人事行政文員工作職責精選[8篇]
人事行政文員工作職責1
1.簡歷篩選、面試邀約和跟進等招聘工作;
2.員工入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理,花名冊更新;
3.維護員工關系,員工福利策劃、活動組織等;
4.月度考勤、薪酬績效統(tǒng)計核算;
5.配合日常行政事務處理,完成領導交代的其他工作。
人事行政文員工作職責2
1、負責門店日常檢查監(jiān)督,統(tǒng)籌門店相關行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織、資產管理維護等);
2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作,協(xié)助店長做好門店團隊建設、人員培訓帶教計劃落實;
3、負責門店合同、收據和款項的'檢查、日常費用的管理,協(xié)助財務辦理稅務等相關事項;
4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關業(yè)務工作,促進業(yè)務工作規(guī)范開展;
5、完成上級交辦的其他任務。
人事行政文員工作職責3
1.負責各類行政后勤辦公資料的整理與初步分析,保管;
2. 負責辦公用品,清潔用品,工衣,表格,資材等申購、發(fā)放、盤點、費用控制及日常管理;
3. 負責宿舍,飯?zhí)萌粘9ぷ魅缧聠T工入職,離職退房,宿舍秩序,衛(wèi)生,費用控制等;
4. 不定期組織門店團建活動,有一定主持能力,有才藝特長;
5. 負責分店人員招聘、轉正、考勤、考核、獎懲、離職、勞資、檔案管理、培訓、企業(yè)文化開發(fā)等方面工作;
6. 員工關系調解,人員異動情況的'分析、處理及員工離職率的控制,實現人事費用控制目標;
7. 員工儀容儀表監(jiān)督檢查,不定期開展茶話會,了解員工情況; 人事行政文員工作職責精選10篇終于寫完畢了,希望能夠幫助到大家,謝謝!
人事行政文員工作職責4
1、負責公司招聘工作,包括招聘信息發(fā)布、更新和完善,簡歷篩選,面試安排,面試評估,招聘渠道的開拓與維護等;
2、負責公司活動策劃和組織如:年會、外出旅游、讀書會、獎項的評比活動、羽毛球比賽等;
3、負責消防安全演習、資料制作,跟進日常消防檢查等
4、以及其它有關人事行政后勤的`工作。
人事行政文員工作職責5
1、企業(yè)文化、政策的宣導落地,總部各類通知、文件和信息的傳達。
2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作,并協(xié)助店長做好團隊建設。
3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監(jiān)督和管理。
4、負責合同、收據和款項的'每日檢查,負責成交單資料初審和定期上交財務部門,復核所在門店的收入/成本。
5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金發(fā)票的遞交等。
6、負責門店證照、資產的管理和維護。
7、負責門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。
8、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。
9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。
人事行政文員工作職責6
1、根據招聘計劃,組織開展招聘工作(簡歷篩選、初試等統(tǒng)籌安排);
2、負責員工入轉調離的管理;考勤、績效、行政等工作;
3、負責接待來訪人及登記工作;
4、公司內部文件管理及快遞收發(fā);
5、公司食堂、保潔員、保安、宿舍、車輛管理;
6、辦公用品的采購、保管、登記和發(fā)放及固定資產登記管理;
7、完成上級交給的`其它事務性工作。
人事行政文員工作職責7
1、主要承接用戶咨詢、查詢及問題解答。
2、對于在SLA(服務等級協(xié)議)內不能解答的技術/投訴問題,需要升級至相關團隊處理。
3、需要對升級的問題進行系統(tǒng)跟蹤,直至閉環(huán),如因休假、工作調整等原因無法繼續(xù)追蹤處理,需及時將未閉環(huán)問題及時交接至TL(team leader)或其他代理員工,需確保問題按業(yè)務要求處理完畢。
4、通過專業(yè)優(yōu)質的`服務,解決用戶問題,提升用戶滿意度。
人事行政文員工作職責8
1.負責招聘網站管理,篩選簡歷、電話邀約、安排面試等;
2. 負責員工入職離職手續(xù)流程辦理,人事檔案歸檔管理;
3. 負責員工考勤、薪資、內部員工檔案等數據統(tǒng)計;
4、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
5. 完成上級領導安排的其它工作。
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