房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責（通用20篇）
在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責 1
職責：
1、項目銷售目標的制定，執(zhí)行，階段性調(diào)整及達成；
2、與開發(fā)商保持良好溝通，維護項目中的關鍵客戶關系；
3、能夠完成所參與項目銷售的'總結、沉淀和分享，指導所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升；
4、負責團隊代理業(yè)務的規(guī)劃、管理及團隊的人員管理。
任職要求：
1、大專及以上學歷，持有房地產(chǎn)經(jīng)紀人證書；
2、精通房地產(chǎn)相關知識和技能，熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程；
3、具備較強的業(yè)務領導力及團隊領導力。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責 2
崗位職責：
1、負責主持案場管理，制定和實施銷售計劃、目標；
2、掌握市場動態(tài)，協(xié)助成交，完成公司銷售目標；
3、及時了解行業(yè)動態(tài)，對市場進行全面分析，選擇開發(fā)渠道，進行渠道建設和管理；
4、對客戶進行科學管理，包括來訪、成交，銷售臺賬管理；
5、具有較強的領導能力，能對銷售人員進行日常培訓；
6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權證工作正常推進。
任職要求：
1、30歲以上，大專及其以上學歷；
2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有2個大型專業(yè)市場項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的人際交往能力、溝通能力；
4、較強的`口語表達能力；
5、責任心強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責 3
崗位職責：
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)；
2、負責客戶與業(yè)主的.接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務；
3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務成交；
任職資格：
1、�？疲ê┮陨蠈W歷，男女不限，專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先（接收18屆實習生）；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責 4
崗位職責：
1、負責項目日常營銷管理工作；
�。�1）銷售策略，根據(jù)銷售情況和市場狀況制定、調(diào)整策略；
（2）市場調(diào)研，充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況；
�。�3）項目分析，根據(jù)項目特點，做好項目準確定位；
�。�4）品牌推廣，對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽度，推動公司的.品牌傳播；
2、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執(zhí)行。
3、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議，保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。
4、做好與合作公司的溝通，管理營銷團隊，加強和各部門之間的合作。
5、完成領導下達的臨時性的各項任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，營銷及房地產(chǎn)相關專業(yè)；
2、有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)營銷管理流程，有較豐富的營銷現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、有大型商業(yè)綜合體銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、有項目前期、銷售、交付整體經(jīng)驗的優(yōu)先。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責 5
崗位職責：
1、負責樓盤現(xiàn)場銷售管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。
2、擬定項目銷售各項規(guī)章制度及各項工作規(guī)范及流程
3、制定完善的項目銷售計劃（年度、月度銷售計劃）
4、參與制作調(diào)整銷售策劃報告，及時收集反饋與報告有關的信息。
5、負責銷售回款的監(jiān)督和管理。
6、組織銷售推廣例會（周會，月會及階段性會議），為營銷策略的.調(diào)整提供依據(jù)。
7、能夠接受駐場。
任職資格：
1、大專以上學歷，有2年以上案場銷售管理經(jīng)驗。
2、熟悉案場管理流程，對案場銷售，渠道銷售有豐富的工作經(jīng)驗。
3、熟練對接甲方各項工作，能夠全面把控營銷節(jié)奏。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責 6
1、負責新盤一手房的代理銷售工作，維護線上銷售渠道，及時更新相關房源信息。
2、充分了解客戶真實需求，為其匹配合適房源。
3、負責客戶的接待，引領客戶實地看房，成功促成交易。
4、收集市場信息，維護客戶關系，挖掘潛在客戶。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的`基本工作職責 7
崗位職責：
1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；
2、了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作；
3、負責公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的'業(yè)務！任職資格：
任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，年齡20—32周歲之間，熱愛銷售工作；亦接受應屆實習生；
2、善于溝通，有較強的語言表達能力；
3、有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；
4、有較強的服務意識。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責 8
職責：
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的日常維護；
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)未合作客戶的商機挖掘及合作洽談；
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的合同跟進；
4、根據(jù)要求，做好目標區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作；
5、配合內(nèi)部代理直銷做好后續(xù)案場銷售工作；
6、 負責銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業(yè)務指導；
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，房地產(chǎn)或市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上房地產(chǎn)相關產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷，其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗；
3、具有較強的統(tǒng)籌，執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力，熟悉現(xiàn)場管理和銷售戰(zhàn)術；
4、責任心強，具有良好的`的團隊協(xié)作和溝通能力；
5、為人正直，品行端正。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責 9
職責：
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
10、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。
任職要求：
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)，正規(guī)院校�？埔陨蠈W歷；
2、具有2年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位二年以上；
3、有主持過大型項目（住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目）的銷售管理的.經(jīng)驗；
4、能在營銷總監(jiān)的指導下完成公司下達的銷售任務；
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責 10
職責：
1、熟悉惠莞深在售項目，負責深圳市場潛在購房客戶的拓展與接待；
2、負責客戶資料的收集與整理，并及時錄入系統(tǒng)，做好跟進與維護；
3、根據(jù)客戶需求，為客戶推薦合適的樓盤，提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務；
4、安排客戶看房，為客戶提供良好的看房體驗，并促進成交；
5、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續(xù)，并跟進回款；
6、負責老業(yè)主的不定期維護，建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；
任職要求：
1、18~45歲，高中及以上學歷，具備良好的形象氣質(zhì)；
2、有強烈的.責任心、上進心、事業(yè)心；
3、有良好的溝通表達能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力；
4、勤奮、努力，具備良好的團隊合作意識、執(zhí)行力；
5、喜歡銷售工作，結果導向，具備較強的團隊榮譽感、抗壓能力；
6、歡迎地產(chǎn)、金融、保險、汽車、教育等行業(yè)銷售精英與學習能力強的應屆畢業(yè)生。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責 11
職責：
1、 按照項目總監(jiān)和策劃部制定的銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，落實執(zhí)行。
2、 能夠根據(jù)相應的項目情況制定工作計劃，對銷售人員的工作進行管理和監(jiān)督。
3、 負責指導銷售資料的'登記、保管、整理、存檔等管理工作。
4、 協(xié)助項目總監(jiān)對項目員工進行培訓、提高銷售技巧。
5、 幫助內(nèi)場專員成交，給予工作上的指導培養(yǎng)。
6、 配合項目總監(jiān)，帶領銷售人員完成銷售任務。
7、 積極主動完成上級交辦的其他工作。
8、 售樓處日常管理具體工作，包括檢查考勤、排班，督促清潔工作等。
崗位要求：
1、 大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、 3年以上工作經(jīng)驗，1年及以上案場經(jīng)理經(jīng)歷；
3、 熟悉國家與地方房產(chǎn)政策變化及趨勢、建筑規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)等；
4、 具有案場管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場業(yè)務執(zhí)行、樓盤企劃包裝、推廣工作；
5、 突出的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和案場操控能力
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責 12
1、主要職責：負責每日客戶的接待工作并促成成交。
2、每日例會需向主管匯報當日來電來訪客戶情況、目標性客戶及潛在客戶、客戶成交可能性分析、成交記錄等。
3、當日銷控的核實工作，并在規(guī)定時間內(nèi)完成客戶的'后續(xù)跟進。
4、提交日報、周報及月報。
5、協(xié)助銷售主管完成部門的其他工作任務。
6、提出本人的業(yè)務培訓需求。
7、根據(jù)客戶洽談情況，針對銷售中出現(xiàn)的問題及時提出改進建議。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責 13
崗位職責：
1、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
3、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
4、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；
5、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務。
任職要求：
1、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；
2、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè)；
3、有工作激情和進取精神；
4、具有較強的.溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；
5、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責 14
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
2、確保所轄項目的良性運作；
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；
4、對所轄營銷隊伍適時培訓；
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；
6、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責 15
工作職責：
1、通過自我學習或參加公司培訓，提升業(yè)務技能及專業(yè)知識（重慶房產(chǎn)交易等相關知識）；
2、通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配、約看；
3、開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進；
4、與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判，達成業(yè)務成交；
崗位要求：
1、戶籍、性別、專業(yè)不限，年齡18—40歲，不限學歷；
2、有無工作經(jīng)驗均可（公司提供帶薪培訓），如有本行業(yè)經(jīng)驗的可以高級別入職；
3、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神；
4、熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我；
5、要有良好的心理素質(zhì)，具備在困難、挫折、艱苦的.逆境中生存的能力；
6、應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責 16
1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標；
2、負責按照公司培訓計劃對新員工進行業(yè)務培訓，幫助其盡快成長，完成業(yè)績目標。
3、負責人員梯隊的建設，做好人員儲備、招聘、淘汰的.相關工作。
4、督促下屬做好客戶、房源的開發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡資源；
5、對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析；熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況，匯報團隊當天的業(yè)務及運營情況。
6、負責維護客戶關系，成交過程跟進、風險把控和糾紛處理；
7、堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達工作，保證團隊工作正常運轉(zhuǎn)。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責 17
1、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表；
2、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系；
3、安排意向客戶進行產(chǎn)品演示及技術支持；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常銷售相關工作；
5、不斷提高與客戶溝通技巧，提高業(yè)務水平；
6、嚴格按照銷售規(guī)范與客戶簽訂銷售合同及履行合同。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責 18
1、了解客戶的相關背景情況，為客戶提供咨詢服務，并為其設計切實可行的購房方案；
2、維護公司房源系統(tǒng)的.新增房源數(shù)據(jù)；
3、陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息；
4、促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達成，及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；
5、面對面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動銷售
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責 19
1、營銷團隊管理、案場管理、銷售任務達成、市場調(diào)研、整體策劃建議等，產(chǎn)品定位等，完成集團制定的年度銷售目標；
2、負責營銷團隊成員的培訓及管理；
3、制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施；
4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關系管理；
5、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機制，了解市場的變化，總結市場變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持；
6、做好外部的公關，確保集團在當?shù)刂群推放频腵提升；
7、管理客戶資源，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門，做好客戶服務工作。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責 20
1、協(xié)助銷售助理做好銷售案場的日常管理工作。
2、協(xié)助銷售助理完成銷售工作計劃、銷售目標及任務。
3、嚴格執(zhí)行銷售管理制度，指導、監(jiān)督置業(yè)顧問的銷售工作。
4、主動協(xié)助置業(yè)顧問促進成交。
5、完成日常考勤、排班、人員調(diào)配工作。
6、負責銷控，成交程序的管理，營造現(xiàn)場的銷售氣氛。
7、處理客戶投訴。
8、完成每日或定期向上級或策劃部提交的事項。
9、監(jiān)督置業(yè)顧問當值工作的完成情況，及時向上反饋。
10、主持案場例會，調(diào)動人員的積極性。
11、協(xié)調(diào)同事之間的.糾紛、爭傭等，潤滑上下級之間和同事之間的關系，增加集體凝聚力。
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