建筑崗位職責(zé)(推薦)
在生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的建筑崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
建筑崗位職責(zé)1
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，健全優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、完整；
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，提供各類報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)內(nèi)控及流程管理工作；
4、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算和計(jì)劃管理工作；
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的審核，跟蹤，參與重大合同的財(cái)務(wù)建議；
6、稅務(wù)管理，按時(shí)準(zhǔn)確完成稅務(wù)事項(xiàng)，并統(tǒng)籌推進(jìn)稅務(wù)籌劃。
建筑崗位職責(zé)2
任職資格：
1、40—50歲，全國(guó)統(tǒng)招工民建相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，高級(jí)職稱優(yōu)先；
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的整體運(yùn)作，全面掌握建筑設(shè)計(jì)及施工管理等相關(guān)知識(shí)，對(duì)國(guó)內(nèi)外各種建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格和理念較熟悉，能夠洞悉與預(yù)見(jiàn)各種設(shè)計(jì)及施工問(wèn)題；
4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等全過(guò)程及相關(guān)規(guī)范，具較強(qiáng)的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、能夠獨(dú)立主持或運(yùn)作過(guò)多個(gè)大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和工程建設(shè)工作。
職位描述：
1、組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)團(tuán)隊(duì)（內(nèi)部相關(guān)部門和外部設(shè)計(jì)院），負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的制定、實(shí)施和修正；
2、全面負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，制定各項(xiàng)工程建設(shè)中所有技術(shù)方案，負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)審核和技術(shù)論證；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的施工進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督；
4、組織實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)前期技術(shù)方案論證，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)前期對(duì)外技術(shù)協(xié)調(diào)工作；
5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設(shè)計(jì)方案變更；
6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的.重大技術(shù)問(wèn)題；
7、組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖技術(shù)交底和圖紙會(huì)審；
8、審批項(xiàng)目工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；
9、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
建筑崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)各公司增值稅專用發(fā)票的開(kāi)具申請(qǐng)與開(kāi)具，統(tǒng)計(jì)好客戶的銷項(xiàng)票;
2、負(fù)責(zé)各公司進(jìn)項(xiàng)的增值稅專用發(fā)票的申請(qǐng)，確保稅務(wù)申報(bào)正常及時(shí);
3、負(fù)責(zé)各公司的稅務(wù)申報(bào)表的及時(shí)申報(bào)與稅款及時(shí)繳納;
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，確保稅負(fù)水平保持正常合理區(qū)間;
5、負(fù)責(zé)員工社保的增減申報(bào)以及生育津貼的申領(lǐng)工作;
6、公司電商部的賬務(wù)處理，核實(shí)交易細(xì)，出具月度店鋪經(jīng)營(yíng)卡;
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的提交，各公司年度工商報(bào)表的`提交;
8、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門的工作對(duì)接，及時(shí)傳達(dá)最新的政策信息;
9、負(fù)責(zé)每月按期進(jìn)行會(huì)計(jì)資料的整理，保證財(cái)務(wù)資料的安全、完整;
10、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合支持領(lǐng)導(dǎo)日常工作開(kāi)展;
建筑崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營(yíng)等事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)組織、參與項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)工作,負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書,并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。
3、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。
4、對(duì)本公司的人員招聘和人事安排,經(jīng)公司董事長(zhǎng)授權(quán)后,有決定權(quán);對(duì)本公司各部門負(fù)責(zé)人和各項(xiàng)目部經(jīng)理有任免權(quán),并進(jìn)行績(jī)效考核,對(duì)考核結(jié)果,提出處理意見(jiàn),經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后,進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司所有員工的'業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。
6、負(fù)責(zé)審核公司資金使用,費(fèi)用開(kāi)支,財(cái)務(wù)預(yù)算方案。
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各種生產(chǎn)、生活物資,采購(gòu)計(jì)劃的審核,報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
8、了解和掌握國(guó)家對(duì)建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動(dòng)態(tài),注重科學(xué)管理,抓好質(zhì)量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,擴(kuò)大公司的知名度。
9、強(qiáng)化企業(yè)管理,使公司各項(xiàng)工作向制度化、規(guī)范化方面完善。
10、定期組織召開(kāi)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì),總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理情況,積極向公司董事長(zhǎng)匯報(bào)工作,反饋信息。對(duì)重大問(wèn)題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見(jiàn),供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策。
11、完成公司董事長(zhǎng)交辦的其它工作。
建筑崗位職責(zé)5
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)方針、政策和規(guī)定，遵守公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，主持公司全面工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。
二、制訂公司管理方針和目標(biāo)，批準(zhǔn)發(fā)布企業(yè)《管理手冊(cè)》和各項(xiàng)規(guī)章制度等文件。
三、任命管理者代表，授權(quán)管理者代表督促、檢查、協(xié)調(diào)各職能部門和單位的質(zhì)量、安全管理。
四、負(fù)責(zé)主持公司管理評(píng)審，對(duì)管理方針、管理體系的適宜性作出評(píng)價(jià)和決策，規(guī)定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置，分配管理職能，規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的職責(zé)權(quán)限，批準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲報(bào)告。
五、負(fù)責(zé)實(shí)施董事會(huì)決定的經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)決策，組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，落實(shí)各級(jí)責(zé)任制和業(yè)績(jī)考核制度，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分線負(fù)責(zé)，并根據(jù)考核結(jié)果批準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保工期、質(zhì)量、安全、效益。
六、提出副總經(jīng)理和技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)三總師及中層部室負(fù)責(zé)人人選，提請(qǐng)董事會(huì)研究決定。
七、對(duì)全公司的質(zhì)量、安全管理全權(quán)負(fù)責(zé)，是公司的`工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。
八、完成董事會(huì)授予的其他工作。
建筑崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息工作
2、做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、做好會(huì)議紀(jì)要。
4、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送
5、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章
6、負(fù)責(zé)公司公文撰寫及攝影
建筑崗位職責(zé)7
1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定公司適用的財(cái)務(wù)管理制度；
2、負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和決算，有效地籌劃和運(yùn)用公司資金；
3、負(fù)責(zé)編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表；
4、對(duì)各項(xiàng)往來(lái)資金進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)處理，核對(duì)公司全盤賬務(wù)；
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及各項(xiàng)年末審計(jì)工作；
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證的審核及記賬工作，并妥善保管會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表及其他相關(guān)的'檔案資料；
7、負(fù)責(zé)收集登記匯總各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)資料，負(fù)責(zé)公司成本核算和成本管理，為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
建筑崗位職責(zé)8
建筑設(shè)計(jì)專業(yè)經(jīng)理/高級(jí)主任/主任 長(zhǎng)沙市美的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 長(zhǎng)沙市美的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,美的 職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備各專業(yè)按照項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)管理工作,拿地前規(guī)劃分析、拿地后產(chǎn)品定位、方案設(shè)計(jì)等;
3、參與區(qū)域各項(xiàng)目的規(guī)劃和建筑方案各階段的'審核工作。整合項(xiàng)目各模塊設(shè)計(jì)深化執(zhí)行計(jì)劃,把控各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度、協(xié)調(diào)各專業(yè)工作接口,對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
4、組織重要設(shè)計(jì)成果評(píng)審會(huì)議、設(shè)計(jì)例會(huì),匯總結(jié)果,并依據(jù)需要進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)、跨專業(yè)技術(shù)判斷,并依據(jù)公司決策要求組織技術(shù)決策會(huì)議;
5、參與研發(fā)區(qū)域產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)指引及圖集。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè),有高級(jí)職稱證書或一級(jí)注冊(cè)建筑師資格優(yōu)先;
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)。精通建筑設(shè)計(jì)全過(guò)程,熟悉了解本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),具備綜合技術(shù)管理能力;
3、具備較強(qiáng)的建筑方案能力,有知名設(shè)計(jì)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟練掌握AutoCAD、天正建筑等相關(guān)軟件;
5、具有良好職業(yè)操守、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
建筑崗位職責(zé)9
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全產(chǎn)方針、政策、法令規(guī)程制度和上級(jí)指示決議。
2、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的思想，在參與編制施工組織設(shè)計(jì)，施工方案時(shí)要把“安全第一”的思想貫穿與施工組織設(shè)計(jì)的全過(guò)程。
3、努力學(xué)習(xí)和掌握建筑施工專業(yè)理論和施工技術(shù)，嚴(yán)格按照國(guó)家施工驗(yàn)收規(guī)范，操作規(guī)程和檢評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，在組織全面施工技術(shù)管理的同時(shí)，要把工程質(zhì)量安全的管理放在首要位置上。
4、編制項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)或施工方案時(shí)，一定要有安全措施，臨時(shí)用電組織設(shè)計(jì)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后進(jìn)行。
5、負(fù)責(zé)具體實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)、施工組織計(jì)劃，一定要在高速、低耗、安全的前提下，確保施工工期。
6、負(fù)責(zé)所屬工程的.軸線、標(biāo)高控制、定位放線、沉降觀測(cè)、安全施工等技術(shù)管理工作。
7、組織和參加主體結(jié)構(gòu)中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收和隱蔽工程驗(yàn)收和簽署。
8、負(fù)責(zé)編制施工技交底（包括施工、質(zhì)量、安全施工方法，要求合符安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)），并在每一分項(xiàng)工程施工前組織貫徹落實(shí)。
9、及時(shí)認(rèn)真地做好所屬工程施工技術(shù)記錄、資料的記載、簽署、收集、整理、歸檔。
10、具體地解決、處理圖紙和施工中的難題，消除質(zhì)量通病，確保工程安全生產(chǎn)無(wú)事故。
11、負(fù)責(zé)水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀等儀器的使用、保管和檢測(cè)。
12、針對(duì)不同工程結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，關(guān)鍵部位親臨現(xiàn)場(chǎng)、檢查、落實(shí)監(jiān)督有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量安全措施。
建筑崗位職責(zé)10
1、嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行國(guó)家安全第一生產(chǎn)方針，以及上級(jí)的有關(guān)安全的指示決議。
2、收集工程安全技術(shù)檔案資料，做到及時(shí)、完整、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
3、經(jīng)常深入工地了解工程進(jìn)展，安全資料收集情況。
4、工程竣工后，做到安全資料齊全，分門別類保管存檔。
5、保守機(jī)密。
6、遵守各項(xiàng)安全制度。
建筑崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工程投標(biāo)預(yù)算或工程量清單報(bào)價(jià)的編制及相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常預(yù)算(洽商報(bào)價(jià)等)工作和竣工結(jié)算報(bào)價(jià)編制及核對(duì)洽談工作。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)勞務(wù)分包、專業(yè)分包結(jié)算審核工作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制相關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)按公司要求提供各類預(yù)算數(shù)據(jù)分析。
6.服從公司對(duì)工作的機(jī)動(dòng)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
崗位要求:
1、26-45歲,工民建、工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、持有造價(jià)員資格證,近兩年在施工單位從事預(yù)結(jié)算工作。
3、四年以上房建工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的預(yù)算決算;熟悉工程量計(jì)算規(guī)則及相應(yīng)工程量計(jì)算工作,熟悉定額知 識(shí),并能獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià);
4、熟練操作cad制圖,會(huì)熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量和計(jì)價(jià)軟件;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;
建筑崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司區(qū)域市場(chǎng)和客戶的拓展,承擔(dān)銷售任務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo);
承擔(dān)綠色建筑認(rèn)證、綠色建筑設(shè)計(jì)咨詢、節(jié)能設(shè)計(jì)咨詢業(yè)務(wù)拓展的銷售工作;
主動(dòng)拓展銷售市場(chǎng)、新客戶資料以及行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集工作;
綠色建筑咨詢服務(wù)的銷售渠道建設(shè);
綠色建筑和建筑節(jié)能市場(chǎng)方面的分析和研究。
職位要求:
本科及以上學(xué)歷,建筑、暖通、給排水、智能化等建筑相關(guān)專業(yè);
三年以上建筑材料、設(shè)備產(chǎn)品的`銷售經(jīng)驗(yàn)或一年以上LEED/綠標(biāo)咨詢項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);
有建設(shè)主管部門、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、設(shè)計(jì)院、機(jī)電設(shè)計(jì)等市場(chǎng)拓展方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
能靈活運(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷理論進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析者優(yōu)先;
熱愛(ài)銷售工作,具有良好的溝通和表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),有綠色、節(jié)能建筑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有獨(dú)立從事市場(chǎng)拓展和市場(chǎng)研究的能力,并能承受工作壓力,能吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)常出差外地。
熟悉綠色建筑認(rèn)證體系,如LEED認(rèn)證體系、綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)識(shí)等;LEED AP優(yōu)先;
有較好的英文讀寫能力者優(yōu)先;
建筑崗位職責(zé)13
1、按照標(biāo)準(zhǔn)要求，并熟練掌握電話使用及接待溝通技巧，及時(shí)準(zhǔn)確傳遞信息；
2、協(xié)助顧客中心接待客戶（熱毛巾、LED字幕、氣球等）；
3、值班表安排、桶裝水管理預(yù)定、打印機(jī)管理、名片制作與付、通訊錄維護(hù)更新、報(bào)刊雜志的分發(fā)管理；
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的日常事宜。
建筑崗位職責(zé)14
總建筑師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期方案的初步設(shè)計(jì)審核；
2、協(xié)調(diào)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)中各專業(yè)（建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖）技術(shù)配合；
3、負(fù)責(zé)對(duì)總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問(wèn)題的處理；
4、對(duì)項(xiàng)目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級(jí)審核；
5、負(fù)責(zé)新型建材及設(shè)備的技術(shù)論證；
6、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中工程變更的審核及重大技術(shù)問(wèn)題的處理；
7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn)，進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
任職資格：
1、工民建、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及其以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱；
2、具有同職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運(yùn)用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集，對(duì)圖集和規(guī)范理解程度高；
4、精通施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核，精通安全專項(xiàng)方案編制工作；
5、精通建筑工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預(yù)防，解決施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題的能力強(qiáng)；
6、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案及技術(shù)交底中技術(shù)措施執(zhí)行能力強(qiáng)；
7、具備良好的`職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期方案的初步設(shè)計(jì)審核；
2、協(xié)調(diào)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)中各專業(yè)（建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖）技術(shù)配合；
3、負(fù)責(zé)對(duì)總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問(wèn)題的處理；
4、對(duì)項(xiàng)目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級(jí)審核；
5、負(fù)責(zé)新型建材及設(shè)備的技術(shù)論證；
6、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中工程變更的審核及重大技術(shù)問(wèn)題的處理；
7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn)，進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
任職資格：
1、工民建、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及其以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱；
2、具有同職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運(yùn)用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集，對(duì)圖集和規(guī)范理解程度高；
4、精通施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核，精通安全專項(xiàng)方案編制工作；
5、精通建筑工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預(yù)防，解決施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題的能力強(qiáng)；
6、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案及技術(shù)交底中技術(shù)措施執(zhí)行能力強(qiáng)；
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。
建筑崗位職責(zé)15
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建中與建設(shè)局、消防局、人際辦、報(bào)批計(jì)劃以編制和報(bào)批文稿建筑部份的編寫。
2、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與承包方的選擇工作。
3、 負(fù)責(zé)建筑專業(yè)設(shè)計(jì)管理工作。
3.1負(fù)責(zé)建筑專業(yè)前期技術(shù)調(diào)研
3.2負(fù)責(zé)編寫各階段建筑設(shè)計(jì)任務(wù)書
3.3負(fù)責(zé)各階段建筑設(shè)計(jì)的管理
3.4負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)成果的評(píng)審與確認(rèn)
4、 參與公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的`前期策劃，對(duì)于開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，提出規(guī)劃建議，研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場(chǎng)銷售價(jià)位及前景，提出上面報(bào)告，管理制度。
5、 參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)招標(biāo)工作，審核建筑設(shè)計(jì)要點(diǎn)，評(píng)估設(shè)計(jì)招標(biāo)方案。
6、 參與擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問(wèn)題。
7、 參加施工圖會(huì)審，經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對(duì)于工程中出現(xiàn)的問(wèn)題、配備有關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)解決。
8、 配備公司有關(guān)部門選定各種建筑裝飾材料。
9、 負(fù)責(zé)施工中的建筑設(shè)計(jì)技術(shù)的配合。
10、 參加屋面工程、門窗工程、樓地面工程裝飾工程的初驗(yàn)和工程竣工驗(yàn)收.
【建筑崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
建筑崗位職責(zé)11-09
[精選]建筑崗位職責(zé)07-12
建筑電工崗位職責(zé)12-16
建筑公司崗位職責(zé)03-23
【熱門】建筑崗位職責(zé)01-09
建筑主管崗位職責(zé)01-03
建筑監(jiān)理崗位職責(zé)11-12
建筑崗位職責(zé)【精】01-22
建筑崗位職責(zé)【薦】01-22
建筑崗位職責(zé)【推薦】01-22