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公司的開(kāi)除通告

時(shí)間:2023-08-31 14:41:36 通告范文 我要投稿

公司的開(kāi)除通告(通用8篇)

公司的開(kāi)除通告1

________先生/女士:

公司的開(kāi)除通告(通用8篇)

  鑒于您在擔(dān)任本單位部________________(寫明職務(wù))期間,違反公司________規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的`規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于________年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

  ________

  ________年__月____日

公司的開(kāi)除通告2

______先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第________條第________款的`規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于________年____月____日離開(kāi)本公司。

  您的一切待遇按照________________規(guī)定辦理。

  ________

  ________年__月____日

公司的開(kāi)除通告3

______先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第________條第________款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于________年____月____日離開(kāi)本公司。

  您的`一切待遇按照____________規(guī)定辦理。

  ______

  ________年__月____日

公司的開(kāi)除通告4

________先生/女士:

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。

  請(qǐng)您于____年__月____日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

  本酒店將保留追究你的.相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  ______酒店

  20____年____月____日

公司的開(kāi)除通告5

___先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第________條第________款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于________年________月________日離開(kāi)本公司。

  您的'一切待遇按照________________規(guī)定辦理。

  ______有限責(zé)任公司

_____年_____月_____日

公司的開(kāi)除通告6

____先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本單位部________(寫明職務(wù))期間,違反公司____規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的`表現(xiàn))特此通知。

  ____

  ____年__月____日

公司的開(kāi)除通告7

____部員工:

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的`名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。請(qǐng)您于____年__月____日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

公司的開(kāi)除通告8

________員工:

  您于____年____月____日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的'相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知

  ______

  20____年____月____日

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