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飯?zhí)昧P款通告

時間:2023-06-17 14:05:36 通告范文 我要投稿

飯?zhí)昧P款通告15篇

飯?zhí)昧P款通告1

  食堂是為公司員工服務(wù)的,公司食堂的好壞直接關(guān)系到每個就餐員工的身體健康。遵守各項(xiàng)制度是就餐人員的職責(zé),要想共同營造一個安全、衛(wèi)生的'用餐環(huán)境,請大家必須做到以下幾點(diǎn):

飯?zhí)昧P款通告15篇

  一、食堂開飯時間規(guī)定為11:30,請大家按時到食堂打飯。

  二、食堂做飯時,除做飯師傅外其他人員不得隨意進(jìn)入廚房。(如用衛(wèi)生間請使用廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生間)

  三、就餐人員進(jìn)入食堂后,不許對食品打噴嚏、講話,以免口水噴入飯菜中;禁止大聲喧嘩,會影響到夜班同事休息,由食堂師傅監(jiān)督。

  四、食堂內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂扔垃圾,剩的飯菜倒入垃圾桶內(nèi),(做到吃多少打多少,不許故意造成浪費(fèi)。)

  五、食堂師傅要保持食堂環(huán)境清潔,將裝菜餐盤每次使用前必須開水消毒,堅(jiān)持每天一小掃,每周一大掃。

  六、為了便于月末統(tǒng)計(jì)員工就餐費(fèi)用,如夜班、外出、調(diào)休等當(dāng)天不就餐的人員,由本人或部門負(fù)責(zé)人提前一天告知辦公室,辦公室及時通知食堂師傅當(dāng)天就餐人數(shù)及給外出人員留飯。如有違反以上規(guī)定者,給予罰款處理,從當(dāng)月工資中扣除!

  xxxx股份有限公司

  xxxx年xx月xx日

飯?zhí)昧P款通告2

  3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

  1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

  xxxx股份有限公司

  xxxx年xx月xx日

飯?zhí)昧P款通告3

材料庫管值班員:

  因你于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當(dāng)場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定,F(xiàn)予扣除工資50元處罰。

  特此通知

  xxxx股份有限公司

  xxxx年xx月xx日

飯?zhí)昧P款通告4

  20xx年2月24日和20xx年2月27日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司《食堂管理考核制度》,現(xiàn)決定對食堂承包人予以處罰2000元的罰款。

  望承包人改相關(guān)責(zé)任人引以為戒,特此通知

  xxxx股份有限公司

  xxxx年xx月xx日

飯?zhí)昧P款通告5

  學(xué)校第三食堂在高三補(bǔ)課經(jīng)營期間,師生反映飯菜質(zhì)量較差,對教師服務(wù)態(tài)度冷漠,且違規(guī)采購部分熟食,師生反響較大。根據(jù)學(xué)校與其簽訂的協(xié)議,經(jīng)學(xué)校研究決定給予500元罰款。并責(zé)成三食堂經(jīng)營者限期改正。

蕭山中學(xué)總務(wù)處

  xx年xx月xx日

飯?zhí)昧P款通告6

  20xx年2月24日和20xx年2月27日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司《食堂管理考核制度》,現(xiàn)決定對食堂承包人予以處罰2000元的罰款。

  望承包人改相關(guān)責(zé)任人引以為戒,特此通知

股份有限公司

  年3月5日

飯?zhí)昧P款通告7

  我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

  20xx年xx月xx日

飯?zhí)昧P款通告8

  20xx年2月24日和20xx年2月27日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司《食堂管理考核制度》,現(xiàn)決定對食堂承包人予以處罰2000元的罰款。

  望承包人改相關(guān)責(zé)任人引以為戒,特此通知

  xx股份有限公司

  20xx年3月5日

飯?zhí)昧P款通告9

  學(xué)校第三食堂在高三補(bǔ)課經(jīng)營期間,師生反映飯菜質(zhì)量較差,對教師服務(wù)態(tài)度冷漠,且違規(guī)采購部分熟食,師生反響較大。根據(jù)學(xué)校與其簽訂的協(xié)議,經(jīng)學(xué)校研究決定給予500元罰款。并責(zé)成三食堂經(jīng)營者限期改正。

  xxxx股份有限公司

  xxxx年xx月xx日

飯?zhí)昧P款通告10

  部門員工xxx,于xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的`發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對部門員工的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報!

  xxxx股份有限公司

  xxxx年xx月xx日

飯?zhí)昧P款通告11

  據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執(zhí),唐對黃罵出臟話,黃就動手打了唐一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖因小推車領(lǐng)料一事,與胡發(fā)生爭執(zhí),肖動手將胡當(dāng)場打暈,造成胡受傷休息半天。

  根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的`要求,員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆,肖等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

  扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門供銷科100元;

  扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,由肖承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  特此通告

  xxxx股份有限公司

  xxxx年xx月xx日

飯?zhí)昧P款通告12

  20xx年2月24日和20xx年2月27日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司《食堂管理考核制度》,現(xiàn)決定對食堂承包人予以處罰2000元的罰款。

  望承包人改相關(guān)責(zé)任人引以為戒,特此通知

  股份有限公司

  xx年3月5日

飯?zhí)昧P款通告13

各部門、車間:

  為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,規(guī)范設(shè)備管理,明確責(zé)任,更好地使用保養(yǎng)設(shè)備,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機(jī),導(dǎo)致工作臺面斷裂,造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰振字(20xx)05號文件第十七條規(guī)定,經(jīng)辦公會研究決定:給予5%的經(jīng)濟(jì)處罰,罰款800元。對于事故造成的`原因,車間主任,班組長都有不可推卸的責(zé)任。給予車間主任王健150元罰款,班組長朱洪群100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn),嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)設(shè)備;同時車間主任,班組長要及時提醒監(jiān)督,提醒各操作者不得違規(guī)操作。

  xxxx股份有限公司

  xxxx年xx月xx日

飯?zhí)昧P款通告14

  今日關(guān)于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查,經(jīng)查結(jié)果是無一人配帶,此事嚴(yán)重反映出各位同事對待工作的態(tài)度極度不認(rèn)真,造成每次會議精神無法執(zhí)行,現(xiàn)特對此事做出如下處罰:所有同事每人處20元罰款,部門經(jīng)理雙倍罰款,請各位在明日上午11點(diǎn)之前將罰款交與行政部張燦燦經(jīng)理,逾期將加重處罰.

  xxxx股份有限公司

  xxxx年xx月xx日

飯?zhí)昧P款通告15

  xx年xx月xx日和xx年xx月xx日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司《食堂管理考核制度》,現(xiàn)決定對食堂承包人予以處罰xx元的罰款。

  望承包人改相關(guān)責(zé)任人引以為戒,特此通知

  股份有限公司

  xx年xx月xx日

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