公司的通告合集(15篇)

公司的通告1

xx部門：

　　我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。

　　根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以xx警告（或元罰款）

　　以此告示，望以戒之。

公司的.通告2

各分工會：

　　為在我校全面開展全民健身活動，活躍教職工業(yè)余文化生活，創(chuàng)建和諧校園，決定舉辦第十二屆教職工登山活動�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、活動時間：

　　20xx年4月3日(周五)下午2：00開始檢錄。

　　二、集合地點：**校區(qū)行政樓門前。

　　三、活動路線：

　　起點--學(xué)校北門——**路(**湖)——**賓館(門口向東上山)--終點。 (全程道路均為水泥路面，單程約4.2公里)

　　四、參加人員資格：

　　1.我校在冊正式工會會員;

　　2.身體健康、無不適合劇烈運動疾病。

　　五、活動開展及報名辦法：

　　本次活動分為男子組和女子組。各分工會于比賽當日開賽前現(xiàn)場

　　登記參賽人員名單(攜帶本人工作證或校園卡)。

　　六、獎勵辦法：

　　各組按到達終點順序各取前20名予以獎勵;凡是參加并完成登山活動未獲名次的會員均獲紀念獎;分工會組織會員參加活動情況納入年終考核(分工會參加活動人數(shù)不得少于5人)。

　　七、領(lǐng)取紀念品辦法：

　　參加活動會員在活動完成后將填有個人單位及姓名的檢錄票交分工會領(lǐng)隊;獲名次者現(xiàn)場交工作人員。各分工會匯總后于4月10日16：00(周五)前統(tǒng)一交校工會辦公室(**校區(qū)行政樓207室)。

　　領(lǐng)取獎品、紀念品的具體時間另行通知。

　　八、注意事項：

　　1. 比賽線路為公共區(qū)域，請參加活動會員注意安全，規(guī)避車輛;禁止攜帶火種進入山區(qū)和林區(qū)，禁止生火、吸煙或隨意丟棄垃圾;

　　2. 參加活動會員要遵守活動紀律;領(lǐng)取檢錄票時攜帶各自的工作證或校園卡以備查驗，一人一票，勿多領(lǐng)代領(lǐng);

　　3. 參加活動會員請穿著適合運動的`服裝和運動鞋，按個人身體情況量力而行、掌握好節(jié)奏和體能分配，避免傷病發(fā)生;

　　4. 參加活動會員不得違反活動路線走捷徑穿林而過、不得借助交通工具;違規(guī)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消比賽資格和成績;

　　5. 如遇大雨等其他原因?qū)е禄顒訜o法正常進行時，活動延后進行，并會及時告知大家。

　　校工會

　　20xx年*月*日

公司的通告3

劉xx：

　　你于3月1日至3月7日未來公司上班，也未請假，公司視為曠工處理（曠工共計7天），你的行為已經(jīng)嚴重違反公司規(guī)章制度，限你于20xx年3月10日前回公司上班，否則，視為自動離職。

　　曠工期間所產(chǎn)生的'一切法律責(zé)任由您承擔(dān)。

　　特此通知

　　xx有限公司

　　20xx年9月30日

公司的通告4

各部門、各辦事處同仁：

　　經(jīng)公司研究決定，20xx年國慶節(jié)的放假安排如下：

　　1、生產(chǎn)部和辦公室的同事（辦公室包括：總經(jīng)辦、資材部、行政部、技術(shù)部、品管部以及業(yè)務(wù)中心的網(wǎng)絡(luò)推廣、客服文員、業(yè)務(wù)助理文員）：國慶節(jié)10月1日至5日調(diào)休放假5天（其中9月29號星期天與10月4號星期五調(diào)休，29號上班；10月5號星期六與6號星期天調(diào)休，6號上班。）。

　　2、xx業(yè)務(wù)部、外貿(mào)部以及各辦事處：

　　國慶節(jié)10月1日至7日調(diào)休放假7天（其中9月29號星期天與10月4號星期五調(diào)休，29號上班。）

　　請各位悉知并做好節(jié)前節(jié)后工作的安排。在放假期間外出人員請注意個人財物與人身的.安全。

　　以上如有給新老客戶等帶來不便之處還請見諒！

　　祝公司全體同仁及客戶朋友節(jié)日快樂，闔家平安幸福美滿！

　　特此通知！

　　xx市xx有限公司

　　20xx年9月30日

公司的通告5

尊敬的客戶、業(yè)務(wù)往來單位：

　　"廣東威創(chuàng)視訊科技股份有限公司"正式更名為"威創(chuàng)集團股份有限公司"，集團將依托"全球領(lǐng)先的視訊業(yè)務(wù)"和"國內(nèi)最大的幼教運營平臺"開展業(yè)務(wù)。

　　變革中的更名。這些年，威創(chuàng)緊跟時代進程，把握產(chǎn)業(yè)演變的脈博，在轉(zhuǎn)型升級的征途中上下求索，對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進行分拆與調(diào)整，跨界發(fā)展新業(yè)務(wù)，在20xx年成功轉(zhuǎn)型為雙輪驅(qū)動的企業(yè)集團，視訊科技和幼教產(chǎn)業(yè)兩大板塊均取得可喜的成長。20xx年，在VW市場環(huán)境疲軟和技術(shù)競爭加劇的背景下，威創(chuàng)以硬件銷售帶動軟件與服務(wù)的發(fā)展，同時以軟件和服務(wù)為特色突破硬件銷售的瓶頸，逐步形成硬件、軟件與服務(wù)相互協(xié)同的良性發(fā)展態(tài)勢，視訊的轉(zhuǎn)型取得了階段性的成效。公司在尋求業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)型機會的同時，把目光也投向了新的領(lǐng)域——兒童成長事業(yè)！帶著"用愛與責(zé)任守望孩子成長"的使命，威創(chuàng)與紅纓和金色搖籃融合為一體，以"共享愛成長"為核心價值觀，全力打造全新的'中國兒童成長生態(tài)圈，兩家幼教公司在20xx年得到健康高速成長。在新的業(yè)務(wù)架構(gòu)下，公司原有名稱已不能涵蓋公司的經(jīng)營項目，特此更名。

　　"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索"，威創(chuàng)人將秉承"責(zé)任協(xié)作創(chuàng)新"的精神，圍繞客戶價值和員工價值的提升，在新的戰(zhàn)略布局下銳意進取，打破市場與組織邊界，不斷實現(xiàn)自我突破，攜手各界支持與關(guān)注我們的朋友，開啟威創(chuàng)集團發(fā)展新紀元。

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告6

各位員工：

　　10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是xxxx豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1、10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3、董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的`工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！

　　特此通告！

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告7

全體員工：

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

　　原因主要是車間員工在工作過程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責(zé)任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴肅處理。

　　部門名我公司xx部門xx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的.員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　xxx(簽署人簽名、蓋章)

　　20xx年xx月xx日

公司的通告8

_______：

　　經(jīng)觀察與考核，任職跟單員期間，工作態(tài)度散漫，欠缺責(zé)任心，工作屢次發(fā)生錯誤，給公司帶來慘重損失，經(jīng)調(diào)整崗位后，工作仍然不能勝任，現(xiàn)經(jīng)廠部決定，調(diào)到亞瑪遜重新安排工作。

　　請以上人員于20____年12月23日前完成工作交接，交接完成后到人事部報到。

　　若因個人原因影響工作，將按廠部有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　調(diào)動人員確認簽名：

　　調(diào)出部門負責(zé)人簽名：

　　調(diào)入部門負責(zé)人簽名：

　　年 月 日

公司的通告9

各部門員工：

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的`兩倍工資。特此通知。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通告10

　　經(jīng)客戶反映，公司調(diào)查證實我公司包裝部（車間、崗位）員工于年月日在工作中粗心大意，給客戶產(chǎn)品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。的行為給我公司的聲譽帶來負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失元。針對該員工的'錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性，公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對給于處分一次，罰款元。

　　公司章xx

　　xx年xx月xx日

公司的通告11

各部門、車間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉xx、劉xx、薛宗保、司xx與郭xx在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的'調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20xx年4月29日晚，員工郭xx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉xx、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉xx、薛宗保等人沖進郭xx宿舍歐打外來人員，郭xx維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責(zé)任人處理如下如下：

　　1、郭xx嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；

　　2、劉xx、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、劉xx、司xx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當班保安劉xx未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5、即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報！

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告12

　　員工姓名：黃xx ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的.職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　xuexila

　　xxxx年xx月xx日

公司的通告13

材料部：

　　公司5月8日工地現(xiàn)場會議明確你部工作職責(zé)，提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對材料制度和工作指令執(zhí)行不力，以致材料進場未按流程及時清量和入庫。違反了公司制度規(guī)定�，F(xiàn)限期5月16日前完成進場材料清量并簽寫《入庫單》，同時對失職行為給予扣除一天工地補貼處罰。特此通知

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告14

各員工：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工生活水平的提高，公司用電需求不斷增大，多次出現(xiàn)因超負荷用電導(dǎo)致的燒毀配電設(shè)施等不安全因素，同時也不同程度地存在用電浪費現(xiàn)象，為了增強節(jié)約意識、合理用電、杜絕浪費用電、保障用電安全，確保公司正常生產(chǎn)、員工正常生活，推進公司節(jié)約型企業(yè)建設(shè)。結(jié)合公司實際，現(xiàn)將節(jié)約用電有關(guān)要求通知如下：

　　1、各員工要增強節(jié)約用電意識，清醒認識公司目前用電的緊張現(xiàn)狀，將節(jié)約用電當成目前一項重要工作來抓，杜絕浪費用電現(xiàn)象。

　　2、公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)課上要加強對員工進行節(jié)約用電教育，要求每一位員工都“從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊每一件小事做起，從節(jié)約每一度電做起”，使節(jié)約用電真正成為每位員工的自覺習(xí)慣和美德，為節(jié)約用電、安全用電做出自己應(yīng)有的貢獻。

　　3、在自然光線充足的.情況下避免開啟照明設(shè)備；下班時應(yīng)關(guān)閉電腦、打印機、空調(diào)、飲水機等用電器具的電源開關(guān)。

　　4、公司的生活區(qū)路燈自通知之日起全部改用功率為60（W）以下的照明燈。其它人員不得擅自更換。

　　5、各倉庫加強管理，對領(lǐng)取的照明設(shè)施問清用途。對領(lǐng)取使用于生活區(qū)路燈高于60（W）的照明燈，應(yīng)嚴格拒絕領(lǐng)取。

　　6、集團公司電工要進一步加強生活區(qū)的巡視，發(fā)現(xiàn)私自更換公司生活區(qū)照明燈的人員，均按違章用電處罰。

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告15

尊敬的新老顧客：

　　值此新春，感謝您過去一年對我店的支持，恭祝新春愉快!本店將從_____年_____月_____日放假至_____年_____月_____日，期間不營業(yè)，_____年_____月_____日上午9點(正月______)正式開門營業(yè)，屆時歡迎各位光臨。特此通知!

　　______店

　　_____年_____月_____日

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