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銷售經(jīng)理工作職責(zé)

時(shí)間:2023-07-28 14:15:37 銷售 我要投稿

銷售經(jīng)理工作職責(zé)15篇[熱]

銷售經(jīng)理工作職責(zé)1

  副總經(jīng)理工作的核心思路:

銷售經(jīng)理工作職責(zé)15篇[熱]

  1. 總結(jié)、歸納店面各種的狀況,并制表匯總呈報(bào)給總經(jīng)理,完全接手店面自身運(yùn)營(yíng)狀況和外聯(lián)工作的處理;

  2.明確店面整體制度和規(guī)劃,即運(yùn)營(yíng)目標(biāo),不斷促進(jìn)店面整體的運(yùn)營(yíng)提升和銷售業(yè)績(jī)的提升,保證店面的發(fā)展規(guī)范化;

  3.制定具體的銷售數(shù)據(jù)指標(biāo),并做出具體的銷售指標(biāo)分解,使銷售人員的工作目標(biāo)清晰明確;

  4.把握店面具體營(yíng)運(yùn)狀況和銷售狀態(tài),適時(shí)做出有效的調(diào)整工作,增加銷售業(yè)績(jī)的提升;

  5.安排各種促銷活動(dòng),豐富店面的銷售措施,擴(kuò)大店面在當(dāng)?shù)氐挠绊懥椭龋?/p>

  6.了解同行業(yè)經(jīng)營(yíng)信息,掌握其運(yùn)營(yíng)特點(diǎn),如:促銷措施,店面特點(diǎn),貨品結(jié)構(gòu)等等;

  7.逐步建立店面的人力資源系統(tǒng)、制定員工薪資待遇制度,包括現(xiàn)有員工的檔案整理和儲(chǔ)備人員的資料;

  副總經(jīng)理的具體工作內(nèi)容:

  a.制作工作總結(jié),定期呈報(bào)給總經(jīng)理,分為兩類:外聯(lián)工作總結(jié)、店面營(yíng)運(yùn)總結(jié)(具體內(nèi)容詳見表格);

  b.制定店面整體的發(fā)展規(guī)劃,呈報(bào)給總經(jīng)理加以完善,并最終確定,指導(dǎo)店面的發(fā)展步伐;

  c.制作店面整體銷售報(bào)告,呈報(bào)總經(jīng)理,即提供各項(xiàng)具體表格形式的數(shù)據(jù)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。如制作店面銷售業(yè)績(jī)的構(gòu)成狀況、各個(gè)品類所占份額、同品類各品牌所占份額的表格,要以每周為時(shí)間單位;制作銷售指標(biāo)完成狀況表,落實(shí)到具體的品牌、個(gè)人,要以每周為時(shí)間單位;制作店面整體銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)跟進(jìn)表,分品牌、個(gè)人,要以每周為單位,需每天跟進(jìn)填寫。通過具體表格的內(nèi)容方便領(lǐng)導(dǎo)制定各種即時(shí)調(diào)整銷售方向的舉措,來提升銷售業(yè)績(jī);

  d.健全店面的具體工作制度,保證店面的發(fā)展步伐保持穩(wěn)定,使店面的運(yùn)營(yíng)規(guī)范化;

  e.制定具體的銷售數(shù)據(jù)指標(biāo),包括店面整體的銷售目標(biāo)、各個(gè)品牌的'銷售目標(biāo),并根據(jù)時(shí)間劃分到具體的每月銷售目標(biāo)、每周銷售目標(biāo),同時(shí)要把具體的銷售指標(biāo)落實(shí)到個(gè)人;

  f.把握整體的工作運(yùn)營(yíng)方向,跟進(jìn)銷售指標(biāo)的完成狀況,適時(shí)做出調(diào)整措施(即策劃活動(dòng)),通過各種節(jié)假日、特殊紀(jì)念日的促銷活動(dòng)消化庫(kù)存壓力、提升銷售業(yè)績(jī),來完成此項(xiàng)工作;

  g.把握同行業(yè)店面的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),并作出表格歸納,以便自己店面各種即時(shí)銷售措施達(dá)到理想的效果,即使自己店面的行為要具有前瞻性,如:各種促銷活動(dòng)要提前,新品上市也要提前(如不能做到此點(diǎn),則需老款應(yīng)季貨品做促銷,搶占市場(chǎng)份額)。

  h.建立店面所有員工的個(gè)人資料,處理店面內(nèi)部人員的規(guī)劃工作和后備人員的儲(chǔ)備工作,完善店面人員的薪資待遇制度;

  i.接待各種外部業(yè)務(wù)人員和相關(guān)政府職能部門的工作人員,其中有意向與自己店面合作的外部業(yè)務(wù)人要?dú)w納其具體的合作內(nèi)容,并以書面形式呈報(bào)給總經(jīng)理;已經(jīng)合作的外部業(yè)務(wù)人員要找自己店內(nèi)業(yè)務(wù)人員共同接待,以致達(dá)到共同提升的目的;政府工作人員要明確其來意,轉(zhuǎn)報(bào)給總經(jīng)理,避免總經(jīng)理直接與其對(duì)面的現(xiàn)象發(fā)生,特殊關(guān)系的人員除外;

銷售經(jīng)理工作職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣、同行中介渠道的開發(fā)和維護(hù),與當(dāng)?shù)仄嚱?jīng)銷商保持良好合作關(guān)系,對(duì)潛在客戶、項(xiàng)目進(jìn)行定期跟蹤服務(wù);

  2、通過與貸款客戶的溝通完成經(jīng)銷商客戶的貸款流程操作,實(shí)現(xiàn)最終車輛的貸款銷售并完成個(gè)人貸款業(yè)務(wù)目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)公司合作經(jīng)銷商和客戶的接待,向客戶清晰、完整的.推介自營(yíng)或代理金融產(chǎn)品;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)并初步審核貸款客戶資質(zhì)情況及真實(shí)性,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn);

  5、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。負(fù)責(zé)審核客戶貸前合同資料的真實(shí)性、完整性及準(zhǔn)確性;

  6、經(jīng)銷商關(guān)系維護(hù),為合作經(jīng)銷商和客戶提供優(yōu)質(zhì)、細(xì)致的服務(wù);

  7、收集、整理各區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)信息,及時(shí)傳遞給主管,便于管理層了解區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作情況。

  任職要求:

  1、熱愛汽車營(yíng)銷工作,具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì);

  2、品貌端正、親和力強(qiáng)、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、工作認(rèn)真細(xì)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞;

  4、具備開拓市場(chǎng)和維護(hù)客戶的能力;

  5、有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)3

  ◇駐場(chǎng)監(jiān)督和協(xié)助銷售現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程,高水準(zhǔn)完成各階段銷售目標(biāo)任務(wù)。

  ◇審核各類售樓合同、協(xié)議。

  ◇每天核對(duì)銷售報(bào)表,做好銷控。

  ◇組織辦理銀行按揭、預(yù)售登記和房產(chǎn)證。

  ◇接受乙方公司提交的每日客戶資料、各期銷售資料、報(bào)表和各類報(bào)告,并及時(shí)向營(yíng)銷副總匯報(bào),每月向營(yíng)銷副總提交銷售成果分析總結(jié)報(bào)告。

  ◇組織召開每周銷售例會(huì),聽取代理公司有關(guān)工作匯報(bào),代表發(fā)展商收取代理公司書面報(bào)告,并解答代理公司有關(guān)問題。

  ◇統(tǒng)計(jì)銷售乙方公司月度及階段銷售業(yè)績(jī),計(jì)算月度及階段銷售代理費(fèi)和獎(jiǎng)罰。

  ◇參與制定項(xiàng)目銷售策略、廣告和銷售計(jì)劃,并全程跟進(jìn)銷售計(jì)劃執(zhí)行。

  ◇全面協(xié)調(diào)并督促有關(guān)單位配合項(xiàng)目的銷售工作。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)4

  職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略,積極進(jìn)行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護(hù)。

  2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及演示講解,精準(zhǔn)傳遞方案價(jià)值。

  3、敏銳把握客戶需求,進(jìn)行專業(yè)的`需求分析和方案溝通,協(xié)調(diào)解決客戶的需求及服務(wù)。

  4、維護(hù)客戶關(guān)系,獨(dú)立處理客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜。

  5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。

  崗位要求:

  1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實(shí)習(xí)生。

  2、有遠(yuǎn)大的目標(biāo),接受本企業(yè)價(jià)值觀和思維框架,有強(qiáng)烈的開拓精神。

  3、熱愛銷售工作和與人打交道,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極主動(dòng)做事。

  4、有良好的學(xué)習(xí)能力、勤奮思考,高度投入。

  5、熟練使用各類辦公軟件,有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)和思維。

  6、對(duì)智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先。"

銷售經(jīng)理工作職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、從事過收集化工市場(chǎng)國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、及現(xiàn)有市場(chǎng)的情況,了解客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并及時(shí)整理、反饋;

  2、維護(hù)現(xiàn)有客戶,并積極拓展新的`市場(chǎng),尋找、培養(yǎng)和發(fā)展新客戶,完成所在區(qū)域的銷售任務(wù)

  3、完成公司安排的其他各項(xiàng)工作。

  崗位要求:

  1、化工、涂料、塑料、密封膠、膠黏劑、油漆等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的,駕駛執(zhí)照并能獨(dú)立駕駛者優(yōu)先;

  2、工作積極主動(dòng)、踏實(shí),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好的人際溝通能力;

  3、做事踏實(shí)勤奮,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  4、具有敏銳的分析力、洞察力,準(zhǔn)確的判斷力;

  5、有較強(qiáng)的進(jìn)取心,能夠承受工作壓力.

銷售經(jīng)理工作職責(zé)6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的日常維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)未合作客戶的商機(jī)挖掘及合作洽談;

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的合同跟進(jìn);

  4、根據(jù)要求,做好目標(biāo)區(qū)域、競(jìng)爭(zhēng)樓盤市場(chǎng)調(diào)研工作;

  5、配合內(nèi)部代理直銷做好后續(xù)案場(chǎng)銷售工作;

  6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實(shí),銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  任職要求

  1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、五年以上房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷,其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的`統(tǒng)籌,執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理和銷售戰(zhàn)術(shù);

  4、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;

  5、為人正直,品行端正。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)7

  1、執(zhí)行預(yù)算指標(biāo):

  根據(jù)銷售目標(biāo)和潛在客戶名單,制定客戶的開發(fā)和拜訪計(jì)劃,并對(duì)客戶開發(fā)數(shù)量及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)全面責(zé)任。

  2、市場(chǎng)信息收集:

  負(fù)責(zé)市場(chǎng)、客戶信息的收集,并對(duì)其所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

  3、大客戶銷售:

  利用公司多種產(chǎn)品組合,為大客戶提供物流整體解決方案,制訂內(nèi)部作業(yè)流程,監(jiān)督調(diào)度及作業(yè)各部門執(zhí)行,負(fù)責(zé)大客戶的招投標(biāo)工作。

  4、協(xié)助總部營(yíng)銷工作:

  定期向總部管理部門匯報(bào)本區(qū)域大客戶開發(fā)的進(jìn)展情況;配合總部開展全國(guó)性大客戶的`招投標(biāo)工作。

  5、維護(hù)客戶:

  全權(quán)負(fù)責(zé)所開發(fā)客戶贏單進(jìn)度的跟蹤,及時(shí)根據(jù)客戶需求,整理出客戶需求報(bào)告,并及時(shí)向上級(jí)經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)8

  1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定銷售目標(biāo),開發(fā)和管理客戶、提升銷售業(yè)績(jī)、完成銷售目標(biāo);

  2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成展廳管理及部門人員的管理;

  3、管理、監(jiān)督、分析展廳銷售活動(dòng)及數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供必要的'信息支持;

  4、分析市場(chǎng)行情,合理規(guī)劃線下業(yè)務(wù)流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高整體運(yùn)營(yíng)效率;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)9

  職責(zé):

  1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo);

  2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn),滿足其推廣需求;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

  4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃;

  5、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  6、負(fù)責(zé)貼牌客戶的開發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn),不斷擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍,以及客戶詢函、報(bào)價(jià)、合同、訂單的承接等;

  任職要求

  1、熟悉服裝行業(yè),特別是女裝,具有豐富的業(yè)務(wù)能力,認(rèn)識(shí)蕾絲品類面輔料;

  2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作;

  3、性格外向,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的'公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;

  4、善于開發(fā)新客戶,主動(dòng)尋找客戶資源;

  5、熟悉國(guó)內(nèi)各大品牌風(fēng)格,有針對(duì)性的開拓合適的客戶,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  6、有貼牌客戶資源者優(yōu)先,有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  7、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)10

  1、配合區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃推進(jìn)實(shí)施以完成當(dāng)期銷售指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)和相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷工作,積極開發(fā)客戶,推進(jìn)汽車金融產(chǎn)品的銷售;

  3、負(fù)責(zé)從客戶意向確立、方案設(shè)計(jì)、資信初評(píng)、資料收集開始,到風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估信用審查論證后的`合同簽訂整個(gè)過程的管理和推進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域供應(yīng)廠商、代理商等其他合作伙伴的銷售人員的培訓(xùn)和協(xié)調(diào)工作。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)部業(yè)績(jī)目標(biāo)和營(yíng)銷方案;

  2、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的'推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

  3、為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

  2、承壓性好,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)工作的壓力,善于總結(jié)學(xué)習(xí),能吃苦耐勞;;

  3、語言溝通能力強(qiáng),思維敏捷,性格沉穩(wěn)。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)12

  執(zhí)行預(yù)算指標(biāo):

  根據(jù)銷售目標(biāo)和潛在客戶名單,制定客戶的開發(fā)和拜訪計(jì)劃,并對(duì)客戶開發(fā)數(shù)量及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)全面責(zé)任。

  市場(chǎng)信息收集:

  負(fù)責(zé)市場(chǎng)、客戶信息的收集,并對(duì)其所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

  大客戶銷售:

  利用公司多種產(chǎn)品組合,為大客戶提供物流整體解決方案,制訂內(nèi)部作業(yè)流程,監(jiān)督調(diào)度及作業(yè)各部門執(zhí)行, 負(fù)責(zé)大客戶的招投標(biāo)工作。

  協(xié)助總部營(yíng)銷工作:

  定期向總部管理部門匯報(bào)本區(qū)域大客戶開發(fā)的'進(jìn)展情況;配合總部開展全國(guó)性大客戶的招投標(biāo)工作。

  維護(hù)客戶:

  全權(quán)負(fù)責(zé)所開發(fā)客戶贏單進(jìn)度的跟蹤,及時(shí)根據(jù)客戶需求,整理出客戶需求報(bào)告,并及時(shí)向上級(jí)經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)13

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶開發(fā)、老客戶關(guān)系維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售渠道的拓展,尋找更多合作客戶;

  3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

  4、及時(shí)跟進(jìn)銷售情況并分析,提出改進(jìn)意見。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

  2、熱愛銷售工作,一年以上IT硬件區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域銷售、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、有條碼硬件或POS硬件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、具備優(yōu)秀的.市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  5、工作主動(dòng)、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)14

  職責(zé):

  1.承擔(dān)區(qū)域各級(jí)合作伙伴拓展、維護(hù);

  2.承擔(dān)區(qū)域分銷及商業(yè)行業(yè)銷售任務(wù);

  3.對(duì)渠道進(jìn)行日常管理,按照公司要求考核渠道例行市場(chǎng)動(dòng)作;

  4.承接公司統(tǒng)一的區(qū)域渠道品牌建設(shè);

  5.承接區(qū)域經(jīng)銷商賦能組織工作。

  任職資格:

  1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  2.有較強(qiáng)的溝通能力,良好的.協(xié)調(diào)能力及分析和解決問題的能力;

  3.有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

  4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有IT行業(yè)、信息安全等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)15

  1。負(fù)責(zé)大客戶的'銷售管理工作,開拓并建立大客戶銷售網(wǎng)絡(luò);

  2。負(fù)責(zé)完成大客戶部年度銷售目標(biāo)與制定,跟蹤與落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施;

  3。負(fù)責(zé)與大客戶的商務(wù)談判,以及公關(guān)商務(wù)活動(dòng)的執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系。

  4。收集汽車后市場(chǎng)行業(yè)信息、掌握最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

  5。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

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