【優(yōu)選】室內(nèi)設計總監(jiān)的職責

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責1

　　職責：

　　1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng)意，可獨立完成概念方案設計；

　　2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

　　3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成；對公司設計流程、體系的.貫徹執(zhí)行，提高工作的標準化、規(guī)范化；

　　4、工作責任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關設計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，具備帶領團隊的素養(yǎng)及能力。

　　5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關注員工的成長。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設計相關專業(yè)本科以上學歷，5—8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內(nèi)設計工作經(jīng)驗，做事認真、細致，對設計有較高的追求；

　　2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強，能獨立完成設計項目的方案構思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設計；

　　3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力；

　　4、熟練操作設計類相關軟件，有一定的英語閱讀與會話能力；

　　5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經(jīng)驗。

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責2

　　.具有較強的創(chuàng)新意識，為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果

　　組織制定室內(nèi)設計管理制度和工作流程，包括室內(nèi)設計產(chǎn)品技術標準、室內(nèi)設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

　　指導和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項制度和流程的執(zhí)行效果，對制度和流程進行調(diào)整和完善

　　能夠?qū)Ω麟A段的設計成果進行全面的審核，確保設計成果的整體質(zhì)量

　　負責設計部項目的.組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配

　　協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的__意效率

　　能夠?qū)Ω髟O計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責3

　　1、執(zhí)行公司的制度，嚴格執(zhí)行項目設計流程，對設計總經(jīng)理負責;

　　2、負責方案設計流程的管理，包括初步設計方案的創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核等，制定項目設計計劃及設計任務書，組織安排設計人員進行設計工作，并對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　3、組織內(nèi)部設計技術會議，協(xié)調(diào)各專業(yè)的設計，檢查各專業(yè)設計進度，保證設計工作計劃如期完成;

　　4、負責項目設計內(nèi)審、報審,負責組織階段文本的'編輯;

　　5、配合項目部出席業(yè)主方召開的技術會議，解決業(yè)主提出的技術問題，配合完成設計工作的答疑和修改工作;

　　6、協(xié)助公司編制技術標準和圖紙規(guī)范，并檢查和督促部門成員貫徹執(zhí)行;

　　7、負責與項目部緊密協(xié)作，配合項目部完成項目預決算工作，配合解決施工過程中出現(xiàn)的設計問題及設計變更;

　　8、負責進行設計交底，配合項目部進行施工監(jiān)督、驗收、設計總結等工作，保證項目施工進度的正常進行;

　　9、負責整理設計檔案，并進行設計檔案的定期分類歸檔工作;

　　10、認真研究業(yè)主方對項目的要求和定位，帶領本部門開展項目設計工作,對項目的設計質(zhì)量、時間進度和設計內(nèi)容全程負責;

　　11、負責組織部門人員梯隊建設，定期進行培訓工作。

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責4

　　1、配合設計師在一定的'時間內(nèi)完成設計方案；

　　2、協(xié)助配合設計師在項目進度上跟進，并制作項目相關資料及表格；

　　3、協(xié)助完成項目組的各項工作任務；

　　4、設計資料及物料收集整理；

　　5、協(xié)助設計師完成施工圖繪制；

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責5

　　1、為客戶提供設計咨詢及相關配套服務;

　　2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核;

　　3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

　　4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

室內(nèi)設計總監(jiān)的'職責6

　　職責：

　　1、根據(jù)項目要求負責項目有關創(chuàng)意方面的設計與制作;

　　2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)、別墅方案設計能力;

　　3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力;

　　4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)設計、別墅設計實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，具備一定管理能力;

　　5、具有很強的平、立面方案的`能力，及良好的軟裝色彩感覺;

　　6、能帶領團隊完成項目的整體方案創(chuàng)意及落地實施;

　　7、具有很強的設計管理能力，能帶領設計小組進行高效率工作;

　　8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設計經(jīng)驗;

　　任職要求：

　　1、 室內(nèi)建筑設計類，本科及以上學歷;

　　2、 具備5年以上方案設計崗位工作經(jīng)驗;

　　3、 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力，一定的策略思考能力;

　　4、 具備優(yōu)秀的指導能力、管理能力、提案能力。

　　5、 具有較強的領悟力;

　　6、 富于責任心，良好的團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力;

　　7、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責7

　　1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；

　　2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；

　　3、設計師負責圖紙繪制相關素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作

　　4、設計師應進行設計技術交底，圖紙落地實施；

　　5、設計變更和材料變更的.確認；

　　6、項目前期的工地測量，放樣。

　　7、完成下達的其他工作

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責8

　　工作職責:

　　1. 參與綜合類項目的.平臺設計管控;

　　2. 擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;

　　3. 平臺層面的設計標準化,管控制度文件編制;

　　人選背景:

　　1. 985/211本科或以上學歷,在地產(chǎn)公司有過全程設計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;

　　2. 在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗;

　　3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責9

　　1、跟進設計進度把控設計質(zhì)量，組織設計方做階段性成果匯報，完成設計施工圖及深化圖紙的`審核，收集物料完成樣板封樣工作；

　　2、組織施工圖交底工作；

　　3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據(jù)領導意見做整改；

　　4、跟進施工過程，完成施工期間的設計變更工作；

　　5、軟裝設計單位選擇，軟裝方案匯報及物料確認，組織部品采購完成現(xiàn)場布置工作；

　　6、組織編制并審核總部直管項目的公共區(qū)域、精裝修房、及項目展示區(qū)各設計階段設計任務書，并參與評審。

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責10

　　職責：

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責；

　　2、有較強的設計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力；

　　3、主設過公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特，經(jīng)驗豐富；

　　4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施；

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益；

　　6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　7、根據(jù)設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習；

　　8、具有較強的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，并指導深化其方案；

　　9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質(zhì)量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；

　　任職資格：

　　1、美術設計相關專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷；男女不限，28—40歲；

　　2、具有5年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗，至少三年以上設計團隊的`管理經(jīng)驗；

　　3、具備完整高端室內(nèi)項目設計管理經(jīng)驗、熟悉對設計過程和施工過程管理；并有已建成的案例；

　　4、熟悉室內(nèi)設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；

　　4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；

　　5、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧。

　　6、有較強的視覺搭配能力，具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責11

　　1.設計總監(jiān)要求能獨立完成方案、負責項目的主導工作，方案設計、施工圖的完成；

　　2.負責項目進一步的'合理分配與安排，并與項目跟進人員保持良好的溝通，保證設計工作順利進行；

　　3.時刻關注項目進度，項目落地時間等工作，對項目實施的各項指標，嚴格把關方案設計品質(zhì)，以確保符合要求；

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責12

　　1、負責進店(到場)客戶資源接待及商務引導流程執(zhí)行。

　　2、負責所有進店(到場)客戶資源的合理分配。

　　3、負責客戶信息登記及匯總管理。

　　4、協(xié)助督導設計師制定意向或潛力客戶15天簽單計劃推進表。

　　5、負責客戶簽單洽單推進表三節(jié)點的節(jié)點前后信息匯總及對應支援。

　　6、負責跟工程部在施工工程重要節(jié)點的管理協(xié)調(diào)。

　　7、負責關鍵客戶信息掌控和服務跟進(小區(qū)首三位、轉(zhuǎn)介紹、重大行業(yè)客戶、政府官員、企業(yè)家及企業(yè)高管、其他社會群體影響力大的客戶等)。

　　8、負責部門產(chǎn)值目標分解到個人、團隊及周階段分解盯控。

　　9、負責市場部小區(qū)戶型設計支持、配合。

　　10、負責設計部設計、商務洽談、業(yè)務盯控技巧培訓。

　　11、執(zhí)行門店總經(jīng)理下達的`工作任務。

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責13

　　1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

　　2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

　　3、與客戶溝通,確定設計方案;

　　4、組織室內(nèi)設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協(xié)助方案的.實施;

　　5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;

　　6、實時高效監(jiān)督各設計成果質(zhì)量;

　　7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術指導和監(jiān)督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。

　　8、根據(jù)客戶選擇的設計方案制作預算報價，并確保預算報價完整及準確性;

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責14

　　1、負責統(tǒng)籌設計部門的全盤工作，包括設計概念、方案、技術實施及過程監(jiān)控；

　　2、負責把控部門方案設計品質(zhì)的'要求；

　　3、負責制定和完善設計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、負責合理控制項目的每一個時間節(jié)點及項目落地性把控；

　　5、負責不定期舉行部門技能培訓，并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題；

　　6、合理安排設計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進和及指導；

　　7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定；

　　8、負責與其他部門的溝通；

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責15

　　職責：

　　1、口頭表達能力和語言表達能力強，能流利講解方案，業(yè)務洽談等。

　　2、能理解項目要求，帶領團隊完成項目的空間設計，與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。

　　3、參與項目裝飾工程項目的設計管理，包括室內(nèi)外設計、裝修裝飾設計。

　　4、全面把控各設計項目進度、進程、過程品質(zhì)和標準及時處理項目滯后狀態(tài)。

　　崗位要求：

　　1、室內(nèi)設計、建筑、環(huán)藝或相關美術專業(yè)大專學歷。

　　2、8年以上主筆設計經(jīng)驗局創(chuàng)意較強的設計作品演示能力，能獨立完成工程與客戶良好溝通。

　　3、獨立主持過大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內(nèi)設計項目，具備極強的方案構思、設計深化能力以及方案把關能力，能帶領團隊完成整個項目的工作，包括后期與現(xiàn)場指導；對材料、細部處理、節(jié)點、收口做法敏感；

　　4、熟悉施工工藝，了解軟裝市場和各類軟裝風格搭配，具有較高的.審美品味和時尚觸覺。

　　5、洞悉室內(nèi)裝飾潮流及風格，具較強的創(chuàng)新設計能力。

　　6、有良好的團隊管理經(jīng)驗能與團隊緊密合作。