常見學(xué)生會組織部面試問題

　　面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊。下面是小編為大家收集的常見學(xué)生會組織部面試問題，希望能夠幫助到大家。

　　1、如何處理部長和你的意見有分歧？

　　2、你希望和什么樣的部長共處？

　　3、現(xiàn)實中，學(xué)習(xí)和工作往往會發(fā)生沖突。如果成功進(jìn)入學(xué)生會，你將如何處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系？

　　4、工作中難免會有些抉擇，你講如何處理干部和學(xué)生之間的關(guān)系？

　　5、你覺得目前你的哪些經(jīng)歷、性格優(yōu)勢、人際交往等可以使你勝任此工作？

　　6、談?wù)勀阍��?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！

　　7、對你影響最深的一句話。

　　8、對你影響最深的一個人。

　　9、你了解組織部的性質(zhì)嗎？他在學(xué)生會擔(dān)任什么樣的角色？

　　10、你覺得你有什么樣的優(yōu)點，可以讓我們選擇你？

　　11、假設(shè)如果我們要辦一場晚會，有組織部來承辦，你覺得應(yīng)該如何策劃呢？

　　12、當(dāng)學(xué)習(xí)與組織部的一些活動想沖突時，你要怎么樣解決？

　　13、假設(shè)你（來面試的人）是一名組織部干部，我（面試者）是一名新生，你要如何向我介紹一下校園的情況與組織部？

　　14、假如現(xiàn)在有一場羽毛球賽，你會怎樣組織？

　　15、你喜歡用哪種方式來傳達(dá)組織的活動通知，電話，短信，還是面對面？另外請?zhí)貏e談一下你對短信通知這種方式的理解。

　　16、既然你想入組織部，那你對組織部有什么認(rèn)識？

　　17、你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么？

　　18、你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識？

　　19、組織部的職能？需要什么能力？

　　20、能力和熱情，請問你更看重哪一個？為什么？

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