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證券崗位職責合集18篇
在快速變化和不斷變革的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家收集的證券崗位職責,歡迎大家分享。
證券崗位職責1
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助擬定分公司業(yè)務發(fā)展策略和經(jīng)營計劃,確定各項業(yè)務的開拓、營銷和運營細則,確保完成分公司年度經(jīng)營目標;
2、完成分公司人員的招聘、培訓、考核等管理工作,迅速組建分公司各類綜合業(yè)務團隊,包括機構(gòu)業(yè)務和零售業(yè)務團隊或財富管理團隊;
3、依托于經(jīng)紀業(yè)務的前提下,大力拓展機構(gòu)、創(chuàng)新業(yè)務、渠道開發(fā);包括大投行類業(yè)務、融資融券、新三板、abs等業(yè)務;
4、積極尋求、開拓、建立創(chuàng)新業(yè)務模式,開拓新市場,加快形成區(qū)域競爭優(yōu)勢;
5、負責總部各項內(nèi)部控制制度的.執(zhí)行和反饋,規(guī)范各環(huán)節(jié)工作流程,做好防范和控制風險工作;
證券崗位職責2
職責描述:
1、在授權(quán)的范圍內(nèi),負責產(chǎn)品及賬戶的'投資組合管理,完成投資任務指標;
2、負責證券、期貨投資分析與研究,并根據(jù)研究結(jié)果提出可行的投資策略和投資計劃;
3、定期總結(jié)投資結(jié)果并撰寫投資管理報告,評估投資表現(xiàn);
4、負責進行團隊的管理和經(jīng)營工作。
任職要求:
1、具有本科學歷以上;
2、熟悉資本市場,對證券市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢有較較深研究和獨立見解;
3、具備證券行業(yè)從業(yè)資格證,有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具有一定組織協(xié)調(diào)能力和較高的文字水平;
5、廉潔自律,加油良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
證券崗位職責3
職責描述:
1、負責對接會計師事務所,做好審計工作;
2、協(xié)助財務總監(jiān)做好企業(yè)融資、投資;
3、參與企業(yè)IPO的準備工作,協(xié)助董秘做好與輔導機構(gòu)、證監(jiān)部門的'對接;
4、協(xié)助董秘和財務總監(jiān)做好其他工作。
任職要求:
1、22—32歲,本科及以上學歷,會計、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),有海外留學經(jīng)歷或MBA學歷優(yōu)先;
2、具備會計師資格,具有3年以上大型會計師事務所工作經(jīng)驗;
3、具有有良好的財務分析能力;
4、性格向外,擅于溝通。
證券崗位職責4
崗位職責:
1、負責證券業(yè)務bpm系統(tǒng)的維護和開發(fā)
2、完成業(yè)務部門新提交的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)編碼
3、完善項目的開發(fā)過程,并協(xié)助制定相關(guān)流程制度文件
任職要求:
1、本科以上學歷,7年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,1—2年產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗
2、深刻理解軟件系統(tǒng)架構(gòu),對java常用框架ssh,ssm具有深刻理解
3、精通j2ee系統(tǒng)架構(gòu),具有大型基于j2ee體系結(jié)構(gòu)的項目規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗
4、熟悉主流的'數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),有數(shù)據(jù)庫建模經(jīng)驗,具有豐富的ooaoodoop以及uml建模經(jīng)驗
5、重注業(yè)務和技術(shù)的結(jié)合,愿意長期在證券行業(yè)發(fā)展,有證券從業(yè)資格證或證券行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
證券崗位職責5
崗位職責:
1、負責證券客戶的開發(fā),基金,個股期權(quán)理財產(chǎn)品的銷售。
2、營銷渠道的維護,參與營業(yè)部們組織的各種營銷活動;
3、負責財富管理部的'宣傳品擺放及派發(fā),收集、整理市場信息并及時反饋;
4、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及與證券投資有關(guān)的信息和向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息;
5、分析客戶需求,維護與尋求機會發(fā)展新的業(yè)務。
任職要求:
1、大�;蛞陨蠈W歷(條件優(yōu)秀可適當放松學歷要求),通過從業(yè)考試者優(yōu)先考慮;
2、樂于與客戶溝通,性格開朗熱情;熱愛并立志投身證券行業(yè),愿與公司共同發(fā)展;
3、具有較強的學習、管理、營銷策劃能力,掌握一定金融知識,有較強的溝通能力與服務意識;
4、具有銀行,證券,期貨,基金,外匯等經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
5、有客戶資源者優(yōu)先錄取。
證券崗位職責6
崗位名稱:
證券事務代表
所在部門:
證券投資部
工作關(guān)系:
1、上級:投資證券部經(jīng)理
2、下級:無
3、內(nèi)部聯(lián)系:總經(jīng)理、董秘、財務總監(jiān)
4、外部聯(lián)系:證監(jiān)會特派辦、證券交易所、券商、相關(guān)政府或民間機構(gòu)、小股東
工作任務:
負責公司股東會、董事會的事務管理并協(xié)助進行投資的相關(guān)活動。
工作職責:
1、協(xié)助進行公司上市的.各類準備工作;
2、協(xié)助對有關(guān)投資項目的調(diào)研;
3、負責管理公司股權(quán)登記、股利分配等事務;
4、負責管理股東名冊;
5、負責保管董事會、股東會有關(guān)文件;
6、負責股東的意見咨詢;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
考核內(nèi)容(初定):
1、股權(quán)登記準確性。
2、股利分配準確性。
3、股東名冊完整性。
4、文件保管的完整性和安全性。
5、有關(guān)信息溝通的及時性和準確性。
6、上級領(lǐng)導綜合評價。
聘用條件:
1、知識技能:熟悉股份公司、證券、投資等相關(guān)政策法規(guī),具備基本的財務知識,有一定的公關(guān)能力。
2、工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作二年以上。
3、所需學歷:本科以上。
證券崗位職責7
職位描述:
一、任職要求:
1、25—45周歲,1年及以上鄭州工作經(jīng)驗;
2、大專及以上學歷;
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
二、崗位要求:
1、大專以上學歷,行政或人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的'溝通、協(xié)調(diào)能力,及較強的保密意識;
3、勤于學習,積極進取,有較強的團隊合作精神;
4、熟練使用辦公軟件與各種辦公設(shè)備,工作積極主動,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;
5、具有良好的適應能力,能在壓力下工作。
證券崗位職責8
職責描述:
1、受理客戶來電和在線問題,解答客戶問題,記錄客戶需求及意見建議并反饋,為客戶提供快速、準確與專業(yè)的服務;
2、受理客戶來電和在線客戶投訴,記錄客戶投訴內(nèi)容,及時安撫客戶情緒,嚴格按照投訴處理流程逐級上報處理;
3、嚴格按照回訪標準執(zhí)行電話呼出工作,完成回訪任務;
4、對部門工作提出有價值的'建議和意見。
職位要求:
1、全日制二本本科及以上學歷;
2、具有1年以上客戶服務工作經(jīng)驗和1年以上證券行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉證券行業(yè)法律、法規(guī)以及證券業(yè)務知識,取得證券從業(yè)資格。
3、普通話標準,打字速度60字/分鐘以上;
4、具備一定的證券專業(yè)基礎(chǔ)知識和良好的服務意識;
5、有一定的口頭及書面溝通表達能力和理解能力;
6、親和力好,處事靈活,應變能力較強;
7、有主動學習的熱情并具備較強的學習能力;
8、工作態(tài)度端正,具備職業(yè)心態(tài)調(diào)整能力,抗壓能力較強,能夠自我調(diào)節(jié)情緒。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
證券崗位職責9
1、為投資者提供證券交易服務,按投資者的投資指令向證券經(jīng)紀公司發(fā)送交易信息;
2、幫助投資者了解證券或投資市場運行,介紹各類證券的`性質(zhì)、特點和風險,以及證券法律法規(guī)知識;
3、向投資者提供股票等證券投資分析報告,包括基本分析、技術(shù)分析、演化分析等;
4、根據(jù)投資者(客戶)的財務狀況、職業(yè)前景、年齡和對風險的態(tài)度為投資者擬定投資計劃,幫助投資者確定投資目標以及適合投資者的證券種類、投資方式、投資周期和投資時機;
5、實時跟蹤市場行情,監(jiān)控市場風險;
6、利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶。
證券崗位職責10
工作職責
概要:協(xié)助營業(yè)部完善隊伍建設(shè),參與營業(yè)部培訓工作,帶領(lǐng)營業(yè)部理財顧問、理財顧問助理提升工作技能,與團隊成員緊密協(xié)作,執(zhí)行營業(yè)部下達的各項任務,督導、訓練和激勵團隊成員以提升銷售績效,達成業(yè)績目標并提供高品質(zhì)服務。
1、專業(yè)工作職責:
�。�1)負責新進成員入職后的指導;
�。�2)負責監(jiān)聽組員電話以了解面臨問題,并能適時提出糾正意見或協(xié)助;
(3)協(xié)助解決團隊成員工作上的問題;
�。�4)每周(月)定時召開團隊會議,總結(jié)上段工作期間的經(jīng)驗和教訓;
�。�5)持續(xù)加強產(chǎn)品、銷售及管理的專業(yè)知識與技能,以提升管理績效。
2、管理工作職責
�。�1)負責團隊業(yè)務績效,以達成團隊業(yè)績目標為首要任務;
�。�2)負責團隊日常管理(如出勤、準客戶沖突管理);
(3)負責督導團隊成員的行為規(guī)范;
�。�4)充分了解成員銷售狀況,隨時掌控組員的活動量和業(yè)績進度;
�。�5)負責團隊士氣的激勵;
�。�6)保守業(yè)務機密;
�。�7)其他與財富管理業(yè)務相關(guān)的工作。
3、招聘要求:
1、證券從業(yè)經(jīng)歷;
2、對財富管理業(yè)務有著深刻的`理解與認識,并具備豐富的實踐經(jīng)驗;有技術(shù)交易經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀守法,廉潔自律,能夠遵守我司各項行為準則。
4、本科以上學歷,有期貨、基金從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
證券崗位職責11
1、負責拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品;
2、負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務;
3、負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務信息;
4、負責為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;
5、負責向客戶提供與證券經(jīng)紀業(yè)務相關(guān)的.服務工作;
6、負責組織并策劃高級營銷活動,開發(fā)高端市場;
7、負責為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務;
8、負責完成銷售任務目標,銷售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。
證券崗位職責12
崗位職責:
1、拓展銷售渠道,開發(fā)高凈值客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品;
2、開發(fā)、維護銀行等渠道關(guān)系,推進銀證合作業(yè)務;
3、收集、整理、歸納市場行情等信息,接待高凈值客戶并負責客戶相關(guān)問題的解答;
4、拜訪高凈值客戶,為每位大客戶建立個性化的需求檔案;
5、為高凈值客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh,實現(xiàn)客戶資產(chǎn)保值增值。
任職要求:
1、大專以上學歷,男女不限;
2、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力;
3、具有良好的.職業(yè)道德和個人信譽;
4、工作積極上進,有較強的再學習能力;
5、能吃苦,愛崗敬業(yè),具有團隊合作精神;
6、有金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先
8、有一定社會資源者優(yōu)先
證券崗位職責13
1、負責所在區(qū)域潛在大客戶開發(fā)和維護,定期走訪,提供服務咨詢,完成營銷團隊的潛在大客戶開發(fā)任務;
2、在鞏固現(xiàn)有客戶的前提下,對現(xiàn)有客戶進行深度開發(fā)和多元行銷工作,提升現(xiàn)有客戶層次,提高客戶的忠誠度,培植新的大客戶;
3、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和多元化的`金融服務;
4、收集、整理各種市場信息、客戶信息,并及時匯報;
5、做好客戶的開發(fā)及后期維護工作,完成公司下達的各項指標;
6、維護所在渠道協(xié)作關(guān)系及開發(fā)拓展新的合作渠道。
證券崗位職責14
1、收集、分析各方面金融、財經(jīng)信息;
2、開拓新生客戶,掌握客戶信息、需求和理財目標,掌握客戶的.基本狀況;
3、輔導客戶記錄財務收支和資產(chǎn)負債賬目,分析客戶財務收支狀況,判斷客戶財務現(xiàn)狀;
4、針對客戶需求獨立設(shè)計可行性方案,給予指導;
5、收集反饋意見,分析方案的實施結(jié)果,撰寫報告;
6、修改客戶的方案,以適應新的投資環(huán)境;
7、根據(jù)客戶的實際需求,代理理財;
8、推廣投資產(chǎn)品,開拓客戶資源,開發(fā)、維護客戶關(guān)系。
證券崗位職責15
要求A
1、根據(jù)資本市場需求和項目實際情況按時發(fā)布項目中標或簽約公告;
2、定期組織召開股東大會、董事會、主持公司年報、宣傳冊和網(wǎng)絡信息平臺的編制和設(shè)計工作;
3、廣泛收集投資者關(guān)注的相關(guān)信息;
4、上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
1、金融、財務、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2、一年以上證券事務工作經(jīng)驗;
3、具有較好的邏輯思維能力和分析判斷能力;
4、具有良好的表達能力和溝通能力,積極主動開展工作;
5、為人穩(wěn)重,具有高度責任心;
6、英文可作為工作語言。
要求B
職位概要:負責擬定公司一般性對外公告文稿,督促公司內(nèi)部部門及時提供證券投資的相關(guān)材料,并進行整理歸納,完成公司證券、投資相關(guān)文檔的整理、歸納。協(xié)助公司投資者關(guān)系及市值管理工作。
1、負責擬訂公司一般性對外公告文稿,督促公司內(nèi)部部門及時提交相關(guān)背景資料,并進行歸納整理;
2、協(xié)助公司股東大會、董事會、監(jiān)事會等會議的籌備組織相關(guān)工作,保障公司三會事務的規(guī)范運作;
3、協(xié)助公司投資者交流活動的舉辦及市值變動的分析工作;
4、及時完成公司證券相關(guān)文檔的整理、歸納;
5、每周定期對政府項目信息的進行搜集、整理,并初步判斷是否適合公司申報;
6、定期向上級領(lǐng)導匯報相關(guān)工作進展、分析改進建議等;
7、完成領(lǐng)導分配的其他工作;
8、教育背景本科及以上;
9、金融、投資、證券等相關(guān)專業(yè);
10、2年以上證券金融相關(guān)工作經(jīng)驗;
11、熟悉投資、財務、證券法規(guī)等方面的基礎(chǔ)知識,了解商業(yè)零售、營銷管理相關(guān)業(yè)務運營模式;
12、熟悉熟練使用辦公自動化軟件;
13、較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
14、較強的計劃性和執(zhí)行能力;
15、良好的'文字表達、英文閱讀能力;
16、具有一定的問題解決能力、建立人脈網(wǎng)絡能力、自我激勵能力、學習研究能力。
要求C
高薪聘請證券事務專員,負責企業(yè)新三板掛牌事務與相關(guān)部門的對接、聯(lián)系。
1、25-30歲,身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,有較強的溝通及人際交往能力;
2、有相關(guān)金融、證券、新三板上市經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家金融、證券行業(yè)相關(guān)政策;
4、有一定的文字組織表達能力,熟悉常用計算機辦公軟件的應用;
5、具有獨立工作的能力,有相應的政府關(guān)系資源及其它公關(guān)資源優(yōu)先。
證券崗位職責16
1、發(fā)展新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的.證券產(chǎn)品;
2、建立和維護公司證券產(chǎn)品的銷售渠道;
3、收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務信息;
4、向客戶提供與證券經(jīng)紀業(yè)務相關(guān)的咨詢、業(yè)務、售后等其它服務;
5、對證券營銷人員進行培訓、輔導、業(yè)務拓展;
6、對證券營銷人員進行日常管理,監(jiān)督、檢查工作記錄和客戶服務記錄,協(xié)助員工制定工作計劃。
證券崗位職責17
1、具備證券從業(yè)資格;
2、全日制本科及以上學歷、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
3、3—5年證券投資、財務顧問相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,擁有成功的證券投資項目經(jīng)驗;
4、具備扎實的金融理論基礎(chǔ)和豐富的'證券投資操作經(jīng)驗,掌握國家金融政策及相關(guān)的法律、法規(guī),掌握證券投資的知識及交易規(guī)則,熟悉財務管理與財務分析知識;
5、具有較強的機會把握能力、風險評估與控制能力,具有良好的表達能力、規(guī)劃組織能力及分析判斷能力,對突發(fā)事件較強的應變能力,善于獨立處理與解決問題;
證券崗位職責18
崗位職責:
1、跟蹤研究已上市物業(yè)行業(yè)公司,對標物業(yè)公司財務指標、業(yè)務組合情況;
2、與分析師、投資人對接,進行公司財務模型分析;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)各中介機構(gòu)的工作,負責與股東及保薦人等服務機構(gòu)中間的.溝通,保障公司相關(guān)工作按進度執(zhí)行;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,收集整理上市準備期間及信息披露所需的各類文檔、資料,協(xié)助進行公司上市的各類準備工作;路演安排,公告、文案編寫等;
5、季度、半年度、年度定期報告出具及公司信息披露相關(guān)事務;
6、協(xié)助完成公司ipo上市的其他事宜。
任職資格:
1、本科及以上學歷,30歲左右;
2、熟悉證券法律、行政法規(guī),具有一定的金融證券法律方面的知識;
3、形象氣質(zhì)佳,具有較強的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力,工作認真負責,仔細、謹慎;
4、具有券商研究員,基金公司股票研究、分析員從業(yè)經(jīng)驗;
5、有參與企業(yè)上市發(fā)行相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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