如何去找找出路。思路就是出路。正視困境，不在困難面前退縮，才不會無路可走。成功，不僅是一種結(jié)果，更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過程。

　　7、一個人來到世上，從懂事起，就有了一把尺子。尺在心中，量人也量己；尺在身內(nèi)，量得又量失。這把尺叫比較，以人生為參照物，量一量，一個人謙虛與驕傲、儉樸與奢侈、光榮與恥辱、成功與失敗、真善美與假惡丑，都一目了然。這把尺叫規(guī)范，做人什么可為，什么不可為，要有個尺度。一個人的一言一行，量一量，就能看出是否符合道德規(guī)范。這把尺叫分寸，對己、待人、處世，都應(yīng)把握分寸，一個人的所作所為，量一量，就能看出適當(dāng)、適度、適宜與否。把握不好，差之毫厘，失之千里。

　　8、人世間的許多事，只要想做就能做到，成功并不需要什么鋼鐵般的意志，更用不著特殊的技巧或謀略。

　　9、模仿是進(jìn)步的捷徑，思考是成功的鑰匙。

　　10、品質(zhì)時尚的結(jié)合，成功熟女的選擇。

　　11、想要成功，就要經(jīng)歷在路上的折磨。

　　12、最有愿望的成功者，并不是才干最出眾的人，而是那些最擅長應(yīng)用每一機(jī)會挖掘開辟的人。

　　13、摘要要盡量簡明、生動。特別要說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場因素。

　　14、開啟高考成功之門，鑰匙有三！一：勤奮的精神；其二：科學(xué)的方法；其三：良好的心態(tài)！

　　15、在合適的時間，做了最合乎時宜的事情，你就成功了。

　　16、一分耕耘，一份收獲，一份努力，一生成功。

　　17、沒有實踐，何來收獲；沒有實踐，何來成功；沒有實踐，何來榮耀；沒有實踐，何來輝煌。

　　18、其實成功是一個積累的過程，每一次考驗都是一次收獲。如果沒有這一次次的積累，就絕不會有平地而起的高樓大廈。

　　19、傾聽美好，收獲感動；傾聽磨難，收獲堅韌；傾聽信任，收獲友誼；傾聽付出，收獲成功。2月2日傾聽日，愿你學(xué)會傾聽。

　　20、心態(tài)從容的踏上考場，因為我明白你的信念因為堅持而更加堅定，因為堅定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時候了。相信你一定會成功的！

　　21、其實人生也是一種另位的品茶，而生道路上的坎坷與挫折，就是那剛?cè)肟诘那宓�與苦澀，成功后的喜悅與輝煌，就是那苦澀后清新怡人的芬芳。

　　22、丘吉卡思維就是，在任何困難面前都堅信自己會成功，接納自己，以做自己為榮。知自己的優(yōu)缺點，培養(yǎng)自嘲的能力，正確對待生活中的事情，相信人生充滿樂趣。

　　23、親愛的兒子，努力不一定會成功，但不努力只會虛度光陰。永遠(yuǎn)不要追問人生的意義和活著的價值，只要奮斗過，努力過，愛過，活過，意義和價值自會顯形。

　　24、白天工作，人們?yōu)樽分鹕鐣�地位和世俗成功而勞作奔波，是腿腳在行走，是軀體在生存。夜晚讀書，人們?yōu)樯�命的存在而真實的活著，是心靈在游走，是靈魂在生活。

　　25、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數(shù)成功人士都源于那1%。

　　26、革命尚未成功，同志仍需努力。

　　27、不懂選擇，再努力也難以成功。

　　28、這些人最容易不努力就獲得成功。

　　29、太成功。成功背后的很偉大，成功背后的很渺小。

　　30、在成功光芒的背后，沒有人會在乎你手段的黑暗。

　　31、記住，人們總是喜歡談?wù)撟约骸６鴮δ銇碚f，這卻是一個機(jī)會，你可以借此找到與他們的共同點，并建立關(guān)系，以提高銷售的成功率。

　　32、每個成功男人的背地，都有一個女人；每個不勝利男人的當(dāng)面，都有兩個女人。

　　33、一個成功的男人背后，總有一個女人，一個成功的女人背后，總有無數(shù)個男人。

　　34、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的，于是就見縫插針，總想升職，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭，動不動就有個人跟自己要錢，你說哪個老板樂意？

　　35、贊賞的態(tài)度，會讓人感覺非常舒服，嫉妒的心態(tài)，會讓人感覺非常厭惡。想有一個和諧的交際氛圍，一個良好的交際環(huán)境，我們就應(yīng)該多給被人一些贊賞，少一些嫉妒，這樣對方有面子了，關(guān)系自然會越來越好。

　　36、上班浪費時間最多的就是斷斷續(xù)續(xù)，停下來不用說進(jìn)度難保證，重新開工時，還需要花時間調(diào)整情緒、思路與狀態(tài)，才能在停頓的地方接著干。是有頭無尾，更是浪費。

　　37、喜歡爭斗的人讓人厭惡，但現(xiàn)在的職場上，也只有這樣才可以得勢。善被人欺，習(xí)慣忍讓，只會讓別人會覺得你好欺負(fù)，這現(xiàn)在已經(jīng)成為職場上的一種思維定勢了。

　　38、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源，不同姿色級別的人所產(chǎn)生的勞資差異也可稱作色差。差心理現(xiàn)象產(chǎn)生的結(jié)果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競爭時都占盡了優(yōu)勢。

　　39、大凡職場成功人士都深諳只說不做，徒勞無益的道理。次行動勝過百遍心想。些人是語言的巨人，行動的矮子，所以看不到更為實際現(xiàn)實的事情在他身上發(fā)生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。

　　40、若能真正放下，在滾滾紅塵中淡然處世，才乃大智。紅塵是非中放開糾結(jié)心靈得到自渡之人過后轉(zhuǎn)眼來看，一切，不過是過眼云煙隨風(fēng)飄散。

　　41、斯大林是一流的社會心理學(xué)家，對人性的分析非常深刻。認(rèn)為，要想別人聽話，最根本的是兩手，第一是讓人處于恐懼之中，第二是給人足夠的私利。一輩子堅信，一靠恐懼，二靠收買，才能讓別人成為可靠的工具。

　　42、許多職場中人常常抱怨自己的壓力很大，其實這份壓力有相當(dāng)一部分來源于自己，人們總覺得自己做得不夠好，他總是在內(nèi)心不斷驅(qū)策自己一定要努力，于是便忙得沒有喘息的機(jī)會，永遠(yuǎn)沒有結(jié)束的`時候。

　　43、工作上的煩惱，不要帶回家，工作是為生活服務(wù)的，帶回來不僅影響自己，還會影響家人，平添更多的煩惱；家里的不順心也不要帶到工作中去，影響了工作，很可能會帶來不必要的損失。工作與生活分開，工作時盡職負(fù)責(zé)，生活時開心快樂。

　　44、每一次選擇必須是一次超越，否則就不要選擇；每一次放棄必須是一次升華，否則就不要放棄。以選擇放棄意味我們還要更加完美，有缺點意味我們還要更加努力。棄是一種智慧，缺陷是一種恩惠。為有新的目標(biāo)去奮斗，人生才會更精彩，生活才會更充實。

　　45、大部分情緒化的人都是由于EQ低而造成的。遇到問題的時候，他們無法理智地控制自己的情緒，將注意力關(guān)注在問題本身上面，甚至他們會毫不掩飾地把情緒都放在臉上，讓人一望便知他當(dāng)下的心理狀態(tài)。

　　46、職場如戰(zhàn)場，到處硝煙彌漫；職場賽戰(zhàn)場，多了一份交際的困難。在職場，不只是需要較強的業(yè)務(wù)能力，更需要高超的交往溝通技巧，每一個成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn)、歷經(jīng)錘煉。告每一位剛剛踏入職場的朋友，面對困難，一定要勇往直前！

　　47、活是我們干的，受到表揚的卻是組長，最后的成果又都變成經(jīng)理的了，不公平。友微笑說：看看你的手表，是不是先看時針，再看分針，可是運轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼。—生活中的規(guī)律，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒有用的。

　　48、任何機(jī)構(gòu)都有自己的內(nèi)部禮節(jié)、文化與規(guī)則，這些能夠界定是非。以應(yīng)對困境的方式取決于當(dāng)時的具體情況。些地方權(quán)力等級森嚴(yán)，有很明確的報告線。不要越級找高管討論與其下屬之間的嚴(yán)重問題？

　　49、進(jìn)入職場，少部份人都希望找到好工作，先能拿高的薪水，然后再去認(rèn)真工作，心里還想的是我工資待遇不夠，憑什么要努力工作。實際上最后真正在職場取勝的人，是那些不計較個人得失，努力辛勤工作，持續(xù)不懈努力的人。為老板喜歡那些先拼命工作不計報酬的人，然后就會重用這樣的優(yōu)秀人，最聰明的人。

　　50、提早完成交付的工作，永遠(yuǎn)都提前完成上司交給你的工作。大，勇于冒險。上司提出你的新看法，樂于接受新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，讓他們看出你是可造之才。

　　51、職場之路坎坷曲折，作為新人更要能經(jīng)得起考驗，受得了委屈，扛得住辛苦。學(xué)生入職后遇到各種各樣的問題總是難免的，為自己做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位，很多職場問題便會迎刃而解了。

　　52、畢業(yè)生進(jìn)入公司的時候，企業(yè)都會對職場新人進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，要多學(xué)多看，多虛心請教，才能積累工作經(jīng)驗。學(xué)生缺乏實踐經(jīng)驗就很難提到發(fā)展，公司的人都服有經(jīng)驗的人，沒有經(jīng)驗，則只能打下手，心理又不平衡。

　　53、每個人都是在挫折與痛苦的摸索中成長的，只有不甘做溫室花朵，積極挑戰(zhàn)自我，把困難當(dāng)成磨礪自己的良機(jī)，才能在一次次困難挑戰(zhàn)中找到成功的機(jī)會。

　　54、大部分行業(yè)的管理者，生理年齡跟職場心理年齡約莫是相當(dāng)?shù)模�但在服�?wù)業(yè)卻往往不是這樣。多管理者生理年齡很年輕，但心理年齡卻跟老先生老太婆是一樣的。你的心情打個分?jǐn)?shù)，0到10分，就拿快要上班之前的心情分?jǐn)?shù)，減去你快要下班之前的心情分?jǐn)?shù)，只要負(fù)的越多，你的職場心理年齡就越老。

　　55、一個優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備處變不驚的特質(zhì)，無論是問題決策，還是命令執(zhí)行，他都能恰到好處地貫徹和實施。盡管有時候，變化的情況使管理者不得不采取"漸進(jìn)式"的變革，但總而言之，他不僅能在"陣地戰(zhàn)"中冷靜分析，也能在"運動戰(zhàn)"中從容應(yīng)對。

　　56、作為企業(yè)的管理者，要對多元文化背景的人進(jìn)行管理，就要有一雙洞察世事的雙眼，以邏輯思維來分析、推理、判斷。管理者要清楚下屬的需求，搞好內(nèi)部員工的管理工作，使每一個員工都能發(fā)揮個人的才能，這樣員工的工作效率才會提高。當(dāng)然，很多事物都有其獨特與固定的規(guī)律，如果管理者經(jīng)驗豐富的話，是能洞察出真相與本質(zhì)，做出最合理與最優(yōu)的決策的。

　　57、在人們的刻板印象中，管理者就應(yīng)該高高在上，威嚴(yán)莊重，下屬就應(yīng)該對其敬畏有加。這種刻板的印象，通常會在上下級之間拉上一道"鐵幕"，阻礙了雙方的溝通了解。其實，在現(xiàn)實當(dāng)中，親和力和影響力經(jīng)常是密不可分的，有影響力的人通常也都具備非凡的親和力。優(yōu)秀的管理者身上，會散發(fā)出一種獨特的魅力，吸引著人們?nèi)ハ矚g和尊敬他。

　　58、團(tuán)隊成員帶入工作中的主觀情緒與他們貢獻(xiàn)的認(rèn)知技能同樣重要。既然不可能在進(jìn)入公司大門時檢查一下自己的情緒――即使這樣規(guī)定也不可能做到――因此，在任何時候都要去清醒地意識到自己的情緒。

　　59、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任所要從事的工作。

　　60、他的成功，計出于你，他是你的上司，深恐名譽被你搶去，內(nèi)心惴惴不安。你知道了情形，逢人便說，極力表示這是上司的善謀，這是上司的遠(yuǎn)見，一點不要透露你有什么貢獻(xiàn)。

　　61、你要清楚和學(xué)到最佳的方法。

　　62、忙的左邊是一個豎心，右邊是一個亡字，當(dāng)人忙得昏頭脹腦，忙到失去自我時，心就死了�，F(xiàn)在職場競爭如此激烈，要保證自己在有限的時間內(nèi)高效地忙碌，這是所有職場人需要思考的問題。

　　63、研究發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個淑女。這一研究結(jié)果與早期一項研究不謀而合。早期研究稱，在職場中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性，往住在升職的時輸給溫柔型對手。

　　64、工作的回報與付出是成正比的，你越熱愛工作，工作給你的回報就會越多。愛是一切力量的根源，投入地愛你的工作，你會從中得到百倍千倍的回報。

　　65、當(dāng)我們面臨選擇時，不能相信任何人的直觀感受，只有相信自己的判斷，敢于做出選擇，才會得到一個正確的答案。做了不同選擇，擁有不同人生。

　　66、做事時別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上。如果有可能，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

　　67、送自己一個夢想，自己造雙翅膀，給夢想插上翅膀，有一天，你必定能騰飛起來。

　　68、對于職場人士來說，一周中每個人的心理周期、工作節(jié)律、生理指標(biāo)都會有細(xì)微的差別。每個人的心理節(jié)律、工作節(jié)律各不相同，必要的時候，同事、上司、下屬、客戶、供應(yīng)商一周的節(jié)奏規(guī)律也可以成為你了解的內(nèi)容。選擇在恰當(dāng)?shù)臅r間找恰當(dāng)?shù)娜宿k恰當(dāng)?shù)氖隆?/p>

　　69、新人開始一兩次說自己沒經(jīng)驗犯了錯沒關(guān)系，大家都可以諒解，但是一遇到問題就把自己的責(zé)任推得干干凈凈，勢必引起旁人反感。在職場中，推卸責(zé)任的人本身就不受人尊敬，何況新人與周圍的環(huán)境還沒有完全磨合好，這樣的新人，往往面臨人際關(guān)系的危機(jī)。

　　70、如果你很喜歡在某個部門工作，那么就盡全力在那個部門內(nèi)建立關(guān)系。于正在進(jìn)行的事情要感興趣，讓人們知道你愿意學(xué)習(xí)更多的東西。那個部門需要幫助時盡量幫忙前提是不要干擾你自己的工作，否則你的上司就會感到憤怒了。

　　71、一定程度的壓力，有益于我們的心理成長，增加生活情感，激發(fā)我們奮進(jìn)，有助于我們更敏捷地思考，更勤奮地工作，更增強了我們的自尊和自信。

　　72、要如何得知你是離成功之路愈來愈近，還是在原地打轉(zhuǎn)？那么最好的方法也就是每天都結(jié)帳一次，看看工作進(jìn)度表的落實程度究竟如何。

　　73、關(guān)注客人本身的事情是最基本的接待之道。戶與銷售人員之間最愉快的話題之一就是客人的成功歷史。經(jīng)常問客人為什么會考慮購買寶馬車，從而打開客人的話匣子。

　　74、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時，才能真正成功。在愛情學(xué)中，人初戀成功的比率只有6%，超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛，才能走向婚姻。有人說經(jīng)濟(jì)學(xué)與愛情學(xué)本來相通，看來這話不假。

　　75、現(xiàn)在找工作的人，要明白，找的是工作、是起點、是閱歷、是好的領(lǐng)導(dǎo)與工作環(huán)境，而不是確切的人民幣數(shù)字�？楷F(xiàn)在的薪水，想"發(fā)大財"可能有點難度。如果你想升值，未來變舒適，就別讓眼前的薪水影響你的判斷。目光一定要放長遠(yuǎn)。

　　76、有一種效應(yīng)叫自己人效應(yīng)，就是說要使對方接受你的觀點、態(tài)度，你就不惜同對方保持同體觀的關(guān)系，也就是說，要把對方與自己視為一體。管理心理學(xué)中有句名言："如果你想要人們相信你是對的，并按照你的意見行事，那就首先需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會失敗。"因此班主任要真正把學(xué)生當(dāng)成自己人，做學(xué)生的知心朋友。

　　77、走正路才不會走彎路，有時候你想象中的捷徑正是把你帶入危險地帶的歧路。

　　78、運用靈活的手段，善于變通、迂回應(yīng)變、能夠排除自己舉措觸及各種人際關(guān)系后所產(chǎn)生的負(fù)效，因此也往往能夠更快、更直接的達(dá)到自己的目標(biāo)。

　　79、自己是被譽為榮耀教科書級別的男人啊！現(xiàn)在竟然在對著新手攻略做新手任務(wù)，這讓人情何以堪，情何以堪��？

　　80、差距并不可怕，可怕的是因為差距而放棄。

　　81、追求真相、正義，提攜員工。"（喬治·索沙）

　　82、我們無法從自己說的話中學(xué)到什么，卻能從發(fā)問和聆聽中學(xué)到無窮的知識，然后化為有用的創(chuàng)造力。

　　83、無論幸運與否，你都必須從工作本身去理解工作，將它看作是人生的權(quán)利和榮耀——只有這樣，才能保持個性的獨立。

　　84、我真是一個不稱職的媽媽，兒子大了無法管教真累啊！

　　85、人的一生常處于抉擇之中，如：念哪一間大學(xué)？選哪一種職業(yè)？倒是哪些胸?zé)o主見的人，不受抉擇之苦因為他們需要決定的時候，總是求詢別人說："嘿，你看怎么做？"大凡能夠成大功業(yè)的人，都是抉擇力甚強的人。他知道事之成敗，全在乎自已沒有人可以代勞，更沒有人能代你決定。在抉擇的哪一刻，成敗實已露出端倪。

　　86、比賽輸了也沒什么。但不要連自己的信念都一并輸出去�。�

　　87、"態(tài)度決定一切。只要態(tài)度沒有問題，實力會有的，表現(xiàn)也終歸會有的。"葉修說�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

職場的語錄14

　　1、你知道自己想干什么和知道自己能干什么，這也是你成功的兩大關(guān)鍵。

　　2、我不留戀于過去。任何一次失敗都不可能減緩我奔向那成功與幸福的樂土，我將在那里安度余生。

　　3、不要過分地艷羨他人，遠(yuǎn)處的風(fēng)景雖美，也有很多人正在仰慕你站立的地方。該你走的路途，其實只有一條，你若擠到別人的跑道上，最大的失敗，就是你遺失了最真的自己。不管你在失敗的邊緣多么煎熬，你還是要頑強的堅持，執(zhí)著自己的信念，你要相信困難終會克服，成功的路始終會踩在自己的腳下。

　　4、成功的優(yōu)點在于，試明了人生某一個目標(biāo)的完成，給于自信之上的自信。證明了，自己的實力與信念！

　　5、如果你在男廁所遇到女同學(xué)進(jìn)來，那是運氣；如果你直接走進(jìn)女廁所，那是實力；如果你真想證明自己很成功，就得運氣加上實力，也就是走進(jìn)女廁所把女同學(xué)拉到男廁所來。

　　6、人們呢，只會仰視成功者。

　　7、普通人被動等待，成功者主動出擊。

　　8、一個人不管從事什么工作，風(fēng)光也好，平凡也好，只要內(nèi)心快樂、生活開心，他的人生就豐富多彩，就是成功的。

　　9、嘗到了孤單的味道，才想起在你懷里的溫存，嘗到了成功的苦澀，才知道你的鼓勵有多么重要。

　　10、也許浮沉世間，最大的成功，不過是安平喜樂的能力，然后詩意地去活這剩下的人生。

　　11、人生定位準(zhǔn)確、職業(yè)選擇恰當(dāng)是取得成功的重要基礎(chǔ)。

　　12、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅，那才是唯一的成功秘訣。

　　13、只要有志氣，有夢想，并為之付出不懈的努力，那么，遲早會收獲成功。

　　14、將自己充分地融入團(tuán)隊之中，你的成功不僅會來得更加容易，同時也會獲得更大的收獲。

　　15、相信自己，我能成功；鼓勵自己，天天成功；超越自己，一定成功。

　　16、支持與信任是同在的，只有足夠信任才能永遠(yuǎn)支持；成功和團(tuán)結(jié)是密不可分的，只有懂得與人合作才能有所成功；于我們而言，成功勢在必得，加油！

　　17、如果你喜歡高瞻，就別怕攀登；如果你渴望成長，就別怕磨練；如果你企盼成功，就別畏懼困難。

　　18、在通往成功的路上，你永遠(yuǎn)都不能放棄。

　　19、只有在字典中，成功才會出現(xiàn)在工作之前。

　　20、我曾經(jīng)開玩笑夸他，他竟然感到不安。我知道，其實成功與否，都是需要自己默默努力的事情，別人的褒貶，只是累贅。后來就不再提。

　　21、我沒有固執(zhí)，只是執(zhí)迷，執(zhí)迷于自己的事業(yè)，執(zhí)迷于自己的精彩。我只想要契機(jī)眷顧我的努力，妄想給我一世成功與快樂。是自己太膚淺吧，和凡塵那些追名逐利的人一般。

　　22、我的愛好是讀書。我讀過許許多多的書，有些書令我捧腹大笑，有些書則讓我感動不已。書能讓我開闊眼界，書還能為我打開成功之門，給我的生活增添無窮的色彩。

　　23、有些人還在繼續(xù)夢想成功時，另一些人卻已經(jīng)醒來努力為之奮斗了。

　　24、失敗的團(tuán)隊沒有成功者，成功的團(tuán)隊成績每一個人！凝集團(tuán)隊，聚焦目的，為幻想創(chuàng)造無窮可能！

　　25、太成功。成功背后的很偉大，成功背后的很渺小。

　　26、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出，只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。

　　27、失敗是成功之母，笑一笑一切都會過去。

　　28、失敗是生活的基礎(chǔ)，失敗是人生的絆腳石，失敗是通向成功的唯一道路。

　　29、成功只有一個理由，我要成功，失敗能夠有一千個借口。

　　30、男人容易被女人的容貌迷惑，女人容易被男人的成功迷惑。

　　31、女人一輩子之中最成功的事情之一，便是選了一個對的男人。

　　32、二十五歲，只會為了英勇的主人公終獲成功而歡欣感動；三十五歲，卻可以因為沖鋒在前的一個龍?zhí)椎沟囟�黯然神傷�?/p>

　　33、你有多久沒有靜下心來想想遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母？他們?yōu)榱宋覀兒�辛茹苦，無怨無悔，我們?yōu)樗麄冇肿鲞^些什么？

　　34、沒有高山，就顯不出平原；沒有見過大智慧，就不知道自己的膚淺；沒有見過壞的。不知道自己優(yōu)越；沒有見過好的，不知道自己的缺陷。

　　35、知識改變不了你一生，只給你改變的機(jī)會。工作改變不了你的一生，只能養(yǎng)活你�；橐鲆苍S能改變你的一生，但不是每個人都愿意。夢想也許能改變你的一生，但成功要付出太大代價。想改變?nèi)松�，就要拋棄舊生活。沒放棄，就沒獲得。所以要想好，你要的，究竟是全新的人生，還是安逸的生活。

　　36、有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢，目中無人，自認(rèn)為對公司內(nèi)、外一切事務(wù)明察秋毫，喜歡對任何事情高談闊論以表示自己無所不能。他的眼里，公司的其他員工都是無能之輩，毫無用處。得一點成績便沾沾自喜，到處炫耀，從來不懂得自我批評是什么東西。樣的行為是職場的大忌。

　　37、雙手接過對方名片，可輕聲讀出對方姓名及職位，如對對方姓名等有問題可有技巧的提問，勿馬上放入口袋、可將名片按對方位置放在自己面前，最好能牢記對方姓名及職位。

　　38、女人是現(xiàn)實主義者，也是理想主義者，更是浪漫主義者。性關(guān)注上司的感受，更應(yīng)該關(guān)注自己的利益，關(guān)注自己的整體生活質(zhì)量。

　　39、世上沒有什么是一成不變的。運和倒霉都不可能一直持續(xù)下去。論身受多大創(chuàng)傷，心情多么沉重，一貧如洗也好，沒人理解也好，都要堅持住。得勝利的人，不一定是實力最強的那一個，但一定是能夠堅持到最后一秒的那一個。最大的敵人是自己，只有堅持到最后的人，才能等到成功的機(jī)會。

　　40、當(dāng)你對職業(yè)關(guān)系有所意識，并一開始選擇可以助你一臂之力的人時，你可能不得不卸掉一些關(guān)系網(wǎng)中的額外包袱。中或許包括那些相識已久但對你的職業(yè)生涯無所裨益的人。持對你無甚益處的老關(guān)系只意味著時間的浪費。

　　41、很多人在職場中都曾感慨，職場的人際關(guān)系很微妙，所以想做到游刃有余，還要內(nèi)外兼修，除了靠工作成績，還需要注重自身的修煉，不斷的在工作中反省自己的行為，并進(jìn)行積極有效的心理調(diào)整，讓自己學(xué)會在工作中思考與成長，適應(yīng)多變的職場環(huán)境。

　　42、雖然并不崇尚擁抱文化，但在社交場合，擁抱禮顯然已經(jīng)越發(fā)多見。手比較簡單，但擁抱則微妙復(fù)雜得多，尤其是異性擁抱。你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎？知道該如何讓你的擁抱誠意十足，又不至于造成任何歧義嗎？

　　43、上下級之間，上級伸手后，下級才能伸手相握。輩與晚輩之間，長輩伸出手后，晚輩才能伸手相握。女之間，女士伸出手后，男士才能伸手相握。們應(yīng)該站著握手，不然兩個人都坐著。果你坐著，有人走來和你握手，你必須站起來。

　　44、斯大林是一流的社會心理學(xué)家，對人性的分析非常深刻。認(rèn)為，要想別人聽話，最根本的是兩手，第一是讓人處于恐懼之中，第二是給人足夠的私利。一輩子堅信，一靠恐懼，二靠收買，才能讓別人成為可靠的工具。

　　45、尊重競爭對手，憑實力說話。

　　46、職業(yè)精神與職業(yè)危機(jī)。天與一個朋友在網(wǎng)絡(luò)上交流職業(yè)精神與職業(yè)危機(jī)的話題，頗感沉重，而又有些悶悶不樂，一點都打不起精神來。在強調(diào)一個人的職業(yè)精神，可這個職業(yè)的穩(wěn)定性比較差，處處是激流，處處是險灘，稍不留神，就會死翹翹了。有那種死了都要愛的精神頭，談敬業(yè)就是廢話，誰都不是神仙，要面對生活，生存第一。

　　47、好好傾聽"事先的意見"，以免難聽的"事后的辯解"。

　　48、讓老板心服口服地為你升職：1.不止讓老板看你的業(yè)績，更要看到你的責(zé)任心；2.時時與老板溝通，恰到好處地宣傳自己，3.不抱怨，橫向發(fā)展；4.展現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力；5.提升職場能見度；6.會議中積極諫言；7.私人場合無痕邀功。

　　49、職場女性要學(xué)會征求男人的意見，這也是一種贊賞。為這表示你重視他的見解與經(jīng)驗，令他覺得他存在的重要性。你在征求意見時，不要讓他覺得你事無大小都要過問一番，這樣會令他覺得你根本沒有判斷力，不懂得抉擇。

　　50、一、面對不平，要理智地進(jìn)行抱怨，既表達(dá)了意見，又為自己留有回旋的余地。挖掘自己的聰明才智，發(fā)揮自己的工作才能，讓自己有價值。做個有目標(biāo)的員工，讓老板欣賞你，靠努力爭取成功。要明確自己在老板心中是一個什么樣的位置？

　　51、每個人都以自己為尺度與標(biāo)準(zhǔn)在衡量別人，當(dāng)我們與別人在一起的時候，隨便什么人都可以把他對于我們的價值判斷強加在我們身上，而且我們還時常不得不忍受他們由此而引發(fā)的態(tài)度與行為。以，人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經(jīng)成為了一種常態(tài)。

　　52、你說的每句壞話，別人都會知道。說的那些贊美，卻未必能傳到別人耳中。場你可以不聰明，卻不能不小心，因為哪怕只有一個壞人，你就受不了。

　　53、人生是一個過程，成功也是一個過程。如果滿足于小成功，就會推動大成功。大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現(xiàn)了一個個小成功之后，能繼續(xù)拆開下一個人生的"密封袋"。

　　54、人，在每一個起承轉(zhuǎn)折的時候都會很累，這個是即將起航即將成就的預(yù)兆，是成長向上的機(jī)會！

　　55、帝對每個人最公平的地方就是時間，每個人每天都擁有24小時。明的善用時間安排，讓這24小時發(fā)揮出最大功效，就成為個人與眾不同的關(guān)鍵。場中你要的就是提高自己的工資效率。

　　56、節(jié)后綜合征是人們在長假后出現(xiàn)的一種生理反應(yīng)。如在節(jié)后的兩三天里感覺厭倦，提不起精神，上班的工作效率低，甚至有不明原因的惡心、眩暈、腸道反應(yīng)、神經(jīng)性厭食、焦慮、神經(jīng)衰弱等。以通過運動、作息的調(diào)整，順利渡過這一特殊時期。

　　57、你經(jīng)常會有許多很酷的事——新的策劃、支援型項目、需要驗證的數(shù)據(jù)、你想要交談的人——在下班時會做剩下。果你下班時待辦列表上還有許多事要做，就你會非常期待明天去處理。

　　58、每個人的.心中都有一個別人無法到達(dá)的角落，盡管鮮為人知，但它依然在歲月的流走中悄然演繹著心靈的快樂悲傷，不早不晚，只在那一刻，快樂就來了。

　　59、一個好的管理者，工作重點就是管理和用人。在工作中管理者既要懂得了解員工的心理，也要樹立自己的威信，既要打造自己卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，也要建立核心的團(tuán)隊。要做到這一點，就要看管理者如何去掌握、了解、管理自己的員工了。管理者要記住一點，對員工的頻繁否定會讓員工覺得自己對企業(yè)沒有用，會對企業(yè)失去信任。

　　60、他有陰謀詭計，你卻參與其事。從樂觀的角度說，你是他的心腹；從悲觀的角度說，你是他的心腹之患。你雖守秘密，從不提及此事，不料另有智者，看得一清二楚，說得明明白白。那么，你就難逃走漏消息的嫌疑。你只有多親近他，表示絕無二心，同時設(shè)法探知泄秘的人。

　　61、我就是一座礦山，有眼光的投資人會選擇投資礦山，因為那座山下蘊藏著可以帶來更多回報的黃金。時刻告訴自己：我就是一座礦山，才能吸引投資人的關(guān)注。

　　62、年輕的我們心臟都是比較小的。一點苦難放進(jìn)去，都顯得大。長大了的人，心臟就變大了。即使更大的悲傷裝進(jìn)去，也照樣可以冷漠的離開，平靜的遺忘。 所以忍耐吧。有天我們的心臟會長得比悲傷大。

　　63、1.強者不是沒有眼淚，只是可以含著眼淚向前跑。2.運氣就是機(jī)會碰巧撞到了你的努力。3.時間是治療心靈創(chuàng)傷的大師，但不是解決問題的高手。4.偶然的成功比失敗更可怕，不去冒險有時比冒險更危險。5.乞丐是向你良心征稅的人，最小的善行勝過最大的善念。6.鐘表，可以回到起點，卻已不是昨天。

　　64、參加客戶企業(yè)的年會。這是他們公司創(chuàng)辦以來的第一次年會，卻辦得非常有特色，給人不一樣的感覺。員工家屬積極參加，現(xiàn)場熱烈的互動，內(nèi)部員工的熱情表演和服務(wù)，體現(xiàn)的不僅僅是才華，而是他們的態(tài)度，對公司的認(rèn)同，對企業(yè)的忠誠。企業(yè)是大家，發(fā)展還得靠大家，每一個人的認(rèn)同才是最大凝聚，是力量。

　　65、事實。有種非常無奈的感覺，許多事情的變化令人莫測，一切絕非如我們主觀判斷的那樣。不要輕易對我們自己不熟悉的事物和人妄下斷語，必須尊重事實，以事實為依據(jù)。

　　66、1.你本來就是個小人物；2.天上不會掉餡餅；3.沒人賣給你后悔藥；4.每個人都有自私的一面；5.不要小瞧任何人；6.不是什么人都按理出牌；7.升官發(fā)財不是生活的全部；8.獨木橋也許勝過陽關(guān)道；9.這個人是不是你的最愛；10.貴人不一定是好人。

　　67、禁忌越俎代庖，做事兒大包大攬。在通常情況下，職場里都有明確得分工，崗位即是人安身立命的飯碗，也是自身工作能力的體現(xiàn)。如果你熱情的染指別人的工作，輕則會遭到別人的白眼兒，碰軟釘子。重則人家心生怨恨埋下禍根。

　　68、缺乏同理心的人只會霸道、武斷地將自己的意見強加給別人或自我孤立，一個有同理心的職場人則會先把自己的意見放到一旁，認(rèn)真傾聽他人的想法，最后完成團(tuán)隊的融合，企業(yè)會更加器重在團(tuán)隊中能夠成為融合劑的員工，以保證企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定，因此，變身職場融合劑，會令你人氣飆升。

　　69、確定目標(biāo)公司，了解其所在的行業(yè)、企業(yè)的基本狀況，對企業(yè)經(jīng)營狀況、企業(yè)文化有所感知。擇業(yè)的重心應(yīng)依企業(yè)規(guī)模而異：大型企業(yè)選文化，中型企業(yè)選行業(yè)，小型企業(yè)選老板。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的指路燈，它預(yù)示了企業(yè)及個人的發(fā)展方向，也體現(xiàn)了管理者的領(lǐng)導(dǎo)思路。

　　70、[職場十惡不赦]１。習(xí)慣遲到：引人反感；２。經(jīng)常拖延：顯得不能勝任工作；3.怨天尤人：總有借口；4.一味附和：趨炎附勢；5.傳播流言：毀人害己；6.求全責(zé)備：攬功諉過；7.出爾反爾：朝令夕改；8.傲慢無禮：欺軟怕硬；9.沒有主見：人云亦云；10.消極怠工：不支不干。

　　71、研究發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個淑女。一研究結(jié)果與早期一項研究不謀而合。期研究稱，在職場中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性，往往在升職的時輸給溫柔型對手。

　　72、大家處理事情的方式不同，有的人可能要摸爬滾打才會成功，有的人靠慢慢地積累經(jīng)驗。

　　73、家庭和諧就是不斷成功處理沖突的和諧，是一種平等境界的和諧，是一種關(guān)系狀態(tài)的和諧。

　　74、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。

　　75、只把工作當(dāng)"飯碗"，這個飯碗就會越來越破；如果不顧一切的愛上工作，工作就不但會變成一只"金飯碗"，而且這只"金飯碗"會盛滿成功、幸福與健康的生活態(tài)度，源源不斷的回饋給你。即使做不到很快就熱愛工作，但至少把"厭惡工作"這種負(fù)面情緒從心中排除。

　　76、你要認(rèn)真努力的工作，工作也許不如愛情來得心跳，但是至少能保證你有飯吃，有房子住，而不確定的愛情給不了這些。我想很多的女人都會雙手贊成這個觀點的。所以，為了自己努力奮斗吧。

　　77、命運就像一個轉(zhuǎn)盤，總是將機(jī)會不斷轉(zhuǎn)給每一個人，只有懂得判斷的人方能抓住。

　　78、選擇有時候無關(guān)對錯，就看你有沒有毅力去執(zhí)行。

　　79、聰明者快快樂樂地干，笨蛋抱怨著還得干。當(dāng)我們無力改變事情結(jié)果的時候，一定要學(xué)會改變心態(tài)。

　　80、少年不要太猖狂，人生的路可是很長的。 ——《全職高手》

　　81、自己到底還是軟弱，沒有徹底相信隊員，也沒有完全相信自己。

　　82、進(jìn)行有計劃的，周期性的，長期性的拜訪。另外：拜訪方式，拜訪前準(zhǔn)備，拜訪的恰當(dāng)時間，拜訪的次數(shù)等受拜訪性質(zhì)而定。

　　83、自己不想做的事可以想辦法讓別人做。

　　84、發(fā)覺窮了真的很可怕！就連自己最想給孩子的小小的幸福都會估計！我是一個不稱職的媽媽給不了你最想要的幸福！但是寶貝們我真的努力了！我會更加努力的！

　　85、老爸，生活給我一記重拳，我是一個不稱職的媽媽，安安生病了，你會保佑他的，對吧，一定，我知道的，我是有自己的問題的，我會改正的，我會好好過日子，無論貧窮和富貴，我會積極工作，努力上進(jìn)，不會消極慢待生活了！

　　86、你越敬重自己，別人也就越敬重你，但要做到被人敬重的行為，如：穿著得體，保持整潔，所費并不多，可效果非常好！

　　87、用錢買得到的都是便宜的。

　　88、你很聰明沒錯，但是別以為別人就蠢。

　　89、今天工作雖辛苦，如果沒了工作，更辛苦。不愛業(yè)就不敬業(yè)，不敬業(yè)就不會專業(yè)。

職場的語錄15

　　1、普通人做自己喜歡做的事，成功人做自己應(yīng)該做的事。

　　2、小光知道自己成功了，他知道子月是愛他的，她不可能跟他離婚。

　　3、如果一個人沉湎于成功的甜美之時，而忘掉了失敗的苦澀，那么終有一天他會品嘗失敗的苦果。

　　4、人生在世，你只有這一次生命可以追逐自己的夢想。去做自己喜歡的事情，即使失敗，也勝于在自己討厭的事情上取得成功。所以請把握機(jī)會，追逐自己心的夢想，屢敗屢戰(zhàn)，直到成功。勇于犧牲，勇于走出舒適的避風(fēng)港，一次次搏擊人生。滿載勇氣與激情，直視你的恐懼。堅守自己的夢想，并努力把它付諸現(xiàn)實。

　　5、你會很棒很棒很棒很棒的！考成功！

　　6、勤奮是個人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收獲，一個人所獲得的報酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關(guān)系。運氣只是一個小因素，個人的努力才是創(chuàng)造事業(yè)的最基本條件。

　　7、如果這個世界上有兩個人相信你能成功，一個是你一個就是我。

　　8、今天我們?yōu)槌晒Χ�努力，明天成功為我們而到來！油�?zhàn)士們，相信自己！標(biāo)就在面前，成功就在眼前。

　　9、當(dāng)成功到來時，領(lǐng)導(dǎo)者常常就會發(fā)生變化。有些人相信那些把他們推上頂峰的東西也會讓他們一直待在那里。不是這樣的，驕傲自滿是一個品質(zhì)的問題。

　　10、愛情永遠(yuǎn)是場交易，只有你情我愿才能成功。

　　11、想要成功你得有朋友，想要巨大的成功，你得有敵人。

　　12、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲，頭戴"堅強"牌頭盔；左手"屠壓"刀，右手"給力"劍，練就一身"九九抗壓"神功，挑戰(zhàn)周二壓力高峰期，必當(dāng)出師大捷，馬到成功！

　　13、成功之前，要努力讓自己變得有價值，素質(zhì)決定人生高度。

　　14、沒有簡簡單單的成功，沒有輕輕松松的人生，努力讓我們變得更好。

　　15、有付出就有希望，有行動就會成功。

　　16、幸福也不僅僅是付出，更是付出后那份成功的喜悅。

　　17、當(dāng)人們看到你成功的光芒后，就會忘記你手段背后的黑暗。

　　18、如果你想成為你所想的那種人，只要你樂意付出代價，應(yīng)用積極的心態(tài)，你就能成功。

　　19、晚上已經(jīng)有很多人來向我發(fā)出過邀請，但都被我以各種理由婉拒了。然而面前這個男人，似乎舉手投足間都散發(fā)出中年男性，特別是那種事業(yè)成功者特有的魅力，讓我無法拒絕。

　　20、事不逼不成，馬不打不快，千里馬也需要有馬鞭，保持適度的工作壓力，有利于任務(wù)的完成和事業(yè)的成功。

　　21、成功的男人當(dāng)面有一個女人，一個成功的女人背地有一群男人。

　　22、一個人想要成功，就要學(xué)會在機(jī)遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。

　　23、十年常外，幫助了一屆又一屆的莘莘學(xué)子，踏上追逐夢想的路程，到達(dá)成功的終點。

　　24、平時的生活當(dāng)中，還是把自己當(dāng)做一個普通人看待的好，不要認(rèn)為自己在某些方面比別人強多少，更不能獨樹一幟。樣不僅會拉遠(yuǎn)與別人之間的距離，更有可能讓別人與你為敵。

　　25、初涉職場，謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要。為只有心態(tài)正確才能理性思考，才能給自己正確定位，為以后的職業(yè)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，才能彌補自己的不足。果你從一開始就在各個方面極力表現(xiàn)出你想做事，而且想做成事，急于表現(xiàn)自己，就會讓公司的領(lǐng)導(dǎo)、周圍的同事首先對你的態(tài)度產(chǎn)生反感，認(rèn)為你自視甚高，不夠穩(wěn)重，眼高手低。還是要一場一場地打，飯也要一口一口地吃，即使你要登上月球，也得先從地球出發(fā)。

　　26、不要為了贏得所謂的左右逢源而身陷是非。果不幸成為是非紅人，不如早一點離職，重新一開始新的職場人生。住時間是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，潔身自好的人最終一定會被發(fā)現(xiàn)是辦公室最可靠的那個人。

　　27、人生的道路上，我們每個人都不可避免地面對各種風(fēng)險與挑戰(zhàn)，結(jié)果有成功，也有失敗。過，人生的勝利不在于一時的得失，而是在于誰是最后的勝利者。有走到生命的盡頭，我們誰也無法說我們到底是成功了還是失敗了。以我們在生命的任何階段都不能泄氣，都要充滿希望！不要因為痛苦而放棄你的職場夢想。謂的成功人士，無非是比別人多付出，多經(jīng)歷了磨難的人罷了。因痛苦而放棄你的選擇，你才能成功。

　　28、上班浪費時間最多的就是斷斷續(xù)續(xù)，停下來不用說進(jìn)度難保證，重新開工時，還需要花時間調(diào)整情緒、思路與狀態(tài)，才能在停頓的地方接著干。是有頭無尾，更是浪費。

　　29、無論向誰匯報工作，一定要做到嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰并要有結(jié)論。是一個很簡單的細(xì)節(jié)，但是能做好的人卻并不多。職場上，正是由一些小細(xì)節(jié)來塑造你在他人心中的形象。

　　30、要像刷牙一樣，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習(xí)慣，以明確目標(biāo)。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。

　　31、把理想轉(zhuǎn)化為職業(yè)目標(biāo)，并制定出切實可行的方式方法，去實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。起一座橋梁讓自己從理想走入現(xiàn)實�，F(xiàn)職業(yè)目標(biāo)有很多的途徑，要結(jié)合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑，更快的實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，從而最終實現(xiàn)職業(yè)理想。

　　32、以平常心看待花開花落，云卷云舒，潮漲潮落，以大度寬容的超然心態(tài)，退一步海闊天空的心情對待生活，以虛懷若谷大智若愚的心境為人處世，你就會覺得你活的很快樂，很幸福。

　　33、上下級之間，上級伸手后，下級才能伸手相握。輩與晚輩之間，長輩伸出手后，晚輩才能伸手相握。女之間，女士伸出手后，男士才能伸手相握。們應(yīng)該站著握手，不然兩個人都坐著。果你坐著，有人走來和你握手，你必須站起來。

　　34、企業(yè)能否從白熱化的市場競爭中脫穎而出，關(guān)鍵在于企業(yè)競爭力；求職者能否從激烈的職場競爭中脫穎而出，關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)力；創(chuàng)業(yè)者能否使得企業(yè)存活下去，關(guān)鍵在于創(chuàng)業(yè)力。

　　35、手藝人追求"自我輝煌"的"多少"！經(jīng)理人追求"共同輝煌"的"多少"！

　　36、企業(yè)相對更愿意投資男性員工。女性心理講，心理穩(wěn)定性不如男性，在生活與職場瞬息萬變的情況下，往往出現(xiàn)很多情緒困擾。人不管家，似乎天經(jīng)地義，但女人不管家，就會受到很多壓力。

　　37、生活是艱辛的，你要學(xué)會照顧自己，關(guān)心自己，懂得調(diào)整，學(xué)會放松。要等待，不要渴求，別人給予的畢竟是有限的，生活靠自己。生總有一些攀比的心態(tài)，超越的心理。生活的諸多方面進(jìn)行了量化，于比較中生存，在對比中發(fā)奮。

　　38、渴求有個好上司。多人夢寐以求有個好上司——凡事肯教導(dǎo)，凡事肯出頭，總之疼愛有加，偶爾還在私人時間請吃你吃飯消遣。是日子一久，你會發(fā)現(xiàn)自己在工作上全無進(jìn)步，而上司似乎也無意讓你擔(dān)當(dāng)更重要的職務(wù)，實在讓人郁悶。實一切事出有因。反省一下：平日你是否有欠獨立，凡事依賴上司。

　　39、人，在每一個起承轉(zhuǎn)折的時候都會很累，這個是即將起航即將成就的預(yù)兆，是成長向上的機(jī)會！

　　40、職場上明爭暗斗的現(xiàn)象確實也很多，學(xué)會做個聰明的職場人，你就要學(xué)會哪些該做，哪些不該做。事情并不會改變你的職場命運，相反，過于糾纏細(xì)節(jié)，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。

　　41、人總有這時候，腦中特然一片空白，失了方向，每天行尸走肉似的，上班，下班，吃飯，睡覺，周而復(fù)此，已經(jīng)忘了這是否當(dāng)初選擇要過的生活，還是生活令你變成這樣，遇到這情況又能力許可的話，放下手頭工作，去一個無人認(rèn)識的地方，回想一下自己是甚么人，想過什么生活，然后再決定去向。

　　42、不要低估消極心理"否定"的力量，它會趕走所有的好運。

　　43、很多人在一剛畢業(yè)的時候，對工作充滿了期待與激情，但隨著時間的推移與職場經(jīng)歷逐漸累積，工作流程與模式慢慢形成，工作就沒了當(dāng)初的新鮮感，工作的激情就會逐漸退化。樣的狀態(tài)很容易演變成工作倦怠、無成就感。

　　44、需頻繁調(diào)動工作地點及內(nèi)容的`工作，不斷地適應(yīng)新環(huán)境及新同事會造成很大的生活壓力。乏同儕伙伴的工作環(huán)境，壓力及責(zé)任較少有人可以共同承擔(dān)，一旦有事，只能獨自承受，壓力難以排解。

　　45、畢業(yè)生進(jìn)入公司的時候，企業(yè)都會對職場新人進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，要多學(xué)多看，多虛心請教，才能積累工作經(jīng)驗。學(xué)生缺乏實踐經(jīng)驗就很難提到發(fā)展，公司的人都服有經(jīng)驗的人，沒有經(jīng)驗，則只能打下手，心理又不平衡。

　　46、每個人的心中都有一個別人無法到達(dá)的角落，盡管鮮為人知，但它依然在歲月的流走中悄然演繹著心靈的快樂悲傷，不早不晚，只在那一刻，快樂就來了。

　　47、"要事獨攬，小權(quán)分散"是統(tǒng)盛·普連德公司實行分權(quán)管理制度的成功經(jīng)驗，也是現(xiàn)代企業(yè)管理中實行的一項比較有效的辦法。公司的關(guān)鍵部門一定要掌握在管理者手中，公司的關(guān)鍵大權(quán)也要掌握在管理者手里。其余的不重要的權(quán)力能放則放，這樣，就會使上下級勞逸平均，各得其所，也各安其職，有利于調(diào)動員工個人的積極性、創(chuàng)造性，同時還不會出現(xiàn)權(quán)力危機(jī)。

　　48、遇到若干人在一起時，握手致意的順序是先貴賓、老人，后同事、晚輩，先女后男。

　　49、凡是鮮花盛開嬌艷的時候，不是立即被人采摘而去，就是衰敗的開始。在職場中最重要的技巧就是適時"裝傻"：不露自己的高明，更不能糾正對方的錯誤。正所謂明槍易擋，暗箭難防。

　　50、懷疑他人但有自信的職場人，這類人容易在職場里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí)，善于表達(dá)自己的觀點，易產(chǎn)生與人不一致的想法，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間，溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾。

　　51、1.多些行動、少些抱怨，抱怨是煩惱的表現(xiàn)；2.多些溝通、少些猜忌，猜忌是憂慮的開始；3.多些合作、少些指責(zé)，指責(zé)會誘發(fā)沖突；4.多些責(zé)任、少些推諉，推諉承接不安的心。5.多些謙虛、少些自滿，自滿是自閉的開端；6.多些改變，少些保守，保守自閉只能導(dǎo)致隔閡誤解。

　　52、安泰是古希臘神話中的大力神，他力大無窮，無往不勝。因為他只要靠在大地上，就能從大地那里汲取無窮的力量。他的對手發(fā)現(xiàn)了這個秘密，便誘使他離開地面，在空中殺死了他。因此，不論你是多強大的人，都要學(xué)會依靠大家、依靠集體，不要想著任何事情都自己扛。

　　53、不要總覺得自己付出比得到的多，該你得到的遲早會來到你身邊。

　　54、職場人或多或少處于一種亞健康狀態(tài)。工作一忙，一天都顧不上喝一杯水，引起口干、舌燥以及上火的癥狀。春季一杯茶。

　　55、平靜的水面在潛伏著一個巨大的旋渦，在職場，健康象一顆讓人憂心的地雷，隨時都會爆炸，它不僅讓人隨時可以毀掉手中小心翼翼捧著的飯碗，還是會給我們的家庭、給事業(yè)蒙上重重的陰影。

　　56、職場是動態(tài)的存在，不是一成不變的，試著用長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的視角看待當(dāng)前所謂的困境。隨著個人綜合能力等內(nèi)職業(yè)生涯的提升，個人發(fā)展了，薪酬一定會有更好的發(fā)展。

　　57、職場中，一個脾氣大的人就好比是一個錐子，尖利的錐尖會傷到別人，因此別人總是會避開錐尖，以防會被它所傷。是一種本性，過于情緒化的人總不能找到真正的合作伙伴，這是壞情緒所造成的必然結(jié)果。

　　58、進(jìn)入職場，如果你的直接上司能夠決定的你的職務(wù)和薪水，那么當(dāng)然，他也就是你的貴人。果你的直接上司的權(quán)利并不能決定你的職務(wù)和薪水，那么你也就要弄明白誰是你的貴人。

　　59、我們常常忍不住和別人比，殊不知和別人比較是沒有意義的，只有和自己比較才是最有價值的。你的今天比昨天強，就證明你進(jìn)步了；只要你離自己的目標(biāo)近了，就說明你成功了。

　　60、王羲之思維就是，遇事鎮(zhèn)定自如，方顯大家風(fēng)范；遇事慌亂，是成功者的大忌諱。危機(jī)來臨時，保持頭腦清醒，才能找出解決事情的辦法。

　　61、珍惜自己，就是認(rèn)識自己的才能，以才能昭示力量，給生命和生活注入自信，會使你的工作更成功，生活更充實。

　　62、回到家里，門煥新依然癡迷書畫藝術(shù)，母親和鄉(xiāng)親們對他的做法都不贊同，但倔強的門煥新堅信自己會有成功的那一天。

　　63、世界著名傳染病學(xué)家巴斯德的座右銘——意志工作等待，是成功的金字塔的基石。

　　64、年輕的人生沒有絕路，只要有了正確的思路，就一定能少走彎路、找到出路！

　　65、不管怎么說，再也回不去了呢！

　　66、刺客是暗殺者，一個看起來很普通的暗殺者才是最可怕的，容易讓人無意間就放松戒備。不受關(guān)注的普通，這是很難得的暗殺天賦。

　　67、榮耀，從來都不是一個人的游戲�！�—《全職高手》

　　68、發(fā)覺窮了真的很可怕！就連自己最想給孩子的小小的幸福都會估計！我是一個不稱職的媽媽給不了你最想要的幸福！但是寶貝們我真的努力了！我會更加努力的！

　　69、我們不是被問題本身所困擾，而是被他們對問題的看法所困擾。

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