（必備）市場銷售崗位職責(zé)15篇

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的市場銷售崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

市場銷售崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;

　　2、通過與客戶溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì);

　　3、配合維護(hù)設(shè)計(jì)院工作，開發(fā)新客戶，建立和維護(hù)客戶檔案;

　　4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔?

市場銷售崗位職責(zé)2

　　工作內(nèi)容：

　　1、公司主營大連海產(chǎn)品：蠓蝦醬、蝦仔醬、蝦夷海膽，瑤柱絲，即食海蜇等海產(chǎn)罐頭和筋頭巴腦等肉類罐頭。

　　2、公司現(xiàn)招聘銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的'銷售指導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員的銷售培訓(xùn)。

　　職位要求：

　　1、具有預(yù)包裝食品在流通渠道和商超渠道的銷售經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。

市場銷售崗位職責(zé)3

　　1、面向外貿(mào)企業(yè)進(jìn)行海外市場推廣類產(chǎn)品的推介和銷售工作，完成相應(yīng)銷售指標(biāo)。

　　2、獨(dú)立或協(xié)助擬訂產(chǎn)品的市場銷售方案；

　　3、策劃和組織企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用培訓(xùn)；

　　4、配合客戶服務(wù)部門開展客戶服務(wù)工作。

市場銷售崗位職責(zé)4

　　1.執(zhí)行公司的銷售策略并獨(dú)立完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)公司未來的在各個(gè)省市的3g建網(wǎng)投標(biāo)工作。

　　3.針對需求和市場策略,推廣公司的.整體技術(shù)解決方案和相關(guān)技術(shù)。

　　4.與技術(shù)支持工程師協(xié)調(diào),為客戶提供專業(yè)的解決方案、售后服務(wù)和技術(shù)支持。

　　5.遵守公司的信貸制度,與客戶協(xié)調(diào)貨款回收,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開拓、維護(hù)和溝通。

　　6.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)相關(guān)客戶,獨(dú)立開拓解決方案和通信設(shè)備產(chǎn)品的行業(yè)銷售工作。

市場銷售崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、進(jìn)行門店動(dòng)銷管理，制定產(chǎn)品推廣、銷售活動(dòng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行;

　　2、對門店進(jìn)行培訓(xùn)與溝通，對公司系統(tǒng)進(jìn)行操作演示;

　　3、建立健全客戶檔案，全面掌握各經(jīng)銷商、各門店的營銷狀況，并對客戶的.進(jìn)銷存情況進(jìn)行分析及分類管理。

　　崗位要求:

　　1、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心、能承受壓力;

　　2、具備良好的人際交往和溝通能力;

　　3、有過門店導(dǎo)購相關(guān)經(jīng)歷的。

　　銷售品牌市場推廣崗位

市場銷售崗位職責(zé)6

　　市場部銷售代表崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1.全面掌握公司的各項(xiàng)產(chǎn)品，為客戶提供全面知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案;

　　2.不斷挖掘客戶潛在價(jià)值，已達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作關(guān)系;

　　3.協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司的'各類資源，為客戶提供專業(yè)化的服務(wù);

　　4.按照公司的目標(biāo)，達(dá)成業(yè)績要求;

　　5.開發(fā)。維護(hù)、鞏固、提成與客戶的關(guān)系;

　　6.與客戶及公司財(cái)務(wù)人員保持良好的溝通，掌握催收技巧，控制應(yīng)收款額度。

　　任職要求:

　　1.年齡在25-40周歲，有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　2.市場營銷專業(yè)，有知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)助拓展市場;

　　3.為人頭腦靈活、懂規(guī)矩、做事謹(jǐn)慎、細(xì)致;

　　4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心及學(xué)習(xí)上進(jìn)心;

　　5.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與內(nèi)部溝通、協(xié)作能力;

　　6.優(yōu)秀的銷售機(jī)會(huì)分析、判斷、把握能力;

　　7.良好的人際溝通能力以及客戶關(guān)系開拓、維護(hù)能力;

　　8.良好的情緒穩(wěn)定性及抗壓能力;

　　9.協(xié)助本地負(fù)責(zé)人進(jìn)行市場營銷、商務(wù)管理等方面的工作。

　　市場部銷售代表崗位

市場銷售崗位職責(zé)7

　　高級(jí)UX體驗(yàn)師今日頭條北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)效率工程產(chǎn)品的UX設(shè)計(jì)工作(包括Web、iOS、Android端),從設(shè)計(jì)策略到設(shè)計(jì)執(zhí)行的全流程工作,聚焦設(shè)計(jì)競爭力構(gòu)建,有設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、和產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,產(chǎn)品經(jīng)理一起構(gòu)思創(chuàng)意,提供具備優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品體驗(yàn)的整體解決方案;

　　3、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)的變化與用戶滿意度有極高的敏感度,能靈活度量產(chǎn)品的整體體驗(yàn)水平,提出改進(jìn)建議;

　　4、時(shí)刻關(guān)注并分析流行產(chǎn)品設(shè)計(jì)趨勢,研究目標(biāo)用戶需求,體驗(yàn)訴求與審美傾向,并迅速優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);6年以上的互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備成功商業(yè)化產(chǎn)品的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與整體設(shè)計(jì)方案落地經(jīng)驗(yàn);有B端工具類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、精通各類設(shè)計(jì)方法論并靈活應(yīng)用;深度理解Web、iOS、Android端的官方設(shè)計(jì)原則和規(guī)范;

　　4、極度重視細(xì)節(jié),追求像素級(jí)完美,具備人機(jī)交互設(shè)計(jì)與用戶洞察能力;

　　5、對前沿科技,設(shè)計(jì)探索有濃厚興趣,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),同時(shí)有驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

　　6、具備較成熟的`產(chǎn)品思維和極強(qiáng)的用戶同理心,能深度參與用戶研究、交互設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)原型開發(fā)的工作。

市場銷售崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、拓展、建立、維護(hù)與加強(qiáng)同各級(jí)政府、體育局等相關(guān)部門的良好關(guān)系，為公司營造有利的政府支持與商業(yè)運(yùn)營環(huán)境；

　　2、積極關(guān)注國家政策與國內(nèi)外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務(wù)、商業(yè)市場等方面的高效策略與整體實(shí)施計(jì)劃；

　　3、根據(jù)公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況，提升公司的認(rèn)知度與品牌形象，建立深入的市場關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與工作機(jī)制，制定詳細(xì)的工作規(guī)劃與流程，務(wù)實(shí)把控進(jìn)度與效果；

　　4、定期對項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)成員開展評估、總結(jié)與培訓(xùn)等工作，對具體業(yè)績進(jìn)行考評與激勵(lì)；

　　5、做好各項(xiàng)工作的.應(yīng)急預(yù)案，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有5年以上的政府公關(guān)、市場拓展、銷售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場與客戶需求點(diǎn)，妥善處理相關(guān)問題；

　　2、為人忠誠、敬業(yè)，熟悉政府部門的相關(guān)管理流程與操作程序，對機(jī)關(guān)文化有深入了解，具備較強(qiáng)的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、應(yīng)急處理、資源整合等能力；

　　3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設(shè)等領(lǐng)域具有大型項(xiàng)目的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者，或具有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場銷售崗位職責(zé)9

　　銷售部門職責(zé)及各崗位職責(zé)

　　一、房地產(chǎn)銷售部門職責(zé)及各崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┓康禺a(chǎn)銷售部門的職責(zé)房地產(chǎn)銷售部門（售樓部）為市場營銷部的下屬三個(gè)部門之一，主要負(fù)責(zé)樓盤的銷售，房地產(chǎn)銷售代表即隸屬于該部門。售樓部的主要指責(zé)為：

　　1、掌握市場動(dòng)態(tài)，搜集市場信息，搞好市場預(yù)測，不斷開發(fā)、提高市場占有率。

　　2、根據(jù)市場預(yù)測和銷售趨勢，編制季度、年度銷售計(jì)劃。

　　3、按日向總辦、財(cái)務(wù)部上報(bào)實(shí)現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　4、加強(qiáng)全同管理，建立用戶檔案，經(jīng)常走訪用戶，反饋用戶對樓盤的意見。

　　5、努力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。

　　6、配合廣告部做好企業(yè)樓盤的廣告宣傳工作。

　　7、負(fù)責(zé)合同的簽訂，回收售樓款，及時(shí)清理欠款、。

　　8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。

　�。ǘ�）房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　1、組織團(tuán)隊(duì)工作

　�。�1）推動(dòng)公司核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行。

　�。�2）通過創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象。

　�。�3）根據(jù)公司要求，充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍。

　�。�4）了解部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢，幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力。

　�。�5）將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成。

　　（6）評定現(xiàn)場銷售人員的自信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的招牌、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配。

　　2、制訂計(jì)劃

　�。�1）為項(xiàng)目的整體營銷提供決策參考。

　　（2）制定年度、月度營銷計(jì)劃（營銷策略、營銷計(jì)劃）。

　�。�3）制定和監(jiān)督執(zhí)行促銷活動(dòng)計(jì)劃。

　�。�4）制定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)查計(jì)劃，進(jìn)行市場分析

　�。�5）與項(xiàng)目廣告代理商一起制定市場推廣計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督投放過程和效果，及時(shí)評估和調(diào)整。

　　（6）與工程、開發(fā)、營銷中心磋商，結(jié)合市場情況作出合理的產(chǎn)銷計(jì)劃。

　�。�7）進(jìn)行銷售渠道政策設(shè)計(jì)和完善，實(shí)施市場推進(jìn)計(jì)劃，對過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控和評估。

　　3、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作

　�。�1）制定本部門的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)懲制度。

　�。�2）指導(dǎo)本部門（售樓部）各項(xiàng)工作的實(shí)施，控制工作的進(jìn)程。

　　（3）協(xié)調(diào)部門（售樓部）與其他部門（非售樓部）之間的合作關(guān)系。

　�。�4）定期召開部門（售樓部）會(huì)議，以便統(tǒng)一觀念，協(xié)調(diào)進(jìn)程。

　　（5）了解客戶的基本情況，按日向營銷中心匯報(bào)銷售情況和統(tǒng)計(jì)資料。

　�。�6）及時(shí)了解本公司的基本數(shù)據(jù)，做好信息共享。

　�。�7）負(fù)責(zé)落實(shí)樓款的回收工作，掌握合同的簽訂情況。

　　（8）考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。

　　（9）將部門工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系，并建立薪酬體系。

　　（10）根據(jù)公司階段狀況和要求或市場反饋，對銷售工作作出策略調(diào)整，和對策決策。

　�。�11）督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新工作方法或流程的實(shí)踐。

　�。�12）組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　�。�13）溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源、提高效率，保證銷售進(jìn)度。

　�。�14）配合公司其他部門的工作，為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持。

　�。�15）做好項(xiàng)目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

　　（三）房地產(chǎn)銷售主管的崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷售主管其實(shí)是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時(shí)，負(fù)責(zé)解決客戶提出的疑難問題，同事，也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計(jì)工作等，主要工作內(nèi)容如下：

　　1、協(xié)助經(jīng)理搞好日常的管理工作

　�。�1）嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度，起到以身作則的帶頭作用。

　　（2）協(xié)助經(jīng)理搞好工作安排，制定值班人員安排表交公司總臺(tái)，通知到本人。

　　（3）自覺遵守作息時(shí)間，協(xié)助銷售經(jīng)理搞好考勤、考核制度，嚴(yán)禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，如若發(fā)現(xiàn)，按人事管理制度執(zhí)行。

　�。�4）協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會(huì)，分析上周銷售情況、問題、提出建議。

　�。�5）嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、儀表、言談、舉止，熱情禮貌對待客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌形象。

　�。�6）檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋吊帶裙、漏臍裝、牛仔褲等奇裝異服。

　　（7）愛護(hù)公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛(wèi)生工作。

　�。�8）積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及法規(guī)，提高個(gè)人和銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧、語言表達(dá)能力。

　　（9）培養(yǎng)集體協(xié)作精神和工作默契，其他員工接待客戶時(shí)，應(yīng)積極主動(dòng)滴給予配合，促成及成交，對于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問題所在。

　　（10）善于控制銷售現(xiàn)場的氣氛和人員的調(diào)配工作，細(xì)心觀察，及時(shí)地給予配合，把握機(jī)會(huì)達(dá)成成交。

　　2、解決客戶提出的疑難問題

　�。�1）一般銷售人員由于銷售經(jīng)驗(yàn)不足，可能無法回答有些客戶提出的問題，這時(shí)，就需要專業(yè)知識(shí)強(qiáng)和銷售經(jīng)驗(yàn)更豐富的銷售主管出馬，為客戶解決疑難問題，取得客戶的信任。

　�。�2）以誠懇的態(tài)度、平和的心情傾聽客戶訴說，取得客戶的理解。耐心而細(xì)致地同客戶溝通，以親切的與其穩(wěn)定客戶的情緒。

　　（3）認(rèn)真地向客戶闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶提出的疑難問題，盡量贏得客戶對本公司的信譽(yù)與個(gè)人素質(zhì)的認(rèn)可和信賴。

　　3、日常統(tǒng)計(jì)工作

　�。�1）每天認(rèn)真統(tǒng)計(jì)電話量、區(qū)域、客戶群，找準(zhǔn)銷售定位。

　�。�2）認(rèn)真統(tǒng)計(jì)到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型、反映的問題比例。

　�。�3）每周對電話量、到訪客戶量進(jìn)行總結(jié)，在每周公司銷售例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)。

　　（4）了解項(xiàng)目的價(jià)格、戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環(huán)境和配套等，抓住賣點(diǎn)，做到心中有數(shù)，沉著應(yīng)付。

　　（5）了解市場情況進(jìn)行比較、分析，找出銷售難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。

　�。�6）做好在定期內(nèi)對樓盤收取的'定金，并熟練掌握開收據(jù)、收支票、本票、匯票等手續(xù)。

　　（7）做好定金收據(jù)、認(rèn)購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯(cuò)漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　�。�8）做好收款、銷售登記工作，做好銷售進(jìn)度表。

　　（9）跟蹤客戶的補(bǔ)定、交首期、簽合同、收按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作。

　�。�10）做好銷售報(bào)表，銷售總結(jié)，每周例會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　�。ㄋ模┓康禺a(chǎn)銷售人員崗位職責(zé)一般銷售人員，即售樓人員，是與客戶密切聯(lián)系，離客戶最近的銷售服務(wù)人員。

　　一般銷售人員受銷售主管的直接領(lǐng)導(dǎo)，在銷售主管的安排下工作，是銷售任務(wù)的直接完成者，也是真?zhèn)�售樓業(yè)務(wù)的關(guān)鍵人員。房地產(chǎn)銷售經(jīng)理通過銷售主管對一般售樓人員進(jìn)行管理，其最終目標(biāo)是使客戶滿意，實(shí)現(xiàn)銷售任務(wù)。因此，一般銷售人員素質(zhì)的高低會(huì)影響售樓業(yè)績的好壞。房地產(chǎn)銷售人員作為整個(gè)房地產(chǎn)對外銷售的最前沿，是否具備良好的素質(zhì)，是夠能盡職盡責(zé)地完成本職工作，對于一個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)而言是非常重要的。

　　房地產(chǎn)銷售人員的主要工作職責(zé)如下：

　�。�1）熟悉掌握樓盤的全部情況，能給客戶提出合理化建議，回答客戶提問。

　�。�2）服從企業(yè)安排，積極工作，抓住時(shí)機(jī)銷售企業(yè)開發(fā)的樓盤。

　　（3）善于表達(dá)但不夸夸其談，誠信待人，保持和客戶之間的良好關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象。

　�。�4）與客戶訂立合同，及時(shí)將合同上交售樓主管審核執(zhí)行。

　�。�5）積極做好售后服務(wù)工作，拜訪客戶，獲得樓盤反饋信息。

　　（6）每天向售樓主管匯報(bào)工作情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)。

　�。�7）負(fù)責(zé)及時(shí)回收售樓款。對以一個(gè)房地產(chǎn)銷售人員而言，要想出色地完成售樓任務(wù)，除了應(yīng)具備相應(yīng)的能力和專業(yè)知識(shí)外，團(tuán)隊(duì)意識(shí)也是非常重要的。只有和其他銷售人員密切配合，通力合作，才能夠很好地完成企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)。

　　二、房地產(chǎn)銷售人員守則

　�。ㄒ唬┓康禺a(chǎn)銷售人員基本素質(zhì)要求

　�。�1）良好的形象+熱誠的服務(wù)+機(jī)敏的頭腦=頂級(jí)銷售

　�。�2）工作應(yīng)積極主動(dòng)，要勇于負(fù)責(zé)。同事之間提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)溝通情況，相互信任，注重整體利益。

　　（3）應(yīng)主動(dòng)提高自身業(yè)務(wù)水平，關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，捕捉市場信息，對外注意自身形象，不得向外透露有關(guān)公司業(yè)務(wù)的情況和商業(yè)機(jī)密。

　�。ǘ�）房地產(chǎn)銷售人員基本操作要求

　　（1）按公司規(guī)定的時(shí)間正�？记�，保持公司整體形象。

　�。�2）虛心誠懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤快謹(jǐn)慎，絕對忠誠。

　�。�3）嚴(yán)守公司業(yè)務(wù)機(jī)密，愛護(hù)公司一切工具及設(shè)施。

　　（4）主動(dòng)收集競爭者的售樓資料，并及時(shí)向主管匯報(bào)。

　�。�5）業(yè)績不靠運(yùn)氣而來，惟有充實(shí)自我，不懈努力，才能成為成功者。

　�。�6）經(jīng)驗(yàn)是從實(shí)踐中積累而來，對任何客戶上門均應(yīng)視為可能成交的客戶而予以熱情接待。

　　（7）同事間的協(xié)調(diào)和睦與互相幫助，能營造一個(gè)良好的工作環(huán)境，并提高工作效率。

　�。�8）凡公司刊登廣告日，任何業(yè)務(wù)人員不得請假，必須無條件全部到位工作。

　　三、房地產(chǎn)銷售人員基本紀(jì)律

　�。�1）全體員工都應(yīng)遵紀(jì)守法，做一個(gè)合格的公民。

　�。�2）熱愛公司和公司的事業(yè)，積極樹立公司正面形象。

　�。�3）除正常休假外，必須準(zhǔn)時(shí)上、下班，不得遲到、早退。

　�。�4）員工要嚴(yán)守公司紀(jì)律，遵守公司規(guī)章制度，保守公司機(jī)密。

　�。�5）尊重別人，尊重別人的勞動(dòng)，尊重別人的選擇，尊重別人的隱私。

　　（6）員工要注重自己的外表形象，要以整潔端莊的儀表、溫文爾雅的舉止，贏得合作伙伴的信任。

　　（7）員工在工作時(shí)要有分明的上下級(jí)觀念，接受上級(jí)的指示并努力付諸實(shí)施，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)參加各種例會(huì)，按時(shí)向所屬的主管人員遞交各類工作報(bào)表。

　　（8）員工應(yīng)自覺維護(hù)公司形象，注意保持售樓部的安靜整潔，嚴(yán)禁喧嘩、嬉戲、吃零食等所有破壞銷售部整體想像的行為，不準(zhǔn)在公共場合化妝、換裝，不能擅入其他部門，以免影響其他部門工作，不允許在上班時(shí)間隨便外出，如遇特殊事情必須請假并由主管擠以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　�。�9）工作時(shí)間不予續(xù)打私人電話，確實(shí)有事需打電話應(yīng)做到長話短說，不超過三分鐘。

　�。�10）不許有冷淡客戶、對來訪客戶視而不見或言語粗魯與客戶爭吵等事件（現(xiàn)象）發(fā)生。

　　（11）員工不能進(jìn)行有損公司利益的私人交易，不能以公司名義進(jìn)行任何損公利己的活動(dòng)及進(jìn)行任何超出公司所指定范圍之外的業(yè)務(wù)，如有此類行為，須承擔(dān)因此而引起的一切后果，公司有權(quán)終止聘任合同，并追究其法律責(zé)任。

　　（12）員工要愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，凡屬認(rèn)為損壞公司財(cái)產(chǎn)的，公司有權(quán)要求賠償，公司所配備使用的貴重財(cái)產(chǎn)，在離退職時(shí)應(yīng)交還公司。

　�。�13）在辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，保持清新的工作環(huán)境。

市場銷售崗位職責(zé)10

　　1、客戶拜訪，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃；

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成銷售和回款指標(biāo)。

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域市場信息及競爭對手信息的收集；

　　5、安排送貨，負(fù)責(zé)結(jié)款

　　6、落實(shí)客戶現(xiàn)場需求，匯報(bào)總結(jié)

市場銷售崗位職責(zé)11

　　崗位描述:

　　1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2.實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

　　3.制訂客戶評級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

　　4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

　　崗位要求:

　　1.具備5年及以上的酒店銷售經(jīng)驗(yàn),有很強(qiáng)的酒店市場及生意拓展理念。

　　2.擁有優(yōu)秀的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的`能力。

　　3.擁有有效的酒店報(bào)價(jià)概念,優(yōu)化收益管理和銷售策略的知識(shí),并具有在給定的市場條件下決定使用哪種概念的能力。

　　4.必須有能力了解,影響酒店業(yè)的當(dāng)?shù)厥袌銮闆r。

　　5.具有解決問題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力。

　　6.熟練的文字、報(bào)表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力。

市場銷售崗位職責(zé)12

　　市場部銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

　　市場部銷售總監(jiān)恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部,恒泰1、根據(jù)公司管理制度,組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營銷團(tuán)隊(duì)(金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì));

　　2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和銷售培訓(xùn),有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂財(cái)富配置方案;

　　4、開發(fā)渠道;

　　5、根據(jù)公司考核,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、全日制大專以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上銀行理財(cái)或三方平臺(tái)或券商營銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備證券從業(yè)資格。

市場銷售崗位職責(zé)13

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)面向工業(yè)市場客戶,完成銷售計(jì)劃目標(biāo),跟進(jìn)回款;

　　2、針對目標(biāo)市場,提出切實(shí)可行的營銷方案和費(fèi)用預(yù)算;

　　3、結(jié)合目標(biāo)市場,提出產(chǎn)品價(jià)格、銷售政策方案建議;

　　4、客戶關(guān)系管理,提升產(chǎn)品競爭優(yōu)勢,持續(xù)提升客戶滿意度。

　　職位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,豐富的工業(yè)市場行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉工業(yè)市場特點(diǎn)和產(chǎn)品銷售流程,有一定的.客戶資源;

　　3、具備優(yōu)秀的獨(dú)立開拓市場能力,有成功經(jīng)驗(yàn)和案例。

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)面向工業(yè)市場客戶,完成銷售計(jì)劃目標(biāo),跟進(jìn)回款; v

　　2、針對目標(biāo)市場,提出切實(shí)可行的營銷方案和費(fèi)用預(yù)算;

　　3、結(jié)合目標(biāo)市場,提出產(chǎn)品價(jià)格、銷售政策方案建議;

　　4、客戶關(guān)系管理,提升產(chǎn)品競爭優(yōu)勢,持續(xù)提升客戶滿意度。

　　職位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,豐富的工業(yè)市場行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉工業(yè)市場特點(diǎn)和產(chǎn)品銷售流程,有一定的客戶資源;

　　3、具備優(yōu)秀的獨(dú)立開拓市場能力,有成功經(jīng)驗(yàn)和案例。

市場銷售崗位職責(zé)14

　　1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的`銷售管理工作，并完成每月下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　2、熱情主動(dòng)、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)。

　　3、進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。

　　4、每月末制定次月的銷售計(jì)劃并實(shí)施完成。

　　5、收集市場動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報(bào)。

　　6、結(jié)合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

　　7、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進(jìn)意見。

　　8、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。

　　9、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　10、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密。

　　11、完成上級(jí)引導(dǎo)交給的其他的工作、任務(wù)。

市場銷售崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)內(nèi)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的.銷售；

　　2、發(fā)掘客戶需求，維護(hù)新老客戶關(guān)系；

　　3、政府行業(yè)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　4、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶建立良好的關(guān)系，挖掘政府行業(yè)及保密的運(yùn)用需求；

　　5、與區(qū)域內(nèi)銷售、渠道以及合作伙伴保持良好的溝通及合作。

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