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對賬申請書
在人們物質精神需求不斷增長的今天,申請書使用的情況越來越多,通過申請書,我們可以提出自己的請求。為了讓您不再為寫申請書頭疼,以下是小編整理的對賬申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
對賬申請書1
根據公司的計劃安排,我有幸成為20xx年第一組外出對賬成員中的一名。此次出差途徑南京、阜寧、南通、徐州,雖然只有十二天,可是讓我感觸很深。我感謝領導給予的這次機會,一路走來,讓我這個參加工作不久的大學生學到了很多。
在這次對賬過程中我發(fā)現(xiàn)我自身的很多不足,也有很多感受,現(xiàn)淺談幾點:
首先,會計的工作是需要理論和實踐相結合的。以前在學校學習的許多抽象的知識,在這次工作中可以得以實踐,實踐后覺得更容易去理解理論中的一些難點。在工作中密切結合企業(yè)的實際情況,加強了我對會計知識的理解。
其次,隨著社會的發(fā)展和競爭的日益激烈,在這次外出對賬中我充分的感覺到自我“充電”已成為個人成長必須的一種內在需要,感覺到許多的專業(yè)知識已經超出我以前所學的范圍,而且也感到越來越陌生,F(xiàn)在好像沒有哪行是不需要學習的,但是作為一個財務人員,這方面的要求則更嚴格,中國現(xiàn)在處于一個各種經濟法規(guī)完善的過程中,所以經濟類的各種政策變化是非常頻繁的,如果不及時更新,那么就會跟不上時代。所以作為一個年輕人必須保持一種繼續(xù)學習、終身學習的觀念,這樣才能拓展知識領域,才能進一步提高自己的工作能力。
第三,當今的我們正處在一個信息千變萬化的社會中,在這次出差中讓我感覺到先進財務軟件的普遍應用是大勢所趨,集團管控是大企業(yè)發(fā)展的必需,如果自己的思路沒有及時跟上,那么在這些軟件面前就會感覺很無助!因為軟件不是單純的代替人的手工工作,而是包含著許許多多的先進的管理理念、內控機制的,所以作為財務人員更應該加強最新財務軟件的學習,觀念、思想、方法、行動上都必須進行改進、完善、學習。
第四,細心謹慎、吃苦耐勞是財務人員必備的素質。我想這種素質不管在什么崗位,從事什么樣的職業(yè)都是必不可少的,當然從事財務工作的人員更應該有。財務崗位的壓力是很大的,特別是月底、月初,天天都是忙得不可開交,但財務人員更需要堅持不懈,以“快、準、細、嚴”嚴格要求自己,所以,做財務工作需要定力,更需要有不怕苦累的精神。
第五,團結的'力量也是我這次外出對賬的很大收獲,同心山成玉,協(xié)力土變金。成功,需要克難攻堅的精神,更需要團結協(xié)作的合力。人員的團結才能讓企業(yè)顯得更加和諧,作為個人盡自己最大的努力去關心集團、團結同志,虛心向兄弟科室學習,搞好與其他科室的協(xié)作配合,多交流、多協(xié)調、互相幫助、共同完成好領導交辦的各項工作,為一線人員做好財務后勤保障。以達到共同提高,共同進步,愉悅融洽,共享和諧。
總之,出差的十二天,我覺得自己在業(yè)務水平和思想認識上都有一定的提高,但在工作深度上還有很大的欠缺。在今后的工作中我會更加努力,不斷的探索,在自己的崗位上盡心盡力、認真工作,專注于自己的專業(yè)領域,將自己的能力最大限度的發(fā)揮出來,并盡最大努力關注用戶的點滴感受,用心滿足用戶的需求,強化自己的服務意識,更全面的學習業(yè)務知識,把責任做為一種鍥而不舍的精神,一種堅持到底的信念,一種腳踏實地的態(tài)度,一種全力以赴的執(zhí)行力,挑戰(zhàn)自我,超越自我,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份微薄之力。
對賬申請書2
第一章總則
賬,滿頁分戶賬即時發(fā)給客戶對賬,按照客戶要求提供未滿頁分戶賬對賬,并由客戶將對賬情況返回,以達到信用社與客戶賬務核對一致的目的。
第三條銀企對賬實行“工作崗位相對獨立,對賬人員相對分離,多種方式并存,突出重點賬戶”的原則。
工作崗位相對獨立是指各營業(yè)單位應配備專(兼)職的對賬人員負責銀企對賬工作;對賬人員相對分離是指專(兼)職對賬人員嚴格實行與經辦人員相對分離;多種方式并存是指采取郵寄對賬,面對面對賬等多種對賬方式;突出重點賬戶是指從對賬方式和頻率上加強對余額較大、業(yè)務發(fā)生頻繁、易發(fā)風險賬戶的對賬力度。
第二章重點賬戶的認定
第四條本辦法所稱重點賬戶為:
。ㄒ唬┰戮婵钣囝~在5萬元(含5萬元)以上的存款賬戶;
。ǘI(yè)務發(fā)生頻繁且額度較大的`存款賬戶。
重點賬戶的月均余額的標準認定不得超過10萬元,但各縣級信用社可根據地域經濟情況,適當降低。
第三章對賬內容
第五條銀企對賬工作分為余額對賬單對賬和分戶賬對賬。余額對賬單對賬是指定期或不定期向客戶發(fā)出并收回“余額對賬單”,落實對賬情況;分戶賬對賬是指向客戶發(fā)出滿頁分戶賬和按企業(yè)的需要發(fā)出未滿頁分戶賬對賬單,用于客戶隨時勾對賬務,掌握未達款項。
第六條銀企對賬范圍包括客戶結算賬戶、定期(通知)存款賬戶、臨時存款賬戶、其它存款賬戶。
第四章組織體系
第七條每一辦理對公業(yè)務網點應至少指定一名人員負責銀企對賬相關工作。第八條銀企對賬工作由各級農村信用社會計結算部門負責管理、考核。
第五章工作職責
第九條會計結算部門負責制定銀企對賬管理辦法、實施細則及操作規(guī)程;負責制定對賬質量、效率考核辦法;負責向上級會計結算部門匯報轄內銀企對賬工作情況。
第十條信用社專(兼)職銀企對賬崗位主要職責:
。ㄒ唬┟吭律涎瓿砂丛拢荆┠┯囝~發(fā)放“余額對賬單”(非集中郵寄部分),與企業(yè)進行定期對賬;
。ǘ┒ㄆ谂c客戶進行面對面的對賬工作,特殊情況下隨時進行面對面對賬;
(三)對收回對賬單中的未達賬項進行逐筆核查,確認未達原因。發(fā)現(xiàn)異常情況立即向縣級信用社財務部門及縣級信用社主任通報情況,不得與當事人直接聯(lián)系;
。ㄋ模┦芾砜蛻舻膶~查詢;
。ㄎ澹┘皶r向縣級信用社財務部門上報對賬過程中存在的問題。
第十一條信用社指定人員負責企業(yè)滿頁賬和未滿頁賬的發(fā)送等分戶賬對賬工作,配合專(兼)職對賬員收回“余額對賬單”回執(zhí)余額,對賬單回收率不得低于80%(含客戶默認余額正確賬戶)。第十二條
事后監(jiān)督負責監(jiān)控轄區(qū)內對公賬戶的異動情況,并將其提供給對賬員,對賬員根據實際情況及時采取面對面對賬等措施。
第六章對賬方式及工作制度
第十三條余額對賬單對賬可采取在信用社面對面,到企業(yè)面對面,郵寄、當面遞交等方式發(fā)放“余額對賬單”進行對賬。
第十四條滿頁分戶賬和未滿頁分戶賬對賬單可由對公業(yè)務網點發(fā)送給客戶。第十五條對于非重點賬戶可通過簽訂銀行結算賬戶管理協(xié)議的方式進行協(xié)議對賬。在寄出“余額對賬單”郵件或上門送達30天后,或滿頁對賬單、未滿頁對賬單發(fā)出30天后,客戶未提出異議的,視同信用社已收回對賬信息,客戶默認余額正確;存在未達賬項的由其主動進行查詢。
第十六條重點賬戶每年至少進行一次面對面的對賬,面對面對賬的“余額對賬單”由對賬員另行打印。上門面對面對賬
應由雙人辦理,并應持本單位介紹信及工作證,以備查驗。
第十七條收回的“余額對賬單”應注明日期并加蓋企業(yè)公章或財務專用章及對方經辦人員名章。
第十八條收回的“余額對賬單”回執(zhí)及未達賬項調節(jié)表等由對公記帳員負責保管,由會計主管負責校驗,保管年限按會計檔案管理的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條對賬人員應建立“對賬臺賬”,將對賬基本情況、重點賬戶變動情況進行登記。
第七章附則
第二十條本辦法由黑龍江省農村信用社聯(lián)合社制定,并負責修改、解釋。第二十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。
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