建筑崗位職責[優(yōu)秀]

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的建筑崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

建筑崗位職責1

　　1、負責現(xiàn)場材料管理，制定材料管理規(guī)劃，及時提供用料信息，組織料具進場，加強現(xiàn)場材料的'驗收、保管、發(fā)放、核算，保證生產(chǎn)需要。

　　2、及時編制材料計劃，做好材料計劃管理工作。

　　3、按材料采購權(quán)限，選擇采購方式，了解市場信息，實行“貨比三家”的擇優(yōu)選購。

　　4、著重于安裝類的材料采購（水電、消防、空調(diào)和智能系統(tǒng)）。

　　5、做好與文明施工有關的材料堆放管理工作。

　　6、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，堆放整齊、合理，帳、物、卡相符；做好材料核算管理工作，準確及時地完成各類報表、臺帳等工作。

　　7、協(xié)助做好工程竣工工作，剩余材料及時整理退庫或轉(zhuǎn)移。

建筑崗位職責2

　　1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。

　　2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。

　　3.審核酒店擬訂的.年度財務預、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。

　　4.對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

　　5.審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質(zhì)量負責。

　　6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責。

　　任職要求：

　　1.男女不限，財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷;

　　2.具有3年以上財務負責人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式;

　　3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。

　　4.熟練運用會計電算化，熟練使用各種酒店財務軟件。

　　5.具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。

　　6.良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力。

建筑崗位職責3

　　1、協(xié)助部門領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

　　2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。

　　3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　4、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關部門搞好安全生產(chǎn)的`宣傳教育和專業(yè)培訓。

　　5、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

建筑崗位職責4

　　1、協(xié)助財務主管做好會計相關工作，做好會計核算及分析；

　　2、工商、稅務、建委等資質(zhì)年檢、續(xù)期、維護；

　　3、審核付款及報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證；

　　4、依法進行稅務事項的會計處理及納稅申報工作，做好發(fā)票的購買、開具、保管等工作及其他稅務相關工作；

建筑崗位職責5

　　1.項目經(jīng)理是工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的第一負責人，對所建工程項目的質(zhì)量目標和安全達標，生產(chǎn)進度，成本控制的實施負全面責任。

　　2.遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。自覺保護公司和職工的利益，加強與公司、監(jiān)理公司的合作，確保公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標順利完成。

　　3.在公司的領導下，組建精干高效的項目部管理班子和施工班組，并組織制定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責權(quán)限和各項規(guī)章制度，定期向公司主管經(jīng)理匯報工作。

　　4.主持制定項目的施工組織設計、質(zhì)量計劃、總體計劃和年、季、月施工進度計劃。

　　5.組織和管理進入項目工地的'人力、物力和機械設備的供應與協(xié)調(diào)，及時解決施工中出現(xiàn)的各種問題。

　　6.嚴格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全保證體系制度，建立健全本項目詳細的質(zhì)量、安全體系，確保項目按程序有效進行，對質(zhì)量目標進行分解，明確基本要求，控制要點，嚴格管理，協(xié)調(diào)運作，精心施工，確保目標的實現(xiàn)。

　　7.負責加強預算管理，降低生產(chǎn)成本，認真做好工程簽證，統(tǒng)計報表的進度款催收工作，杜絕不正當?shù)膽旰烷_支。

　　8.搞好安全生產(chǎn)，保障職工人身、財產(chǎn)的安全。

　　9.項目完工后，及時搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務清理工作，并向公司提交清算結(jié)果報告以便審計和交接。

建筑崗位職責6

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關方針、政策和規(guī)定，遵守公司章程和各項規(guī)章制度，維護公司利益，在董事會的領導下，主持公司全面工作。

　　二、勇于開拓創(chuàng)新，把公司打造成人才結(jié)構(gòu)合理、思想素質(zhì)良好、技術(shù)裝備先進、具有現(xiàn)代科學管理水平、有一定技術(shù)優(yōu)勢和特色的建筑工程公司。

　　三、制訂并實施公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標，領導公司各部門建立良好健全的溝通渠道，負責建設高效團結(jié)的團隊，管理直接所屬部門的工作。

　　四、負責實施董事會決定的.經(jīng)營和經(jīng)濟、財務決策，組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營管理，落實各級責任制和業(yè)績考核制度，實行統(tǒng)一領導，分線負責，并根據(jù)考核結(jié)果批準實施獎懲，確保工期、質(zhì)量、安全、效益。

　　五、認真貫徹“兩個文明建設一起抓的方針，加強職工的思想政治教育，建立和完善質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全保證體系，改善職工的物質(zhì)文化生活和工作條件”。

　　六、組織實施財務預算方案及利潤分配使用方案。

　　七、負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情。

　　八、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門之間順暢的溝通渠道。

　　九、領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。

　　十、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

　　十一、主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策。 十

　　二、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動。 十

　　三、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。 十

　　四、領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制訂人力資源政策，審批重大人事決策。

　　十五、完成董事會授予的其他工作。

　　龍匯集團建筑公司總經(jīng)理崗位職責

　　一、主持建筑公司全面工作；直接對集團公司董事長負責；嚴格執(zhí)行國家職能部門制定的、對建筑行業(yè)有關建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定。

　　二、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責。

　　三、負責組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　四、負責確定建筑公司部門的設置、定編、定員、定崗；對本公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)，對各部門主管級管理人員有任免權(quán)。

　　五、負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。

　　六、負責審核公司資金使用、費用開支、財務預算方案。負責對公司各種工程、生產(chǎn)、生活物資采購計劃審核。

　　七、抓好質(zhì)量安全工作，實行“經(jīng)理負責制”，不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益，擴大公司的知名度。

　　八、定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段工程、生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況，對重大問題或

　　重要事項提出行之有效的方案或意見，董事會研究決策。

　　九、協(xié)調(diào)公司與集團公司各部門、公司與外部所涉有關部門的關系，加強聯(lián)系和交流。

　　二0 一一年六月二十二日

建筑崗位職責7

　　1、在項目經(jīng)理的領導下，領導項目合同管理工作，組織對項目管理人員進行工程承包合同交底，確保合同條款得到充分理解和領會；

　　2、認真熟悉并掌握貫徹執(zhí)行國家及上級有關預算編制的各項規(guī)定，編制項目工程施工圖預算。參加圖紙會審，做到對設計文件、圖紙、資料、規(guī)范、標準透徹了解，問題清楚。

　　3、施工圖預算的編制無差錯、無漏項，施工圖以外項目簽訂預算無漏項，各項取費及價差簽回符合規(guī)定無遺漏，及時完成工程竣工結(jié)算和年度結(jié)算，及時、準確地提供月、季、年度預算資料。

　　4、簽訂內(nèi)外分包施工合同，并嚴格履行合同。協(xié)助、指導、督促現(xiàn)場施工人員辦理預算簽證。

　　5、搞好商務工作的組織和領導工作。根據(jù)項目經(jīng)理意見，結(jié)合本項目工作實際制定工作計劃及進度要求，隨時檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提出意見、改進方法和措施。

　　6、做好預算的簽發(fā)審核工作。努力配合有關現(xiàn)場施工人員辦理好預算外工程項目的簽證工作。協(xié)助領導簽訂內(nèi)外分包施工合同，并嚴格控制費用標準，履行合同搞好上下之間、各業(yè)務之間的協(xié)調(diào)配合工作。

　　7、負責貫徹執(zhí)行勞動定額。監(jiān)督、指導分包單位正確執(zhí)行勞動定額，定期或不定期地組織自查、互查。掌握定額標準，匯總分析定額實際完成水平，發(fā)現(xiàn)問題隨時匯報反映，并積極主動地去解決。

　　8、對于沒有統(tǒng)一勞動定額的工作及時報批，結(jié)合工程情況，到基層去組織補充定額的測定，提供測定結(jié)果，及時在合同中應用。

　　9、參加每周綜合檢查。對分包單位施工質(zhì)量、文明施工、材料節(jié)約、環(huán)境衛(wèi)生的'標準化檢查、評分、評定、報表真實。

　　10、參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從設備方面認真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。

　　11、組織做好材料、機械設備、工具、能源等物資的進場使用供應、調(diào)配、管理，執(zhí)行各項物資消耗定額，嚴格管理標準，減少浪費損失，使各項物資消耗不斷降低。

　　12、根據(jù)年度施工生產(chǎn)計劃，結(jié)合項目指標編制成本預控計劃和資金收支計劃，經(jīng)項目經(jīng)理審核批準后執(zhí)行。編制分包單位考核指標計劃及管理費用控制計劃。負責編制項目月報，經(jīng)項目經(jīng)理審核后上報分公司。

　　13、主持編制、審批材料計劃（周、月材料計劃，做到供料有計劃。按工期需要編制材料進度供應臺帳）；做好施工機械的租賃、使用和管理。

　　14、真實填寫商務工作日報。

　　15、直接領導現(xiàn)場簽證工作的進行，確保簽證工作及時、不漏項。負責領導對分包單位完成工程量的審核與確認，負責完成對分包單位的結(jié)算工作。

　　16、重點負責和審計單位的對接

建筑崗位職責8

　　1、負責現(xiàn)場管理的安全、文明施工組織與實施、負責安全檢查記錄和資料整理歸檔。

　　2、定期對施工現(xiàn)場的機械實施、安全設施、消防設施、電氣事兒唄和其他設備進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題隱患。

　　3、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和項目各項規(guī)章制度。

　　4、對新進場員工必須經(jīng)過安全知識培訓、考核合格后方能上崗作業(yè)、做好對現(xiàn)場員工安全意識、安全知識、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等的宣傳教育工作者。

　　5、對工人進行安全施工教育、做好日�？记凇�

　　6、監(jiān)督各工種員工正確使用勞保防護用品，嚴把防護用品、用具、設施質(zhì)量驗收關。

　　7、經(jīng)常巡視施工現(xiàn)場，查找安全隱患，及時糾正違章指揮、違章操作和違反勞動紀律的.行為，并進行教育或者罰款，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時，有權(quán)責令停工，并及時報安全主管領導。

　　8、特殊危險作業(yè)，如搭、拆外架，安、頂、拆塔吊等，要專門指揮做好安全預防工作并旁站監(jiān)督。

建筑崗位職責9

　　1、嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好幾張憑證的稽核，組織會計統(tǒng)計報表的編審工作，保證財務結(jié)算的正確、及時和真實，如實反映和監(jiān)督公司的.各項經(jīng)濟活動和財務收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務合情、合理、合法，為領導提供可靠的經(jīng)營管理資料；

　　2、負責公司稅金核算、申報、協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢；

　　3、對公司會計憑證、賬簿報表、財務計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，妥善保管；

　　4、負責財務部與公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)及配合工作；

　　5、負責收入、成本和費用的核算；

　　6、負責領導交辦的其他事項。

建筑崗位職責10

　　施工員崗位職責

　　1、在項目經(jīng)理和技術(shù)負責人的領導下負責所施工項目的.施工技術(shù)、安全、質(zhì)量、進度和各項管理工作。

　　2、認真執(zhí)行技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準和各項技術(shù)管理制度。

　　3、組織有關人員熟悉圖紙，編制分項工程的施工方案并上報，待批準后按施工組織設計施工。

　　4、按工程分部、分項內(nèi)容對班組進行技術(shù)交底工作，并組人員織落實。

　　5、做好各項工程的測量定位、整平、放線工作并進行復核，指導作業(yè)隊和班組的施工工作，如出現(xiàn)差錯，根據(jù)事故原因造成的損失大小，扣發(fā)當月工資5~30%。

　　6、依據(jù)施工組織設計和施工方案，按年、季、月分級編制施工技術(shù)措施計劃并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　7、貫徹執(zhí)行工程質(zhì)量及驗收制度，嚴把材料設備采購進場驗收制度、工程技術(shù)復核制度、隱蔽工程驗收制度、工程階段及竣工驗收制度以及分項工程交接驗收制度等，并做好相應的原始記錄，認真處理質(zhì)量事故，并及時向上級報告。

　　8、認真做好工程檔案中各項技術(shù)資料的簽證、收集、整理工作，并及時匯總上報歸檔。

　　9、工程竣工后，參與工程結(jié)算，收集提供設計變更、材料代用，結(jié)構(gòu)試驗，結(jié)構(gòu)補強作業(yè)等竣工結(jié)算資料。

　　10、施工員應忠于職守，不得擅自離開施工作業(yè)面，如有事請假，必須向項目經(jīng)理請假，一天以上必須經(jīng)項目經(jīng)理批準。

建筑崗位職責11

　　1． 嚴格執(zhí)行國家的.規(guī)范規(guī)程、質(zhì)量標準及各項法規(guī)，嚴格按設計圖紙組織施工，制止違章施工行為。

　　2． 參與編制施工組織設計、質(zhì)量計劃、生產(chǎn)計劃，并負責組織實施，與其它專業(yè)主動協(xié)調(diào)工作。

　　3． 對施工班組進行生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全交底，并親臨現(xiàn)場指導施工操作，對所領導的工程項目質(zhì)量負責。

　　4． 參加工程隱、預檢和質(zhì)量驗評及各階段驗收，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題認真組織落實糾正和制定預防措施。

　　5． 負責建立施工日志，協(xié)助資料員做好質(zhì)量記錄及技術(shù)資料。

　　6． 負責施工現(xiàn)場安全、場容管理，督促班組工清理現(xiàn)場，節(jié)約材料。

建筑崗位職責12

　　1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性;

　　2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙，并提出解決技術(shù)問題的方案;

　　3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作;

　　4、落實并解決工程建設過程中的.技術(shù)問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求;

　　5、完成領導交付的其它工作任務。

建筑崗位職責13

　　任職要求：

　　1.具有IT、智能化系統(tǒng)集成、安防電子工程或相關行業(yè)的經(jīng)驗

　　2.熟悉弱電、智能化系統(tǒng)方面的技術(shù)規(guī)范和產(chǎn)品性能

　　3.具有較強的'團隊合作精神和敬業(yè)精神

　　4.有從事弱電智能化行業(yè)項目2年以上經(jīng)驗

　　工作職責

　　1、負責項目設計方案、投標文件的設計和制作，項目售前售后技術(shù)支持。

　　2、配合市場人員做客戶需求分析、設計；配合工程技術(shù)人員完成項目深化設計；

　　3、做好各類設計文件的保密性工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，智能樓宇、弱電工程等相關專業(yè)；

　　2、熟悉建筑智能化行業(yè)規(guī)范、技術(shù)知識及弱電系統(tǒng)集成設計知識；

　　3、 3年以上建筑智能化設計經(jīng)驗，可獨立完成方案設計及施工圖深化設計優(yōu)先；

　　4、善于溝通，具備良好的自學能力，熟練使用CADword/excel/power point等辦公軟件；

　　5、具有敬業(yè)與團隊協(xié)作精神，能適應較高的工作強度；

　　6、能適應國內(nèi)項目出差。

建筑崗位職責14

　　工作職責:

　　1、配合方案設計師做好深化設計工作,獨立完成全套施工圖繪制,對設計的質(zhì)量和進度負責;

　　2、做好與有關專業(yè)的配合工作;

　　3、參加設計會審和會簽及設計評審活動;

　　4、對完成的設計文件進行認真的自校,對校對審核人員的意見必須認真對待,并逐條填寫修改情況;

　　5、施工圖完成后,參加施工技術(shù)交底,并負責解決審批及施工交底中的有關設計問題;

　　6、參加施工現(xiàn)場配合和施工驗收,并負責解決施工過程中有關的'設計問題;

　　7、協(xié)助專業(yè)負責人做好設計文件、校審記錄、原始基礎資料的匯總工作;

　　8、完成領導交代的其他工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學或相關專業(yè),本科或以上學歷,1年以上施工圖繪制經(jīng)驗;

　　2、熟練操作autocad、photoshop等專業(yè)軟件及 word、excel、powerpoint等辦公軟件;

　　3、熟悉制圖規(guī)范以及相關的建筑規(guī)范和設計流程;

　　4、工作主動性強,具備較強的學習能力、判斷能力和理解領悟能力;

　　5、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,嚴謹認真,具有執(zhí)行力。

建筑崗位職責15

　　1、負責各公司增值稅專用發(fā)票的開具申請與開具，統(tǒng)計好客戶的銷項票;

　　2、負責各公司進項的增值稅專用發(fā)票的申請，確保稅務申報正常及時;

　　3、負責各公司的稅務申報表的`及時申報與稅款及時繳納;

　　4、負責稅務籌劃，確保稅負水平保持正常合理區(qū)間;

　　5、負責員工社保的增減申報以及生育津貼的申領工作;

　　6、公司電商部的賬務處理，核實交易細，出具月度店鋪經(jīng)營卡;

　　7、負責統(tǒng)計報表的提交，各公司年度工商報表的提交;

　　8、負責與稅務、工商、統(tǒng)計等相關部門的工作對接，及時傳達最新的政策信息;

　　9、負責每月按期進行會計資料的整理，保證財務資料的安全、完整;

　　10、服從領導安排，配合支持領導日常工作開展;

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