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【通用】案例分析題
案例分析題 篇1
A公司是一家大型汽車制造企業(yè),資本比較雄厚,融資渠道廣泛,經(jīng)營管理比較成熟。A公司認(rèn)為,必須順應(yīng)潮流提供低價(jià)格產(chǎn)品,才能在激烈競爭中生存下來。
B公司是一家上市公司,主要從事各類汽車底盤配件的制造及銷售,聲譽(yù)良好,并擁有兩個(gè)初具規(guī)模的基地和先進(jìn)的加工技術(shù),但該公司規(guī)模較小,盈利總額也相應(yīng)較少,客戶以A公司等幾家企業(yè)為主,其中A公司是其最大的客戶。
A公司的'戰(zhàn)略目標(biāo)是以低價(jià)格產(chǎn)品占領(lǐng)市場(chǎng)并擴(kuò)大市場(chǎng)。在此戰(zhàn)略目標(biāo)下,A公司決定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)適用車的開發(fā)。20xx年底,A公司開始準(zhǔn)備收購B公司。
1.并購預(yù)案。
A公司擬以現(xiàn)金方式收購B公司的全部股份。A公司目前的市場(chǎng)價(jià)值為100億元,合并后新公司的市場(chǎng)價(jià)值將可達(dá)到120億元。B公司股東要求以15億元成交,并購的會(huì)計(jì)師、律師、顧問、談判費(fèi)用為1億元。
2.B公司的盈利能力和市盈率指標(biāo)。
B公司的盈利情況比較穩(wěn)定,20xx年凈利潤為8000萬元,20xx年凈利潤為1億元,20xx年凈利潤為9000萬元,沒有非經(jīng)常性損益。B公司目前的市盈率指標(biāo)為15。
要求:
1.從行業(yè)相關(guān)性角度,判斷A公司并購B公司屬于何種并購類型,并簡要說明理由。
2.以三年判決書計(jì)算企業(yè)的利潤業(yè)績,運(yùn)用市盈率法估計(jì)B公司的價(jià)值(假定以當(dāng)前的市盈率作為標(biāo)準(zhǔn)市盈率)。
3.計(jì)算并購收益,并購溢價(jià)和并購凈收益。
4.判斷A公司是否應(yīng)該收購B公司。
【正確答案】 1.從行業(yè)相關(guān)性角度,A公司并購B公司屬于縱向并購。
理由:A公司是一家大型汽車制造企業(yè),B公司主要從事各類汽車底盤配件的制造及銷售,A公司是B公司最大的客戶。與企業(yè)的供應(yīng)商或客戶的合并是縱向并購。
2.運(yùn)用市盈率法估計(jì)B公司價(jià)值。
B公司最近3年的平均利潤=(8000+10000+9000)/3=9000(萬元)
假定以B公司最近3年的平均利潤作為B公司的估計(jì)凈收益,則:
B公司價(jià)值=B公司最近3年平均利潤×標(biāo)準(zhǔn)市盈率=9000×15=135000(萬元)。
3.計(jì)算并購收益、并購溢價(jià)及并購凈收益。
并購收益=并購后新公司價(jià)值-(并購前并購方價(jià)值+并購前被并購方價(jià)值)=1200000-(1000000+135000)=65000(萬元)
并購溢價(jià)=并購價(jià)格-并購前被并購方價(jià)值=150000-135000=15000(萬元)
并購凈收益=并購收益-并購溢價(jià)-并購費(fèi)用=65000-15000-10000=40000(萬元)
4.由于并購凈收益40000萬元>0,所以A公司應(yīng)該并購B公司。
【答案解析】
【該題針對(duì)“企業(yè)并購類型”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
案例分析題 篇2
企業(yè)內(nèi)部控制的一個(gè)新趨勢(shì)是實(shí)行“控制自我評(píng)估”,即每個(gè)企業(yè)不定期或定期地對(duì)自己的內(nèi)部控制系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估內(nèi)部控制的有效性及其實(shí)施的效率效果,以期能更好地達(dá)成內(nèi)部控制的目標(biāo)。S集團(tuán)是在上海證券交易所上市的集團(tuán)公司,為全面加強(qiáng)企業(yè)管理,提高生產(chǎn),改善內(nèi)部控制運(yùn)行,完善內(nèi)部控制體系,也建立了內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系,該體系的部分內(nèi)容如下:
(1)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)包括內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)與運(yùn)行,涵蓋企業(yè)及其所屬單位的各種業(yè)務(wù)和事項(xiàng),對(duì)實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的`各個(gè)方面進(jìn)行全面、系統(tǒng)、綜合評(píng)價(jià)。
(2)企業(yè)授權(quán)內(nèi)部審計(jì)部門作為內(nèi)部控制評(píng)價(jià)部門,負(fù)責(zé)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的具體組織實(shí)施工作。內(nèi)部控制評(píng)價(jià)部門根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的評(píng)價(jià)方案,挑選具備獨(dú)立性、業(yè)務(wù)勝任能力和職業(yè)道德素養(yǎng)的評(píng)價(jià)人員,組成評(píng)價(jià)工作組,具體實(shí)施內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作。評(píng)價(jià)工作組成員應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)部分成員參加。
(3)評(píng)價(jià)工作組根據(jù)評(píng)價(jià)工作方案確定的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)范圍,實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,通過了解單位基本情況,確定檢查評(píng)價(jià)范圍和重點(diǎn),開展現(xiàn)場(chǎng)檢查測(cè)試,最終編制現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)報(bào)告。評(píng)價(jià)工作組將評(píng)價(jià)結(jié)果及現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)報(bào)告向被審計(jì)單位進(jìn)行通報(bào),由被審計(jì)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,提交董事會(huì)。
(4)內(nèi)部控制缺陷報(bào)告應(yīng)當(dāng)采取書面形式。對(duì)于一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷,都及時(shí)向董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告。
要求:根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》的要求,分析、判斷該公司上述內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的設(shè)計(jì)和執(zhí)行中有哪些不當(dāng)之處,并簡要說明理由。
丙公司系在上海證券交易所上市的股份有限公司,為開拓市場(chǎng)、提高效率、增加利潤、提升品牌形象,公司召開董事會(huì)會(huì)議,作出以下改革措施。請(qǐng)根據(jù)財(cái)政部等五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《配套指引》,逐項(xiàng)識(shí)別丙公司董事會(huì)決議中各項(xiàng)改革措施所面臨的主要風(fēng)險(xiǎn);并針對(duì)識(shí)別出的主要風(fēng)險(xiǎn),逐項(xiàng)設(shè)計(jì)相應(yīng)的控制措施。
(1)按照國家有關(guān)規(guī)定,對(duì)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的職責(zé)權(quán)限、任職條件、議事規(guī)則和工作程序等予以明確。規(guī)定以下職務(wù)可以由同一人擔(dān)任:可行性研究和執(zhí)行;決策審批與執(zhí)行。
(2)公司為提高市場(chǎng)占有率,決定依靠企業(yè)強(qiáng)大的人力資源加大研發(fā)力度,提高產(chǎn)品的科技含量,在研發(fā)上大量投入,力爭在較短時(shí)間內(nèi)有所突破。
(3)積極開拓國外新興市場(chǎng),選擇政局穩(wěn)定、市場(chǎng)前景良好的部分國家開展經(jīng)營,將產(chǎn)品和服務(wù)拓展到上述地區(qū),逐步擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。根據(jù)丙公司境外經(jīng)營的統(tǒng)一政策,產(chǎn)品和服務(wù)以本地貨幣計(jì)價(jià),同時(shí)交易以美元結(jié)算。
(4)企業(yè)的發(fā)展離不開強(qiáng)大的人力資源支撐,丙公司決定面向社會(huì)大量招聘具有管理專長和技術(shù)專長的員工,以提高企業(yè)整體的管理水平和技術(shù)水平,同時(shí)辭退不符合要求的員工。
(5)開通國際網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,通過公開招標(biāo)方式擇優(yōu)選擇國際知名信息技術(shù)提供商,要求承包方在嚴(yán)格遵守有關(guān)保密協(xié)議的基礎(chǔ)上,根據(jù)本公司經(jīng)營管理特點(diǎn)開發(fā)設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)營銷平臺(tái),并委托其全權(quán)負(fù)責(zé)該平臺(tái)的運(yùn)營和管理工作,從而讓公司管理人員和營銷人員能夠集中精力做好市場(chǎng)開拓和品牌推廣。
(6)丙公司為了增加產(chǎn)品銷售量,需要大量的資金支持,因此,丙公司擬對(duì)外進(jìn)行籌集資金。為了提高財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),降低綜合資金成本,丙公司決定新增資金全部通過發(fā)行長期債券解決,此籌資方案未經(jīng)專家論證。
(7)加大資本運(yùn)作力度,在充分研究論證的基礎(chǔ)上,報(bào)經(jīng)董事會(huì)或股東大會(huì)批準(zhǔn),兼并重組境外的上游原材料供應(yīng)商和部分下游銷售平臺(tái),更好地整合當(dāng)?shù)刭Y源;同時(shí),利用境外較為成熟的金融市場(chǎng),大力開展衍生金融產(chǎn)品投資,以獲取投資收益。
(8)丙公司為促進(jìn)并購重組的順利開展,對(duì)被并購方的員工加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),盡快使被并購方的員工對(duì)其原有的企業(yè)文化進(jìn)行拋棄,進(jìn)而接受丙公司的新文化,使其具有歸屬感。
(9)鑒于丙公司某產(chǎn)品(屬于健身器材)市場(chǎng)供不應(yīng)求,為了擴(kuò)大銷售量,丙公司決定在不影響產(chǎn)品基本功能的情況下,適當(dāng)降低檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
(10)為擴(kuò)大市場(chǎng),丙公司決定有償給主要經(jīng)銷商提供擔(dān)保以擴(kuò)大產(chǎn)品銷售能力。
案例分析題 篇3
琳達(dá)是香港瑪麗制衣(深圳)公司總經(jīng)理秘書。這天上午,琳達(dá)一邊在前臺(tái)值班,一邊潤色給總經(jīng)理起草的`發(fā)言稿。當(dāng)琳達(dá)正在給一位新來的客人沏茶時(shí),行政部經(jīng)理過來說總經(jīng)理急著要看發(fā)言稿。琳達(dá)說還有點(diǎn)沒改完,如果總經(jīng)理急著要,那就請(qǐng)他幫忙把把關(guān)再送給總經(jīng)理,他說沒問題。但中午的時(shí)候行政部經(jīng)理對(duì)琳達(dá)大發(fā)脾氣,說總經(jīng)理對(duì)發(fā)言稿很不滿意。面對(duì)這種情況,琳達(dá)應(yīng)該怎么辦?下面有5個(gè)選項(xiàng):
a、由于當(dāng)時(shí)太忙,沒有仔細(xì)檢查,我下次一定注意!
b、我當(dāng)時(shí)就給你說清楚了還沒改完,你應(yīng)改完之后再交給總經(jīng)理呀!
c、實(shí)在不好意思,我今后一定注意!
d、頭,別太在意,就是總經(jīng)理自己不也經(jīng)常出點(diǎn)小差錯(cuò)嗎?!
e、總經(jīng)理也是雞蛋里面挑骨頭,有點(diǎn)小毛病自己隨手改改不就完了嗎?!
請(qǐng)從上面5個(gè)選項(xiàng)中挑選出1個(gè)你認(rèn)為合適的,并說明理由。
答案是c。
秘書在發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)失誤之后,無論什么原因,在第一時(shí)間道歉,表明了你的人品和態(tài)度。秘書不論在什么情況下都要誠實(shí)和謙遜。
案例分析題 篇4
1、打1折
銀座紳士西裝店首創(chuàng)的“打1折”銷售,曾經(jīng)轟動(dòng)了日本東京。
當(dāng)時(shí)銷售的商品是“日本GOOD”。他們定出的打折銷售時(shí)間是,第一天打9折,第二天打8折,第三天第四天打7折,第五天第六天打6折,第七天第八天打5折,第九天第十天打4折,第十一天第十二天打3折, 第十三天第十四天打2折,最后兩天打1折。
商家預(yù)測(cè):由于讓人吃驚的銷售策略,前期的輿論宣傳效果會(huì)很好。抱著獵奇的心態(tài),顧客們將蜂擁而至。當(dāng)然,在最后的那兩天去買肯定是最便宜的,但是,你想買的東西不一定會(huì)留到最后。
實(shí)際情況:第一天前來的客人并不多,來了也只是看看就走。從第三天開始,一群群的客人來光臨,第五天打6折時(shí)客人就像洪水般涌來搶購,之后連日客滿,等不到打1折,商品就賣完了。
2、一件貨
意大利有個(gè)萊爾市場(chǎng)專售新產(chǎn)品。有些新產(chǎn)品很暢銷,有的顧客沒搶到手,要求市場(chǎng)再次進(jìn)貨。可得到的回答竟是:很抱歉,本市場(chǎng)只售首批,賣完為止,不再進(jìn)貨。
對(duì)此,有些顧客很不理解,還向旁人訴說。但從此以后,來這里的顧客中意就買,決不猶疑。不難看出,萊爾市場(chǎng)的“割愛”是個(gè)絕妙的創(chuàng)意,它能給顧客留下強(qiáng)烈的印象——這里出售的商品都是最新的;要買最新的商品,就得光顧萊爾市場(chǎng)。
3、明虧暗賺
日本松戶市原市長松本清經(jīng)營“創(chuàng)意藥局”時(shí),曾將當(dāng)時(shí)售價(jià)200元的膏藥,以80元賣出。由于價(jià)格實(shí)在太便宜,“創(chuàng)意藥局”連日生意興隆,門庭若市。但這種膏藥的銷售量越來越大,赤字就不免越來越高。那么,他這樣做的秘密在哪里呢?
原來,前來購買膏藥的`人,幾乎都會(huì)順便買些其它藥品?恐渌幤返睦麧,他不但彌補(bǔ)了膏藥的虧損,同時(shí)也使整個(gè)藥局的經(jīng)營出現(xiàn)了前所未有的盈余。
這種“明虧暗賺”的創(chuàng)意,以降低一種商品的價(jià)格,而促銷其它商品,不僅吸引了顧客,還大大提高了知名度,可謂名利雙收!
4、限客進(jìn)門銷售法
意大利的菲爾·勞倫斯開辦了一家7歲兒童的商店,經(jīng)營的全是7歲左右兒童吃穿看玩的用品。商店規(guī)定,進(jìn)店的顧客必須是7歲的兒童,大人進(jìn)店必須有7歲兒童作伴,否則謝絕入內(nèi)。
商店的這一招不僅沒有減少生意,反而有效地吸引了顧客。一些帶著7歲兒童的家長進(jìn)門,想看看里面到底“賣的什么藥”,而一些身帶其他年齡孩子的家長也謊稱孩子只有七歲,進(jìn)店選購商品,致使菲爾的生意越做越紅火。
后來,菲爾又開設(shè)了20多家類似的商店,如新婚青年商店、戴眼鏡商店、左撇子商店、婦女商店等等。婦女商店,謝絕男顧客入內(nèi)。左撇子商店只提供左撇子專用商品,但絕不反對(duì)人們冒充左撇子進(jìn)店。戴眼鏡商店只接待戴眼鏡的顧客,其他人只得望門興嘆。所有這些限制顧客的做法,反而都起到了促進(jìn)銷售的效果。
5、別具一格的“垃圾”信
在美國,經(jīng)常能收到一些印有“重要!”“緊急,請(qǐng)馬上回信!”字樣的信件。這些看似重要的信件只是推銷產(chǎn)品的廣告和訂單,被稱為“垃圾信”。
這些“垃圾信”五花八門,為了能引起讀者的注意,發(fā)信者別出心裁。信的樣式設(shè)計(jì)得很精致,印刷精美。有些信甚至冒充“官方通知”,信封上標(biāo)有老鷹標(biāo)記,寄信地址是“聯(lián)邦調(diào)查局”,印有黑體大字“拘票通知”, 但仔細(xì)看就會(huì)發(fā)現(xiàn)一行小字:“領(lǐng)取現(xiàn)金或獎(jiǎng)品通知”,打開信封里面竟是“某某邀請(qǐng)函”。有的憑信件可買到優(yōu)惠商品,有的錄像帶可試看15天,甚至連牛排都可以用干冰郵寄,讓消費(fèi)者難以推卻。
6、化整為零出奇效
1945年戰(zhàn)敗的德國一片荒涼,一個(gè)德國年輕人在街上叫賣收音機(jī)。由于當(dāng)時(shí)在聯(lián)軍占領(lǐng)下的德國,已禁止制造收音機(jī),賣收音機(jī)也是違法的。這個(gè)年輕人就將組合收音機(jī)的所有零件全部準(zhǔn)備好,一盒一盒以玩具賣出讓顧客動(dòng)手組裝。這一做法果然奏效,年輕人一年內(nèi)賣掉了數(shù)十萬組,奠定了德國最大電子公司的基礎(chǔ)。
7、一元銷售術(shù)
美國人卡爾開了家小店,開始時(shí)生意蕭條,后來他經(jīng)過精心計(jì)算做出決定,只要顧客拿出一美元,便可以購買店里的任意一件商品。于是招來大批顧客,銷售量超過了附近幾家大百貨公司。
后來他改行經(jīng)營綢布店,又在經(jīng)營方式上出新,凡在該店購買10美元商品,可獲贈(zèng)白券一張,積5張白券可兌換藍(lán)券一張,積5張藍(lán)券可兌換紅券一張,一張紅券可以任意挑選店中的一件商品。這種“卡爾銷售術(shù)”,使他成為百萬富翁。
案例分析題 篇5
琳達(dá)是費(fèi)希德(上海)公司銷售部經(jīng)理的秘書,不過她當(dāng)秘書還不到一個(gè)月。這天上午,琳達(dá)的上司被公司市場(chǎng)總監(jiān)叫去了,他倆站在辦公室門口聊天。上司辦公桌上的電話鈴響了,琳達(dá)過去接電話時(shí),發(fā)現(xiàn)上司的桌子有份印有“公司機(jī)密不得外傳”的文件翻開在那里。面對(duì)這種情況,琳達(dá)應(yīng)該怎么辦?下面有5個(gè)選項(xiàng):
a、因?yàn)槭窃谏纤镜霓k公室,公司外部的人也看不見這份文件,所以,這么放著沒什么事。
b、給正在與市場(chǎng)總監(jiān)聊天的'上司發(fā)短信,請(qǐng)示他如何處置辦公桌上的機(jī)密文件。
c、將文件放進(jìn)保險(xiǎn)柜里,上司回來后,馬上向他報(bào)告。
d、給老同事艾瑪打電話,問她可否在上司返回座位之前自己把文件保存起來。
e、機(jī)密文件這么攤著可能會(huì)被不該看到的人看到,所以用其它資料將文件蓋上。
請(qǐng)從上面5個(gè)選項(xiàng)中挑選出1個(gè)你認(rèn)為合適的,并說明理由。
答案e
公司的機(jī)密文件讓不該看到的人看到了會(huì)惹出麻煩,所以,作為助手,秘書有責(zé)任幫上司保管好文件。但是,上司畢竟沒有走多遠(yuǎn),也許一會(huì)兒就回來了,所以,只要簡單把它蓋好就行了。
案例分析題 篇6
一、為何案例分析題的得分如此之低
從我們?cè)诙嗄昕记拜o導(dǎo)中掌握的情況看,造成案例分析題應(yīng)試失敗的原因,主要有如下情況:
其一,做題速度過慢,根本沒能做完所有試題,部分考生甚至還剩下2-3道題。
其二,弄清楚了案例分析題題干中交待的各法律關(guān)系主體之間的關(guān)系,卻找不到分析案情的切入點(diǎn),讀完題目后,大腦即一片混亂。
其三,看懂了題目,但不知如何下筆回答題目中所設(shè)的提問,深恐一寫就錯(cuò);好不容易下決心提筆作答,但一寫就多,眉毛胡子一把抓,不得要領(lǐng),費(fèi)力又不討好。其四,能夠下筆作答各個(gè)問題,但很快發(fā)現(xiàn)自己的觀點(diǎn)前后矛盾,分析題目的思路頗不統(tǒng)一。于是抓緊涂抹重寫,一陣子忙亂下來,卷面上箭頭滿天飛,卷面效果一塌糊涂,十分難看,從而影響卷面分?jǐn)?shù)。
其五,對(duì)題目中所涉及的一個(gè)關(guān)鍵性法律問題拿不準(zhǔn),而這一關(guān)鍵性問題又決定著其他問題的作答,心中著急不已,而又束手無策。把過多精力浪費(fèi)在難題上,臨到交卷的最后關(guān)頭,只好匆忙間作出取舍,草草應(yīng)付,自然難得高分。
以上作答案例分析題的各種窘相,可能所有的考生都或多或少地遭遇過。造成以上各種情形的原因,固然有相關(guān)法律知識(shí)點(diǎn)掌握不牢等因素在作怪,但更多的在于應(yīng)試案例分析題的經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,作答案例分析題的方法有所不妥。我認(rèn)為,通過在考前多做案例分析練習(xí)題(而且法律教育網(wǎng)網(wǎng)校的老師強(qiáng)調(diào)親自動(dòng)手練習(xí),深感贊同),鞏固已掌握的常考的基本法律制度、澄清有關(guān)法律知識(shí)的易混淆點(diǎn),以積累作答案例分析題的經(jīng)驗(yàn)、掌握基本的做題技巧,培養(yǎng)正確的做題方法、養(yǎng)成分析案例分析題的正確思路,是非常關(guān)鍵的。而知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和方法,正是提高案例分析題得分的重要因素,是三位一體的致勝武器。
如前所述,知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和方法是提高卷四得分三位一體的致勝武器。“授之以魚,不如授之以漁”。牢固掌握相關(guān)知識(shí)點(diǎn)固然重要,但良好的做題方法,準(zhǔn)確的分析試題的思路,以及豐富、實(shí)用的做題經(jīng)驗(yàn),則是更為重要的東西。希望大家通過案例分析題的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,再加上自己的思考,每個(gè)人都能掌握一套良好的作答案例分析題目的方法。
二、關(guān)于案例分析題練習(xí)的建議
第一,由于案例分析題目綜合性較強(qiáng),難度較大,要求具體應(yīng)用法律知識(shí)解決問題的能力較高,大家最好復(fù)習(xí)司考到相當(dāng)階段后再做案例分析題的練習(xí)。
第二,案例分析題的練習(xí)不在于多,而在于精。大家可量力而行,不宜貪求過多的練習(xí)。
第三,考生在作答每一個(gè)題目時(shí)應(yīng)堅(jiān)持獨(dú)立思考,親自動(dòng)手用筆寫出答案來,爾后再對(duì)照答案部分,看一看自己成功在何處,錯(cuò)誤在何處,不明白的地方可參考答案的解釋。最后,應(yīng)對(duì)照老師或參考書上的解題思路,檢討一下自己分析題目的思路有無重大偏差,以求下次作答類似題目時(shí)不再重蹈覆轍。
這里要強(qiáng)調(diào)的是,在平時(shí)練習(xí)中,一定要親自動(dòng)筆寫出答案,而非在頭腦中一形成抽象、模糊的大致答案后即急于翻看正確答案。許多考生在司考考場(chǎng)上作答卷四時(shí),會(huì)陷入眼高手低的窘境,這就是平常不勤于動(dòng)手寫答案,缺乏實(shí)際操作能力所致。
三、做好案例分析題的'一般步驟與方法
如前所述,案例分析題一直是考試中平均得分最低的,也是令許多考生望而生畏的題型。很多考生在考前復(fù)習(xí)中就怕做案例分析題,在實(shí)際考試中更缺乏自信,答題時(shí)往往感到一片茫然,不著邊際,因此低分的結(jié)果在所難免。其實(shí),案例分析題并非如許多考生想象或認(rèn)為的那樣可怕,只要抓住復(fù)習(xí)與應(yīng)試的規(guī)律,就非常容易作答,甚至成為你最易得分的一種題型。
首先,從應(yīng)試規(guī)律來看,可從以下幾個(gè)方面著手:
1.首先確定本案例分析題考的是哪一個(gè)部門法的內(nèi)容,這是較容易判斷的事情。從歷年考試的案例分析題來看,無非是以下幾個(gè)部門法的內(nèi)容:民法通則、擔(dān)保法、合同法、專利法、繼承法、刑法、刑訴法、民訴法、仲裁法、公司法、國家賠償法、行政處罰法、國際經(jīng)濟(jì)法以及律師法第十幾部法律、法規(guī),而交叉考查若干個(gè)部門法的案例分析題尚不多見,即使有,也是以一個(gè)部門法的考點(diǎn)為主,個(gè)別問題兼及其他部門法的個(gè)別知識(shí)點(diǎn)。
2.其次確定考查的是哪一個(gè)或哪幾個(gè)法律制度。確定了部門法之后,思考的范圍就大大地縮小了。爾后可根據(jù)問題的設(shè)置來確定所考查的具體制度為何,如在民訴法試題中,考查管轄、當(dāng)事人、訴訟程序往往是家常便飯。從歷屆試題情況看,案例分析題一般都是考查部門法中最重要的內(nèi)容,即最基本的概念、法律制度等,只要掌握了一個(gè)部門法中最基本的規(guī)定,你就會(huì)充滿信心。
3.詳細(xì)分析案情,并不急于書面作答。一般而言,案情敘述中所給出的有法律意義的信息都是有用的,要么正面地提供解答線索,要么反面地提供干擾正確作答的信息,因而不要忽略任何一
個(gè)有法律意義的信息,一定要對(duì)之有足夠的法律意識(shí)和敏感。如果你的答案并未考慮一個(gè)重要的信息,那么就需要回過頭來好好檢討一下了。
4.根據(jù)案例分析題命題者“因法設(shè)題”的命題思路,去按“因題找法”的思路作答。案例分析題命題的思路一般是從法條到案例,命題者頭腦中先有了所要考查的內(nèi)容和知識(shí)點(diǎn),由此決定了所適用的法條,爾后再去因法條而設(shè)計(jì)案情和題目。據(jù)此,考生在作答時(shí)一定要養(yǎng)成“因題找法”的思維習(xí)慣,即確定了欲考查的內(nèi)容,爾后迅速在腦海中尋找所欲適用的法條。
5.找到法條后,決定書面答案,并統(tǒng)籌考慮全案各種情況,上下對(duì)照,在卷面上寫下最終答案。對(duì)于案情比較復(fù)雜的合同法、繼承法和程序法試題,有必要在草稿紙上列出各種當(dāng)事人的關(guān)系,確定彼此間的權(quán)利義務(wù),并對(duì)照案情陳述檢查一下有無遺漏的信息,以此協(xié)助作答,交果會(huì)更好。
總之,若考生明了了案例分析命題的“因法設(shè)題”規(guī)律后,有意識(shí)地培養(yǎng)自己“因題找法”的解答思路,定會(huì)變難為易,十拿九穩(wěn)地作出正確的答案來。
案例分析題 篇7
A股份有限公司(以下簡稱A公司)是一家從事飲料生產(chǎn)的上市公司。為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),全面提升自身綜合實(shí)力,A公司在20xx年進(jìn)行了以下并購:
(1)20xx年8月,A公司斥資10 000萬元購買了一家生產(chǎn)水果的B股份有限公司(以下簡稱B公司)100%的股份,使其成為A公司的全資子公司。合并前兩者無關(guān)聯(lián)方關(guān)系。A公司的會(huì)計(jì)師對(duì)合并中取得的資產(chǎn)和負(fù)債,按照合并日在B公司的賬面價(jià)值計(jì)量。合并方取得的凈資產(chǎn)賬面價(jià)值與支付的合并對(duì)價(jià)賬面價(jià)值的差額,調(diào)整了資本公積;不足沖減的部分,調(diào)整留存收益。
(2)20xx年3月1日,A公司通過定向發(fā)行股票的方式取得C房地產(chǎn)公司60%的股權(quán);I集資金10億元,其中支付給券商0.2億元,其余部分用于并購的對(duì)價(jià)支付。購買日,C房地產(chǎn)公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的公允價(jià)值為15億元。為進(jìn)行該并購,另發(fā)生直接相關(guān)費(fèi)用0.1億元。20xx年5月1日相關(guān)的股權(quán)劃轉(zhuǎn)手續(xù)辦理完畢,合并前兩者無關(guān)聯(lián)方關(guān)系。因此,A公司確認(rèn)商譽(yù)為1.1億元。
(3)A公司為D公司的母公司,A公司當(dāng)期銷售一批產(chǎn)品給D公司,銷售成本為100萬元,售價(jià)為150萬元。截至當(dāng)期期末,子公司已對(duì)外銷售該批存貨的60%,期末留存存貨的可變現(xiàn)凈值為45萬元。
(4)20xx年1月1日,A公司取得E公司80%的股權(quán)形成企業(yè)合并。20xx年6月30日,E公司向A公司銷售100件甲產(chǎn)品和1件乙產(chǎn)品,甲產(chǎn)品的單價(jià)為2萬元,單位成本為1萬元;乙產(chǎn)品的單價(jià)為500萬元,成本為350萬元。A公司將購入的甲產(chǎn)品作為存貨管理,截止20xx年底全部尚未售出,將購入的乙產(chǎn)品作為管理用固定資產(chǎn)使用,預(yù)計(jì)使用壽命為5年,預(yù)計(jì)凈殘值為零,采用直線法計(jì)提折舊。20xx年,E公司實(shí)現(xiàn)凈利潤20xx萬元。
假定不考慮其他因素。
要求:
1.指出A公司并購B公司屬于同一控制下的企業(yè)合并還是非同一控制下的企業(yè)合并,并判斷A公司的會(huì)計(jì)處理是否正確。簡要說明理由。
2.確定A公司并購C公司的合并日(或購買日),并說明A公司在合并日(或購買日)所取得的C公司的資產(chǎn)和負(fù)債應(yīng)當(dāng)如何計(jì)量。
3.分析、判斷A公司取得C房地產(chǎn)公司60%的股權(quán)計(jì)算的商譽(yù)是否正確,說明理由。
4.計(jì)算A公司在當(dāng)期期末編制合并報(bào)表時(shí)應(yīng)抵消的存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的`金額。
5.計(jì)算20xx年末A公司編制合并報(bào)表按權(quán)益法調(diào)整長期股權(quán)投資時(shí),應(yīng)確認(rèn)的投資收益。
答案
1.A公司并購B公司屬于非同一控制下的企業(yè)合并。
理由: A公司、B公司合并前不具有關(guān)聯(lián)方關(guān)系。
會(huì)計(jì)處理不正確。
理由:根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,A公司對(duì)于合并中取得的B公司的資產(chǎn)、負(fù)債應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量。A公司支付的企業(yè)合并成本與取得的B公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額之間的差額,應(yīng)當(dāng)計(jì)入商譽(yù)(或計(jì)入合并當(dāng)期損益)。
2.購買日是20xx年5月1日。
A公司在購買日所取得的C公司的資產(chǎn)和負(fù)債應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量。
3.不正確。
理由:
合并成本=10-0.2=9.8(億元)
A公司取得的C公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額為9億元(15×60%),
商譽(yù)=9.8-9=0.8(億元)
4. A公司在當(dāng)期期末編制合并報(bào)表時(shí)應(yīng)抵消的存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的金額=150×(1-60%)-45=15萬元,對(duì)于期末留存的存貨,站在D公司的角度,應(yīng)該計(jì)提150×(1-60%)-45=15萬元的存貨跌價(jià)準(zhǔn)備;而站在集團(tuán)的角度,不需要計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備,因此在編制抵消分錄時(shí)應(yīng)該抵消存貨跌價(jià)準(zhǔn)備15萬元
5. 抵銷未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部銷售損益后,E公司20xx年凈利潤=20xx-(200-100)-(500-350)+(500-350)/5/2=1765(萬元);按權(quán)益法調(diào)整長期股權(quán)投資時(shí)應(yīng)確認(rèn)的投資收益=1765×80%=1412(萬元)。
案例分析題 篇8
案例分析題一
東方公司有一個(gè)投資中心,預(yù)計(jì)今年部門息稅前利潤為480萬元,投資占用的資本為1 800萬元。投資中心加權(quán)平均資本成本為9%,適用的所得稅稅率為25%。
目前還有一個(gè)投資項(xiàng)目正在考慮之中,投資占用的資本為400萬元,預(yù)計(jì)可以獲得部門息稅前利潤80萬元。
預(yù)計(jì)該投資中心年初要發(fā)生100萬元的研究與開發(fā)費(fèi)用,估計(jì)合理的受益期限為4 年。沒有其他的調(diào)整事項(xiàng)。
要求:
1.從投資報(bào)酬率和剩余收益的角度分別評(píng)價(jià)是否應(yīng)該上這個(gè)投資項(xiàng)目;
2.回答為了計(jì)算經(jīng)濟(jì)增加值,應(yīng)該對(duì)營業(yè)利潤和平均投資資本調(diào)增或調(diào)減的數(shù)額;
3.從經(jīng)濟(jì)增加值角度評(píng)價(jià)是否應(yīng)該上這個(gè)投資項(xiàng)目。
【分析提示】
1.投資報(bào)酬率=部門息稅前利潤投資占用的資本×100%
如果不上這個(gè)項(xiàng)目,投資報(bào)酬率=480+1800×100%=26. 67%
如果上這個(gè)項(xiàng)目,投資報(bào)酬率=(480+80)+(1 800+400)×100%=25.45%
結(jié)論:投資報(bào)酬率下降,不應(yīng)該上這個(gè)項(xiàng)目。
剩余收益=部門息稅前利潤-投資占用的資本×加權(quán)平均資本成本
如果不上這個(gè)項(xiàng)目,剩余收益= 480-1 800×9%=318(萬元)
如果上這個(gè)項(xiàng)目,剩余收益=(480+80)-(1 800+400)×9%=362(萬元)
結(jié)論:剩余收益增加,應(yīng)該上這個(gè)項(xiàng)目。
2.按照經(jīng)濟(jì)增加值計(jì)算的要求,該100萬元研發(fā)費(fèi)應(yīng)該作為投資分4年攤銷,每年攤銷25萬元。但是,按照會(huì)計(jì)處理的規(guī)定,該100萬元的研發(fā)費(fèi)全部作為當(dāng)期的費(fèi)用從營業(yè)利潤中扣除了。所以,應(yīng)該對(duì)營業(yè)利潤調(diào)增100-25=75(萬元),對(duì)年初投資占用的資本調(diào)增100萬元,對(duì)年末投資占用的資本調(diào)增100-25 = 75 (萬元),對(duì)平均占用資本調(diào)增(100+75)+2=87.5 (萬元)。
3.經(jīng)濟(jì)增加值=調(diào)整后的稅后經(jīng)營利潤-加權(quán)平均資本成本×調(diào)整后的'平均投資資本
如果上這個(gè)項(xiàng)目,經(jīng)濟(jì)增加值=(480+75+80)×(1—25%)-(1 800+87.5+400)×9%=270.38 (萬元)
案例分析題二
公司擬投資一個(gè)項(xiàng)目,需要一次性投入200 000元,全部是固定資產(chǎn)投資,沒有建設(shè)期,投產(chǎn)后年均收入96 000元,付現(xiàn)成本26 000元,預(yù)計(jì)有效期10年,按直線法計(jì)提折舊,無殘值。所得稅率為30%,折現(xiàn)率為10%。
要求:
(1)計(jì)算該項(xiàng)目的凈現(xiàn)值和現(xiàn)值指數(shù);
(2)計(jì)算該項(xiàng)目的非折現(xiàn)回收期;
(3)計(jì)算該項(xiàng)目的投資收益率;
(4)計(jì)算該項(xiàng)目傳統(tǒng)的內(nèi)含報(bào)酬率。
【分析提示】
(1)年折舊200000/10=20 000(元)
年現(xiàn)金凈流量=(96000-26000)×(1-30%) +20 000×30%=55 000 (元)
凈現(xiàn)值=55000×(P/A,10%, 10)-200000 = 137 953(元)
現(xiàn)值指數(shù)=55000×(P/A, 10%, 10) /200 000=1.69
(2)非折現(xiàn)回收期=200000+55 000=3.64(年)
(3)投資收益率=55000+200 000×100%=27.5%
(4)設(shè)內(nèi)含報(bào)酬率為IRR,列式為55000×(P/A,IRR,10)-200 000=0
則有(P/AIRR,10) =3.6364
利用插值法我們可以計(jì)算出IRR的近似值
IRR=24% 3.6819
IRR 3.6364
IRR=28% 3.2689
列式為:(IRR-24%)/(28%-24%)=(3.6364-3.6819)/(3.2689-3.6819)
解得 IRR=24.44%
案例分析題 篇9
【案例分析題一】
甲公司為一家以汽車制造為主業(yè)的大型國有控股上市公司。為貫徹落實(shí)國家“十二五”規(guī)劃“轉(zhuǎn)型升級(jí),提高產(chǎn)業(yè)核心競爭力”的要求,力爭在“十二五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的大幅提高和公司品牌影響力的持續(xù)擴(kuò)大,甲公司于20xx年6月30日召開董事會(huì),就下一階段“走出去”、大力開拓海外市場(chǎng)的有關(guān)改革措施作出如下決議:
(1)積極開拓非洲等新興市場(chǎng),選擇政局穩(wěn)定、市場(chǎng)前景良好的部分國家開展經(jīng)營,將產(chǎn)品和服務(wù)拓展到上述地區(qū),逐步擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。根據(jù)公司境外經(jīng)營的統(tǒng)一政策,產(chǎn)品和服務(wù)以本地貨幣計(jì)價(jià),同時(shí)交易以美元結(jié)算。
(2)加大研發(fā)力度,以培育享譽(yù)國際的自主品牌為目標(biāo),充分利用公司高素質(zhì)的研究團(tuán)隊(duì)和豐富的研發(fā)資源,在整車開發(fā)、新能源應(yīng)用、零部件及配件技術(shù)自主化等涉及汽車制造的各個(gè)技術(shù)領(lǐng)域啟動(dòng)全方位研發(fā)工作,力爭在較短時(shí)間內(nèi)有所突破。
(3)開通國際網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,通過公開招標(biāo)方式擇優(yōu)選擇國際知名信息技術(shù)提供商,要求承包方在嚴(yán)格遵守有關(guān)保密協(xié)議的基礎(chǔ)上,根據(jù)本公司經(jīng)營管理特點(diǎn)開發(fā)設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)營銷平臺(tái),并委托其全權(quán)負(fù)責(zé)該平臺(tái)的運(yùn)營和管理工作,從而讓公司管理人員和營銷人員能夠集中精力做好市場(chǎng)開拓和品牌推廣。
(4)加大資本運(yùn)作力度,在充分研究論證的基礎(chǔ)上,報(bào)經(jīng)董事會(huì)或股東大會(huì)批準(zhǔn),兼并重組境外的上游零部件供應(yīng)商和部分下游銷售平臺(tái),更好地整合當(dāng)?shù)刭Y源;同時(shí),利用境外較為成熟的金融市場(chǎng),大力開展衍生金融產(chǎn)品投資,以獲取投資收益。
(5)在開拓海外市場(chǎng)的同時(shí),不斷夯實(shí)內(nèi)部管理。進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)委員會(huì)和內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的職能作用,審計(jì)委員會(huì)2/3以上成員由執(zhí)行董事兼任。
要求:
1.根據(jù)財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》,逐項(xiàng)識(shí)別甲公司董事會(huì)決議中(1)至(5)項(xiàng)改革措施所面臨的主要風(fēng)險(xiǎn);同時(shí),針對(duì)識(shí)別出的主要風(fēng)險(xiǎn),逐項(xiàng)設(shè)計(jì)相應(yīng)的控制措施。
2.假設(shè)你是甲公司的高級(jí)管理人員,立足企業(yè)層面考慮,簡要說明在指定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略時(shí)需要考慮的主要因素。
【分析與解釋】
1.(1)第一項(xiàng)改革措施存在的風(fēng)險(xiǎn):甲公司在非洲等新興市場(chǎng)開展經(jīng)營,以本地貨幣計(jì)價(jià),以美元結(jié)算交易,可能由于匯率波動(dòng)而產(chǎn)生匯率風(fēng)險(xiǎn)(或:外匯風(fēng)險(xiǎn))。(1分)
控制措施:甲公司可以采取套期保值(或:遠(yuǎn)期合約;或:提前或延期收付款;或購買保險(xiǎn))等措施來降低或分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。(1分)
(2)第二項(xiàng)改革措施存在的風(fēng)險(xiǎn):研究項(xiàng)目未經(jīng)科學(xué)論證或論證不充分,可能導(dǎo)致資源浪費(fèi)。(或:研究項(xiàng)目立項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。)(1分)
控制措施:甲公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)開拓和技術(shù)進(jìn)步要求,科學(xué)制定研發(fā)計(jì)劃,提出研究項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)(0.5分),開展可行性研究,編制可行性研究報(bào)告(1分),按規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)ρ邪l(fā)項(xiàng)目進(jìn)行審批(0.5分)
(3)第三項(xiàng)改革措施存在的'風(fēng)險(xiǎn):業(yè)務(wù)外包監(jiān)控不嚴(yán),服務(wù)質(zhì)量低劣,可能導(dǎo)致企業(yè)難以發(fā)揮業(yè)務(wù)外包優(yōu)勢(shì)。(或:業(yè)務(wù)外包過程管理風(fēng)險(xiǎn)。)(1分)
控制措施:企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與承包方的溝通與協(xié)調(diào)(0.5分),及時(shí)搜集相關(guān)信息,發(fā)現(xiàn)和解決外包業(yè)務(wù)日常管理中存在的問題(0.5分);應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注并持續(xù)評(píng)估承包方的履約能力(0.5分),建立相應(yīng)的應(yīng)急機(jī)制(0.5分),避免業(yè)務(wù)外包失敗造成本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中斷。
(4)第四項(xiàng)改革措施存在的風(fēng)險(xiǎn):投資決策失誤,可能導(dǎo)致投資損失。(或:投資決策風(fēng)險(xiǎn)。)(1分)
控制措施:企業(yè)選擇投資項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)突出主業(yè)。(或:企業(yè)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎從事衍生金融產(chǎn)品等高風(fēng)險(xiǎn)投資。)(1分)
(5)第五項(xiàng)改革措施存在的風(fēng)險(xiǎn):組織架構(gòu)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。(或:治理機(jī)構(gòu)缺乏科學(xué)決策、良性運(yùn)行機(jī)制和執(zhí)行力,可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營失敗,難以實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。)(1分)
控制措施:審計(jì)委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)具備獨(dú)立性。(或:審計(jì)委員會(huì)半數(shù)以上成員應(yīng)當(dāng)由獨(dú)立董事組成。)(1分)
2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在分析了相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度后(1分),結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)承受度(1分),權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)與收益,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略的選擇與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)偏好密切相關(guān)(1分),應(yīng)當(dāng)避免因個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)偏好給企業(yè)經(jīng)營帶來重大損失。
案例分析題 篇10
1、在幼兒園中,教師要學(xué)會(huì)與幼兒溝通。比如,要熟記每個(gè)幼兒名字,這樣幼兒會(huì)感到非常親切,對(duì)教師的話作出積極反應(yīng);說話的語速和語調(diào)要恰當(dāng),能引發(fā)幼兒的好奇心;與幼兒交談時(shí),語言要簡單明確,容易被幼兒接受;說話的態(tài)度要友善,比如: “我很喜歡聽到你的描述,相信每位小朋友都會(huì)喜歡。”“你這一次比上一次說得更清楚了!痹诮涣鞯臅r(shí)候,教師還要注意與幼兒的目光接觸,要耐心傾聽幼兒的談話,作出積極反饋,F(xiàn)實(shí)生活中,有的老師能靈活運(yùn)用其交流技能、有的老師則因?yàn)榕c幼兒缺乏有效溝通而苦惱。
請(qǐng)你從幼兒教師需要具備的能力出發(fā),談?wù)劷處熑绾闻c幼兒實(shí)現(xiàn)有效的溝通。
2、 星期一,A老師埋怨地說:“孩子在家過了一個(gè)雙休日,再回到幼兒園后,許多良好的行為習(xí)慣就退步了,不認(rèn)真吃飯,亂扔?xùn)|西,活動(dòng)時(shí)喜歡說話,真不知孩子在家時(shí),家長是怎么教育的?”站在一旁的B老師頗有同感地說:“是啊,如果家長都能按我們的要求去教育孩子,我們的工作就好做多了!”A老師接著說: “可這些家長不按我們的要求去做倒也罷了,還經(jīng)常給我們提這樣那樣的意見,好像我們當(dāng)老師的還不如他們懂得多,真拿這些家長沒有辦法……”
請(qǐng)你運(yùn)用幼兒園與家庭相互配合的有關(guān)理論,分析和評(píng)論A、B老師的教育觀點(diǎn),并具體談?wù)劶覉@合作對(duì)幼兒發(fā)展的'重要意義與目前存在的誤區(qū)。
3、 目前,我國由于升大學(xué)競爭和就業(yè)競爭的現(xiàn)實(shí)性矛盾,學(xué)校教育陷入應(yīng)試教育的模式中,而這種競爭也影響到學(xué)前教育階段,如社會(huì)上風(fēng)行的“零歲方案”、“神童方案”。一些家長和幼教機(jī)構(gòu)難以擺脫這種短視的教育做法,表現(xiàn)為重知識(shí)灌輸輕能力培養(yǎng)、重智力培養(yǎng)輕人格因素培養(yǎng)等錯(cuò)誤傾向。一些幼兒園迫于家長壓力或經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng),辦起了各式各樣的興趣班、特長班。
請(qǐng)你從如何正確理解我國學(xué)前教育目標(biāo)這一角度分析以上現(xiàn)象。
參考答案及解析
1、中公專家解析:從這個(gè)案例可以看出,幼兒教師要實(shí)現(xiàn)與幼兒的有效溝通,需要具備相應(yīng)的知識(shí)與能力,包括教育學(xué)、心理學(xué)、生理學(xué)等知識(shí),以及觀察力、溝通力、組織小組活動(dòng)、指導(dǎo)游戲、指導(dǎo)幼兒行為、評(píng)價(jià)教育活動(dòng)的能力等。其中,溝通能力在幼兒教育過程中尤為重要。
教師與幼兒的溝通主要有兩個(gè)方面,非言語溝通與言語溝通。
(1)非言語溝通包括教師通過微笑、點(diǎn)頭、撫摸、蹲下與幼兒交流等。教師與幼兒的身體接觸有利于安定幼兒的情緒,讓幼兒消除緊張、感到溫暖、安全。教師可以參與到幼兒的活動(dòng)中,對(duì)幼兒的情感和感受可以獲得真實(shí)的體驗(yàn)。
(2) 言語溝通是指教師和幼兒直接交談。個(gè)別或小組中的交談是幼兒分享情感、心靈交匯的重要途徑。它需要教師在抓住機(jī)會(huì)、選擇話題、引發(fā)和延續(xù)談話、激發(fā)和幼兒談話的興趣和積極性等環(huán)節(jié)上,具有靈活機(jī)智的策略、豐富的經(jīng)驗(yàn)技巧。教師與幼兒之間平等地、民主地交流,并且是面向全體幼兒,這樣可以取得較好的效果。
幼兒教師要與幼兒實(shí)現(xiàn)有效的溝通,除教師要與幼兒平等交流以外,還需要掌握一些技能:
、僖l(fā)交談的技能。教師要善于抓住時(shí)機(jī)、創(chuàng)造氣氛,發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的話題,將幼兒自然吸引過來。比如: “你能把你的想法告訴老師嗎?”
、趦A聽的技能。用恰當(dāng)?shù)难哉Z或非言語方式熱情地接納和鼓勵(lì)幼兒談話、提問,讓幼兒產(chǎn)生受到尊重的喜悅感和自信心。利用目光接觸是比較好的積極反饋方式。
、蹟U(kuò)展談話和結(jié)束交談的技能。教師要學(xué)會(huì)用幼兒理解的方式引導(dǎo)幼兒將談話持續(xù)下去。同時(shí),也要在適當(dāng)時(shí)候結(jié)束談話,讓幼兒表現(xiàn)出滿足感。比如: “老師還有點(diǎn)事情要去做,咱們下一次再好好談?wù)労脝?”
、苊嫦蛉w,注意個(gè)體差異。針對(duì)不同語言能力的幼兒采取不同的內(nèi)容、方式進(jìn)行溝通,多鼓勵(lì)、多傾聽,有效刺激幼兒交談。比如: “你這一次比上一次說得更清楚了。”
案例分析題 篇11
練習(xí)
天都市人民醫(yī)院是天都市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位,20xx年天都市衛(wèi)生局和天都市人民醫(yī)院發(fā)生下列事項(xiàng),如下資料所示:
資料一:衛(wèi)生局按照工作計(jì)劃,天都市衛(wèi)生局?jǐn)M集中在20xx年6月辦理幾項(xiàng)資產(chǎn)采購業(yè)務(wù)(均達(dá)到政府采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上,并列入當(dāng)年經(jīng)批復(fù)的預(yù)算)。6月2日,該局分管財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理的副局長召集相關(guān)處室負(fù)責(zé)人召開工作會(huì)議,就資產(chǎn)購置及發(fā)揮資產(chǎn)使用效益等事項(xiàng)進(jìn)行了討論。有關(guān)情況及形成的決議如下:
(1)擬購買一批專用檢測(cè)設(shè)備(不屬于集中采購目錄范圍)。該種設(shè)備本地供應(yīng)商有 一家,國內(nèi)另外2家供應(yīng)商在偏遠(yuǎn)省份。會(huì)議決定采用公開招標(biāo)方式采購該批設(shè)備。
(2)擬購買一批數(shù)字分析儀器(不屬于集中采購目錄范圍),經(jīng)批復(fù)的采購項(xiàng)目預(yù)算為1 500萬元。由于該局對(duì)擬購儀器的價(jià)格、供應(yīng)商等市場(chǎng)情況不熟悉,會(huì)議決定委托與該局有過業(yè)務(wù)合作關(guān)系、信譽(yù)良好、具有政府采購代理機(jī)構(gòu)乙級(jí)資格的X公司代理采購。
(3)擬購置公務(wù)車1輛(屬于集中采購目錄范圍)。工作會(huì)議上,大家普遍認(rèn)為,按照經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),同等價(jià)格檔次的進(jìn)口車較國產(chǎn)車在性能上更優(yōu),會(huì)議決定向接受委托的集中采購機(jī)構(gòu)提出購買進(jìn)口車的要求。
(4)該局于當(dāng)年4月份收到某企業(yè)捐贈(zèng)的2臺(tái)大型精密測(cè)試儀器,尚未安排使用。會(huì)議研究決定:①上報(bào)本局局長辦公會(huì)同意后,將此2臺(tái)儀器對(duì)外出租;②每年收取50萬元租金,并將20xx年收取的租金撥付給下屬天都市人民醫(yī)院彌補(bǔ)其項(xiàng)目資金缺口。
(5)下屬天都市人民醫(yī)院因申請(qǐng)銀行借款請(qǐng)求該局提供擔(dān)保。會(huì)議經(jīng)充分討論,決定上報(bào)本局局長辦公會(huì)同意后,以本局的一棟閑置舊辦公樓為天都市人民醫(yī)院提供借款擔(dān)保。
資料二:天都市人民醫(yī)院20xx年度預(yù)算草案編制
(1)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算150萬元。預(yù)算草案中,按政府支出功能分類,列入“文化體育與傳媒”類;按政府支出經(jīng)濟(jì)分類,列入“其他資本性支出”類。
(2)退休費(fèi)預(yù)算550萬元(該醫(yī)院未實(shí)行離退休經(jīng)費(fèi)歸口管理)。預(yù)算草案中,按政府支出功能分類,列入“社會(huì)保障和就業(yè)”類;按政府支出經(jīng)濟(jì)分類,列入“對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助”類。
(3)天都市人民醫(yī)院改建辦公大樓,由財(cái)政部門安排該項(xiàng)目預(yù)算350萬元,預(yù)算草案中,按政府支出功能分類,列入“醫(yī)療衛(wèi)生”類;按政府支出經(jīng)濟(jì)分類,列入“基本建設(shè)支出”類。
要求:
1.根據(jù)政府采購、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理等相關(guān)規(guī)定,逐項(xiàng)判斷資料(一)天都市衛(wèi)生局上述會(huì)議決議是否正確,如不正確,分別說明理由。
2.根據(jù)資料(二)判斷對(duì)其預(yù)算草案編制中的支出功能分類和支出經(jīng)濟(jì)分類是否正確,如不正確,請(qǐng)說明正確的分類。
【分析提示】
1.(1)該局采用公開招標(biāo)方式采購該批設(shè)備的決議正確。
(2)該局委托X公司代理采購的決議不正確。
理由:該采購項(xiàng)目預(yù)算金額超過了1 000萬元,不能委托具有政府采購代理機(jī)構(gòu)乙級(jí)資格的公司代理采購。
(3)該局要求集中采購機(jī)構(gòu)購買進(jìn)口車的.決議不正確。
理由:除需要釆購的貨物在中國境內(nèi)無法獲取或者無法以合理的商業(yè)條件獲取等法定情況外,政府采購應(yīng)當(dāng)采購本國貨物(或:應(yīng)優(yōu)先考慮國產(chǎn)車)。
(4)①該局上報(bào)局長辦公會(huì)同意將測(cè)試儀器對(duì)外出租的決議不正確。
理由:行政單位將國有資產(chǎn)對(duì)外出租的,須事先上報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審核批準(zhǔn)。
、跀M將20xx年收取的租金撥付給下屬天都市人民醫(yī)院的決議不正確。
理由:行政單位出租國有資產(chǎn)形成的收入實(shí)行“收支兩條線”管理。
(5)該局以舊辦公樓對(duì)下屬天都市人民醫(yī)院提供借款擔(dān)保的決議不正確。
理由:除法律另有規(guī)定外,行政單位不得用國有資產(chǎn)對(duì)外擔(dān)保。
2.(1)事項(xiàng)(1)中,支出功能分類不正確;支出經(jīng)濟(jì)分類不正確。
正確分類:按支出功能分類,應(yīng)列入“醫(yī)療衛(wèi)生”類。
按支出經(jīng)濟(jì)分類,應(yīng)列入“商品和服務(wù)支出”類。
(2)事項(xiàng)(2)中,支出功能分類不正確;支出經(jīng)濟(jì)分類正確。
正確分類:按支出功能分類,應(yīng)列入“醫(yī)療衛(wèi)生”類。
(3)事項(xiàng)(3)中,支出功能分類正確;支出經(jīng)濟(jì)分類不正確。
正確分類:按支出經(jīng)濟(jì)分類,應(yīng)列入“其他資本性支出”類。
案例分析題 篇12
星期一,A老師埋怨地說:“孩子在家過了一個(gè)雙休日,再回到幼兒園后,許多良好的行為習(xí)慣就退步了,不認(rèn)真吃飯,亂扔?xùn)|西,活動(dòng)時(shí)喜歡說話,真不知孩子在家時(shí),家長是怎么教育的!”站在一旁的B老師頗有同感地說:“是啊,如果家長都能按我們的要求去教育孩子,我們的工作就好做多了!”A老師接著說:“可這些家長不按我們的要求去做倒也罷了,還經(jīng)常給我們提這樣那樣的意見,好像我們當(dāng)老師的還不如他們懂得多,真拿這些家長沒有辦法……”
請(qǐng)你運(yùn)用幼兒園與家庭相互配合的有關(guān)理論,分析和評(píng)論A、B老師的教育觀點(diǎn),并具體談?wù)劶覉@合作對(duì)幼兒發(fā)展的重要意義與目前存在的誤區(qū)。
【答案要點(diǎn)】
家園合作是指幼兒園和家庭都把自己當(dāng)作促進(jìn)兒童發(fā)展的主體,雙方積極主動(dòng)地相互了解、相互配合、相互支持,通過幼兒園與家庭的雙向互動(dòng),共同促進(jìn)兒童的身心發(fā)展。新《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》在總則里提出:幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切合作,與小學(xué)銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。在組織與實(shí)施中,新《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》又指出:家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應(yīng)本著尊重平等合作的.原則爭取家長的理解、支持和主動(dòng)參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。家園合作是幼教工作的重要組成部分,對(duì)于從家庭環(huán)境進(jìn)入迥然不同的集體環(huán)境的新入園幼兒來說,家園合作的意義顯得尤為重要。
(1)家園合作有利于家長資源的充分利用。家庭是孩子成長發(fā)展的第一個(gè)環(huán)境,父母是孩子的第一任老師,家長與孩子之問特有的血緣關(guān)系、親情關(guān)系與經(jīng)濟(jì)關(guān)系,使這種教育具有感染性、長期性和針對(duì)性,教育內(nèi)容復(fù)雜豐富且教學(xué)方法靈活多樣。同時(shí),幼兒的家長來自各行各業(yè),可謂是人才濟(jì)濟(jì),是幼兒園得天獨(dú)厚的教育資源。讓家長用各自的專長參與幼兒園的教育,可以使他伺深層次地了解幼兒園、了解幼兒教育。
(2)家園配合一致,促進(jìn)幼兒健康和諧發(fā)展。教師、家長均作為孩子的教育者,是對(duì)幼兒實(shí)施促進(jìn)發(fā)展教育的主體,新《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中指出:“幼兒園應(yīng)主動(dòng)與家長配合,幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭環(huán)境,向家長宣傳科學(xué)保育教育幼兒的知識(shí),共同擔(dān)負(fù)幼兒教育的任務(wù)!庇變簣@要發(fā)揮主導(dǎo)作用,要充分重視并主動(dòng)做好家園銜接工作,使幼兒園與家長在教育思想、原則、方法等方面取得統(tǒng)一認(rèn)識(shí),形成教育的合力,家園雙方配合一致,促進(jìn)幼兒的健康和諧發(fā)展。
目前,家園合作還存在一些誤區(qū)。一是認(rèn)為教師是專業(yè)教育工作者,而家長大部分不懂教育;二是家長認(rèn)為自己忙,沒有時(shí)間參與幼兒園教育工作;三是教師只在知識(shí)上要求家長配合,家長也只愿意督促孩子寫字、做算術(shù)題、背英語單詞;四是認(rèn)為家長與老師“各司其職”,在家歸家長管,在幼兒園歸老師管。這造成了教師與家長的教育觀念、方法的脫節(jié),直接影響到幼兒園的正常教育工作。案例中的A、B兩位教師的觀點(diǎn)正是否認(rèn)了幼兒園與家庭的緊密伙伴關(guān)系,否定了幼兒教師、家長均為幼兒的教育主體,其觀點(diǎn)是片面的、錯(cuò)誤的。
案例分析題 篇13
【經(jīng)濟(jì)法律基礎(chǔ)案例分析題】
20xx年5月10日,甲公司向乙公司簽發(fā)一張金額為50萬元、出售后1個(gè)月付款的銀行承兌匯票,經(jīng)其開戶銀行P銀行承兌后交付乙公司。
5月15日,乙公司將該票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給丙公司;
5月20日,丙公司將該票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給丁公司,并在票據(jù)上記載“不得轉(zhuǎn)讓”字樣;
5月25日,丁公司在票據(jù)上記載“只有戊公司交貨后,該背書轉(zhuǎn)讓方發(fā)生效力”的字樣后將該票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給戊公司。
6月12日,戊公司向P銀行提示付款時(shí),P銀行以甲公司存款不足為由拒絕付款。
要求:
根據(jù)上述材料,不考慮其他因素,分析回答下列小題:
不定項(xiàng)選擇題
(1)關(guān)于該票據(jù)當(dāng)事人的下列表述中,正確的是( )。
A,甲公司為出票人
B,乙公司為收款人
C,戊公司為最后一手轉(zhuǎn)讓背書的被背書人
D,P銀行為付款人
考 點(diǎn) @票據(jù)的概念
分 值 2 分
正確答案 A B C D
文字解析 : 本題中甲公司為出票人,出票人是指依法定方式簽發(fā)票據(jù)并將票據(jù)交付給收款人的人; 本題中收款人是乙公司,收款人是指票據(jù)正面記載的.到期后有權(quán)收取票據(jù)所載金額的人; 本題中付款人為P銀行,付款人是指由出票人委托付款或自行承擔(dān)付款責(zé)任的人。銀行承兌匯票的付款人是承兌銀行; 本題中票據(jù)進(jìn)行了多手背書,戊公司是最后一手背書的被背書人,被背書人是指被記名受讓票據(jù)或接受票據(jù)轉(zhuǎn)讓的人。 綜上,本題應(yīng)選ABCD。
(2)下列票據(jù)當(dāng)事人中,丙公司應(yīng)對(duì)其承擔(dān)保證付款責(zé)任的是( )。
A,丁公司
B,甲公司
C,P銀行
D,戊公司
考 點(diǎn) @票據(jù)權(quán)利與責(zé)任
分 值 2 分
正確答案 A
文字解析 : 背書人在匯票上記載“不得轉(zhuǎn)讓”字樣,其后手再背書轉(zhuǎn)讓的,原背書人對(duì)后手的被背書人不承擔(dān)保證責(zé)任,其只對(duì)直接的被背書人承擔(dān)責(zé)任。所以丙公司只對(duì)其直接的被背書人即丁公司承擔(dān)保證責(zé)任。 因此,本題應(yīng)選A。
(3)關(guān)于丁公司條件背書在票據(jù)上效力的下列表述中,正確的是( )。
A,所附條件無效,該票據(jù)無效
B,所附條件有效,該背書有效
C,所附條件無效,該背書有效
D,所附條件有效,該票據(jù)有效
考 點(diǎn) @票據(jù)權(quán)利與責(zé)任
分 值 2 分
正確答案 C
文字解析 : 選項(xiàng)ABD表述均錯(cuò)誤,選項(xiàng)C表述正確,匯票背書附有條件的,所附條件不具有匯票上的效力,但背書行為有效。 因此,本題應(yīng)選C。
(4)關(guān)于該匯票付款的下列表述中,正確的是( )。
A,P銀行應(yīng)于6月12日足額付款
B,P銀行對(duì)甲公司尚未支付的匯票金額按照日萬分之五計(jì)收利息
C,P銀行有權(quán)以甲公司存款不足為由拒絕付款
D,甲公司應(yīng)于6月10日前將票款足額交存P銀行
考 點(diǎn) @商業(yè)匯票
分 值 2 分
正確答案 A B D
文字解析 : 選項(xiàng)ABD表述均正確,選項(xiàng)C表述錯(cuò)誤,承兌人不得以其與出票人之間資金關(guān)系來對(duì)抗持票人,拒絕支付匯票金額;銀行承兌匯票的承兌銀行,應(yīng)當(dāng)按照票面金額向出票人收取“萬分之五”的手續(xù)費(fèi)。 因此,本題應(yīng)選ABD。
案例分析題 篇14
琳達(dá)是騰飛儀器(北京)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的秘書。她上個(gè)月才大學(xué)畢業(yè),人力資源部請(qǐng)一位老同事對(duì)她進(jìn)行培訓(xùn)。這位老同事告訴她做秘書工作的一些基本原則。下面有5個(gè)選項(xiàng):
a、在處理上司交辦的工作時(shí),如果遇到不明白的地方,不要自作主張,而是在請(qǐng)上司確認(rèn)之后再處理。
b、在上司身邊工作,肯定會(huì)比一般員工多知道一些公司機(jī)密,所以,即使知道了也要裝作不知道。
c、秘書不能只等上司給自己交辦工作,應(yīng)該學(xué)會(huì)自己找事做。
d、即使上司指示你幫他處理一些個(gè)人私事,你同樣要處理好。這事到底與上司的工作有沒有關(guān)系,可以在處理完之后再去確認(rèn)。
e、因?yàn)槊貢墓ぷ骶褪菐椭纤咎幚砣粘ks務(wù),所以,秘書應(yīng)仔細(xì)觀察上司,了解他現(xiàn)在想做什么,從而提前主動(dòng)為他提供幫助。
請(qǐng)從上面5個(gè)選項(xiàng)中挑選出1個(gè)你認(rèn)為不合適的,并說明理由。
答案d
企業(yè)為領(lǐng)導(dǎo)人配備秘書就是為了讓上司專心致志地工作,幫助上司處理日常雜務(wù),所以,幫上司處理一些雜事或私人事物是秘書的`份內(nèi)工作,因此,就沒有必要去確認(rèn)這事到底與上司的工作有沒有關(guān)系。
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