辦公室人事專員職責(zé)實(shí)用2篇
辦公室人事專員職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)辦公室及門店各項(xiàng)行政事務(wù)，門店工商、食品等執(zhí)照證件辦理，工商、消防等行政單位常規(guī)事務(wù)的對(duì)接；
2、門店固定資產(chǎn)的實(shí)物管理，行政辦公用品的購(gòu)買及發(fā)放，辦公電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的.維護(hù)與行政費(fèi)用的控制；
3、內(nèi)部投訴事件的記錄、處理或跟進(jìn)處理，推進(jìn)和回顧員工滿意度調(diào)查后的行動(dòng)計(jì)劃，每個(gè)人都知道他們對(duì)現(xiàn)狀改善負(fù)有的責(zé)任；
4、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與維護(hù)，完成員工層級(jí)的招聘并能確保錄用合法合規(guī)；
5、指導(dǎo)并培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理人員，門店人員的工作流程與規(guī)范的課程培訓(xùn)安排與跟進(jìn)；
6、門店人員的行為規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律及出勤的審核及檢查；
7、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，建設(shè)并實(shí)施員工關(guān)懷項(xiàng)目，營(yíng)造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍；
8、上級(jí)領(lǐng)帶交代的其他工作。
辦公室人事專員職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)係的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作；
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作；
5、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作；
6、負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的`具體實(shí)施和操作；
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整；
8、負(fù)責(zé)公司各類社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理；
9、負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì)；
10、及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作；
11、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理；負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；
12、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作，並定期向各部門傳達(dá)；
13、做好本部門的法律法規(guī)搜集工作；
14、負(fù)責(zé)公司員工體檢組織工作；
15、負(fù)責(zé)勞防用品發(fā)放、登記和管理工作；
16、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)所涉及的部門實(shí)施定期檢查和監(jiān)督；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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