渠道銷售主管工作職責(zé)(大全15篇)
渠道銷售主管工作職責(zé)1
1、所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的.新客戶開發(fā)；
2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓(xùn)及銷售促進(jìn)等；
3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計(jì)劃的指定及達(dá)成；
4、市場維護(hù)和管理，包括控價(jià)、竄貨等；
5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析；
6、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。
渠道銷售主管工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、產(chǎn)品培訓(xùn)與人員管理；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售指標(biāo)；
3、監(jiān)督并幫助組員開展業(yè)務(wù)，拓展客戶，開發(fā)市場；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
渠道銷售主管工作職責(zé)3
職責(zé);
1、根據(jù)運(yùn)營中心總部相關(guān)營銷策略、政策，制定適合五金市場規(guī)劃，上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)討論共同形成可行性方案并貫徹實(shí)施;
2、結(jié)合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，合理的、有計(jì)劃的分解和落實(shí)各細(xì)分各市場銷量任務(wù)量，合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新店開發(fā)、招商。保證銷售及網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo)的'達(dá)成;
3、根據(jù)市場目標(biāo)消費(fèi)群體具體情況，配合市場活動(dòng)實(shí)施，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析;
4、組織開展終端拓展與服務(wù)工作，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作，杜絕違規(guī)操作行為，建立一支積極向上的銷售隊(duì)伍。
崗位要求：
1、35歲以下，大專以上學(xué)歷;
2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉渠道運(yùn)作流程，有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷商管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運(yùn)作;
4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，注重團(tuán)隊(duì)凝聚力及素質(zhì)的提升。
渠道銷售主管工作職責(zé)4
1、管理職位，負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊(duì)伍，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時(shí)改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、制定渠道和客戶拓展方案并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行調(diào)整、管控；
5、對(duì)營銷政策、市場及同業(yè)營銷動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)。
渠道銷售主管工作職責(zé)5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司目標(biāo)區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;
2.負(fù)責(zé)代理商的團(tuán)隊(duì)組建和日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);
4.根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績目標(biāo)并負(fù)責(zé)落實(shí);
5.從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。
任職要求：
1.1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2.人際溝通能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向;
3.要求具備超強(qiáng)的`執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;
4.有賺錢欲望，有明確的結(jié)果導(dǎo)向;
5.要求能適應(yīng)高強(qiáng)度的加班工作;
6.具有SaaS軟件，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.聰明、皮實(shí)、有要性、誠信、正直，富有責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。
渠道銷售主管工作職責(zé)6
1、推動(dòng)公司產(chǎn)品在商超渠道的'落地實(shí)施，；
2、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護(hù)及管理工作，完成公司指定的銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)外區(qū)（北京、河北、河南、西南）的代理商開拓和維護(hù)；
4、通過內(nèi)外部資源整合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高商超渠道整體的營銷效率；
5、負(fù)責(zé)商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目評(píng)估工作，定期進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)和溝通；
渠道銷售主管工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進(jìn)執(zhí)行公司檔期活動(dòng)、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷活動(dòng)、贈(zèng)品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費(fèi)比提高銷售;
4、按時(shí)完成日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表，并協(xié)助收集、分析本競品的`終端活動(dòng)信息;
5、對(duì)門店進(jìn)行周期拜訪，并建立良好的客情關(guān)系;
6、服從公司調(diào)動(dòng)安排。
任職要求：
1.有業(yè)務(wù)類型工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有快消經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;大專以上學(xué)歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過團(tuán)隊(duì)的管理工作經(jīng)驗(yàn)一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執(zhí)行能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，承壓能力強(qiáng)等
渠道銷售主管工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的銷售及推廣；
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項(xiàng)目推廣范圍，根據(jù)銷售計(jì)劃，完成部門銷售任務(wù)；
3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù)，協(xié)助導(dǎo)師、維護(hù)人員對(duì)客戶開展客戶關(guān)懷；
5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。
渠道銷售主管工作職責(zé)9
1、根據(jù)分工按計(jì)劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營銷和回款指標(biāo)并維護(hù)好所屬渠道關(guān)系；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)各渠道考察評(píng)估，并根據(jù)情況適時(shí)提出改進(jìn)建議方案；
3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營銷推廣和活動(dòng)執(zhí)行工作；
4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
渠道銷售主管工作職責(zé)10
職責(zé)
1、能獨(dú)立完成該部門目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、配合公司維護(hù)好供應(yīng)商、協(xié)會(huì)等大客戶之間關(guān)系。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
渠道銷售主管工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司信用卡產(chǎn)品的`銷售（可以根據(jù)自己的資源采取直銷或渠道的形式），為公司攫取市場份額；
2、針對(duì)不同的客戶產(chǎn)品制定銷售方案并完成銷售任務(wù)；
3、能夠組織、策劃和開展各項(xiàng)營銷活動(dòng)，挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯(lián)系。為高端客戶提供全方位服務(wù)；
4、支持公司各種金融投資項(xiàng)目的市場開發(fā)和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時(shí)更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品銷售；
渠道銷售主管工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍;
4、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，組織開展市場活動(dòng)，促進(jìn)公司市場的良好運(yùn)作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有管理經(jīng)驗(yàn)，有電子支付產(chǎn)品分銷渠道或金融行業(yè)背景資源者優(yōu)先。
3、性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的'溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力，能承受較大的工作壓力;
4、工作認(rèn)真踏實(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作
渠道銷售主管工作職責(zé)13
1、協(xié)助市場部經(jīng)理開發(fā)渠道，并做出相應(yīng)的'分析反饋給公司；
2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；
4、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場渠道開發(fā)目標(biāo)計(jì)劃。
渠道銷售主管工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)KA及大型商超渠道的客戶的.開發(fā)與維護(hù)；
2、管理促銷員，并對(duì)業(yè)績和能力進(jìn)行考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)；
3、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排；達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo)；
4、根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作；
5、擬定實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估。
渠道銷售主管工作職責(zé)15
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；有較強(qiáng)的主動(dòng)性，能主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，主動(dòng)開展業(yè)務(wù)。
2、能夠獨(dú)立開發(fā)市場，對(duì)現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、根據(jù)客戶需求的.特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
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