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能源總監(jiān)崗位職責

時間:2023-06-19 14:33:11 能源技術(shù) 我要投稿

能源總監(jiān)崗位職責(匯編14篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家收集的能源總監(jiān)崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

能源總監(jiān)崗位職責(匯編14篇)

能源總監(jiān)崗位職責1

  1. 碩士以上學歷,6年以上技術(shù)項目管理經(jīng)驗,3年以上電池行業(yè)管理崗位經(jīng)驗;

  2. 熟悉電池行業(yè)發(fā)展動態(tài)、技術(shù)發(fā)展方向及政策導向;熟悉標準化體系及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識;

  3. 責任心強、有良好的溝通能力和協(xié)同合作精神。

能源總監(jiān)崗位職責2

  崗位職責:

  1、工藝路線的制定,輸出工藝路線;

  2、工藝可行性的評估,輸出工藝驗證報告;

  3、工藝要求的制定,輸出控制要求與控制標準(CP/SOP)

  4、工藝文件的制定及維護,輸出工藝文件及更新的版本

  5、各階段生產(chǎn)的'現(xiàn)場指導與問題分析解決

  6、新工藝對應(yīng)的設(shè)備開發(fā)/設(shè)備改造

  7、新工廠的自動產(chǎn)線導入,輸出layout、產(chǎn)線的技術(shù)協(xié)議、自動化產(chǎn)線等

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷,有新能源工作或pack工藝經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、運用良好的溝通和執(zhí)行能力,組建和領(lǐng)導項目團隊,做好過程管理,確保團隊成員的工作效率和項目目標達成;

  3、與客戶接口,確?蛻魸M意度,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項目順利運作;

  4、了解現(xiàn)場管理、安全管理,對車輛或者電池有一定了解,溝通能力良好,責任心強,能適應(yīng)出差; 崗位職責:

  1、工藝路線的制定,輸出工藝路線;

  2、工藝可行性的評估,輸出工藝驗證報告;

  3、工藝要求的制定,輸出控制要求與控制標準(CP/SOP)

  4、工藝文件的制定及維護,輸出工藝文件及更新的版本

  5、各階段生產(chǎn)的現(xiàn)場指導與問題分析解決

  6、新工藝對應(yīng)的設(shè)備開發(fā)/設(shè)備改造

  7、新工廠的自動產(chǎn)線導入,輸出layout、產(chǎn)線的技術(shù)協(xié)議、自動化產(chǎn)線等

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷,有新能源工作或pack工藝經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、運用良好的溝通和執(zhí)行能力,組建和領(lǐng)導項目團隊,做好過程管理,確保團隊成員的工作效率和項目目標達成;

  3、與客戶接口,確保客戶滿意度,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項目順利運作;

  4、了解現(xiàn)場管理、安全管理,對車輛或者電池有一定了解,溝通能力良好,責任心強,能適應(yīng)出差;

能源總監(jiān)崗位職責3

  1、根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略及市場形勢制定事業(yè)部的銷售發(fā)展戰(zhàn)略和年度銷售目標,確保銷售目標的完成;

  2、負責事業(yè)部年度銷售任務(wù)的分解和溝通,確保銷售指標分解的.科學合理性;

  3、完成事業(yè)部銷售回款、項目儲備指標;

  4、負責百萬級目標客戶需求挖掘及落地及核心產(chǎn)品的推廣銷售活動;

  5、負責事業(yè)部銷售體系、銷售團隊建設(shè)及全面管理工作。

能源總監(jiān)崗位職責4

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長期研發(fā)計劃和方向;

  2、負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設(shè)計、開發(fā)工作;

  3、負責電動汽車充電控制系統(tǒng)的調(diào)試與測試;

  4、根據(jù)客戶的'要求提供相應(yīng)設(shè)計方案,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)個人成長與公司的共同發(fā)展;

能源總監(jiān)崗位職責5

  1、制定能源服務(wù)商業(yè)模式及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

  2、能源業(yè)務(wù)拓展及合作伙伴開發(fā);

  3、管理業(yè)務(wù)控制團隊,確保團隊高效運作及商業(yè)模式的盈利性;

  4、指導業(yè)務(wù)發(fā)展團隊制定拓展計劃,實施拓展業(yè)務(wù);

  5、打造開放能源服務(wù)平臺,實現(xiàn)服務(wù)新業(yè)態(tài)的持續(xù)發(fā)展。

能源總監(jiān)崗位職責6

  新能源系統(tǒng)工程師崗位職責

  職責描述:

  1、 負責整車線束及其附件的設(shè)計開發(fā)與驗證工作。

  2、 支持車型造型及布置設(shè)計。

  3、 負責相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布,包括對標分析報告、產(chǎn)品明細、2D/3D數(shù)據(jù),工程變更ECO、工程認可ESO、試制問題報告BIR、試驗問題報告TIR、產(chǎn)品標準、設(shè)計標準等 。

  4、 負責對分管零部件供應(yīng)商的技術(shù)管理。

  5、 負責提供采購、制造、售后的技術(shù)支持,負責 3C認證及環(huán)保、公告目錄的申報支持等。

  6、 負責追蹤國內(nèi)外的`同行業(yè)的前沿技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷,機械電子、自動化、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。

  2、熟悉國內(nèi)供應(yīng)商體系并了解國外零部件資源體系。

  3、熟悉國內(nèi)外汽車產(chǎn)品標準法規(guī)和認證制度。

  4、具備需求分析和設(shè)計能力,以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力。

  5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。

  6、工作責任感強,有較好的鉆研精神和團隊合作意識。

  7、至少整車或者零部件相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

能源總監(jiān)崗位職責7

  崗位職責:

  1、負責公司光伏逆變器及儲能逆變器產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)團隊管理、技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理。

  2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理,確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。

  3、規(guī)劃光儲產(chǎn)品核心技術(shù)的專利、標準創(chuàng)制、并維護產(chǎn)品認證。

  4、將客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案;確保研發(fā)項目目標的實現(xiàn);領(lǐng)導項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

  5、制定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的`人員。跟蹤工作進度,協(xié)調(diào)團隊合作。

  6、成本持續(xù)改善,確保產(chǎn)品競爭力,客戶應(yīng)用支持。

  7、解決產(chǎn)品批量生產(chǎn)問題、跟進產(chǎn)品交期、解決產(chǎn)品售后技術(shù)支持問題。

  任職資格:

  1、本科學歷8年以上儲能、逆變器或者開關(guān)電源工作經(jīng)驗,或碩士5年以上電源研發(fā)經(jīng)驗,博士2年以上電源研發(fā)經(jīng)驗

  2、具備電力電子、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)知識;

  3、具有光伏、儲能、逆變器產(chǎn)品開發(fā)的實踐經(jīng)驗,包括電路仿真、器件參數(shù)整定、反饋回路設(shè)計、電路PCB模板設(shè)計,及功能調(diào)試等;能指導并解決設(shè)計過程中的各種復雜問題;

  4、精通有關(guān)半導體器件的特性及應(yīng)用,變壓器計算設(shè)計優(yōu)化;

  5、有在大型電源企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗

  6、能夠承受較大的工作壓力,極強的主動性和責任心,很好的團隊協(xié)作精神。

  新能源總監(jiān)崗位

能源總監(jiān)崗位職責8

  1、參與公司投資策略的'研究與制定,并組織落實;

  2、負責公司投資項目挖掘,把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機會與風險;

  3、主持制訂投資方案,提交總經(jīng)理,負責項目投資協(xié)議、項目簽約以及實施的工作;

  4、組織本部門完成項目前期調(diào)研,以及項目相關(guān)的法律風險控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查;

  5、負責項目投資可行性報告,起草相關(guān)合同文本,負責項目過程管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合銜接,并積極進行流程優(yōu)化;

  6、設(shè)計投后管理及退出執(zhí)行方案,發(fā)揮專業(yè)及資源優(yōu)勢,為投資項目提供增值服務(wù),對接和協(xié)調(diào)各方資源實現(xiàn)項目價值提升和目標退出。

能源總監(jiān)崗位職責9

  1、負責項目管理,跟進各項目進程并給予指導,確保各項目的順利實施;

  2、必要時直接負責或參與具體項目,保證項目順利開展;在各級研究員報告基礎(chǔ)上進行修改,形成最終文件;

  3、主導或協(xié)助上級,進行市場開拓工作;

  4、進行客戶關(guān)系維護,做好續(xù)單及客戶其他課題業(yè)務(wù)開拓;

  5、做好客戶溝通,保證客戶滿意度;負責團隊的日常管理及人員管理。

能源總監(jiān)崗位職責10

  1、本科及以上學歷,電力電子,自動化等相關(guān)專業(yè)背景;

  2、5年以上新能源汽車電控設(shè)計經(jīng)驗;

  3、熟悉汽車行業(yè)標準,了解ts16949質(zhì)量體系,了解apqp設(shè)計開發(fā)流程;

  4、熟悉汽車電控開發(fā)和測試驗證流程,在艾默生、華為、臺達、博世等行業(yè)標桿企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,從事過新能源汽車電控部件的優(yōu)先;

  5、良好的團隊合作精神和溝通能力。

能源總監(jiān)崗位職責11

  1、根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略及市場形勢制定事業(yè)部的銷售發(fā)展戰(zhàn)略和年度銷售目標,確保銷售目標的`完成;

  2、負責事業(yè)部年度銷售任務(wù)的分解和溝通,確保銷售指標分解的科學合理性;

  3、完成事業(yè)部銷售回款、項目儲備指標;

  4、負責百萬級目標客戶需求挖掘及落地及核心產(chǎn)品的推廣銷售活動;

  5、負責事業(yè)部銷售體系、銷售團隊建設(shè)及全面管理工作。

能源總監(jiān)崗位職責12

  1. 配合總裁辦公室主任制定公司資產(chǎn)運營(包括項目收購、出售等)的`各項戰(zhàn)略目標;

  2. 建立資產(chǎn)運營的公司制度、流程并持續(xù)優(yōu)化,保證公司效益最大化;

  3. 調(diào)研考察優(yōu)質(zhì)項目,對項目進行評估,撰寫調(diào)查報告及可行性分析報告;

  4. 組織執(zhí)行盡職調(diào)查,負責項目投資測算,提供風險管理的建議;

  5. 參與項目收購、出售、并購等談判,設(shè)計交易結(jié)構(gòu)及合作條款,撰寫項目收購計劃書、并購方案,負責交易執(zhí)行和項目合作整個過程的銜接;

  6. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,落實和執(zhí)行各類投資并購項目。

能源總監(jiān)崗位職責13

  1、負責制定規(guī)劃管理中心的.發(fā)展規(guī)劃,明確中心定位及未來發(fā)展目標、思路及舉措;

  2、負責制定研究院未來技術(shù)路線、產(chǎn)品路線;

  3、負責規(guī)劃管理中心的日常管理工作,統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)布局、技術(shù)管理、項目管理及標準化等模塊的協(xié)同工作;

  4、對重大規(guī)劃的實施進行過程跟蹤和效果評估。

能源總監(jiān)崗位職責14

  工作內(nèi)容

  1、負責亞太及東南亞地區(qū)新能源電機市場的銷售和市場推廣;

  2、負責該產(chǎn)品品系營銷團隊的管理、培訓和督導,并確保團隊成員對產(chǎn)品的了解和熟悉;

  3、負責銷售指標的分解、銷售活動費用控制,以及客戶回款;

  4、對所負責區(qū)域或產(chǎn)品的`業(yè)績指標達成進行過程管理,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行跟進及改善。

  任職要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,汽車、機械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先;

  2、歐美或有多國工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉以中國為代表的亞洲文化;

  4、對國際商務(wù)、國際貿(mào)易流程比較熟悉,并有較強的商務(wù)談判能力。 工作內(nèi)容

  1、負責亞太及東南亞地區(qū)新能源電機市場的銷售和市場推廣;

  2、負責該產(chǎn)品品系營銷團隊的管理、培訓和督導,并確保團隊成員對產(chǎn)品的了解和熟悉;

  3、負責銷售指標的分解、銷售活動費用控制,以及客戶回款;

  4、對所負責區(qū)域或產(chǎn)品的業(yè)績指標達成進行過程管理,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行跟進及改善。

  任職要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,汽車、機械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先;

  2、歐美或有多國工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉以中國為代表的亞洲文化;

  4、對國際商務(wù)、國際貿(mào)易流程比較熟悉,并有較強的商務(wù)談判能力。

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