物流主管工作職責(zé)集合（15篇）

物流主管工作職責(zé)1

　　1）負(fù)責(zé)客戶進口所需單證的準(zhǔn)備、核對和日常管理；

　　2）負(fù)責(zé)國內(nèi)經(jīng)銷商的'訂單管理，倉儲、運輸?shù)裙ぷ鳎?/p>

　　3）分析客戶業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)流程的數(shù)據(jù)差異及運作規(guī)律，不斷優(yōu)化和提升服務(wù)品質(zhì)；

　　4）協(xié)助客戶做好項目日常工作。

物流主管工作職責(zé)2

　　1、合理規(guī)范倉庫現(xiàn)場，對倉庫實行5S管理

　　2、倉儲日常工作管理及異常處理

　　3、完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)

　　4、倉庫賬務(wù)處理，每月與供應(yīng)商、財務(wù)、PMC等相關(guān)單位對賬

　　5、對呆滯物品及時提報，對不合格品有效控制及處理

　　6、組織物料全盤，對于出現(xiàn)差異的物料找出原因分析，并處理。

物流主管工作職責(zé)3

　　1、建立健全物流運作規(guī)范，完善物流管理體系，修訂并執(zhí)行物流運營業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)體系;

　　2、負(fù)責(zé)新項目整個物流平臺構(gòu)架建設(shè)，負(fù)責(zé)管理物流營運體系的日常執(zhí)行、監(jiān)督、反饋;

　　3、負(fù)責(zé)制定物流戰(zhàn)略，與外部第三方物流公司溝通協(xié)調(diào)，對公司物流、物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計;

　　4、負(fù)責(zé)國際物流渠道開發(fā)和維護，發(fā)掘、篩選優(yōu)質(zhì)的國際物流發(fā)貨渠道，與物流供應(yīng)商進行談判，維護和供應(yīng)商的'關(guān)系，提高公司物流渠道的服務(wù)質(zhì)量和競爭力;

　　5、跟蹤與供應(yīng)商的合作動態(tài)，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)以及訂單的需要，采取積極有效措施，核定、監(jiān)控、匯報和降低海外清關(guān)、配送成本;

　　6、建立物流渠道經(jīng)營指標(biāo)系統(tǒng)，監(jiān)督日常運營，建立完善的運作流程體系，優(yōu)化營運環(huán)節(jié)，提成營運效率;

　　7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，合理配置資源，使資源轉(zhuǎn)化、效益產(chǎn)出最優(yōu);

　　8、統(tǒng)計相關(guān)的數(shù)據(jù)，定期分析，提供分析報告;

　　9、負(fù)責(zé)物流成本控制、人員合理配置和團隊建設(shè)。

物流主管工作職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，制定物流管理制度，負(fù)責(zé)運輸、倉儲、配送、發(fā)貨的管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)按公司財務(wù)要求，配合公司盤點;

　　3、負(fù)責(zé)公司合作倉儲的對接工作，如報價核對及費用結(jié)算等;

　　4、負(fù)責(zé)對本部門員工培訓(xùn)和指導(dǎo)，及本部門工作監(jiān)督和考核;

　　5、負(fù)責(zé)本部門成本的統(tǒng)計、分析和管理;

　　6、負(fù)責(zé)與采購、財務(wù)、客服、運營等相關(guān)部門溝通合作，完成公司相關(guān)工作任務(wù);

　　7、制定和執(zhí)行物流工作計劃，各類數(shù)據(jù)報表的.匯總及分析，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善;

　　8、問題導(dǎo)向，優(yōu)化流程，完善制度，控制送貨和倉儲物流成本;

物流主管工作職責(zé)5

　　1、制定工作計劃、完善工作流程；

　　2、協(xié)調(diào)分配資源，確保日常及大促業(yè)務(wù)流程的'高效順暢運轉(zhuǎn)；

　　3、關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù)完成，發(fā)貨時效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準(zhǔn)確率。

　　4、統(tǒng)計分析進銷存報表，提交工作分析報告；

　　5、對外負(fù)責(zé)第三方倉儲物流承接商的對接、考核、監(jiān)管，有效控制成本，監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量；

　　6、公司交辦的其他工作。

物流主管工作職責(zé)6

　　規(guī)范中轉(zhuǎn)場操作流程，保證快件正常運轉(zhuǎn);中轉(zhuǎn)過程中重大異常及突發(fā)事件的反饋、處理

　　負(fù)責(zé)對中轉(zhuǎn)過程中問題件的分析、控制，制定改進計劃，提升營運質(zhì)量

　　負(fù)責(zé)對中轉(zhuǎn)批次、操作流程、中轉(zhuǎn)場場地布局及設(shè)備配置等整體規(guī)劃工作

物流主管工作職責(zé)7

　　1、建立、健全、貫徹落實公司的物流、倉儲管理制度及相關(guān)工作流程；

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；

　　3、掌握到貨時間，及時安排入庫，并隨時掌握倉庫庫存數(shù)量；

　　4、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫化的使用率；

　　5、對物流配送線路進行規(guī)劃和設(shè)計；

　　6、、控制倉庫和物流之間的各個環(huán)節(jié)的'預(yù)算及成本，減少非正常損耗和浪費；

　　7、及時處理配送、運輸過程中的突發(fā)情況，負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的配送進行信息跟蹤和反饋；

　　8、負(fù)責(zé)對物流配送費用的審核、簡單的分析工作；

　　9、負(fù)責(zé)公司的倉儲管理，貨物的清點，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；；

　　10、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案；

　　11、各項數(shù)據(jù)報表（庫存周報等）的制作；

　　12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

物流主管工作職責(zé)8

　　1、1負(fù)責(zé)建立和完善部門管理制度并執(zhí)行實施，向結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　1、2負(fù)責(zé)物流控制部物料賬、物、卡一致，并向結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　1、3負(fù)責(zé)物流控制部物料批次管理，執(zhí)行先進先出，并向結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　1、4負(fù)責(zé)管理物流控制部庫存物料，并對其質(zhì)量安全負(fù)責(zé)；

　　1、5負(fù)責(zé)對庫存的呆滯物料、待處理物料、不良品、成品退貨跟進與處理；并向結(jié)果負(fù)責(zé)：

　　1、6負(fù)責(zé)物流控制部日常收發(fā)貨的工作監(jiān)督與溝通協(xié)調(diào)；

　　1、7負(fù)責(zé)對物流控制部所使用的'運輸作業(yè)工具進行安全管理，并對安全事故承擔(dān)責(zé)任；

　　1、8完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作；

物流主管工作職責(zé)9

　　1。負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場的團隊管理及貨物進銷存流程梳理與改善；

　　2。負(fù)責(zé)現(xiàn)場儲位管理及6S管理；

　　3。負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場的操作安全監(jiān)督管理及培訓(xùn)；

　　4。金蝶系統(tǒng)倉儲模塊的進銷存管理及單據(jù)審核；

　　5。負(fù)責(zé)盤點管理工作，提前做好盤點計劃，并在盤點后跟進盤點差異調(diào)整以及出具完整的'盤點報告。

　　外部管理：

　　1。與采購組、銷售部對接采購到入庫、銷售開單到出貨全流程的工作，及時反饋并倒逼前序部門提高庫存準(zhǔn)確性及系統(tǒng)單據(jù)時效性；

　　2。與客戶、廠家對接退貨管理工作。

物流主管工作職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃：場地、物料、人員、倉儲設(shè)備規(guī)劃；

　　2、編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負(fù)責(zé)內(nèi)部物流流程優(yōu)化；

　　3、倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺帳及庫存臺賬等；

　　4、防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險品儲藏、內(nèi)部運輸、流轉(zhuǎn)；

　　5、倉儲鏟車、叉車現(xiàn)場運行的`控制與調(diào)度；

　　6、隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查；

　　7、現(xiàn)場異常情況的處理；

　　8、負(fù)責(zé)核算倉庫相關(guān)人員計件工資、加班時間。

物流主管工作職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的`規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致。

　　7、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　8、定期對倉庫人員進行考核。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

　　12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

物流主管工作職責(zé)12

　　1、轉(zhuǎn)運中心選址、籌建、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　2、轉(zhuǎn)運中心路由、時效規(guī)劃;

　　3、轉(zhuǎn)運中心成本管控;

　　4、對于干線、快運、落地配資源的的'拓展、引入、日常管理及成本優(yōu)化管理;

　　5、完成日常業(yè)務(wù)所需的運輸資源調(diào)度、費用結(jié)算及運輸異常處理及管控;

　　6、全國運輸及配送網(wǎng)絡(luò)、路由的建立，并不斷根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行優(yōu)化。

物流主管工作職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場的團隊管理及貨物進銷存流程梳理與改善;

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場儲位管理及6S管理;

　　3.負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場的.操作安全監(jiān)督管理及培訓(xùn);

　　4.金蝶系統(tǒng)倉儲模塊的進銷存管理及單據(jù)審核;

　　5.負(fù)責(zé)盤點管理工作，提前做好盤點計劃，并在盤點后跟進盤點差異調(diào)整以及出具完整的盤點報告。

　　外部管理：

　　1.與采購組、銷售部對接采購到入庫、銷售開單到出貨全流程的工作，及時反饋并倒逼前序部門提高庫存準(zhǔn)確性及系統(tǒng)單據(jù)時效性;

　　2.與客戶、廠家對接退貨管理工作。

物流主管工作職責(zé)14

　　熟悉掌握進出口相關(guān)法律法規(guī)，熟悉進出口、備件轉(zhuǎn)關(guān)模式，豐富物流渠道，多元化安排好物流運輸工作;

　　每票轉(zhuǎn)關(guān)備件的記錄、安排與跟蹤，并及時更新給客戶;

　　出口貨物的訂艙報關(guān)裝箱，并及時通知收貨人相關(guān)的清關(guān)文件;

　　及時將轉(zhuǎn)關(guān)備件和出口貨物的費用報給客戶;

　　確認(rèn)好每票轉(zhuǎn)關(guān)備件和出口貨物的成本，并及時在系統(tǒng)里做供應(yīng)商費用發(fā)票;

　　備件上船或貨物運出后需及時出發(fā)票并交財務(wù)部收款;

　　暫存?zhèn)}庫的`備件需要做好標(biāo)簽并同倉儲部做好交接;

　　做好出口退稅的相關(guān)操作，如用自己單證，需協(xié)助財務(wù)部做好退稅工作;

　　負(fù)責(zé)國內(nèi)供船的車輛計劃安排，根據(jù)情況合理選擇運輸方式，注意運輸過程中時間和質(zhì)量的管控;

　　負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的管理和優(yōu)化工作，及時簽訂長期合同;

　　上級交待的其他事項。

物流主管工作職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)公司全國干線端食材冷鏈整車、零擔(dān)運力承運商的開發(fā)、引入、合同、考核等工作;

　　2、負(fù)責(zé)全國倉儲端第三方倉庫作業(yè)流程，存儲分揀、流程優(yōu)化等并提出建設(shè)性方案;提升合作物流公司的服務(wù)承諾與質(zhì)量，溝通解決倉儲物流工作中遇到的問題，制定各階段物流工作重點;

　　3、監(jiān)督并建立與外部第三方物流合作協(xié)調(diào)機制，同時與內(nèi)部采購、銷售、客服、運營等關(guān)聯(lián)部門建立切實有效的`跨部門溝通，使其溝通協(xié)調(diào)工作充分順暢有效;

　　4、跟蹤和處理倉儲及配送日常各類訂單運作異常，充分做到對倉儲物流結(jié)果總結(jié)，對問題進行改善;

　　5、對日常倉儲及配送相關(guān)問題進行月度、年度考核和原因分析，尋找并提升效率與服務(wù)改善方法;

　　6、建立起完善的日常工作數(shù)據(jù)報表，及時將日常發(fā)生的各類外協(xié)問題歸類匯總分析并反饋部門領(lǐng)導(dǎo);

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