系統(tǒng)架構(gòu)設計師的工作職責【精華】
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的工作職責1
1、負責需求調(diào)研、分析的工作，參與系統(tǒng)框架設計、數(shù)據(jù)庫設計以及核心模塊的'概要設計、詳細設計文檔編寫工作；
2、負責制定客戶需要的專業(yè)解決方案并對客戶進行系統(tǒng)建設思想的引導；
3、負責應用產(chǎn)品的開發(fā)工作，帶領(lǐng)項目團隊完成指定的開發(fā)任務；
4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務，成為行業(yè)業(yè)務專家。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的工作職責2
1、參與公司級公共技術(shù)平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務線的整體架構(gòu)規(guī)劃設計，從業(yè)務和技術(shù)角度給出決策意見。
2、參與公司總體技術(shù)規(guī)劃，平臺級產(chǎn)品迭代、架構(gòu)設計及代碼實現(xiàn)，制定技術(shù)選型方案、技術(shù)架構(gòu)風險識別、技術(shù)實現(xiàn)工作量評估。
3、前瞻性思考，提前發(fā)現(xiàn)并及時解決重大技術(shù)隱患和風險。
4、參與公司級別技術(shù)決策會，解決關(guān)鍵的`架構(gòu)、技術(shù)問題，優(yōu)化整體系統(tǒng)性能。支持打造公司核心技術(shù)力量，提升團隊技術(shù)天花板。
5、完善體系和制度建設，提高組織業(yè)務及團隊協(xié)作效率。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的工作職責3
1、帶領(lǐng)團隊完成以PHP為主要技術(shù)的`自研系統(tǒng)的升級優(yōu)化及新功能的開發(fā)實現(xiàn)，自研系統(tǒng)包括CRM+ERP+網(wǎng)站，移動端APP和小程序。
2、開發(fā)和維護網(wǎng)站的核？功能組件，快速排查程序故障并修復；
3、負責向團隊提供技術(shù)方案，解決技術(shù)問題；
4、協(xié)助其他程序員做好代碼質(zhì)量審查工作；
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的工作職責4
1、分析業(yè)務需求，確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線；
2、編寫并搭建系統(tǒng)框架，驗證框架能夠滿足需求，并持續(xù)維護框架代碼；
3、負責技術(shù)難題預研與攻關(guān)，解決系統(tǒng)中關(guān)鍵架構(gòu)問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責；
4、劃分基本的'軟件功能模塊，指導開發(fā)團隊進行設計、開發(fā)、解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)問題；
5、制定技術(shù)文檔和開發(fā)規(guī)范，指導和培訓工程師，對團隊開發(fā)人員進行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導和監(jiān)督，促使研發(fā)團隊整體技術(shù)水平提升；
6、負責研究各種新技術(shù)和技術(shù)攻關(guān)，協(xié)助規(guī)劃部門未來技術(shù)架構(gòu)方向；
7、完成領(lǐng)導交辦工作。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的工作職責5
1 、負責軟件產(chǎn)品或項目的技術(shù)需求的整理和分析；
2、確定項目或產(chǎn)品的'技術(shù)架構(gòu)和整體技術(shù)路線，研究引入新的技術(shù)、方法和編程思想；
3、負責對項目或產(chǎn)品進行架構(gòu)設計，模塊設計，數(shù)據(jù)庫設計，核心代碼編寫；
4、帶領(lǐng)開發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展設計開發(fā)工作；
5、負責與項目或產(chǎn)品相關(guān)文檔的建立、更新和管理、研發(fā)規(guī)范和過程控制。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的工作職責6
1）業(yè)務需求系統(tǒng)分析，提出技術(shù)研究及可行性報告；
2）結(jié)合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的應用系統(tǒng)；
3）可以通過配置實現(xiàn)業(yè)務需求的變化，跟蹤并研究并應用于產(chǎn)品；
4）指導研發(fā)工程師的`產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類技術(shù)疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術(shù)水平。
5）管理與指導研發(fā)團隊，負責產(chǎn)品研發(fā)計劃制定與執(zhí)行；
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的工作職責7
1、作為大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)師，負責規(guī)劃設計大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺及研究相關(guān)技術(shù)；
2、負責海量數(shù)據(jù)采集、處理及存儲、應用方案的技術(shù)選型及架構(gòu)實現(xiàn)；
3、負責海量數(shù)據(jù)分析/查詢、分布式存儲、流式/實時計算等應用層架構(gòu)搭建及核心代碼實現(xiàn)；
4、負責大數(shù)據(jù)技術(shù)應用的'技術(shù)難點攻關(guān)、技術(shù)發(fā)展研究。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的工作職責8
1、負責評審公司研發(fā)軟件的系統(tǒng)架構(gòu)，進行需求驗證；
2、基于系統(tǒng)整體的架構(gòu)體系，設計功能架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、開發(fā)架構(gòu)和部署架構(gòu)等模塊；
3、負責研究技術(shù)的可行性，并進行選型；
4、獨立對負責的'模塊進行自測試及聯(lián)調(diào)測試，并能搭建聯(lián)調(diào)環(huán)境；
5、負責概要、詳細、數(shù)據(jù)等設計，并編寫相關(guān)的工程文檔；
6、對產(chǎn)品或系統(tǒng)的缺陷能快速準確定位，并妥善解決，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的工作職責9
1、負責核心產(chǎn)品的架構(gòu)設計和編碼，主導技術(shù)難題攻關(guān)，主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計并實現(xiàn)原型；
2、能承擔項目或產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)負責人，確保需求實現(xiàn)的正確性，同時能夠?qū)ο到y(tǒng)的性能和安全提供全面型的'考慮以及解決方案，能夠有效地對整個項目團隊的質(zhì)量起到關(guān)鍵性的作用，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行；
3、審核開發(fā)人員的代碼質(zhì)量，書寫技術(shù)文檔和制定開發(fā)規(guī)范，指導和培訓普通開發(fā)工程師；
4、維護和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品和系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，滿足新業(yè)務實現(xiàn)要求；
5、負責產(chǎn)品部門技術(shù)積累。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的工作職責10
1、全面負責公司數(shù)據(jù)交換平臺產(chǎn)品的JAVA技術(shù)架構(gòu)和實施；
2、管理公司核心技術(shù)，組織制定和實施技術(shù)決策和技術(shù)方案，組織架構(gòu)設計與升級優(yōu)化；
3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化；
4、指導項目團隊成員的.日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術(shù)問題。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的工作職責11
�。�1）打造面向未來的`智能指揮調(diào)度決策系統(tǒng)，實時匯聚和處理集群網(wǎng)絡中海量的語音、圖像、等相關(guān)信息；
（2）開發(fā)基于地理位置大數(shù)據(jù)的交通、政務等行業(yè)深度應用產(chǎn)品；
（3）秉承互聯(lián)網(wǎng)+理念，致力于為行業(yè)提供實時大數(shù)據(jù)融合、大數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品與服務；
�。�4）引入專業(yè)的企業(yè)級地圖平臺，為智能指揮調(diào)度決策提供研判支持，以提升管理效率、指揮調(diào)度效能。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的工作職責12
1、參與公司級公共技術(shù)平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務線的整體架構(gòu)規(guī)劃設計，從業(yè)務和技術(shù)角度給出決策意見。
2、參與公司總體技術(shù)規(guī)劃，平臺級產(chǎn)品迭代、架構(gòu)設計及代碼實現(xiàn)，制定技術(shù)選型方案、技術(shù)架構(gòu)風險識別、技術(shù)實現(xiàn)工作量評估。
3、前瞻性思考，提前發(fā)現(xiàn)并及時解決重大技術(shù)隱患和風險。
4、參與公司級別技術(shù)決策會，解決關(guān)鍵的架構(gòu)、技術(shù)問題，優(yōu)化整體系統(tǒng)性能。支持打造公司核心技術(shù)力量，提升團隊技術(shù)天花板。
5、完善體系和制度建設，提高組織業(yè)務及團隊協(xié)作效率。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的.工作職責13
1、負責公司系統(tǒng)的架構(gòu)設計，包括技術(shù)架構(gòu)設計、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應用架構(gòu)方案；
2、分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的`不足，定位系統(tǒng)瓶頸，并且推進業(yè)務技術(shù)團隊演進；
3、負責組織技術(shù)研究和主導技術(shù)難題攻關(guān)工作，組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究、學習、應用項目新技術(shù)與框架；
4、參與產(chǎn)品需求的討論，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能，編寫程序，單元測試，bug修復工作等，
5、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的工作職責14
1、根據(jù)客戶需求設計系統(tǒng)集成模式，為用戶提供一個全面的系統(tǒng)集成解決方案；
2、對各類系統(tǒng)集成項目進行方案設計、功能設計、施工圖設計；
3、擬訂系統(tǒng)集成項目的實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，并提供技術(shù)支持；
4、參與、負責集團各類系統(tǒng)集成產(chǎn)品及集成商的選擇工作；
5、負責項目的.商務談判，為公司爭取項目合同。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的工作職責15
1、核心業(yè)務代碼模塊的開發(fā)；
2、負責整體框架設計和業(yè)務設計；
3、負責對開發(fā)人員的'技能培訓；
4、負責對新技術(shù)的調(diào)研；
5、負責初中級應用運維工程師技術(shù)指導和培訓；
6、負責部門知識庫的建立和文檔編寫。
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