（精華）科技公司崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的科技公司崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
科技公司崗位職責1
1、圖紙及料單在復印時，要求清晰且不能出現(xiàn)數(shù)量不齊的現(xiàn)象。
2、技術員準備的技術文件必須規(guī)范化，按照標準模式出技術文件。如CAD附圖的實線、虛線、尺寸線、加工附圖的各種視圖。
3、由技術準備造成了損失，按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時，在經(jīng)濟處罰的同時，并給予行政處分。如累計半年損失額未超過1000元的技術人員，對其獎勵相應的金額。
4、技術員在接到圖紙后要做出詳細的技術準備計劃表。（見附表）未按時完成技術文件的`準備工作，該項目的獎金適當下調(diào)。
5、技術準備文件在正式下發(fā)前要由專人進行審核，并由部門主管簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。
6、在技術準備文件中另加《型材領料單》隨《下料交接單》一同下發(fā)，存檔、庫房、下料各一份
7、套料人員由于套料圖錯誤造成損失，按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時，在經(jīng)濟處罰的同時，并給予行政處分。
8、套料圖在正式下發(fā)前要由專人進行審核，并由組長簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。
9、套料人員要在工程結束后將本項工程的用料情況做出詳細報表，交到成本控制部門。
10、本規(guī)定自7月1日起實行。
科技公司崗位職責2
一、供應商開發(fā)
1、根據(jù)業(yè)務査詢開發(fā)。
2、根據(jù)定單開發(fā)。
3、根據(jù)上級指令開發(fā)。
4、報據(jù)計劃自主開發(fā)。
二、產(chǎn)品開發(fā)
1、有競爭力產(chǎn)品的`開發(fā)。
2、新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的開發(fā)。
3、處理業(yè)務查詢。
4、供應鏈信息的搜集、分析與驗證、整理。
5、產(chǎn)品的培訓。
科技公司崗位職責3
1）全面負責財務部的日常管理工作；
2）組織制定財務管理的相關管理制度及規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3）制定、維護、改進公司財務管理程序；
4）制定年、季、月財務計劃；
5）負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年財務報告；
6）負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；
7）負責資金和資產(chǎn)管理工作；
8）監(jiān)控可能對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；
9）管理與銀行及其他機構的.關系，開展財務部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；
10）管理好本部門員工，定期進行相關技能知識培訓，不斷提高員工的綜合素質；
11）協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關系；
12）完成上級交辦的其他工作事宜；
13）在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經(jīng)辦助理處。
科技公司崗位職責4
1、協(xié)助上級進行崗位分析，制定公司人力編制；并負責公司員工招聘配置、儲備工作的全面開展，開拓招募渠道。
2、建立并完善公司的培訓體系；負責公司培訓需求的調(diào)查，培訓計劃的制定，培訓計劃的`實施和效果評估，并進行改進。
3、擔任部分培訓課程的內(nèi)部講師。
4、協(xié)助上級進行崗位評價，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。
5、協(xié)助上級建立和完善公司的績效管理體系；績效考核的推動、執(zhí)行、總結。
6、負責定期對外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報告。
7、員工關系維護、員工活動組織。
8、其他臨時事項的處理
科技公司崗位職責5
1、參與公司最高決策。
2、負責組織公司的`技術支持和技術指導工作。
3、在總裁授權下，領導公司一體化管理體系的建設和維護。
4、主持公司技術創(chuàng)新、技術交流。
5、對分管部門組織管理。
6、完成上級交辦的其他任務。
科技公司崗位職責6
1.全面負責集團及下屬公司的審計工作。
2.財務中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。
3.檢查、監(jiān)督集團及下屬公司以及財務中心各制度的執(zhí)行情況。
4.指導、檢查、督促及改進各下屬公司的.審計工作。
5.了解各分支機構的稅負狀況，提交賬項優(yōu)化處理意見。
6.進行稅務策劃和稅務平衡，達到合理避稅。
7.對審計部人員進行管理。
8.編寫全面審計報告和專項審計報告。
9.負責審計部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。
科技公司崗位職責7
職責描述:
1.從事相關軟件產(chǎn)品及項目的開發(fā)及管理組織工作;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產(chǎn)品設計規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品的營銷規(guī)劃、運營規(guī)劃;
3.根據(jù)公司下達的研發(fā)任務,負責制定詳細的實施方案,包括方案論證、人員配備、進度控制;
4.項目啟動后,監(jiān)督項目的進展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,保障項目按計劃進行;
5.指導并參加本部門所有項目的技術攻關,擔負部分項目的核心研發(fā)工作;
6.負責制定本部門所有員工的日常工作計劃,業(yè)績考核,保持整個團隊的工作效率;
7.負責部門所有項目最終提交代碼和文檔的審查,保證項目的研發(fā)質量。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),7年以上軟件開發(fā)或項目管理工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品型研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;
2.良好的java基礎,良好的.數(shù)據(jù)結構;
3.熟悉html5和css3標準,熟練運用javascript語言,熟悉linux操作系統(tǒng)管理,熟悉shell/python,精通java、scala、sql語言以及oracle/db2存儲過程;
4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開發(fā)、運維技術;
5.熟練使用echarts、tableau等數(shù)據(jù)可視化工具,了解map-reduce、mpi等分布式計算框架,熟練使用eclipse進行開發(fā),熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進行web服務端開發(fā);
6.有奮斗者精神,善于團隊管理,具備較強的溝通能力,能承受工作中的壓力,能夠按時按質按量完成任務。
科技公司崗位職責8
1.負責組織登記公司總賬和明細賬，計算和繳納各項稅。
2.協(xié)助財務經(jīng)理制訂會計核算辦法、財務管理辦法和相關規(guī)章制度；確保相關財務數(shù)據(jù)準確，對各種財務單據(jù)的`合理性進行審核。
3.協(xié)助起草公司年度財務預算、決算方案；負責編制公司會計報表。
4.對公司財務狀況、經(jīng)營情況進行基礎分析，及時反映問題，提出措施。
5.對部門的核算會計及出納的工作進行監(jiān)督和指導。
6.負責與財政、稅務部門的具體聯(lián)絡。
7.負責會計檔案管理。
科技公司崗位職責9
1.建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,制定和完善培訓管理體系和培訓制度。
2.編制、修訂、完善員工培訓手冊,建立和實施群組培訓體系,并指導各部門的落實。
3.拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經(jīng)驗和資料,并指導在各部門的落實。
4.內(nèi)部培訓師隊伍提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果。
5.上級領導交辦的`其他工作。
科技公司崗位職責10
1、評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。
2、提供國際國內(nèi)運輸價格的及時查詢及變更工作。
3、負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。
4、負責L/C條款的審核、銀行押匯文件的制作及L/C收款的跟進工作。
5、負責公司所有訂單的商務審核及商務風險把控。
6、倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點工作。
7、本部門日常工作的`處理。
8、負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務訂單產(chǎn)生物流費用的分類和統(tǒng)計工作。
9、負責對部門內(nèi)部人員的工作督導及培訓工作。
科技公司崗位職責11
1、負責公司招募工作的具體實施。
2、負責公司培訓計劃的'具體實施、培訓課程的準備工作和效果評估。
3、擔任新進員工培訓部分課程的講師。
4、負責公司績效考核工作的具體實施。
5、負責員工活動的具體組織實施。
6、其他臨時人事事務的處理。
科技公司崗位職責12
1.全面負責集團及下屬公司的.會計核算和賬務處理。
2.指導、檢査、督促及改進各下屬公司的財務工作。
3.向財務總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務報表。
4.向財務總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務分析報告。
5.全面負責集團及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報工作。
6.對會計部人員進行管理。
7.負責會計部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。
科技公司崗位職責13
1.掌握《會計法》，熟悉有關財務理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務水平。
2.負責各項收人款、業(yè)務往來g：的繳存以及曰常開支報銷工作，按照公司財務制度把好資金出入審核關。
3.負責分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對，發(fā)現(xiàn)差錯，及時向領導匯報，采取補救措施。
4.保管各種相關的有價證券和無價證券，現(xiàn)金要做到日清月結,現(xiàn)金庫存量要符合規(guī)定。
5.及時反映財務收支管理中存在的不足和問題。
6.參與財務制度、規(guī)定的'起草、綜合和修改。
7.承辦領導交辦的其他相關工作。
科技公司崗位職責14
研發(fā)工程師（化工萃取、制劑、功效原料、有機合成、食品方向）
1.根據(jù)上級要求建立化妝品原料相關功效檢測方法，撰寫實驗報告、材料等相關文件，為公司產(chǎn)品宣稱提供支持；
2.工作中獨立解決測試項目中的突發(fā)問題，并能輔助其他組內(nèi)成員解決實驗困難；
3.根據(jù)客戶需求設計人體功效性及安全性臨床試驗方案；
4.參與臨床試驗方案，倫理材料的討論制作以及總結等各類會議的.組織；
5.負責對臨床試驗中發(fā)生的各類不良事件進行及時報告和協(xié)助處理；
6.負責多肽類原料及配方中的活性成分定量和定性檢測
7.每月定期收集并匯總檢測過程中遇到的問題和解決方案；
8.參與相關報告的撰寫及輸出；
乳化工程師
1.負責按照乳化工藝流程規(guī)定工作
2.做好相關乳化記錄，通知品管取樣檢驗
3.負責乳化設備、工具的清潔和消毒工作
4.負責配合研發(fā)工程師進行中試，確認工藝流程
發(fā)酵工程師
1.負責發(fā)酵設備的操作、培養(yǎng)基滅菌、發(fā)酵后處理操作；
2.具備小試、中試發(fā)酵工藝流程的調(diào)試能力；
3.發(fā)酵設備的保養(yǎng)及維護；
4.發(fā)酵車間的清潔清掃；
5.完成部門交給的其它工作任務。
生產(chǎn)儲備干部
1、協(xié)助生產(chǎn)班長合理調(diào)配生產(chǎn)計劃、召開部門會議、制定相關制度；
2、協(xié)助生產(chǎn)班長做好員工的現(xiàn)場指揮、技能培訓、質量監(jiān)督和安全監(jiān)管；
3、協(xié)助生產(chǎn)班長做好各類生產(chǎn)統(tǒng)計和文件管理工作；
4、從基層做起，了解生產(chǎn)企業(yè)日常工作。
科技公司崗位職責15
1.全面負責集團及下屬公的財務收支。
2.全面負責集團及下屬公司的.客戶和供應商對賬工作。
3.指導、檢查、督促及改進各下屬的財務收支工作。
4.根據(jù)財務總監(jiān)或總經(jīng)理的指令合理進行資金調(diào)度工作。
5.對結算部人員進行管理。
6.向財務總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預算和決算。
7.負責結算部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。
【科技公司崗位職責】相關文章：
科技公司崗位職責12-03
科技公司崗位職責【精選】07-05
[精選]科技公司崗位職責07-05
科技公司崗位職責 【精】06-14
科技公司崗位職責 【熱門】06-14
科技公司崗位職責 【推薦】06-14
科技公司崗位職責 【熱】06-15
科技公司崗位職責 【薦】06-15
科技公司崗位職責【薦】12-12
【熱】科技公司崗位職責12-12