公司職員辭職報告匯編(14篇)

　　在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，需要使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編整理的公司職員辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　公司職員辭職報告 篇1

尊敬的主管、副理：

　　您好!

　　在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本把握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照料很保護(至少對于業(yè)務(wù)風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得順應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的`作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個工夫也許比較緊，如果施行上有太多困難，我同意恰當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的工夫來找工作我將感激不盡!

　　我希望在我提交這份辭程的時分，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我肯定會盡自己的職，做好應(yīng)當做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時分更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　公司職員辭職報告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從20××年××月份來到××公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在××公司的`這段工作經(jīng)歷而自豪。

　　而今，由于個人原因提出辭職，望領(lǐng)導批準。

　　辭職申請人：×××

　　日期：××××

　　公司職員辭職報告 篇3

趙總，

　　您好！

　　從XX年到如今，在一起相處了快4年多時間，我也學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環(huán)境中工作和學習！在這樣的態(tài)勢下，我選擇辭職，我確實有點舍不得，也想了好久！

　　選擇辭職，不是因為趙總您對我不好，也不是趙總您給我的待遇不好，這點您也應(yīng)該知道，自從來公司正式入職后，我從來都沒有提過關(guān)于待遇問題的。我選擇辭職，主要原因是：雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。而在一個環(huán)境里，工作時間長了，人沒有了上進的欲望，而且有些倦怠的感覺。其實從XX年年的時候，這樣的感覺就很明顯。而我最不愿意地就是自己在這樣的.狀態(tài)里生活與工作。

　　自從我離開學校踏入社會的那一刻起，我就有個夢想，要么擁有自己的事業(yè)，要么努力做個職業(yè)經(jīng)理人，雖然目前我距離這兩個都很遙遠，但是我自己的夢想，我不能輕易放棄。要讓自己成為獨擋一面的能手，我必須放棄眼前的安逸，去新的環(huán)境磨礪自己，努力改變自己，突破自己，讓自己真正的能夠前進與成長。

　　而目前，我們公司的管理體系與態(tài)勢以及組織機構(gòu)，我覺得都與我自己的夢想不太一致，在這里，我可以取得還算不錯的收入，但這個不是我理想的全部。您也是個做事業(yè)的人。我想，您能理解我的這個想法。

　　我將把手上的業(yè)務(wù)交接給小盧，或者，您可以另外安排一個人，我想在3月下旬左右完成交接工作，當然如果在3月下旬，事情還沒有處理好，我會繼續(xù)延遲時間，直到把一切工作交接清楚。所以廣交會我也就不去了，您還是另外安排其他人，讓他們做好準備。（附件，是我手上現(xiàn)在正在做的和以前曾經(jīng)做過客戶！請查閱存檔�。┪蚁Ｍ�在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請趙總盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應(yīng)該做的事。另外，希望趙總不要挽留我，其實，離開我也是很舍不得，但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難，再說，心已經(jīng)不能定下了，事情也不可能做的很好，我在這里繼續(xù)呆著，也不會有什么突破，而且這些業(yè)務(wù)交給小盧，你也應(yīng)該能放心他能把事情處理好，對公司也不會有什么損失。關(guān)于從1月開始的到3月底，我經(jīng)手的并且我自己收回款子的業(yè)務(wù)提成，請老板能根據(jù)實際情況，結(jié)算好了，在任何您方便的時候還是匯給我原來的帳戶。

　　謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！祝您及各位同仁工作順利！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年3月3日夜

　　公司職員辭職報告 篇4

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我是去年大學畢業(yè)的，到現(xiàn)在也有快一年了，大學畢業(yè)以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應(yīng)公司，讓我慢慢的適應(yīng)社會，我對公司的好永遠記在心中！這是我一直以來最感激公司的地方。

　　來到公司差不多一年了，在這很感謝兩位領(lǐng)導的教導和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的'感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，雖然當中也有一些不愉快，但離開公司的這刻，我還是衷心的向您說聲謝謝！

　　經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于我來說，是非常難以作決定的事情。目前的形勢確實不是很好，我還是想找份適合自己的工作。

　　其實我非常重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

　　感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。現(xiàn)實的我實在是對自己目前的處境感到有些迷茫，我會先走出去，然后仔細的審查自己，做好這一切！

　　祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導與同事：健康快樂，平安幸福！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：xxx

　　日期：xxx

　　公司職員辭職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，來公司x個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變，幾個月的時間，有過歡笑也有過許多的`收獲。公司照明領(lǐng)域的專業(yè)水準讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務(wù)。

　　幾個月下來，我時常在思索自己，在自己身上尋找原因，思考的記過是，我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的專業(yè)，幾個月下來，從公司及工作中我初識了照明這一行業(yè)也認識了照明設(shè)計，但幾個月實習下來，我給了自己一個否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人總要面對現(xiàn)實，興趣是什么，喜歡什么，適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且確定了這個念頭，本著對公司負責的態(tài)度，我想這個決定對公司以及我個人都是有益的�；蛟S只有重新在跑道社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我的下一步選擇。

　　我很抱歉，辜負公司以及領(lǐng)導對我的傾注栽培，也感謝領(lǐng)導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫助，愿同事們工作開開心心，愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達。

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　公司職員辭職報告 篇6

　　你們好：

　　在電車公司供電所工作的近五年的時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣有初步了解的電工，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開供電所各位領(lǐng)導和同事們的信任和傾心的'知道與幫助。

　　目前，第四研究室兩位XX屆博士生剛畢業(yè)，尚有XX屆與 XX屆在讀博士生各一名，XX年、XX年畢業(yè)。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，XX年年畢業(yè)。我的請辭，與這六名學生的學業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領(lǐng)導協(xié)商可行方式，恪盡己任。

　　然而在應(yīng)該對單位做出回報的時候，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：我考上哈爾濱工業(yè)大學，機械制造與自動化專業(yè)，我想趁著年輕，豐富我的知識水平。

　　最后，衷心的祝愿_____業(yè)績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業(yè)有成，身體健康!

　　各級工會組織堅持“依靠”方針，加強工會職能建設(shè)，堅持職代會(民主管理大會)制度，歷年職代會召開率均達到100%，提案處理落實率100%。積極推進廠務(wù)公開，確保了員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。深化“四全”工程、“三工建設(shè)”、“三不讓”承諾、安全哨兵、一法三卡、送溫暖、勞動競賽、職工互助合作保險等特色活動，在維護企業(yè)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。公司榮獲河南省“五一勞動獎狀”、“安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“模范職工小家”，1人榮獲全國勞模，1人榮獲中央企業(yè)勞模，1人榮獲河南省“五一勞動獎?wù)隆保?人榮獲河南省女員工標兵。公司工會連續(xù)3年被集團公司評為“工會好班子”，并榮獲總公司“模范職工之家”。

　　首先，我要感謝領(lǐng)導兩年來對我的培養(yǎng)和同事給我的無私幫助。領(lǐng)導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領(lǐng)導給我鍛煉機會，給了我多項機會，讓我成長過程不再單調(diào)。

　　提出辭職，經(jīng)過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了站長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照，忘不了師傅對我的傾心指導與幫助，忘不了十二站同事之間的互相幫助。

　　公司職員辭職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！很報歉自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我是去年大學畢業(yè)的，到現(xiàn)在也有快一年了，大學畢業(yè)以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應(yīng)公司，讓我慢慢的適應(yīng)社會，我對公司的好永遠記在心中！從20xx年7月3日進入公司，到現(xiàn)在也快一年了。這一年里感謝公司領(lǐng)導對我的信任，我以前沒有。net開發(fā)經(jīng)驗，xx卻安排我做。net項目開發(fā)，讓我對java和。net兩大陣營的優(yōu)缺點有了新的認識。

　　我和公司簽的合同的截止日期為20xx年6月31日，也就是這個月底。因為自己的家庭和職業(yè)方向等問題，我決定不再與公司續(xù)簽合同了。

　　感謝xx的大度，希望我考完試再回公司上班，并給我加薪。我會好好考慮的，在過去一年中，工作中沒有什么不愉快的事情，和大部分同事相處都比較融洽，也在公司的'各項活動中獲得了不少榮譽。

　　我很遺憾，我的離去并不是對公司不滿，只是因為自身的條件不是很適合公司，而家庭的原因也是我離開的重要因素。男朋友和我不在同一座城

　　市，現(xiàn)在他給我在他的城市中找到一份還好的工作，我就要離開公司去投奔他了。

　　不過我會永遠記得公司對我的好的，直到永遠！祝愿公司新的一年里能更好地發(fā)展！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

　　公司職員辭職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，經(jīng)過再三考慮，正式向公司提出辭職。目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，無法全心全意投入到工作中，亦缺乏最初的那份熱情與學習的興趣，這是我自身的問題，假如繼續(xù)這種狀態(tài)，是在拖公司的后腿，也是在浪費自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負責任的做法，我不想辜負領(lǐng)導對我的信任與期望，在公司的這段時間里我學到了很多，這些寶貴的經(jīng)歷與經(jīng)驗都會伴隨我終身，非常感謝您在這段時間里對我的.教導與照顧，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合適的員工來代替我的工作，為了便于公司在此期間尋找到更合適的人選，在接下來的時間，我一定會努力做好離職前的各項工作。

　　希望批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!

申請人：

　　公司職員辭職報告 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　你們好！

　　本人曾終日而思，考慮再三，決意就此辭去此職另謀他途，希望予以準許。

　　我在盛隆公司————工作四月有余，賴李總相攜，謀事順遂，感念不盡，即今從辭，亦不敢忘。另如井區(qū)及礦其他同事，平時雖相言不多，交情不深，但處事時時如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有四：有言道，父母在不遠游，此其一也；二十年困守一崗，身心疲憊，此其二，雞西至延東路途遙遠，通勤勞苦此為三；勞碌數(shù)月，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給微薄，無可奈何，此為四。除此之外，不可言盡。

　　此時離開深感愧疚，因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時，改擴建成功指日可待，我不能成為你們中的一員實感遺憾，愧對上下對我的信任與錯愛。最大的遺憾是不能親身經(jīng)歷公司轟轟烈烈的發(fā)展和以后的輝煌，不能分享同仁們的甘苦，不能聆聽各位的教誨。因為身體欠佳等諸多原因，我需要休養(yǎng)兩年，若現(xiàn)在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事，不可能為礦做太多的貢獻還要累及他人�？紤]到礦在人員安排上的合理性，本著對礦負責的態(tài)度，我鄭重向礦提出辭職。

　　恰象徐志摩的詩寫的那樣：輕輕的.我走了，恰似我輕輕的來，揮一揮衣袖，不帶走一絲云彩。我將悄悄的離開這里，結(jié)束我的這份工作。

　　最后，衷心祝愿盛隆公司立新煤礦六井健康成長，事業(yè)蒸蒸日上，祝愿井區(qū)各位領(lǐng)導與同事健康快樂，平安幸福。

　　xxx

　　時間：

　　公司職員辭職報告 篇10

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　轉(zhuǎn)眼之間來到我公司工作也已經(jīng)兩年多了。在這兩年中我在領(lǐng)導的耐心指導下學到了很多知識長了很多見識，不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導給我的工作機會及對我的培養(yǎng)和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。

　　兩年多來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養(yǎng)了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根凌源貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應(yīng)該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規(guī)劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應(yīng)該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。

　　基于上述原因，我申請辭職，計劃于20xx年5月1日離開公司。在這段期間，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領(lǐng)導負擔。

　　我是從凌源車架公司正式走向社會的'，也是在這里完成了從學生到社會人的轉(zhuǎn)變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導也是親人，這是我的肺腑之言。

　　祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發(fā)達！

　　xx

　　20xx年4月1日

　　公司職員辭職報告 篇11

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　首先，非常感謝xx給了我這樣一個機會的幫忙!讓我有幸在有限的時間里為公司做出貢獻。由于我個人的規(guī)劃和家庭，經(jīng)過我謹慎考慮，在這里我提出離職申請。

　　在xx鞋業(yè)有限公司工作的這一年多里，我有幸得到公司各位的熱情幫助，讓我很好的完成了自己從好范文到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。在這個崗位上我學到一些專業(yè)技能與知識，更重要是的學到了許多為人處事等道理，這樣都是我以后的財富，所有的.這些我都很珍惜也很感謝公司。

　　如今我將離開公司決定去外面的世界看一看，有了在公司積累的工作經(jīng)驗和生活經(jīng)驗，我有信心克服今后工作和生活中遇到的種種困難，更好的鍛煉自己。

　　望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離職之前我將認真做好每一項本職工作。

　　最后我希望xx鞋業(yè)有限公司在今后的發(fā)展中能步步為贏，蒸蒸日上，公司的員工都能得到更好的鍛煉。同時，再一次感謝貴公司為我提供的機遇和幫助。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　公司職員辭職報告 篇12

尊敬的xxx：

　　您好！

　　很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

　　來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

　　在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。

　　一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用）。而且當初您好說的.網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

　　我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天xxx）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導們原諒我的離開。

　　祝愿中心蒸蒸日上！

　　公司職員辭職報告 篇13

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的'東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。

　　在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運營方針，應(yīng)該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經(jīng)驗的專業(yè)人士，對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質(zhì)與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上。

　　但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實性，二則是侵犯了版權(quán)問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意，這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負面的隱患，會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題，這是相當值得公司領(lǐng)導深思的。

　　辭職人：

　　時間：20xx年xx月xx日

　　公司職員辭職報告 篇14

尊敬的經(jīng)理：

　　您好！

　　首先在這里先謝謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支持與照顧。

　　一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止。企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

　　我們是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊。在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，提高企業(yè)的社會知名度！讓更多人知道我們，了解我們，渴望我們，只有這樣才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。

　　現(xiàn)在物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以物業(yè)有一個很好的機會，正因為我們是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。

　　剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩。所以當時我就一再強調(diào)獨立的管理經(jīng)營權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把公司經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把公司做成物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。

　　可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應(yīng)的'開支費用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費用，小區(qū)日常費用、設(shè)備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

　　來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認識，調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大，有一個更好、更高的發(fā)展。

　　以上就是我的辭職報告，請領(lǐng)導批準！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

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