【優(yōu)秀】系統(tǒng)架構設計師的職責
系統(tǒng)架構設計師的職責1
1.負責系統(tǒng)的技術架構設計、研發(fā)工作;
2.負責組織技術研究和攻關工作;
3.負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;
4.管理技術支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開發(fā)實施團隊提供技術保障;
5.對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題;
6.對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握;
7.關注行業(yè)內新技術、并進行新技術的`驗證。
系統(tǒng)架構設計師的職責2
職責：
1、分析業(yè)務需求，確定項目或產(chǎn)品的技術架構和技術路線;
2、編寫并搭建系統(tǒng)框架，驗證框架能夠滿足需求，并持續(xù)維護框架代碼;
3、負責技術難題預研與攻關，解決系統(tǒng)中關鍵架構問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責;
4、劃分基本的軟件功能模塊，指導開發(fā)團隊進行設計、開發(fā)、解決項目開發(fā)過程中的技術問題;
5、制定技術文檔和開發(fā)規(guī)范，指導和培訓工程師，對團隊開發(fā)人員進行代碼質量審核、技術指導和監(jiān)督，促使研發(fā)團隊整體技術水平提升;
6、負責研究各種新技術和技術攻關，協(xié)助規(guī)劃部門未來技術架構方向;
7、完成領導交辦工作。
任職要求：
1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上Java技術體系開發(fā)經(jīng)驗，2年以上大中型軟件系統(tǒng)架構設計、實施、管理經(jīng)驗;有創(chuàng)新或人工智能行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好的J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的知識體系;
3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3，熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開源項目;
4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見應用服務器;
5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web服務器的基本配置和進程監(jiān)控，熟悉常用SHELL命令及腳本編寫;
6、熟悉主流大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、相關技術及工具，熟悉MongoDB，Redis等Nosql數(shù)據(jù)庫的配置、部署和優(yōu)化;
7、良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題和解決問題的能力，良好的`表達和溝通能力;
8、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作;
9、有大型系統(tǒng)開發(fā)及架構經(jīng)驗者、并具備架構師相關資格證者優(yōu)先考慮。
系統(tǒng)架構設計師的職責3
職責：
(1)負責系統(tǒng)架構設計及系統(tǒng)建設需求文檔編寫。
(2)負責系統(tǒng)功能和流程文檔的編制。
(3)負責系統(tǒng)開發(fā)過程對接監(jiān)管及功能測試。
勝任要求：
(1)基本功扎實，熟悉系統(tǒng)需求及功能文檔編寫。
(2)邏輯思維強，能夠清晰表達系統(tǒng)數(shù)據(jù)流及功能板塊。
(3)創(chuàng)新精神足，能夠創(chuàng)新提出實用的系統(tǒng)功能和展示方式。
系統(tǒng)架構設計師的`職責4
職責：
1） 業(yè)務需求系統(tǒng)分析，提出技術研究及可行性報告；
2） 結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的應用系統(tǒng) ；
3） 可以通過配置實現(xiàn)業(yè)務需求的變化，跟蹤并研究***并應用于產(chǎn)品 ；
4） 指導研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的.研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術水平。
5） 管理與指導研發(fā)團隊，負責產(chǎn)品研發(fā)計劃制定與執(zhí)行；
任職要求：
1） 5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，2年以上架構設計經(jīng)驗；
2） 能對分布式常用技術進行合理應用，解決問題；
3） 精通網(wǎng)絡編程，熟悉HTTP，TCP/IP協(xié)議；
4） 對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內部實現(xiàn)機制有深刻的理解，能夠熟練應用MySQL/NoSQL數(shù)據(jù)庫，有實際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗；
5） 熟悉緩存技術，網(wǎng)站優(yōu)化，服務器優(yōu)化，集群技術處理、網(wǎng)站負載均衡、系統(tǒng)性能調優(yōu)等軟件編程高級技術；
6） 良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務抽象和數(shù)據(jù)模型設計，具有很強的分析問題和解決問題的能力。
7） 有大型互聯(lián)網(wǎng)項目（作為技術總負責或核心領域負責人）的架構設計和技術管理的成功經(jīng)驗。在相關公司擔任過10人以上開發(fā)團隊技術主管者優(yōu)先。
系統(tǒng)架構設計師的職責5
1、配合項目經(jīng)理做好了解項目業(yè)主方需求和溝通交流；
2、做好項目的前期技術支持和項目跟蹤與拓展；
3、負責智能化弱電系統(tǒng)集成的技術設計工作（包括方案設計、深化設計）；
4、負責技術方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制；
5、完成項目預算和項目對外報價工作；
6、負責完成項目招投標的.相關工作和項目深化設計及技術交底；
7、參與并配合項目的報批、審核和項目竣工驗收工作；
系統(tǒng)架構設計師的職責6
職責：
1、負責公司系統(tǒng)的架構設計、研發(fā)工作
2、配合產(chǎn)品經(jīng)理對公司產(chǎn)品以及公司基礎研究項目進行技術需求分析，承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁作用，根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務需求提出技術方案和系統(tǒng)設計
3、負責制定系統(tǒng)的整體框架，編寫軟件架構設計文檔。對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題
4、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計，負責開發(fā)和維護統(tǒng)一的.軟件開發(fā)架構，保證軟件模塊的復用性
5、參與各項目、各階段的技術評審；特別是技術架構方面和軟件復用方面
6、參與部門研發(fā)技術方向規(guī)劃，負責提供軟件產(chǎn)品框架和技術路線；負責關鍵技術的預研與攻關，解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術難題
7、協(xié)助部門經(jīng)理合理分配軟件研發(fā)任務使項目團隊高效率運作，確保技術架構得以推進和實施
崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)畢業(yè)，8年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構設計經(jīng)驗
2、具有豐富的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設計及技術隊伍管理經(jīng)驗
3、熟悉C/C++或JAVA等開發(fā)語言，并且實際開發(fā)工作不少于5年；熟悉常見的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，如MySQL、Oracle和MongoDB等
4、精通設計模式和開源的框架，有面向對象分析、設計、開發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），精通UML，熟練使用Rational Rose等工具進行設計開發(fā)
5、對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡和安全、應用系統(tǒng)架構等有全面的認識，熟悉項目管理理論，并有實踐基礎
6、在可擴展、高性能，高并發(fā)，高穩(wěn)定性系統(tǒng)設計，開發(fā)和調優(yōu)方面有實際經(jīng)驗
7、良好的業(yè)務分析能力和文檔編寫能力
8、良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力
9、擁有系統(tǒng)架構師證書者優(yōu)先考慮
10、具有以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡安全產(chǎn)品開發(fā)等
系統(tǒng)架構設計師的職責7
職責：
1、負責公司產(chǎn)品設計、研發(fā)、實施、管理；
2、負責公司產(chǎn)品關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作；
3、負責帶領團隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標，保障公司產(chǎn)品開發(fā)、上線、維護及其他項目高質量順利執(zhí)行；
4、負責團隊的管理，重大技術決策和技術方案的制定，并培養(yǎng)提升整個團隊的質量技能；
5、負責整體產(chǎn)品技術隊伍建設，做好人員配置與協(xié)調，有效地監(jiān)控項目進展，對員工進行考核、培訓；
6、緊密配合公司的業(yè)務發(fā)展，組織團隊完成技術任務；
7、帶領團隊進行技術語言和技術難點攻關。
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、三年以上知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗（ERP或管理軟件）領域，5年以上工作經(jīng)驗，帶領研發(fā)團隊；
3、有大型產(chǎn)品的設計和開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的'編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的了解；
4、精通智慧警務業(yè)務系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全；
5、對AI技術有深刻理解和實現(xiàn)能力，有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；
6、具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維、能夠把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展動向和關鍵技術發(fā)展趨勢；
7、具備良好合作態(tài)度及團隊精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感；
系統(tǒng)架構設計師的職責8
職責：
1、全面負責公司數(shù)據(jù)交換平臺產(chǎn)品的JAVA技術架構和實施；
2、管理公司核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優(yōu)化；
3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化；
4、指導項目團隊成員的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術問題。
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，能力突出者適當放寬最低學歷要求；
2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上的項目系統(tǒng)分析和架構設計經(jīng)驗；具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；
3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開發(fā)框架；
4、熟練掌握常用的設計模式，有規(guī)范的文檔習慣和系統(tǒng)開發(fā)習慣；
5、具有豐富的軟件架構設計經(jīng)驗；具備海量服務、分布式系統(tǒng)架構設計能力優(yōu)先，熟悉常見開源軟件，最少成功主導一個大型軟件平臺架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全的經(jīng)驗；
6、有數(shù)據(jù)交換平臺設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有極強的`分析、統(tǒng)籌能力優(yōu)先；
7、深刻理解面向對象的編程思想，邏輯思維能力強；
8、具有良好的創(chuàng)業(yè)精神，有較強的自我驅動能力和團隊協(xié)作能力；
9、有大型軟件公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
系統(tǒng)架構設計師的職責9
職責：
1、負責公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、建模、設計和管理，數(shù)據(jù)庫相關模塊的設計研發(fā)工作；
2、按進度計劃要求準時完成開發(fā)任務，及時編制程序開發(fā)文檔，制定數(shù)據(jù)庫監(jiān)控策略，備份策略，容災策略；
3、數(shù)據(jù)庫日常監(jiān)控、維護、備份和恢復；探查系統(tǒng)潛在的問題和可能的性能瓶頸，并進行優(yōu)化；
4、制定數(shù)據(jù)庫技術方案，分庫分表策略，數(shù)據(jù)遷移方案，SQL優(yōu)化 ；
任職資格：
1、計算機、電子工程、機械、通信等理工科相關專業(yè)；
2、大專以上學歷，條件優(yōu)秀者可以適當放寬；
3、對從事軟件開發(fā)等相關工作具有濃厚興趣；
4、善于溝通和協(xié)調，具有高度團隊合作精神；主動學習新知識的能力；具有高度的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和開拓意識；精力充沛，能夠承受較大的'工作壓力；
系統(tǒng)架構設計師的職責10
職責：
1、負責系統(tǒng)及相關產(chǎn)品需求分析及架構設計;
2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構負責，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫;
3、根據(jù)產(chǎn)品或項目特征進行技術架構選型，并搭建系統(tǒng)架構，具備系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃的能力，同時需要對數(shù)據(jù)應用移動APP應用平臺架構具有規(guī)劃能力;
4、負責產(chǎn)品系統(tǒng)架構設計，協(xié)調軟件工程師一起進行核心模塊的詳細設計;
5、按時完成技術研發(fā)任務，按照質量要求進行代碼開發(fā);
6、 指定項目性能相關指標，參與性能測試和主導性能優(yōu)化工作，配合項目經(jīng)理進行技術決策，進行技術風險評估;
7、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。
任職資格
1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目架構設計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的'系統(tǒng)分析能力;
4、熟悉.net及JAVA體系架構，精通主流的開源框架;
5、精通Oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應用，有大型MIS系統(tǒng)構建經(jīng)驗，具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;
6、了解最新的技術及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;
7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;
8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力，對工作有極大的熱情，能夠在一定壓力下工作。
系統(tǒng)架構設計師的職責11
職責：
1、作為大數(shù)據(jù)平臺架構師，負責規(guī)劃設計大數(shù)據(jù)基礎平臺及研究相關技術；
2、負責海量數(shù)據(jù)采集、處理及存儲、應用方案的技術選型及架構實現(xiàn)；
3、負責海量數(shù)據(jù)分析/查詢、分布式存儲、流式/實時計算等應用層架構搭建及核心代碼實現(xiàn)；
4、負責大數(shù)據(jù)技術應用的技術難點攻關、技術發(fā)展研究。
任職要求：
1、本科及以上學歷，數(shù)學或計算機相關專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的計算機基礎理論知識；
2、計算機領域五年以上工作經(jīng)驗，2年以上hadoop項目設計及研發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉hive、hbase、storm、mahout、flume、ElasticSearch、Spark、Kafka等，具備實際項目設計或開發(fā)經(jīng)驗；
4、熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、自然語言處理、分布式計算中一項或多項技術，并具備多年的實際工作經(jīng)驗；
5、熟悉主流關系型數(shù)據(jù)庫（Oracle、MySql）、NoSql數(shù)據(jù)庫，熟悉pl/sql編程；
6、對技術充滿熱情且具有鉆研精神，對新技術以及行業(yè)動向保持敏感性；
7、具有較強的執(zhí)行力，高度的.責任感、很強的學習、溝通能力，能夠在高壓下高效工作；
8、有物流、快遞、電子商務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
系統(tǒng)架構設計師的職責12
職責：
1、負責公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的架構優(yōu)化設計；
2、負責新軟件產(chǎn)品的架構設計；
3、核心技術難點的攻關；
4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務劃分；
5、完成項目中各個階段核心文檔的`書寫（軟件需求、概要設計、詳細設計等）。
任職要求：
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、 8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；3年以上軟件系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗；
3、有扎實的java編程基礎；
4、具備很強的軟件架構設計能力和軟件編程能力；
5、具備良好的溝通能力，具備良好團隊合作精神，具備較強的抗壓能力；
6、思路清晰，思維敏捷，具有優(yōu)秀的學習能力和邏輯分析能力。
系統(tǒng)架構設計師的職責13
職責：
1. 負責公司系統(tǒng)的架構設計，包括技術架構設計、重構、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定應用架構方案;
2. 分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的不足，定位系統(tǒng)瓶頸，并且推進業(yè)務技術團隊演進;
3. 負責組織技術研究和主導技術難題攻關工作，組織及帶領公司內部員工研究、學習、應用項目新技術與框架;
4. 參與產(chǎn)品需求的討論，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能，編寫程序，單元測試，bug修復工作等，
5. 組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
崗位要求：
技能要求：
1. 本科及以上學歷;計算機相關專業(yè);
2. 5年及以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的'系統(tǒng)架構;
3. 具備海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā)經(jīng)驗，精通Java及常用框架、開發(fā)工具;
4. 具備豐富的編碼和Code Review經(jīng)驗及良好的編碼習慣：結構清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、代碼冗余率低;
5. 擅長消息隊列、任務調度、負載均衡、并發(fā)控制;
6. 熟悉各大云平臺(阿里云、華為云、騰訊云)的云服務產(chǎn)品和能最大性價比搭建服務器集群。
系統(tǒng)架構設計師的職責14
職責：
1、帶領團隊完成以PHP為主要技術的自研系統(tǒng)的升級優(yōu)化及新功能的開發(fā)實現(xiàn)，自研系統(tǒng)包括 CRM+ERP+網(wǎng)站，移動端APP和小程序。
2、開發(fā)和維護網(wǎng)站的核?功能組件，快速排查程序故障并修復;
3、負責向團隊提供技術方案，解決技術問題;
4、評估和溝通技術?險，確保每?項功能或者功能改進能在實施?案中開發(fā)和部署;
5、協(xié)助其他程序員做好代碼質量審查工作;
任職要求：
1、豐富的LAMP/LNMP平臺開發(fā)經(jīng)驗，?規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;
2、豐富的.分布式版本控制實戰(zhàn)經(jīng)驗、緩存引擎和搜索引擎實戰(zhàn)經(jīng)驗
3、能夠?障礙地讀寫英檔、熟悉前端開發(fā)技術;
4、精通MySQL或其他大型數(shù)據(jù)庫，有豐富數(shù)據(jù)庫調優(yōu)經(jīng)驗;
5、熟悉Linux/UNIX等操作系統(tǒng)，有生產(chǎn)服務器運維經(jīng)驗的優(yōu)先;
6、熟悉設計模式和設計原則，有中大型系統(tǒng)設計經(jīng)驗;
系統(tǒng)架構設計師的職責15
職責：
1、負責核心產(chǎn)品的架構設計和編碼，主導技術難題攻關，主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計并實現(xiàn)原型；
2、能承擔項目或產(chǎn)品開發(fā)的技術負責人，確保需求實現(xiàn)的正確性，同時能夠對系統(tǒng)的`性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個項目團隊的質量起到關鍵性的作用，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行；
3、審核開發(fā)人員的代碼質量，書寫技術文檔和制定開發(fā)規(guī)范，指導和培訓普通開發(fā)工程師；
4、維護和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品和系統(tǒng)的技術發(fā)展規(guī)劃，滿足新業(yè)務實現(xiàn)要求；
5、負責產(chǎn)品部門技術積累。
職位要求：
1、具有強烈責任心，能承受工作壓力，較強的團隊精神和溝通能力
2、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗
3、扎實的Java和數(shù)據(jù)庫基礎，精通Java EE、SOA、ESB等相關技術；精通面向對象分析和設計技術，包括設計模式、UML建模等；熟悉Oracle、SQL server、MongoDB數(shù)據(jù)庫；有工作流開發(fā)經(jīng)驗，了解相關框架JPBM等
4、精通B/S、C/S系統(tǒng)架構，具有3年以上產(chǎn)品架構設計經(jīng)驗
5、對Weblogic，Websphere，Tomcat，jetty應用服務器及內核有較深的理解和應用經(jīng)驗，對Spring、Struts、Hibernate，ibatis等開源框架應用經(jīng)驗豐富，對框架本身的體系有較為深厚的理解和應用經(jīng)驗，對框架本身有過開發(fā)或重構者優(yōu)先考慮；
6、具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力，有分布式系統(tǒng)設計經(jīng)驗，或有跨平臺的API規(guī)范設計、API高效調用設計能力者優(yōu)先考慮；
7、較強的表達和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖；
8、有大型軟件項目架構經(jīng)驗者或法院及政府行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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