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房地產銷售主管工作職責

時間:2023-07-27 16:55:42 銷售 我要投稿

房地產銷售主管工作職責[集合]

房地產銷售主管工作職責1

  1、能夠管理項目案場銷售團隊及把控銷售進度;

房地產銷售主管工作職責[集合]

  2、負責項目的營銷、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

  3、負責組織制訂銷售計劃,并根據市場情況調整銷售計劃及銷售策略;

  4、完成項目總監(jiān)布置的其他任務。

房地產銷售主管工作職責2

  1、協助總監(jiān)對案場日常工作的管理

  2、幫助其他銷售人員談客,提高成交率

  3、協助處理案場突發(fā)事件

  4、人員招聘及新人培訓

  5、推廣執(zhí)行及推廣效果反饋

  6、客戶現場接待、樓盤推介講解和銷售目標的'完成

  7、客戶詳細資料建檔、接待、銷售與服務情況的記錄與匯總

  8、銷售合同的簽定及按揭資料的收集

房地產銷售主管工作職責3

  1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務;

  2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

  3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業(yè)務成交;

  4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

  5、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的`業(yè)務協作關系。

房地產銷售主管工作職責4

 、贋榭蛻籼峁┓康禺a市場數據、分析及政策解讀;

  ②深入了解客戶需求,并為客戶匹配最適合的房地產項目;

 、蹫榭蛻籼峁┤娴漠a品對比解決方案;

 、転榭蛻籼峁┓康禺a法律、法規(guī)咨詢服務;

  ⑤為客戶提供合同磋商、談判、簽署等服務。

房地產銷售主管工作職責5

  1,負責市場調研和需求分析;

  2、負責年度銷售的.預測,目標的制定及分解;

  3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

  4、制定銷售計劃和銷售預算;

  5、負責銷售渠道和客戶的管理;

  6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

  7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。

房地產銷售主管工作職責6

  1、負責協助銷售經理做好銷售案場的日常管理工作;

  2、對銷售團隊持續(xù)進行項目價值體系及話術考核、售場行為規(guī)范及形象要求宣貫,定期開展心理溝通;

  3、帶領自銷小組完成銷售目標;

  4、幫助小組成員做好客戶信息收集與分析,維護客戶關系。

房地產銷售主管工作職責7

  1、了解房地產市場,熟悉房地產銷售以及交易流程;

  2、根據客戶需求,提供專業(yè)咨詢服務,促成買賣或租賃;

  3、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項;

  4、根據每天到訪客戶情況,及時反饋信息,調整銷售策略;

房地產銷售主管工作職責8

  1、協助銷售經理做好現場銷售管理工作;

  2、負責現場銷售制度的執(zhí)行和落實;

  3、協助制定團隊銷售任務,并對銷售任務組織實施和推進;

  4、負責銷售人員的考勤、排班、休假等事宜;

  5、完成領導安排的`其他工作;

房地產銷售主管工作職責9

  1、負責定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的`實施。

  2、負責置業(yè)顧問的業(yè)務指導與檢查,控制及監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。

  3、負責銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環(huán)境及氣氛的調度。

  4、負責置業(yè)顧問的考核及日常管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議。

  5、負責定期向主管領導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織置業(yè)顧問進行市場調研。

房地產銷售主管工作職責10

  1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;

  2、負責組織協調與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;

  3、市場調研,了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的`最新活動及價格浮動;

  4、對日常工作做及時總結,合理調整工作方向,積極挖掘新的拓客渠道;

  5、做好客戶到訪前的前期跟蹤,邀約到訪。

房地產銷售主管工作職責11

  1、負責所屬區(qū)域的.銷售團隊日常管理;

  2、跟進精準購房客戶數據,提供一對一線上房產咨詢服務;

  3、負責客戶線下到達項目現場的接待,為客戶講解項目賣點及優(yōu)惠詳情;

  4、定期踩盤,收集負責區(qū)域的市場信息,為客戶匹配目標區(qū)域內的優(yōu)質樓盤;

  5、積極幫助客戶解決購房問題,提供一站式管家購房服務,讓房產交易更暢快。

房地產銷售主管工作職責12

  1、根據項目銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃,并嚴格按照計劃執(zhí)行,完成既定目標;

  2、制定團隊銷售策劃方案,并落實銷售策劃方案的.具體實施與監(jiān)控;

  3、負責團隊銷售工作的組織和安排,對銷售效果進行分析,調整相應的銷售策略;

  4、制定連隊增員計劃,提高全員增員意識,為各連隊增加新成員;

  5、制定銷售培訓計劃,提高銷售團隊的整體素質;

  6、收集各連隊的數據情況,每日做好統計、分析,掌握各連隊情況,及時發(fā)現問題、解決問題;

  7、對所轄連隊人員行使管理、監(jiān)督及調動權,承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。

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