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企業(yè)文化心得體會(huì)優(yōu)秀

時(shí)間:2023-08-30 07:55:06 文化 我要投稿

企業(yè)文化心得體會(huì)優(yōu)秀

  我們得到了一些心得體會(huì)以后,常常可以將它們寫(xiě)成一篇心得體會(huì),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?以下是小編收集整理的企業(yè)文化心得體會(huì)優(yōu)秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)文化心得體會(huì)優(yōu)秀

  企業(yè)文化是企業(yè)的價(jià)值理念,價(jià)值理念即價(jià)值觀,價(jià)值觀是個(gè)總開(kāi)關(guān),它不僅反映一個(gè)企業(yè)立身處事的信念、傾向、主張與態(tài)度,而且對(duì)企業(yè)起著行為取向、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)原則和尺度的作用。企業(yè)的這種價(jià)值理念,用通俗的話(huà)講,就是企業(yè)要奔向哪兒、目標(biāo)是什么?員工要成為一支什么樣的隊(duì)伍、愿景是什么?這是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的綱,只有綱舉,才能目張;只有企業(yè)品質(zhì)好,才能經(jīng)得起風(fēng)吹浪打,耐得住時(shí)光磨礪。

  品質(zhì)是公司最重要的品格,主要反映在產(chǎn)品品質(zhì)的把控,服務(wù)質(zhì)量的提升,員工素養(yǎng)的培養(yǎng),品質(zhì)可以稱(chēng)作為企業(yè)的精神支撐。它不僅能反映客觀世界,而且能反作用于客觀世界。所以,品質(zhì)具有能動(dòng)性,其外在表現(xiàn)為能夠促使品牌升級(jí)、服務(wù)升級(jí)、產(chǎn)品暢銷(xiāo)等多方面;品質(zhì)具有超越性,即今勝于古,后勝于今;企業(yè)的這種品質(zhì)精神,源于企業(yè)走過(guò)的路,發(fā)展于企業(yè)正在走著的路,同時(shí),又激勵(lì)著企業(yè)將要走的路。這種精神,是一個(gè)企業(yè)的品性風(fēng)格,體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)的精氣神,預(yù)示著一個(gè)企業(yè)的明日興衰。

  責(zé)任,是企業(yè)文化的品行,主要彰顯在企業(yè)的行為規(guī)范。行為規(guī)范即企業(yè)員工行為的準(zhǔn)則或原則。無(wú)疑,作為企業(yè)的一名員工,若能以責(zé)任立身,以責(zé)任為己任,以客戶(hù)為本位,以為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為榮譽(yù),就恰恰能說(shuō)明企業(yè)是有責(zé)任的企業(yè),員工是有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工。責(zé)任,是企業(yè)價(jià)值的心靈取向,是企業(yè)心靈的外在表現(xiàn),是企業(yè)要達(dá)目標(biāo)的理性選擇。

  要使企業(yè)文化的品質(zhì)、品格、品行得以實(shí)現(xiàn),僅僅靠知曉并提出企業(yè)的價(jià)值理念、精神支撐、行為規(guī)范還不夠,必須要有相應(yīng)的方式方法。這個(gè)方式方法,就是互惠、效率與進(jìn)取;セ菁垂糙A,對(duì)內(nèi),公司對(duì)員工體貼關(guān)愛(ài),員工對(duì)公司盡職盡責(zé);對(duì)外,公司對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé),提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,暖心服務(wù),客戶(hù)對(duì)公司履行合同、長(zhǎng)期合作。效率則要求工作要保質(zhì)保量保速度,節(jié)約成本。進(jìn)取,是公司、員工不以現(xiàn)狀為功勛,永遠(yuǎn)于成績(jī)中看見(jiàn)不足,于不足中謀求完善,于完善中不斷提高。

  企業(yè)文化,一言以蔽之,就是企業(yè)的品位。企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,同時(shí),作為社會(huì)上的一個(gè)單位,又可以說(shuō)是一個(gè)社會(huì)組織。是經(jīng)濟(jì)組織,就要賺錢(qián),賺錢(qián)要有道;是社會(huì)組織,就要負(fù)責(zé),不僅對(duì)企業(yè)內(nèi)的員工負(fù)責(zé),還要對(duì)與之關(guān)聯(lián)的供貨商、分銷(xiāo)商、社區(qū)負(fù)責(zé),更要對(duì)養(yǎng)育自己的消費(fèi)者和使自己安身立命的國(guó)家負(fù)責(zé),做到既要承擔(dān)好公認(rèn)的職責(zé),又要勇挑各方期待的職責(zé),從而使企業(yè)不搖香已亂,無(wú)風(fēng)花自飛,也就是說(shuō),通過(guò)企業(yè)文化的踐行,不僅能使企業(yè)強(qiáng),更使企業(yè)香,且香飛千里,行得遠(yuǎn)、走得久。

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