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稅務(wù)主管的職責(zé)

時間:2023-06-17 16:27:46 稅務(wù) 我要投稿

稅務(wù)主管的職責(zé)集合15篇

稅務(wù)主管的職責(zé)1

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的實(shí)際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務(wù)策略,提出和執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案;

  2、對公司的.各類業(yè)務(wù)提出稅收籌劃及風(fēng)險規(guī)劃提出合理化意見;

  3、組織部門人員開展稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)和研究,跟蹤了解國家的最新動態(tài),開展稅務(wù)分析提供有效的稅務(wù)方案;

  4、監(jiān)督公司的稅務(wù)制度執(zhí)行情況,制定合理的稅務(wù)方案,降低稅務(wù)風(fēng)險;

  5、組織人員開展稅務(wù)申報,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和稅務(wù)自查和改進(jìn)的工作;

  6、開拓并維護(hù)與公司外部的關(guān)系,例如保持與稅務(wù)部門的良好的關(guān)系。

  任職資格:

  1、2735歲,大專以上學(xué)歷,會計、財經(jīng)類專業(yè);

  2、3年以上制造業(yè)或者商貿(mào)業(yè)稅務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國家財會稅務(wù)法規(guī)、熟悉稅務(wù)政策及實(shí)務(wù)操作、會計核算實(shí)務(wù);

  4、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力。

稅務(wù)主管的職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)板塊、貿(mào)易板塊、商業(yè)服務(wù)板塊等各項目的`稅收籌劃;

  2、完成公司房地產(chǎn)項目土地增值稅清算工作;

  3、監(jiān)督審核各公司財稅核算及納稅申報工作;

  4、配合財務(wù)部長,組建公司稅務(wù)專業(yè)團(tuán)隊;

  任職條件:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、審計、稅務(wù)等財經(jīng)類專業(yè);

  2、具有3—5年稅務(wù)師事務(wù)所或房地產(chǎn)項目稅收籌劃經(jīng)驗(yàn),了解房地產(chǎn)項目各項稅收規(guī)定;

  3、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神;

  4、具有中級會計師職稱、注冊會計師證書、稅務(wù)師證書者優(yōu)先;

稅務(wù)主管的職責(zé)3

  職責(zé):

  1、收集、整理、更新、解讀稅務(wù)文件,研究相關(guān)稅收法規(guī)、優(yōu)惠政策、收集整理文檔提交各類政府優(yōu)惠項目;

  2、統(tǒng)籌公司重大稅務(wù)事項、協(xié)助項目會計制定稅收籌劃方案;

  3、完善稅務(wù)流程,籌劃降低公司稅負(fù)水平,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險;

  4、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系,與主管稅務(wù)局保持密切的工作聯(lián)系,統(tǒng)籌各項稅務(wù)關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)開展納稅申報、稅款繳納、稅務(wù)登記證的辦理和年審等工作,審核并監(jiān)督實(shí)施稅務(wù)統(tǒng)籌方案;

  6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

  專業(yè)要求:

  1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)全盤核算處理流程;

  2、具有扎實(shí)的房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;

  3、房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、了解經(jīng)濟(jì)法、稅法相關(guān)內(nèi)容,熟練掌握稅法、會計法、企業(yè)管理相關(guān)內(nèi)容。

稅務(wù)主管的職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)、審計日常事項的解釋及協(xié)調(diào)工作;

  2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行稅務(wù)籌劃和方案設(shè)計,審核稅收支出,管理納稅申報;

  3、編制內(nèi)部稅收報表,為管理層提供稅務(wù)成本信息和分析;

  4、協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)文件中相關(guān)的稅務(wù)條款;

  5、向經(jīng)理報告內(nèi)、外部稅務(wù)控制工作中存在的問題;

  6、收集、整理、研究稅收法律法規(guī),為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢;

  7、協(xié)助稅務(wù)培訓(xùn)工作,提高辦稅員工作能力;

  8、負(fù)責(zé)稅務(wù)和工商部門的`聯(lián)系與協(xié)調(diào),建立并維系良好的關(guān)系。

  任職資格:

  1、財政、會計、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、3年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),初級及以上職稱;

  3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)和溝通能力;

  4、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神

稅務(wù)主管的職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司成本會計賬務(wù)處理,按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項會計核算工作,按時編報各類財務(wù)報表,保證及時、準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

  2.定期進(jìn)行財務(wù)報表分析,成本核算分析,向各相關(guān)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù),為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。

  3.依據(jù)國家稅法規(guī)定做好稅款申報繳納、財務(wù)風(fēng)險分析及控制工作。

  4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。

  5.門店成本控制及清點(diǎn)存貨(包括深圳總倉),審查食品原材料的采購。

  6.定期組織召開成本分析會議,定期對收銀員、店助進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

  7.審核每日分店收銀單據(jù),核算分店每月工資及獎金。

  8.每月與供應(yīng)商進(jìn)行對帳,確保帳目無誤。

  9.完成上級交辦的其它工作。

  崗位要求:

  1.財會、經(jīng)濟(jì)管理或金融專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2.熟悉成本會計核算流程,有餐飲企業(yè)2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;

  4.具有良好的.流通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強(qiáng)。

稅務(wù)主管的職責(zé)6

  職責(zé):

  1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司納稅事宜;

  2、建立良好稅企業(yè)關(guān)系;

  3、識別納稅風(fēng)險點(diǎn),規(guī)范經(jīng)營行為,降低納稅風(fēng)險;

  4、收集、整理與公司經(jīng)營相關(guān)的稅收法律法規(guī),建立公司稅收法規(guī)庫;

  5、為經(jīng)營部門提供稅務(wù)咨詢;

  6、協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)稅審,并提供稅審所需資料;

  7、準(zhǔn)確核算稅費(fèi),按時申報稅費(fèi);

  8、用足稅收優(yōu)惠政策

  10、確保稅費(fèi)核算準(zhǔn)確、申報及時,發(fā)票安全。

  11、稅收內(nèi)部控制制度的建立與完善。

  任職要求:

  1、全日制本科學(xué)歷,財務(wù)、金融專業(yè);

  2、有責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng);

  3、熟練運(yùn)用EXCEL電子表格,金蝶軟件。

稅務(wù)主管的`職責(zé)7

  職責(zé):

  1 熟悉稅務(wù)申報事宜及帳務(wù)處理,熟練運(yùn)用 電子申報系統(tǒng),網(wǎng)上報稅流程,能獨(dú)立完成全盤申報工作,并按相關(guān)部門要求編制統(tǒng)計報表。

  2 完成一般納稅人資格認(rèn)定工作以及新開店鋪所有證照及相關(guān)涉稅事項。

  3 處理增值稅發(fā)票,普通發(fā)票,運(yùn)輸發(fā)票,海關(guān)發(fā)票等發(fā)票的購買、驗(yàn)舊及認(rèn)證工作.

  4 完成稅金計提帳務(wù)處理,稅單的核對及帳務(wù)處理。

  5 完成并跟蹤全國各稅區(qū)的申報情況及調(diào)整申報差異。

  6 完成年度所得稅匯算清繳工作及資產(chǎn)損失稅前扣除的相關(guān)事項。

  7 與稅局工作人員保持良好、有效的.溝通,盡力解決企業(yè)所遇到的問題及難題。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財務(wù)管理等專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有全面的稅務(wù)專業(yè)知識、稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家及地方稅收相關(guān)法律法規(guī);

  3、具有良好的稅務(wù)管理、風(fēng)險意識和整體統(tǒng)籌能力;

  4、工作責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神。

稅務(wù)主管的職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)計劃的推進(jìn)和實(shí)施;

  2、管理、跟蹤及支持稅務(wù)檢查事宜,與當(dāng)?shù)囟惥直3至己玫亩惼箨P(guān)系;

  3、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的'事務(wù),為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提供稅務(wù)咨詢;

  4、及時完成公司各種賬務(wù)處理工作以及與工商、銀行、稅務(wù)等外勤工作;

  5、對相關(guān)稅務(wù)政策進(jìn)行研究及定期提供稅務(wù)管理的建議;

  6、支持財務(wù)部其它日常工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)學(xué)或會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、三年以上稅務(wù)管理或一年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),耐用建材零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具備財務(wù)與稅務(wù)管理的知識水平,能熟練撰寫稅務(wù)籌劃報告;

  4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

  5、有良好的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)、熱情;

  6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,及團(tuán)隊建設(shè)能力,能承受較大工作壓力。

稅務(wù)主管的職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報表,每月按時進(jìn)行納稅申報,負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報;

  2、負(fù)責(zé)稅收政策分析,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險,依法納稅;

  3、每月對納稅申報、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析,提出合理化建議;

  4、負(fù)責(zé)納稅登記、變更等事項及有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù),維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系;

  5、對企業(yè)財務(wù)部及其他部門提出的稅務(wù)問題,為企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營提供稅務(wù)咨詢;

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

  任職要求:

  1、稅務(wù)、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、了解國家財經(jīng)政策和稅務(wù)政策、法規(guī);

  3、熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

  4、善于處理流程性事務(wù)、良好的.學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;

  5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神;

  6、物流行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)優(yōu)先。

稅務(wù)主管的職責(zé)10

  1、直接對財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)實(shí)施財務(wù)部的各項具體工作。

  2、嚴(yán)格按照國家財會法規(guī)、公司財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立和健全財務(wù)部各項規(guī)章制度和流程,并監(jiān)督實(shí)施。

  3、根據(jù)國家財會法規(guī)、公司財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真審核會計憑證,監(jiān)督、控制公司的各項費(fèi)用,做到合理開支。

  4、負(fù)責(zé)公司財稅會計事務(wù),做到憑證無誤、賬目清楚、手續(xù)完備,及時申報繳納各種稅費(fèi),制作財務(wù)會計報告。

  5、負(fù)責(zé)保管公司發(fā)票專用章、證件等重要文件資料,做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的.整理、歸檔、保管工作。

  6、要求日清月結(jié),及時出具財務(wù)報表。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

稅務(wù)主管的職責(zé)11

  稅務(wù)崗位職責(zé)

  1.在財務(wù)管理經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家稅收保險等有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司稅務(wù)工作計劃,在上級批準(zhǔn)后執(zhí)行; 負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和繳納工作,協(xié)助按照國家的相應(yīng)規(guī)定,核算公司員工個人所得有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢;

  稅,并負(fù)責(zé)登記、繳納核算法定保險和補(bǔ)充保險的個人、公司繳納部分,并管理相關(guān)的資金整體維護(hù)財務(wù)信息數(shù)據(jù),為公司進(jìn)行相關(guān)的財務(wù)決策提供支持; 按月正確計算固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的組織清產(chǎn)核資工作;

  收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;

  主動進(jìn)行財會信息分析和評價,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

  1.負(fù)責(zé)總部制度建設(shè)與完善、財務(wù)管理流程設(shè)計與變革。2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)核算管理辦法的`起草。3.負(fù)責(zé)總部集中納稅事務(wù)管理。4.負(fù)責(zé)總部納稅申報及營業(yè)部納稅指導(dǎo)。

稅務(wù)主管的職責(zé)12

  一、任職要求:

  1、四年以上集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

  2、熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程和財務(wù)核算特點(diǎn);

  3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn),能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

  4、具有較強(qiáng)的財務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險控制和分析能力;

  5、熟悉集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策,并定期搜集整理相關(guān)財稅政策;

  6、對國家稅收政策有系統(tǒng)的.研究,對集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務(wù)事項有深入的分析研究;

  7、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

  8、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。

  9、熟練掌握集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強(qiáng)的分析能力;

  10、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

  二、崗位職責(zé)內(nèi)容:

  1、根據(jù)集團(tuán)公司年度運(yùn)營目標(biāo)和全面預(yù)算,預(yù)測并制定集團(tuán)公司整體稅務(wù)規(guī)劃,對集團(tuán)公司稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計、分析并控制;

  2、監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,并編制、上報稅務(wù)專題報告;

  3、協(xié)助制訂公司各項日常稅務(wù)事項,建立并完善日常稅務(wù)工作流程;

  4、指導(dǎo)、審核各下屬公司的稅務(wù)申報表,制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度;

  5、建立、健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系;

  6、與各地稅務(wù)局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事項;

  7、參與構(gòu)建下屬公司的成本模型,并協(xié)助執(zhí)行成本模型;

  9、特殊交易事項的稅收處理并提供建議;

  10、建立健全集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),對集團(tuán)公司的稅務(wù)事項進(jìn)行跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議,降低集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險。

  11、協(xié)助集團(tuán)各下屬公司的外部審計;

  12、提供集團(tuán)公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn);

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、考核指標(biāo)

  1、考核頻率年度;

  2、考核主體財務(wù)總監(jiān);

  3、考核指標(biāo)

  企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預(yù)算達(dá)成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質(zhì)量

稅務(wù)主管的職責(zé)13

  職責(zé):

  1、 公司稅務(wù)籌劃,制定并實(shí)施稅務(wù)籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境,建立整體節(jié)稅模式;

  2、 收集并分析財稅政策信息,及時進(jìn)行公司內(nèi)部傳達(dá)與培訓(xùn),并定期向管理層提供稅務(wù)管理方面的建議;

  3、 參與、制定并審查公司日常經(jīng)營活動中的稅務(wù)事項,為公司經(jīng)營活動提供稅務(wù)咨詢意見,消除稅務(wù)風(fēng)險;

  4、 承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù),組織、配合公司各項重大的`稅務(wù)工作;

  5、 負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門的日常工作溝通和協(xié)調(diào);

  6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,稅收、財務(wù)相關(guān)專業(yè),注冊稅務(wù)師/稅務(wù)師優(yōu)先;

  2.熟知中國大陸及中國香港地區(qū)稅收政策與法規(guī);

  3.具有五年以上大中型企業(yè)稅務(wù)專職工作經(jīng)驗(yàn);

  4.出色的溝通技巧與細(xì)致的工作態(tài)度。

稅務(wù)主管的職責(zé)14

  職責(zé):

  1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃,進(jìn)行合理避稅,減少不必要的稅費(fèi)支出;

  2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表,編寫稅務(wù)報告,制作稅務(wù)文件;

  3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作,為企業(yè)的.涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;

  4、研究稅務(wù)相關(guān)政策,提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;

  5、負(fù)責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規(guī)以及公司財務(wù)稅務(wù)制度的執(zhí)行情況;

  6、保持與稅務(wù)部門保持良好的關(guān)系;

  7、負(fù)責(zé)部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

  任職資格:

  1.熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)政策,精通會計法;

  2.熟悉納稅申報的流程,熟悉稅款的類別以及繳納情況;

  3.具有良好的理解力和執(zhí)行能力,能正確理解上級的意圖,并制定出相應(yīng)的具體的可操作的計劃,保證計劃的高效和有序性;

  4.控制能力,能有效控制公司稅務(wù)的籌劃計劃;

  5.溝通協(xié)調(diào)能力,能積極主動與他人進(jìn)行交流,協(xié)調(diào)各類資源,保持業(yè)務(wù)有序進(jìn)行。

稅務(wù)主管的職責(zé)15

  職責(zé):

  協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃,進(jìn)行合理避稅,減少不必要的稅費(fèi)支出;

  審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表,編寫稅務(wù)報告,制作稅務(wù)文件;

  處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作,為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;

  研究稅務(wù)相關(guān)政策,向財務(wù)經(jīng)理提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;

  負(fù)責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規(guī)以及公司財務(wù)稅務(wù)制度的執(zhí)行情況;

  保持與稅務(wù)部門保持良好的關(guān)系;

  負(fù)責(zé)部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

  任職資格:

  本科及以上學(xué)歷,3年以上稅務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  熟悉國家相關(guān)的'法律法規(guī)政策,精通會計法;

  熟悉納稅申報的流程,熟悉稅款的類別以及繳納情況;

  具有良好的理解力和執(zhí)行能力,能正確理解上級的意圖,并制定出相應(yīng)的具體的可操作的計劃,保證計劃的高效和有序性;

  控制能力,能有效控制公司稅務(wù)的籌劃計劃;

  溝通協(xié)調(diào)能力,能積極主動與他人進(jìn)行交流,協(xié)調(diào)各類資源,保持業(yè)務(wù)有序進(jìn)行。

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