物流主管工作職責15篇[必備]

物流主管工作職責1

　　1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

　　7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。

　　8、定期對倉庫人員進行考核。

　　9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　10 、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現場監(jiān)督管理、6S 的`推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

物流主管工作職責2

　　負責調度安排鳳崗日常業(yè)務，安排操作人員/司機日常工作；

　　銜接銷售訂單（包括冰鮮海產供貨、凍品小單發(fā)貨等）、物資出入庫等；

　　訂單出庫相關單證、標簽、送貨單等跟進；

　　安排自有車輛合理使用，匹配客戶訂單，協助發(fā)貨及安排其他物流如空運、貨拉拉、快遞等；

　　溝通訂單貨損等異常問題，承運商賬單核對和承運商申請付款；

　　倉庫產品出入庫、包材使用、物資出入庫系統(tǒng)操作等。

物流主管工作職責3

　　1、負責日常內外部物流業(yè)務對接，國際貨運頭程及尾程的規(guī)劃。

　　2、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程，針對目前業(yè)務做方案優(yōu)化。

　　3、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細節(jié)，了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平臺物流規(guī)則。

　　4、具備國內和海外部分國家的關務經驗，熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。

　　5、熟悉國際貿易單證、進出口文件制作，了解原產地申請流程。

　　6、熟悉海外倉的`運作，處理國內倉及海外倉的發(fā)貨及數據異常。

　　7、負責物流合作方的引入、對接、監(jiān)控、改善，并完成相應報告。

　　8、月度賬單核對內部請款，確保及時對賬付款，與供應商建立良性合作關系。

物流主管工作職責4

　　1、 負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作;

　　2、 負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;

　　3、 制定倉庫工作計劃，總結和分析部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務;

　　4、 負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序;

　　5、 倉庫要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃;

　　6、 標識、防火、防盜、防潮及物料的'準確性管理標準;

　　7、 組織倉庫盤點工作，確�？ā①~、物一致;

　　8、 對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。

　　9、 定期對倉庫人員進行考核;

　　10、 負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料;

　　11、 對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現場監(jiān)督管理，重點檢查6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并做好檢查記錄;

　　12、 簽發(fā)倉庫各級文件和單據;

　　13、 接受并完成上級交辦的其他工作任務。

物流主管工作職責5

　　1、制定工作計劃、完善工作流程;

　　2、協調分配資源，確保日常及大促業(yè)務流程的高效順暢運轉;

　　3、關鍵性指標任務完成，發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率。

　　4、統(tǒng)計分析進銷存報表，提交工作分析報告;

　　5、對外負責第三方倉儲物流承接商的對接、考核、監(jiān)管，有效控制成本，監(jiān)督第三方服務質量;

　　6、公司交辦的.其他工作。

物流主管工作職責6

　　1、制定批次配送或運輸路線,節(jié)約運輸成本,提高配送時率;

　　2、監(jiān)督配載模式,確保貨物安全,車載空間利用率化,節(jié)約物流成本;

　　3、合理調配車輛和人員，對駕駛員的指導、培訓、監(jiān)督、考核工作;

　　4、負責公司各類車輛的年審,違章處理工作,安排駕駛人員行車證的年檢工作;

　　5、負責駕駛人員的安全、交通法規(guī)定等知識的`培訓工作,確保人員和車輛的安全;

　　6、負責跟進每日配送異常;

　　7、部門車輛、人員管理;

　　8、完成上級交辦的其它工作任務。

物流主管工作職責7

　　1、成品，半成品，輔材原材料倉庫規(guī)劃、補貨、上架、貨位管理、發(fā)貨等倉儲管理工作。

　　2、管理好發(fā)貨流程降低發(fā)貨錯誤率，減少客戶投訴。

　　3、提高作業(yè)效率，降低物流成本。

　　4、安排協調監(jiān)控快遞公司發(fā)貨情況并作出及時處理。

物流主管工作職責8

　　1.負責倉庫現場的.團隊管理及貨物進銷存流程梳理與改善;

　　2.負責現場儲位管理及6S管理;

　　3.負責倉庫現場的操作安全監(jiān)督管理及培訓;

　　4.金蝶系統(tǒng)倉儲模塊的進銷存管理及單據審核;

　　5.負責盤點管理工作，提前做好盤點計劃，并在盤點后跟進盤點差異調整以及出具完整的盤點報告。

物流主管工作職責9

　　1. 貨品出入庫管理，確保按照流程執(zhí)行。

　　2. 倉庫單據復核，確保賬實相符。

　　3. 倉庫貨品管理，做到準確，清晰，分批擺放，無損耗。

　　4. 庫存管理，月度盤點組織與開展，確保庫存的準確性。

　　5. 團隊人員管理與考核。

　　6. 與銷售部門及財務部門做好工作溝通與銜接。

　　7. 外部合作客戶外聯工作。

物流主管工作職責10

　　1、建立、健全、貫徹落實公司的物流、倉儲管理制度及相關工作流程；

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；

　　3、掌握到貨時間，及時安排入庫，并隨時掌握倉庫庫存數量；

　　4、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫化的`使用率；

　　5、對物流配送線路進行規(guī)劃和設計；

　　6、、控制倉庫和物流之間的各個環(huán)節(jié)的預算及成本，減少非正常損耗和浪費；

　　7、及時處理配送、運輸過程中的突發(fā)情況，負責對產品的配送進行信息跟蹤和反饋；

　　8、負責對物流配送費用的審核、簡單的分析工作；

　　9、負責公司的倉儲管理，貨物的清點，有效配合公司整體業(yè)務運作需求；；

　　10、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；

　　11、各項數據報表（庫存周報等）的制作；

　　12、領導交辦的其他工作；

物流主管工作職責11

　　1、負責公司全國干線端食材冷鏈整車、零擔運力承運商的開發(fā)、引入、合同、考核等工作;

　　2、負責全國倉儲端第三方倉庫作業(yè)流程，存儲分揀、流程優(yōu)化等并提出建設性方案;提升合作物流公司的.服務承諾與質量，溝通解決倉儲物流工作中遇到的問題，制定各階段物流工作重點;

　　3、監(jiān)督并建立與外部第三方物流合作協調機制，同時與內部采購、銷售、客服、運營等關聯部門建立切實有效的跨部門溝通，使其溝通協調工作充分順暢有效;

　　4、跟蹤和處理倉儲及配送日常各類訂單運作異常，充分做到對倉儲物流結果總結，對問題進行改善;

　　5、對日常倉儲及配送相關問題進行月度、年度考核和原因分析，尋找并提升效率與服務改善方法;

　　6、建立起完善的日常工作數據報表，及時將日常發(fā)生的各類外協問題歸類匯總分析并反饋部門領導;

物流主管工作職責12

　　制定成品庫庫存計劃，當成品的庫存量低于最低庫存標準時及時下達庫存生產指令;

　　根據入庫通知但信息及時安排相關倉庫保管員及入庫驗收員進行成品驗收入庫;

　　根據出庫通知信息及時安排相關倉庫保管員及出庫組長進行成品出庫;

　　監(jiān)督和跟蹤出入庫進度，及時排解異常情況，保證出入庫的準確度和及時率;

　　監(jiān)督盤點情況，及時處理盤點中出現的問題;

　　監(jiān)督并檢查成品庫的.6S管理;

　　負責叉車調配和組織工作。

　　負責送貨車輛的調配工作，制定物流派車計劃;

物流主管工作職責13

　　1）負責客戶進口所需單證的準備、核對和日常管理；

　　2）負責國內經銷商的'訂單管理，倉儲、運輸等工作；

　　3）分析客戶業(yè)務各環(huán)節(jié)流程的數據差異及運作規(guī)律，不斷優(yōu)化和提升服務品質；

　　4）協助客戶做好項目日常工作。

物流主管工作職責14

　　規(guī)范中轉場操作流程，保證快件正常運轉;中轉過程中重大異常及突發(fā)事件的反饋、處理

　　負責對中轉過程中問題件的分析、控制，制定改進計劃，提升營運質量

　　負責對中轉批次、操作流程、中轉場場地布局及設備配置等整體規(guī)劃工作

物流主管工作職責15

　　1、負責貨品出入庫，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;

　　2、確保物資擺放合理、整潔，提出改進方案，保證倉庫的使用率;

　　3、制定和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程;

　　4、負責與業(yè)務、物流、快遞等部門的對接;

　　6、負責倉庫團隊的'招聘、人員管理及優(yōu)化，對倉庫團隊培訓，制定績效考核標準。

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