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車間的通告 (匯編15篇)
車間的通告 1
各部門、車間：
為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規(guī)范設(shè)備管理，明確責(zé)任，更好地使用保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備的'正常運行，每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機(jī)，導(dǎo)致工作臺面斷裂，造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰振字(20xx)05號文件第十七條規(guī)定，經(jīng)辦公會研究決定：給予5%的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款800元。對于事故造成的原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責(zé)任。給予車間主任王健150元罰款，班組長朱洪群100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)設(shè)備;同時車間主任，班組長要及時提醒監(jiān)督，提醒各操作者不得違規(guī)操作。
xx有限公司
xx年xx月xx日
車間的通告 2
為了營造良好的.工作，環(huán)境保持車間的清潔衛(wèi)生，以及不影響正常上班，即日起，任何人員均不得在車間吃早餐和零食，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司必將按照10元/每次給予處罰，同時以上通知各部門務(wù)必監(jiān)督落實到位。
特此通知！
XXX有限公司行政管理部
年四月十三日
車間的通告 3
20xx年4月9日，我公司的鍋爐設(shè)備到場后，因鍋爐設(shè)備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當(dāng)?shù)爻鲎獾踯嚑I業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支，建議鍋爐設(shè)備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設(shè)備從車間門口至車間內(nèi)部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產(chǎn)部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設(shè)備放至安裝地點，為公司節(jié)省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益的'積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習(xí)。特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的現(xiàn)金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的精神，不斷進(jìn)取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，積極發(fā)揚主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識，為公司創(chuàng)造更高的利益。
特此通告!
xx市xx金屬有限公司生產(chǎn)部
xx年x月xx日
車間的通告 4
全體員工：
茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定，故給予以下相關(guān)的失職人員如下的'處罰：
1、按第5.3.3.2條和第5.5條給予李xx和許x分別15元和5元的罰款;
2、按第5.5條給予王xx10元的罰款;
3、按第5.5條給予姚xx10元的罰款。
特此通報，望大家引以為戒，敬崗愛業(yè)，格盡職守。
行政人事部
20xx年xx月xx日
車間的通告 5
因近期我企業(yè)車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我企業(yè)產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了企業(yè)成本，大大降低了企業(yè)的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，企業(yè)決定給予車間罰款300元，以示警戒。
希望所有員工要認(rèn)真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強(qiáng)責(zé)任心，工廠有了利潤，我們才會有好的'生活。若再出現(xiàn)此類事件，企業(yè)將會嚴(yán)肅處理。
部門名我企業(yè)xxx部門xxx員工在上班，利用企業(yè)電話無故撥打私人電話。如此個人占用企業(yè)資源行為，違反了企業(yè)的員工規(guī)定第xxx條，在企業(yè)內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此企業(yè)決定對xxx處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
xxx（簽署人簽名、蓋章）
×××年××月××日
車間的通告 6
部門員工xx，于xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反xxx公司紀(jì)律規(guī)定。xxx公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的.發(fā)生，根據(jù)xx公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工xxx的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒！嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！
特此通報！
xxx
x年xx月xx日
車間的通告 7
公司各部門及全體員工：
我公司員工韓一鳴，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)己的'最大力量!
綜合管理部
年09月30日
車間的通告 8
各車間(部)室：
20xx年xx月xx日11時左右，一車間二胺精制工段在清理干燥塔的過程中，發(fā)生一起填料自燃事故，所幸發(fā)現(xiàn)及時，處理得當(dāng)，未造成大的損失。
一、 事故經(jīng)過
20xx年xx月xx日上午，一車間二胺精制工段正常停車清理系統(tǒng)，副主任XXX安排帶班班長XXX帶兩名操作工清理干燥塔，10時左右，干燥塔人孔蓋被打開，當(dāng)時干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃，經(jīng)檢查塔釜內(nèi)脫落的填料不多。因需要進(jìn)入塔釜內(nèi)檢修，未將人孔蓋關(guān)閉。11時左右，發(fā)現(xiàn)塔釜底部著火，經(jīng)及時撲救，明火很快被撲滅。
二、 事故原因
1、 干燥塔保溫蒸汽未關(guān)閉，塔內(nèi)溫度過高，達(dá)到塔釜內(nèi)殘余物料的著火點;人孔蓋打開空氣進(jìn)入塔內(nèi)，為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內(nèi)的殘余物料著火是造成此次事故的直接原因。
2、 作業(yè)人員對干燥塔在清理、檢修工作中的危險認(rèn)識不足，為制定相應(yīng)的作業(yè)方案。
3、 對清理干燥塔作業(yè)人員培訓(xùn)教育不足，對干燥塔清理作業(yè)工作中的危險因素認(rèn)知不足;車間對干燥塔清理工作管理不到位、不重視，是造成此次事故的間接原因。
三、 糾正、預(yù)防措施
1、加強(qiáng)對全車間人員的安全教育，提高全車間人員的自我防范
意識和自我保護(hù)能力;加強(qiáng)特種作業(yè)人員技能培訓(xùn)，提高對設(shè)備及設(shè)備檢修過程中的危險、危害因素的認(rèn)識;提高人員素質(zhì)和技能出現(xiàn)異常情況能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理。
2、制定特種備檢修規(guī)程及檢、維修方案;加強(qiáng)設(shè)備檢修的'監(jiān)督管理工作，對于涉及到特種作業(yè)的，必須有專人監(jiān)護(hù);針對車間崗位的特殊性，要求各工段，班組組織討論，針對工作過程中可能發(fā)生的危害和危險做出明確的判斷后，方可操作。
3、針對精制塔和干燥塔的清理和維修工作，在塔頂加水管和氮氣管，在清理和檢修之前對塔內(nèi)進(jìn)行降溫和置換，確保安全。
四、 處理決定
1、 對此次事故責(zé)任人XXX、XXX給予全公司通報批評，扣除二胺精制工段全體人員第二季度安全兌現(xiàn)獎。
2、 分管副主任XXX未及時關(guān)閉蒸汽閥門導(dǎo)致事故的擴(kuò)大，對此次事故負(fù)有直接責(zé)任，給予處罰500元。
3、 車間安全員XXX對此次事故負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，但在事故處理時表現(xiàn)積極，不予處罰。
4、 給予車間安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核1000元。
二〇20xx年x月二十九日
車間的通告 9
公司各部門、車間：
為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規(guī)范設(shè)備管理，明確責(zé)任，更好地使用保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備的正常運行，每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機(jī)，導(dǎo)致工作臺面斷裂，造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰振字(20____)05號文件第十七條規(guī)定，經(jīng)辦公會研究決定：給予5%的.經(jīng)濟(jì)處罰，罰款800元。對于事故造成的原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責(zé)任。給予車間主任____150元罰款，班組長朱____100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)設(shè)備;同時車間主任，班組長要及時提醒監(jiān)督，提醒各操作者不得違規(guī)操作。
———有限公司
二〇____年八月二日
車間的通告 10
茲有××課員工×××正常作業(yè)時間在生產(chǎn)車間抽煙，違反公司車間安全管理規(guī)定，也給車間及其他員工帶來巨大的'火災(zāi)隱患�！痢痢磷鳛闄C(jī)修室的管理者，任由他人在里面抽煙，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予×××、×××警告處分。
特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產(chǎn)!
xx
x年xx月xx日
車間的通告 11
茲有員工×××正常作業(yè)時間在生產(chǎn)車間抽煙，違反公司車間安全管理規(guī)定，也給車間及其他員工帶來巨大的火災(zāi)隱患�！痢痢磷鳛闄C(jī)修室的'管理者，任由他人在里面抽煙，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予×××、×××警告處分。特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產(chǎn)!
×××
4-25
車間的通告 12
茲有××課員工×××正常作業(yè)時間在生產(chǎn)車間抽煙，違反公司車間安全管理規(guī)定，也給車間及其他員工帶來巨大的'火災(zāi)隱患�！痢痢磷鳛闄C(jī)修室的管理者，任由他人在里面抽煙，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予×××、×××警告處分。特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產(chǎn)!
xxx
20xx年xx月xx日
車間的通告 13
尊敬的全體員工：
茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第條和5.5條的規(guī)定，故給予以下相關(guān)的.失職人員如下的處罰：
1.按第條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;
2.按第5.5條給予王xx10元的罰款;
3.按第5.5條給予姚xx10元的罰款。特此通報，望大家引以為戒，敬崗愛業(yè)，格盡職守。
xxx
20xx年xx月xx日
車間的通告 14
xx年xx月xx日上午上班時間，與因打架事件，于xx處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，無視相關(guān)管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成非常嚴(yán)重的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
對xx處以xx元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
x公司示
xx年xx月xx日
車間的'通告 15
跟據(jù)公司廠內(nèi)消防安全要求，公司制定以下廠內(nèi)吸煙管理規(guī)定：
一、廠內(nèi)公共區(qū)禁止吸煙，吸煙者每次處罰50元。
二、廠內(nèi)責(zé)任區(qū)(生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公室、生活區(qū)等)禁止吸煙，本區(qū)責(zé)任人(主任、工段長等)同吸煙者都將處罰50元。
三、責(zé)任區(qū)責(zé)任人(主任、工段長等)在本工作區(qū)內(nèi)吸煙的每次處罰100元。
四、發(fā)現(xiàn)吸煙者有違反此項規(guī)定，并及時上報人員給予相應(yīng)的獎勵。
五、對違反此項規(guī)定者下發(fā)處罰通知單，被罰金額將在其當(dāng)月工資中扣除。希望員工嚴(yán)格遵守公司吸煙管理規(guī)定，在指定一樓“吸煙室”吸煙。
xxx
20xx年xx月xx日
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