建筑工程崗位職責【精】
在學習、工作、生活中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編整理的建筑工程崗位職責,歡迎大家分享。
建筑工程崗位職責1
1、負責公寓/寫字樓/住宅設備設施運行、維修、保養(yǎng)及安全檢查工作;
2、負責公寓/寫字樓/住宅設備設施更新、改造及大中修工作;
3、負責公寓/寫字樓/住宅設備設施外委維修保養(yǎng)工作;
4、負責公用水、電表的每月抄錄工作;
建筑工程崗位職責2
1、編制目的
本工作標準規(guī)定項目質(zhì)檢員工作職責、內(nèi)容,應保存的資料和應熟悉的法律、法規(guī)和制度。
2、工作職責
。1)認真貫徹執(zhí)行國家有關建筑工程質(zhì)量的法律法規(guī)、條例和相關規(guī)程。
。2)負責定期組織項目的質(zhì)量檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量隱患督促相關部門人員提出整改意見,采取糾正和預防措施。
。3)建立健全QEHS管理體系中質(zhì)量管理體系,并認真執(zhí)行企業(yè)的相關規(guī)定和要求。
。4)負責對工程質(zhì)量運行進行監(jiān)督,參與工程技術交底和圖紙會審工作,及時向主管領導匯報工程質(zhì)量情況,指導QC小組活動。
(5)負責對施工過程中有關質(zhì)量管理的糾正/預防措施的實施和控制。
(6)負責對工程項目使用的材料、半成品的質(zhì)量檢查和鑒定,收集整理質(zhì)量、檢驗資料。
。7)負責組織對質(zhì)量管理存在的嚴重不合格、一般不合格進行調(diào)查處理和控制。
。8)參與重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理和工程交工驗收工作。
3、工作內(nèi)容
。1)積極宣傳貫徹《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《工程建設強制性標準條文》、規(guī)范和上級有關指示等有關工程質(zhì)量方面的規(guī)定。
(2)建立健全質(zhì)量管理體系,并確保得到貫徹執(zhí)行;協(xié)調(diào)好與政府質(zhì)監(jiān)部門的關系。
(3)積極配合其他項目管理人員搞好工程項目管理,確保工程項目的管理目標、指標得到順利實現(xiàn)。
(4)根據(jù)合同要求,結合工程特點制定本工程項目的《質(zhì)量計劃》并組織實施,參與工程技術交底和圖紙會審,并做好相關記錄。
。5)每周組織一次項目部的質(zhì)量檢查,對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題要立即下發(fā)整改通知單或不合格報告,并督促項目有關人員進行整改,對整改情況及時進行復查,對質(zhì)量檢查的情況進行分析,寫出檢查總結或通報,保存相關記錄。
。6)深入施工現(xiàn)場,掌握工程生產(chǎn)動態(tài),對于違反施工程序,不遵守驗收規(guī)范、操作標準和不按圖施工的現(xiàn)象,有權立即制止,并立即報告本項目生產(chǎn)經(jīng)理和技術負責人研究處理,做到質(zhì)量問題發(fā)現(xiàn)一處,整改一處。確保隱患在初始階段得到解決。
。7)作好項目工程質(zhì)量策劃,加強工程質(zhì)量的'過程控制,對不合格品采取糾正預防措施和評審處理工作。
。8)解決施工中出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題,參與研究和制定工程項目部處理質(zhì)量通病的技術措施,避免質(zhì)量通病重復發(fā)生。
。9)對進場材料、半成品按相關規(guī)程組織質(zhì)量檢查,杜絕使用不合格物資,收集、整理、存檔職責范圍內(nèi)的工程資料。
。10)負責工程質(zhì)量事故的統(tǒng)計以及部門有關質(zhì)量資料及時上報,并確保資料的完整、規(guī)范。
。11)參加重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析,提出處理意見,并上報上級領導。
(12)按時完成月質(zhì)量報表,并及時上報。
。13)在工程項目施工過程中推行全面的質(zhì)量管理,組織項目QC小組活動。落實各項創(chuàng)優(yōu)措施,確保工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標的實現(xiàn)。
。14)完成領導臨時交辦的任務。
4、本崗位需要存檔的資料
。1)監(jiān)理單位的往來函件
。2)工程技術交底記錄
(3)隱患整改通知單
。4)工程質(zhì)量檢查評分匯總表
。5)工程質(zhì)量檢查評分標準
。6)不合格品處理記錄
(7)糾正/預防措施通知單
。8)不合格糾正和預防措施記錄
(9)施工組織設計特殊過程和重要過程的施工方案作業(yè)指導書
。10)國家建筑工程施工及驗收規(guī)范、標準圖集等資料
。11)創(chuàng)優(yōu)工程實施記錄(計劃、檢查、評比、申報)
。12)項目QC活動記錄
(13)會議記要
。14)文件收發(fā)文記錄
。15)質(zhì)量成本計劃
(16)工程項目相關技術資料
5、本崗位應熟悉以下法律、法規(guī)和制度
。1)《中華人民共和國建筑法》
。2)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
。3)《中華人民共和國環(huán)境保護法》
。4)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
。5)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》
。6)《建設工程質(zhì)量管理條例》
。7)《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59—XXXX年)
。8)《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》(GB50300—XXXX年)
。9)工程所在地地方政府法規(guī)和要求
。10)上級企業(yè)規(guī)章制度、方針目標
建筑工程崗位職責3
一、在營業(yè)部的監(jiān)督下財務部的領導下,負責酒樓物資收、管、存、發(fā)工作,并按左進、右出的流程操作,實施合理的操作流程。
二、所有物資進出倉手續(xù)必須完善。并做到帳、貸、卡相符。進倉物資要與磅員共同監(jiān)磅驗收。物資重量,質(zhì)量,規(guī)格必須符合要求,并填寫進倉單及入賬(倉管粉管1人負責記、收、發(fā)存流程帳),發(fā)現(xiàn)物資貨不對板,短稱或破損應立即拒收退貨或提醒主管領導協(xié)助處理。倉庫物資短缺要按價賠償。
三、進倉單必須由倉管員及司磅員確認,并附上采購貨單(采購員簽名確認)一齊作為倉庫物資按類堆放,干貨或易吸味物資要離地,并獨立密封存放。每月定期或按實入賬憑證。進倉單一式三聯(lián),一聯(lián)倉庫自存,一聯(lián)交貨主或采購,一聯(lián)轉(zhuǎn)交財務核算。實際需要清倉盤點,轉(zhuǎn)堆并大搞衛(wèi)生。倉庫物資保管不善造成損失應由倉管員核算。
四、發(fā)貨必須由領貨專人填寫領料單(注:部門主管或?qū)H耍,倉管員憑單據(jù)發(fā)貨。發(fā)貨后,領料人及倉管經(jīng)辦人分別簽名確認并作為入賬憑證。領料單一式三聯(lián),一聯(lián)倉庫自存,一聯(lián)交領料人保存,一聯(lián)交財務部核算。
五、月末盤點要列表定時上交財務部們核帳結算,盈虧要說明情況并經(jīng)部門經(jīng)理審批。倉庫賬務要日清月結,隨時準備財務核查。做好進貨計劃及補貨計劃(日常所用的貨物不能斷貨),計劃先交部門經(jīng)理審查,轉(zhuǎn)交采購。
六、落實各項安全防范措施。做好防火、防盜、防潮、防鼠工作。下班前關門窗,斷電源,滅火種,搞衛(wèi)生,如因此造成事故,追究當事人責任,或視經(jīng)濟損失情況實行扣罰或賠償。
七、倉庫鎖倉管員自行保管,不得交他人使用或保存。如因此造成倉庫損失當事人負全責或賠償所有損失。
八、倉管員當班不能離崗,確保收發(fā)貨物不延遲。
九、學會使用各種消防器械及火警發(fā)生時的應急處理程序。
十、收貨必須做到收、驗、監(jiān)工作流程。經(jīng)使用部門經(jīng)手人簽名方可生效入賬,如發(fā)現(xiàn)漏簽,每次罰款50元。數(shù)量、重量方面部符合要求則倉庫扣罰總金額60%,生產(chǎn)部門扣罰總金額20%,樓面監(jiān)督人員扣罰總金額20%,質(zhì)量方面所發(fā)生的事故則生產(chǎn)部門扣罰總金額60%,倉庫扣罰總金額20%,樓面監(jiān)督人員扣罰總金額20%。所購進的申購物品必須由倉庫驗收,如沒有收貨單則不能收貨。
十一、如供應商的價格改變,必須通知總經(jīng)理或行政經(jīng)理同意方能生效。
十二、存貨即要過期時,應立即通知經(jīng)理或生產(chǎn)部門主管作出應急措施及早解決控制不必要的損耗。
十三、倉庫員必須定時或每天檢查貨源,是否有過期,變質(zhì)失竊等現(xiàn)象。失誤造成的.損失,由倉庫員負責賠償貨物損失進價的50%金額。
十四、每日必須做好進、銷、存卡和規(guī)范貨物,執(zhí)行左進右出的發(fā)貨制度,所進的名貴煙酒等貨物,必須在入倉后立即做上暗記,避免他人掉包騙換而造成的損失。
建筑工程崗位職責4
1、認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。
2、全面完成公司下達給工程項目的各項考工作,確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn),認真履行施工合同。
3、實施項目施工組織設計的`編制和工程預結算的編制,堅持項目過程精品,動態(tài)管理,標價分離,嚴格獎罰。
4、負責主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃,按時向公司報送工程實物完成量,按時向業(yè)主收取工程進度款。
5、嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標,負責組織施工過程中的各種技術、質(zhì)量、安全、成本等相關工作實施。
6、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
7、負責完成公司經(jīng)理授權處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司,并執(zhí)行公司的指令。
8、負責與政府相關部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
9、定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓,開展“QC”小組活動。
10、組織實施工程驗收前的各項準備工作和驗收后(竣工后)的資料報送報審備案等工作
11、負責對本項目工程完工后的工作總結。
建筑工程崗位職責5
1、 負責項目報批報建中與建設局、消防局、人際辦、報批計劃以編制和報批文稿建筑部份的編寫。
2、 負責設計與承包方的選擇工作。
3、 負責建筑專業(yè)設計管理工作。
3.1負責建筑專業(yè)前期技術調(diào)研
3.2負責編寫各階段建筑設計任務書
3.3負責各階段建筑設計的管理
3.4負責建筑設計成果的評審與確認
4、 參與公司開發(fā)項目的前期策劃,對于開發(fā)項目的前期規(guī)劃,提出規(guī)劃建議,研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位及前景,提出上面報告,管理制度。
5、 參與工程項目的`設計招標工作,審核建筑設計要點,評估設計招標方案。
6、 參與擴初設計和施工圖設計的審核工作,協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題。
7、 參加施工圖會審,經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對于工程中出現(xiàn)的問題、配備有關專業(yè),協(xié)調(diào)解決。
8、 配備公司有關部門選定各種建筑裝飾材料。
9、 負責施工中的建筑設計技術的配合。
10、 參加屋面工程、門窗工程、樓地面工程裝飾工程的初驗和工程竣工驗收.
建筑工程崗位職責6
崗位職責
1、負責制定本部門的,并對本部門的日常管理,完成公司下達的各項任務。
2、負責對公司工程項目施工全過程的組織、監(jiān)督管理,加強對工程項目經(jīng)理和施工隊伍的組織管理及與各相關部門的協(xié)調(diào)配合,從而實現(xiàn)對工程的`有效管理和控制。
3、組織、協(xié)調(diào)、指導檢查、監(jiān)督項目經(jīng)理施工現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量、成本控制、施工技術交底、施工、消防安全、安全保衛(wèi)、現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實情況,及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作,積極深入施工現(xiàn)場解問題,并指導項目經(jīng)理及時處理施工中存在的問題。
4、負責組織工程項目各階段的中間驗收及竣工驗收工作,并參加工程竣工驗收。
5、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核對內(nèi)、外的現(xiàn)場簽證及設計變更報價,督促及時報簽、上交;監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核對外工程竣工結算編制、報審及向收回工程款。監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核對內(nèi)分包工程竣工結算的編制、報審、工程款的支付申請工作。
6、負責組織好已完工程項目質(zhì)保期范圍內(nèi)的售后服務和回訪工作,并及時處理客戶的抱怨和投訴事項。
7、按時參加公司和定時組織召開本部門工作會議;加強管理,負責本部員工的思想教育工作,了解員工的思想狀態(tài),協(xié)調(diào)勞資關系,妥善處理勞資糾紛;制定內(nèi)部考核方案組織內(nèi)部考核。
8、完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、40歲以上,全日制大專以上學歷,工民建、土木工程等建筑相關專業(yè)
2、持二級建造師證、工程師證,有一級建造師優(yōu)先
3、十年以上工程項目管理經(jīng)驗,3年以上施工單位同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較好的文字表達能力和口頭表達能力
上班地點:自貢,不能接受自貢上班請勿投簡歷
建筑工程崗位職責7
1、嚴格執(zhí)行分公司有關機械設備管理的辦法和規(guī)定。
2、負責編報機械設備需用量計劃及動態(tài)調(diào)整工作。
3、負責機械設備的`調(diào)運、驗收、測試和管理工作。
4、負責對進場重要及大型機械設備進行檢驗,并填寫《機械設備進場驗收及試驗記錄》。
5、負責機械設備施工過程的小型維修和保養(yǎng)工作。
6、負責機械設備責任制的建立和跟蹤及掛牌工作。
7、負責對機械操作人員進行指導、監(jiān)督和管理。
8、負責建立自有機械設備臺帳,并統(tǒng)一編號,以及做好租賃機械設備標識的保護工作。
建筑工程崗位職責8
作為一名投標專員(建筑工程方向),其崗位職責主要有如下幾條:
1、收集、整理、篩選、調(diào)查工程信息,分析、研究、初步確定投標項目,經(jīng)領導小組或分管領導確認后,制定具體的投標方案并組織實施;
2、組織調(diào)查投標工程環(huán)境,了解工程甲方(業(yè)主、發(fā)展商)的進展及資金情況,掌握工程所在地區(qū)的有關政策、法規(guī)、勞動力、材料、機械設備等情況;
3、協(xié)助有關負責人制作標書及其它投標事宜;投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作;
4、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作;
5、負責與項目負責人、公司相關部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞;
6、按照甲方及招標文件的'要求,組織參加發(fā)標、答疑、開標會議,并辦理決標后的有關事務;
7、協(xié)助甲方辦理中標工程、先開后議工程正式開工前的有關手續(xù),牽頭組織召開工程交接會,介紹所了解的有關工程情況并以書面形式將中標工程、先開后議工程向工程管理部移交;
8、按照ISO9002的要求進行標準化管理,建立健全各種投招標資料臺帳,按時完成上級要求的各種統(tǒng)計報表工作。
建筑工程崗位職責9
。1)對工程師和項目總工負責;
(2)熟悉國家、地方各種規(guī)范、規(guī)程,以及創(chuàng)優(yōu)工程相關要求;
。3)按照質(zhì)量通病預防措施認真執(zhí)行,減少質(zhì)量通;
(4)對現(xiàn)場施工質(zhì)量和進場材料、半成品、成品質(zhì)量進行檢查,對其質(zhì)量負責;
。5)負責檢查現(xiàn)場質(zhì)量是否滿足規(guī)范標準、圖集以及施工方案和技術交底要求;
。6)負責樣板間、樣板墻施工質(zhì)量控制;
。7)對甲方制定分包項目的施工質(zhì)量進行監(jiān)督管理;
。8)對現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題,及向時工程師和項目總工匯報;
(9)每月25日上向公司技術處上報質(zhì)量月報;
(10)配合公司、總公司及創(chuàng)優(yōu)工程專家組和各種技術質(zhì)量檢查工作;
。11)參加檢驗批驗收,編制檢驗批和報驗資料;
。12)工程師和項目總工交與的'其它工作。
建筑工程崗位職責10
1,對已經(jīng)過領導審批完的采購申請單進項審核并付款,并及時催收發(fā)票;
2,復核并登記每一筆銀行存款的.收入與支出(財務流水賬),每月與銀行存款對賬單進行核對;
3,清理往來賬款:包括應收款、應付款,負責賬款的核對、及時結算(應收應付表);
4,對每一份合同的掃描、分類和歸檔,建立合同付款臺賬;
5,報銷工作:審核每一份報銷憑據(jù)并登記到報銷單里,制作報銷憑證——編制付款申請單—領導審批—付款—登記到流水賬里;
6,核算成本:根據(jù)日常登記的財務流水賬和報銷單,做好成本的基礎工作,準確計算施工成本,編制成本費用報表;
7,對于借款(其他應收款)的每一筆支出登記到其他應收款報表里,以便于與借款人核對;
8,將每月的稅金、社醫(yī)保登記到稅費明細報表及五險情況表里;
9,登記并核對公司與廠家貨款;
10,負責開具銷項發(fā)票并及時催收進項發(fā)票,并檢查每一張發(fā)票的真實性,登記到銷項和進項發(fā)票臺賬中;
11,發(fā)放工資:根據(jù)每月考勤情況表,計算并審核發(fā)放工資(工資表);
12,編制財務報表:定期定時編制財務報表并報送領導審批;
13,對每月的報銷憑證進行整理及歸檔;
建筑工程崗位職責11
建筑工程項目管理崗位職責
1、協(xié)助參與審核各項目做好工程開工前準備工作;
2、協(xié)助制定工程現(xiàn)場檢查相關制度,并參與相關檢查,形成相關記錄,負責對本工程管理問題進行分析總結,監(jiān)督相關項目部整改;
任職要求:
1、工民建相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷;
3、熟悉建設領域國家法律、法規(guī)、標準和規(guī)范; 熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標準和要求;
4 、具備編制計劃、施工組織方案并解決施工質(zhì)量、安全問題的能力;
建筑工程崗位職責12
一、董事長職責
1、負責召集和主持董事會會議,領導董事會工作,執(zhí)行董事會的決議,處理董事會權限內(nèi)的事務,重要問題應向下次股東大會報告。
2、決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、經(jīng)營方針、計劃和投資方案。
3、聘任或解聘公司總經(jīng)理,根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或解聘公司副總經(jīng)理、總工程師等,并決定其薪酬事項。
4、制訂公司的章程修改方案,年度財務預算、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案,增加或減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司股票、債券的方案。
5、決定公司內(nèi)部管理機構的設置、調(diào)整,擬訂分(子)公司或部門的合并、分立、解散方案,提出公司的破產(chǎn)申請。
6、指導本公司重大業(yè)務活動,決定公司重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓,簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件。
7、負責公司其他重大事項及方案的討論、研究。
8、在發(fā)生重大事件時,可對一切事務行使特別裁決權和處置權,但必須符合本公司利益,并在事后向董事會報告。
9、董事長因故不能履行職責時,可授權副董事長或董事長助理負責。
二、總經(jīng)理職責
1、全面負責公司的經(jīng)營管理,執(zhí)行公司章程,對董事會負責并報告工作。
2、組織和制定公司生產(chǎn)、年度經(jīng)營、發(fā)展、財務、人事、勞資、福利等計劃,報董事會批準實行,主持制訂公司年度預、決算報告。
3、向董事會提名任免公司專業(yè)顧問、高級職員、部門經(jīng)理(主任)及分(子)公司的經(jīng)理人選。
4、任免和調(diào)配下屬公司、部門員工,并決定其獎懲、定級、升級、加薪、雇用或解雇辭退。
5、負責公司資源配置,提出機構設置、調(diào)整或撤銷的意見,報董事會批準。
6、定期向董事會提交經(jīng)營計劃工作報告、財務報表等。
7、簽發(fā)日常行政、業(yè)務和財務等文件,根據(jù)董事長的授權代表公司對外簽署合同和協(xié)議。
8、公司章程或董事會授予的其他職權。
9、總經(jīng)理因故不能履行職責時,可授權副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理負責。
三、副總經(jīng)理職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
4、負責分管部門和業(yè)務的工作,對分管部門和業(yè)務的工作負領導責任,在分管職能上有較大自主決策權。
5、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作。
6、總經(jīng)理不在時,受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理行使職權。
7、總經(jīng)理臨時授權的其他工作。
四、總工程師職責
1、在總經(jīng)理領導下,主管公司技術、工程質(zhì)量、項目施工等工作。
2、負責公司工程項目的工藝、技術進步和改造,“四新”的研發(fā)和質(zhì)量管理。
3、積極推廣應用新技術、新材料、新工藝,提高工廠化、機械化水平,保證工程質(zhì)量,提高勞動生產(chǎn)率,考核技術工作的效果,降低工程成本。
4、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應的管理制度。
5、對下屬企業(yè)、部門的技術管理機構進行指導。對公司的主要技術項目和技術檔案管理機構、質(zhì)量檢測機構進行直接領導和指揮。
6、主持大型工程的施工、驗收工作。
7、總經(jīng)理授權委托的其他工作。
五、行政部職責
1、全面負責公司日常行政事務,起草公司行政綜合性文件,搞好各部門之間的協(xié)調(diào)。
2、負責組織制定公司行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案,行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
3、負責公司文件管理,做好文件的收發(fā)、審核、印發(fā)、傳遞、歸檔,制定文件處理的程序和制度,并做好保密工作,協(xié)助對與公司質(zhì)量體系有關的文件和資料進行控制。
4、負責公司印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項目經(jīng)理證書、介紹信等有關證件的保管使用。
5、負責企業(yè)資質(zhì)管理,做好申報、注冊與年檢工作,負責公司下屬分(子)公司的營業(yè)登記、變更和年檢等工作。
6、負責公司各類資料檔案管理,負責編寫公司年度大事記。
7、負責公司的各類會務工作,包括會議通知、會議準備、會議記錄,并檢查會議精神貫徹落實情況。
8、負責組織做好公司有關商務接待和市場類活動,負責公司與政府主管部門之間的對接、公關等工作。
9、負責處理公司相關法務工作。
10、負責管理公司所屬的辦公用品、辦公設備、電氣設備等資產(chǎn),建設及維護公司網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)絡。
11、負責公司范圍內(nèi)辦公場所的有關管理、維修工作。
12、負責公司的各種后勤服務工作,包括:伙食、車輛、辦公設施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。
13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
六、人事部職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關部門的各項勞動政策、法令、法規(guī)。
2、負責公司的員工管理工作,負責對勞務分包方的評價,為公司的施工工程提供合格的勞務施工隊伍。對各分公司使用的勞務隊伍進行統(tǒng)一的管理,平衡、調(diào)配各分公司勞務隊伍的余缺。
3、負責辦理公司人力資源需求計劃,人才招聘、錄用、晉升、調(diào)配、考核工作。做好公司職工人事檔案管理工作,辦理好職工勞動合同簽定、職工辭退、退休等手續(xù)。
4、執(zhí)行國家的《企業(yè)職工獎懲條例》和公司的規(guī)章制度,處理企業(yè)內(nèi)部的職工勞動方面的事項。
5、負責執(zhí)行國家規(guī)定的職工勞動保護福利方面的有關待遇,包括職工的社會保險金的繳納,工傷、疾病待遇的確定,勞動保護用品的發(fā)放及職工婚喪、探親、帶資假批準等工作。
6、負責制定和執(zhí)行公司的薪酬管理制度,根據(jù)政府的工資指導意見,結合公司的經(jīng)營狀況,制定公司薪酬管理辦法,對公司職工工資及勞務工資發(fā)放情況進行審核、控制。
7、負責對公司中層干部及管理人員的人事考核、任免,崗位能力、員工素質(zhì)評審等工作。
8、負責做好對員工的教育培訓工作,按照培訓需求擬訂員工教育培訓計劃并負責實施,做好對生產(chǎn)操作工人的技能培訓考核工作。
9、對公司勞服公司(下崗職工再就業(yè)中心)、退管會的工作進行管理與指導。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
七、財務部職責
1、按照國家財務、稅務等相關法律、法規(guī)要求,結合本公司行業(yè)特征,科學合理地組織財務活動,制定統(tǒng)一、健全的財務規(guī)章體系;對公司財務的日常管理、預算、資金運作等進行總體控制。
2、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準,及時組織編制月度資金平衡表,報送相關領導審批后執(zhí)行,并在執(zhí)行過程中及時反饋、修改和總結。
3、依據(jù)項目進度安排計劃,擬定相應的資金需求量預測計劃,為滿足公司運營資金的需要,最合理地分配調(diào)度資金,積極籌措資金;行使企業(yè)內(nèi)部銀行職能,做好內(nèi)部資金結算工作。
4、遵照企業(yè)財務通則、會計準則等,合理組織會計核算工作。按會計核算程序及內(nèi)部結算規(guī)定,辦理各種款項和有價證券的收付、增減和使用,債權債務發(fā)生的核算,費用成本的核算等手續(xù),并做到帳帳相符、帳實相符、帳物相符。
5、根據(jù)制定批準的財務開支計劃和規(guī)定的開支范圍、標準,認真審核各項材料設備采購計劃,準確、及時地做好成本核算的審查、控制、結算,努力降低成本。
6、審核計算和發(fā)放公司人員的工資、獎金、福利及社會保險管理,負責固定資產(chǎn)的清產(chǎn)核資、報損、折舊管理。
7、負責主持各種財務報表及財務預決算的編制工作,按規(guī)定完成稅金的統(tǒng)籌、申報、測算、繳納、減免工作以及年度審計工作。保證財務信息對外披露的正常進行,有效監(jiān)督財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整。
8、定期匯總、整理會計資料,建立健全會計檔案,對各種會計帳冊、憑證和報表及時進行立卷、歸檔。統(tǒng)計、分析財務計劃執(zhí)行情況,考核資金使用效果,揭示企業(yè)運作存在的問題,及時為領導決策提供準確的財務信息、經(jīng)營狀態(tài)和合理化建議。
9、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
八、總師辦職責
1、負責組織企業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,并將執(zhí)行情況及時反饋給相關領導。
2、負責關注、了解國內(nèi)外本行業(yè)技術發(fā)展狀況,組織收集國內(nèi)外相關技術發(fā)展信息,編制形成技術發(fā)展信息調(diào)研報告。
3、負責根據(jù)市場變化,及時了解客戶在技術方面的需求,提出技術創(chuàng)新項目并組織實施。
4、負責新技術的推廣、引進、消化、培訓工作。
5、負責公司企業(yè)資質(zhì)的申報、維護管理工作,促進公司企業(yè)資質(zhì)穩(wěn)步升級。
6、負責公司科研項目和專利的申報管理。
7、負責審核、監(jiān)管樁廠的質(zhì)量控制和技術更新。
8、負責審核、編制工程施工方案。
9、參與項目技術會議(現(xiàn)場工程例會,技術方案討論會等)。
10、參與配合經(jīng)營部的招投標工作,負責編制有關技術標書。
11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
九、經(jīng)營部職責
1、負責組織編制與經(jīng)營管理相關的各項規(guī)章制度,上報總經(jīng)理審批后監(jiān)督實施,并進行適時的補充、修改和完善。
2、負責收集市場業(yè)務信息,廣泛捕捉、篩選和傳遞項目信息,提交有效地業(yè)務報告用于改善經(jīng)營活動。
3、負責有關設計、監(jiān)測、施工項目的招攬與洽談,編制標書并總體管理投標工作,組織和出席投標書的決策與開標會議,自覺做好保密工作。辦理中標項目的相關手續(xù),并及時反饋市場信息。
4、負責起草公司施工合同、設計合同、監(jiān)測合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同、材料供應合同、設備材料租賃合同、機械設備維護保養(yǎng)合同等與經(jīng)營管理相關的合同。
5、參與合同的評審與簽定,負責所簽合同的登記、編號、統(tǒng)計、歸檔工作,并負責定期檢查合同的履行情況。參與公司合同糾紛的處理。
6、貫徹、傳達與執(zhí)行省、市造價管理部門對建設工程造價下達的相關文件精神。負責做好工程造價業(yè)務技術工作的幫助與指導,負責預決算人員上崗培訓計劃及落實,提高預決算業(yè)務技術水平。
7、定期進行各類工程經(jīng)濟指標、造價指數(shù)的測算與分析,協(xié)助配合有關部門價格指數(shù)的測定工作。
8、督促指導各項目部做好工程竣工結算編制、審核工作,協(xié)助跟蹤重點工程結算的全過程管理。
9、掌握設計、監(jiān)測、施工合同的支付結點,提前準備催要工程款的資料,負責公司應收賬款的催討和管理工作。
10、負責收集與客戶滿意有關的'信息(記錄),并進行相關的分析與評價,提出改進策略。
11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
十、成本部職責
1、負責建立、改進、完善成本控制管理體系,建立相應的執(zhí)行控制機制,起草修改配套的規(guī)章制度。
2、負責公司周報體系的運行、監(jiān)督和考核,并及時反饋運行過程中出現(xiàn)的非正常偏差。
3、進行項目成本預測,依據(jù)施工預算測算施工項目成本并與公司下達的目標責任成本進行對比。
4、編制年度、季度、月度項目成本計劃,預先規(guī)定施工項目進行中的施工生產(chǎn)耗費的計劃總水平,計劃各項成本支出額度,確定目標成本。
5、依據(jù)成本計劃或預算收入對所消耗的人工、材料、機械和費用開支進行監(jiān)督、調(diào)節(jié)和限制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報項目經(jīng)理及時糾正偏差,以保證成本目標的實現(xiàn)。
6、對項目的直接成本和間接成本進行核算,建立健全有關成本賬簿及臺賬,正確計算、歸集各項成本費用,結轉(zhuǎn)工程成本,編制成本報表。
7、圍繞成本計劃執(zhí)行情況,負責監(jiān)督各項目部成本支出,針對成本形成過程中的偏差進行分析,有效遏制工程施工浪費。
8、負責起草或?qū)徍瞬少、外包等所有涉及施工支出的合同、協(xié)議。監(jiān)督外包合同及其它合同執(zhí)行情況。
9、負責項目所有成本的決算,統(tǒng)計項目的成本總體控制情況和各單項成本控制情況。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
十一、工程部職責
1、全面負責公司工程施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、技術管理、綜合統(tǒng)計管理等工作。
2、審核、批準或直接參與項目部的施工組織設計、各種專項施工方案的編制等;負責工程項目招投標施工方案的編制工作。
3、熟悉工程設計文件和合同要求,參與施工圖紙會審和技術交底;向工程項目部做各工種施工工藝、工序質(zhì)量技術交底。
4、負責編制施工生產(chǎn)計劃、統(tǒng)計施工生產(chǎn)進度報表,指導項目部施工生產(chǎn)進度安排落實,參加重要現(xiàn)場進度協(xié)調(diào)會,掌握項目生產(chǎn)動態(tài)。
5、掌握工程項目的進度情況,及時、準確、真實反映施工生產(chǎn)進度信息。當進度不滿足工程項目要求時,督促項目部整改落實,滿足工程項目進度要求。
6、負責建立、完善公司質(zhì)量管理體系及制度文件,并落實指導實施。對工程項目部進行“安全、質(zhì)量、成本控制與管理”三項制度考核工作。
7、制定消除質(zhì)量隱患的技術措施,并監(jiān)督實施。定期不定期巡視工地,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、進度等問題及時督促工程項目部整改落實。
8、配合公司經(jīng)營部,遴選工程分包單位,參與分包單位合同談判,協(xié)助做好分包單位工程結算等工作。
9、督促和指導工程項目部,及時完成工程竣工后各類資料的收集、整理、匯總、歸檔工作。準確及時向上級和有關部門提供各類工程統(tǒng)計報表。
10、通過規(guī)范工程質(zhì)量監(jiān)控、改進的全過程,確保工程質(zhì)量滿足規(guī)范、設計和合同要求,實現(xiàn)項目質(zhì)量目標。發(fā)生工程質(zhì)量事故,督促項目部及時上報事故報告,并進行調(diào)查處理,提出避免質(zhì)量事故的措施,并監(jiān)督項目部整改落實。
11、協(xié)助項目部處理建設單位、監(jiān)理單位、總承包單位及有關主管單位(質(zhì)檢、安檢等)有關工程事宜的投訴及來文來函。
12、參與、配合經(jīng)營部完成各種指令單、預決算、工程款結算等工作。
13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
十二、生產(chǎn)安全部職責
1、負責組織編制與生產(chǎn)管理、外包管理、采購管理、倉庫管理相關的各項規(guī)章制度,上報總經(jīng)理審批后監(jiān)督實施,并進行適時的補充、修改和完善。
2、負責編制各樁廠生產(chǎn)計劃,與各項目部有效銜接,確保項目施工順利進行。
3、負責根據(jù)施工情況,進行勞動力、原材料、設備的調(diào)度與支持。
4、根據(jù)資金占用、采購價格、采購質(zhì)量等綜合維度性價比最高的原則執(zhí)行采購計劃。
5、負責做好施工生產(chǎn)統(tǒng)計報表工作,建立健全生產(chǎn)統(tǒng)計臺帳,加強原始記錄管理,認真進行統(tǒng)計分析,及時、準確地提供生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
6、負責定期編制倉庫入庫、出庫及庫存臺賬,報送成本部和財務部。
7、負責與本部門工作相關的應付賬款的管理,選擇和處理好與供應商和外包方的關系,確保公司利益最大化。
8、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),宣傳貫徹企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
9、協(xié)助領導組織本公司安全生產(chǎn)活動,宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。
10、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中,遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時,有權制止違章,停止施工作業(yè),或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時,有權指揮危險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場,并及時向上級報告。
11、有權對進入施工現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。
12、參加施工組織設計(或施工方案)的會審,對其中的安全技術措施簽屬意見,由編制人負責修改,并對安全技術措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。
13、參加生產(chǎn)例會,掌握施工生產(chǎn)信息,預防、預測事故發(fā)生的可能性,提出防范建議,參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。
14、審核鑒定?貏趧颖Wo用品,并監(jiān)督使用情況。
15、參加傷亡事故的調(diào)查,進行事故統(tǒng)計、分析,按規(guī)定及時上報,對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
16、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
建筑工程崗位職責13
1、負責項目投標概預算(土建、設備、安裝、材料等)的編制工作,保證準確、完整;
2、負責分包項目招標文件標底的編制;
3、完成對分包單位的評審,確定合格分包商;
4、對施工過程中的土建、設備、安裝、材料的'數(shù)量與價格進行監(jiān)控,建立成本臺帳,保證有效控制成本;
5、進行材料市場價格信息的收集,收集渠道的管理,建立并更新公司預算信息庫;
6、完成項目成本評估體系的建立;
7、負責相關項目變更預算管理工作,編制施工圖土建、安裝等的增減預算,根據(jù)設計變更和現(xiàn)場簽證編制補充預算,并進行整理匯總,初步確定工程中土建、安裝等部分的結算造價,并負責編寫工程竣工的結算說明;
8、根據(jù)結算資料,參與審核施工單位竣工結算,核對工程量,最終確定工程安裝結算造價,出具結算報告并提交上級審查,保證結算精確;
9、完成上級領導交辦的其他工作任務。
建筑工程崗位職責14
職責描述:
1、擬定項目設計計劃,保證各階段設計成果滿足項目定位、目標成本、報建要求等;
2、協(xié)助專業(yè)負責人完成施工圖設計工作,對設計的質(zhì)量和進度負責;
3、嚴格執(zhí)行公司的質(zhì)量標準體系和設計原則;
4、負責建筑施工圖紙的二級三次審圖和現(xiàn)場技術交底;
5、參加設計會審和會簽及設計評審活動,做好與有關專業(yè)的配合工作;
6、按照領導的安排及時完成專業(yè)領域的`相應任務。
任職要求:
1、35歲以下,建筑學等專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上設計院工作經(jīng)歷,1—2個大中型項目的施工圖設計經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)行建筑設計規(guī)范,能獨立完成大中型工業(yè)與民用建筑工程建筑施工圖設計工作;
4、熟練應用skechup、天正建筑cad軟件及節(jié)能設計軟件,熟悉revit、archicad或其他bim軟件;
5、責任心強,具有創(chuàng)新意識,具備優(yōu)秀的組織能力和團隊合作精神;
6、持有注冊建筑師證優(yōu)先,有裝配式建筑項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
建筑工程崗位職責15
一、工地開工前根據(jù)工程情況,向有關部門及當?shù)刭|(zhì)檢站索要或購買符合當?shù)卣蟮挠嘘P表格,以備項目所需,并將所有表格列成清單分送項目有關人員,使項目各有關人員及時了解需要填寫的有關表格的內(nèi)容及要求。
二、協(xié)助項目技術員,及時填寫各種表格及資料。填寫完畢,符合要求后收回存檔。
三、負責管理項目所有設計圖紙、規(guī)范、規(guī)程、標準及施工過程中的`各種技術資料、工程檔案。
四、每月至少一次定期對所有工程資料、檔案進行全面的收集、清理、匯總工作,確保工程資料完整,查閱方便,分部分項工作完成時及工程竣工驗收前,再進行一次全面的收集、清理、匯總、裝訂成冊。
五、負責工程資料檔案的保管工作,防止霉變和蟲蛀。
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