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銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)

時(shí)間:2023-09-22 10:24:16 銷(xiāo)售 我要投稿

銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)15篇(薦)

銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)1

  1.利用微信等網(wǎng)絡(luò)工具做好朋友圈的產(chǎn)品/成功案例/優(yōu)秀內(nèi)容分享;

銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)15篇(薦)

  2.維護(hù)明星導(dǎo)師形象,這客戶(hù)推薦適合產(chǎn)品項(xiàng)目和日常答疑;

  3.讓需求不強(qiáng)烈的.客戶(hù)充分了解購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的好處,盡最大可能轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī);

  4.向客戶(hù)推送優(yōu)秀的課程試聽(tīng)內(nèi)容,爭(zhēng)取把掉粉率降到最低;

  5.積極主動(dòng)關(guān)懷客戶(hù)的情況,定時(shí)推送最新活動(dòng)消息和發(fā)送邀請(qǐng)。

銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)2

  一、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)思想、服務(wù)理念。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定,樹(shù)立全局觀念,盡力維護(hù)加盟店及公司的整體形象和信譽(yù);

  三、接受公司總部的監(jiān)督指導(dǎo),服從總部的管理,完成交辦任務(wù);

  四、按《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定對(duì)所屬員工進(jìn)行日常管理,評(píng)判員工的工作業(yè)績(jī)及違規(guī)行為,并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)上報(bào)總部批準(zhǔn)(未經(jīng)允許不得擅自對(duì)員工進(jìn)行實(shí)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰);

  五、按《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定組織、管理設(shè)計(jì)人員開(kāi)展設(shè)計(jì)工作,檢查設(shè)計(jì)質(zhì)量,與客戶(hù)簽訂家裝合同,督促設(shè)計(jì)人員認(rèn)真配合施工人員完成施工任務(wù);

  六、按《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》的.相關(guān)規(guī)定管理施工隊(duì),檢查施工質(zhì)量并配合總部相關(guān)部門(mén)檢查施工工地和工程質(zhì)量,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提出整改要求、做出質(zhì)量評(píng)判、提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn);

  七、聘用員工:

  1、按《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》中《人力資源管理制度》的相關(guān)要求,聘用所屬員工(包括管理人員、設(shè)計(jì)人員和施工人員),并決定對(duì)所屬員工進(jìn)行解聘、辭退、除名、開(kāi)除等的處理;

  2、按規(guī)定向所屬員工支付其應(yīng)得報(bào)酬;

  八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決所屬施工工地出現(xiàn)的問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決客戶(hù)提出的意見(jiàn)和要求,認(rèn)真處理好與客戶(hù)間的糾紛和一般性的投訴,重大問(wèn)題須及時(shí)上報(bào)總部,不得隱瞞或私了;

  九、負(fù)責(zé)與本店有關(guān)的涉及所入駐市場(chǎng)、物業(yè)等的公關(guān)及經(jīng)費(fèi);

  十、協(xié)助和組織完成針對(duì)本店的廣告宣傳和促銷(xiāo)活動(dòng),并按總部要求積極參加公司統(tǒng)一的對(duì)外宣傳、展會(huì)、咨詢(xún)等促銷(xiāo)活動(dòng)及公司內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng),并負(fù)擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用;

  十一、按總部要求參加培訓(xùn),并組織安排所屬員工參加各類(lèi)培訓(xùn),支付計(jì)劃外培訓(xùn)活動(dòng)所需費(fèi)用;

  十二、每日需認(rèn)真記錄營(yíng)業(yè)情況,隨時(shí)接受總部的查詢(xún);

  十三、配合總部對(duì)本店工作的檢查和指導(dǎo);

  十四、對(duì)總部的管理,提出合理化建議;

  十五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決所屬員工與總部相關(guān)部門(mén)間出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛;

  十六、聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議,盡力營(yíng)造一個(gè)民主、寬松的工作氛圍,提高員工的創(chuàng)造力和工作熱情;

  十七、關(guān)心員工的生活,盡力幫助他們解決生活中的實(shí)際困難,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力;

  十八、及時(shí)反饋外界(包括客戶(hù))對(duì)公司的意見(jiàn)和要求,并及時(shí)向其轉(zhuǎn)達(dá)公司對(duì)此所做出的決定和措施,做好與外界的“溝通”工作;

  十九、注意了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向總部反饋相關(guān)信息;

  二十、使用公司總部提供的“樣板間”,同時(shí)有義務(wù)向公司其他門(mén)店提供“樣板間”工地,并有償使用公司總部提供的看房車(chē)輛,組織、安排客戶(hù)參觀“樣板間”;

  二十一、積極配合總部推廣“拼裝式”家裝新模式;

  二十二、積極配合貸款部完成工作;

  二十三、積極配合總部推廣新工藝、新材料、新技術(shù)及新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略,提高整體的服務(wù)水平;

  二十四、以全局意識(shí)協(xié)助、配合其他部門(mén)的工作,不得有貶低、詆毀其他門(mén)店及工地的言行;

  二十五、按時(shí)參加會(huì)議,并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)公司總部的會(huì)議精神;

  二十六、嚴(yán)格遵守保密義務(wù);

  二十七、按時(shí)交納各種費(fèi)用;

  二十八、按規(guī)定及時(shí)向客戶(hù)催繳各期的工程款;

  二十九、未經(jīng)允許,不得接受客戶(hù)的錢(qián)物饋贈(zèng)。

  三十、認(rèn)真執(zhí)行總部的臨時(shí)性通知要求;

銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維護(hù)公司渠道以及客戶(hù),向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品及合作流程;

  2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù),負(fù)責(zé)解答客戶(hù)的問(wèn)題,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

  3、建立和管理客戶(hù)檔案和信息數(shù)據(jù)庫(kù);

  4、保持與客戶(hù)的良好溝通與聯(lián)系,做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與管理工作,全力維護(hù)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

  5、積極主動(dòng)完成公司制定的月度、季度、年度績(jī)效銷(xiāo)售任務(wù);召集主持投資專(zhuān)業(yè)會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)各人員的工作進(jìn)展;熱愛(ài)金融行業(yè),并具備踏實(shí)持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)能力。

  6、市場(chǎng)調(diào)研及同業(yè)信息的`收集、整理與分析。

  7、各類(lèi)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告的編制。

  6、帶領(lǐng)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

  職位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練優(yōu)先。

  2、有一定金融業(yè)銷(xiāo)售渠道管理,產(chǎn)品銷(xiāo)售推動(dòng),營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)。

  3、具備較強(qiáng)的分析和協(xié)調(diào)、組織能力。

  4、工作責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

  5、有金融管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上。

銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的發(fā)行業(yè)務(wù)工作,擬訂并落實(shí)市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,管理、維護(hù)、開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售回款目標(biāo)。

  2、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判,提供解決方案,對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報(bào)告。

  3、收集、整理、反饋區(qū)域市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,并對(duì)公司提出有價(jià)值的改善方案,對(duì)公司的新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)支持,提出銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售政策的修訂建議。

  4、掌握市場(chǎng)一手信息、所在區(qū)域市場(chǎng)的總發(fā)行量、同類(lèi)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、區(qū)域的客戶(hù)情況、批發(fā)商的'輻射能力,終端市場(chǎng)的培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)。

  5、掌握客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、區(qū)域考生人數(shù),針對(duì)產(chǎn)品的考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等相關(guān)信息及同類(lèi)產(chǎn)品的發(fā)行政策。

  6、負(fù)責(zé)展會(huì)圖書(shū)展示、銷(xiāo)售的相關(guān)事宜,對(duì)新書(shū)的印刷數(shù)量和圖書(shū)的重印提出建議,掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。

  7、配合相關(guān)部門(mén)做好本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)選題的市場(chǎng)信息。

  8、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理,為客戶(hù)服務(wù),加強(qiáng)渠道忠誠(chéng)度和銷(xiāo)售能力,避免市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

  9、建立自己的區(qū)域臺(tái)賬和客戶(hù)庫(kù)存跟進(jìn)表,統(tǒng)計(jì)各個(gè)品種區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)量。

  10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作,有效管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)事業(yè)部客戶(hù)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及合作關(guān)系維護(hù)。

  3、有效管理客戶(hù)合同簽訂及價(jià)格調(diào)整,協(xié)調(diào)服務(wù)執(zhí)行方案;

  4、組織開(kāi)發(fā)目標(biāo)市場(chǎng)客戶(hù)、擴(kuò)充目標(biāo)客戶(hù)清單,按時(shí)提交各類(lèi)管理報(bào)告;。

  5、制定、推行、并發(fā)展客戶(hù)銷(xiāo)售戰(zhàn)略;

  任職資格:

  1、專(zhuān)科學(xué)歷及以上,食品、農(nóng)學(xué)、植物、生物、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、在銷(xiāo)售及客戶(hù)管理方面有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);有第三方銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、具備出色的項(xiàng)目管理能力和溝通技巧;

  4、具備發(fā)展和推行大客戶(hù)銷(xiāo)售項(xiàng)目的.能力;

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的銷(xiāo)售與管理工作;

  2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo);

  3、把握公司總體目標(biāo)和本部門(mén)工作重點(diǎn),負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃的制定與實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  5、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

  6、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā);

  7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招標(biāo)工作及整個(gè)交易流程與合同簽訂;

  8、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的'技術(shù)支持與商務(wù)管理。

  任職要求:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,臨床專(zhuān)業(yè)或者有相關(guān)醫(yī)學(xué)背景;

  2、5年以上醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

  4、有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5、熱情且具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售職業(yè)素養(yǎng);

  6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心,愿意在醫(yī)療器械行業(yè)成就一番事業(yè)。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線(xiàn)上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí); 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

  3、了解客戶(hù)需求,提供合適房源;

  4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬);

  2、能吃苦耐勞,專(zhuān)業(yè)不限,3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的'氛圍、喜歡銷(xiāo)售,抗壓能力好;

  4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。

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  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)片區(qū)的主渠道業(yè)務(wù);

  2、制定全年回款計(jì)劃,完成回款任務(wù);

  3、定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),及時(shí)了解客戶(hù)需求,建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;

  4、根據(jù)不同的門(mén)店跟地域區(qū)別,及時(shí)將我公司的新書(shū)進(jìn)行推薦;

  5、時(shí)跟蹤客戶(hù)圖書(shū)到貨情況;

  6、做好市場(chǎng)調(diào)查,了解市場(chǎng)定位;

  7、與客戶(hù)對(duì)賬,檢查發(fā)、退貨準(zhǔn)確率保證公司利益。

  崗位要求:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,熱愛(ài)圖書(shū)行業(yè),適應(yīng)短期出差,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、良好的'人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

  3、工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;

  4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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  崗位職責(zé):

  1、制定電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)人力規(guī)劃,并對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行系統(tǒng)的崗位培訓(xùn);

  2、帶領(lǐng)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成每月銷(xiāo)售目標(biāo),分析銷(xiāo)售報(bào)表,對(duì)銷(xiāo)售情況執(zhí)行監(jiān)控;

  3、做好各個(gè)團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)、管理,為團(tuán)隊(duì)主管提供必要的工作支持;

  4、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核和員工考核;

  6、及時(shí)搜集、整理信息、了解市場(chǎng)行情、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),銀行、保險(xiǎn)電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先;

  2、3年以上電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上電話(huà)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉電話(huà)銷(xiāo)售運(yùn)作流程、運(yùn)營(yíng)環(huán)境,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  4、具有較強(qiáng)的實(shí)際銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,有較強(qiáng)的個(gè)人影響力和親和力;

  5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂(lè)觀豁達(dá),富有開(kāi)拓精神。

  工作時(shí)間

  9:30-18:30做五休二國(guó)定假日休息

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)10

  1、制定餐飲宴會(huì)渠道銷(xiāo)售策略,制定有效推進(jìn)方案,開(kāi)拓宴會(huì)渠道客戶(hù),完成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo);

  2、餐飲宴會(huì)預(yù)定訂單安排和宴會(huì)會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作;

  3、完成餐廳宴會(huì)的市場(chǎng)活動(dòng)的'策劃和執(zhí)行;

  4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

  1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)銷(xiāo)售促進(jìn)方案的策劃與預(yù)算;

  2、要有商超連鎖談判經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、負(fù)責(zé)定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),維護(hù)良好的客情關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成全國(guó)系統(tǒng)業(yè)績(jī)目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)

  團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、管理;

  6、負(fù)責(zé)全國(guó)內(nèi)渠道、價(jià)格體系、及回款管理;

銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)11

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作;

  3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);

  4、收集市場(chǎng)信息,制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃;

  5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

  任職資格

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、有2年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),或有區(qū)域管理經(jīng)歷;

  3、具有獨(dú)立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的'策劃能力和組織能力;

  4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷(xiāo)售量;

  5 、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實(shí)而敏銳。

銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)12

  崗位要求:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子通訊、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有一定政府、教育科研、軍隊(duì)等行業(yè)的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,且經(jīng)歷過(guò)行業(yè)銷(xiāo)售全過(guò)程工作;

  4、有較強(qiáng)的`事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳,能共同完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);

  5、男女不限,具有良好的計(jì)算機(jī)操作技能,能熟練使用辦公工具。

  職位描述:

  1、熟悉建筑智能化工程項(xiàng)目;

  2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,豐富的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)及銷(xiāo)售成本控管經(jīng)驗(yàn);

  3、具有豐富的客戶(hù)資源和良好的客戶(hù)關(guān)系;

  4、能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)、運(yùn)作智能化弱電項(xiàng)目。

銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)13

  崗位職責(zé)

  1、銷(xiāo)售管理職位,負(fù)責(zé)建立銷(xiāo)售方向的.主要目標(biāo)和計(jì)劃;

  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常工作

  4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

  5、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,并合理利用公司支持,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

  6、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù);

  任職資格

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、2年以上建材行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),涂料行業(yè)優(yōu)先錄;

  3、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能;

  4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)14

  工作內(nèi)容:

  1、項(xiàng)目銷(xiāo)售任務(wù)的具體落實(shí)完成及銷(xiāo)售進(jìn)度的把控;

  2、銷(xiāo)售工作完成的配套準(zhǔn)備工作,物資準(zhǔn)備、銷(xiāo)講說(shuō)辭編寫(xiě)、銷(xiāo)售人員任務(wù)安排;

  3、案場(chǎng)形象的管理及銷(xiāo)售流程的'執(zhí)行保障;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行公司案場(chǎng)管理制度,處理案場(chǎng)日常管理事務(wù),規(guī)避案場(chǎng)銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn);

  5、銷(xiāo)售代表的業(yè)績(jī)考核、業(yè)績(jī)確定及傭金的核算;

  6、周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的關(guān)注及樓盤(pán)調(diào)研;

  7、分析銷(xiāo)售情況,編制銷(xiāo)售周報(bào)及營(yíng)銷(xiāo)月報(bào);

  8、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理、銷(xiāo)售培訓(xùn)落實(shí)及新人的帶教。

  任職要求:

  1、三年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備別墅或商業(yè)地產(chǎn)等高端操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。

  2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和理念

  3、具備多項(xiàng)目成功運(yùn)作或多物業(yè)類(lèi)型的操作經(jīng)歷;具備一定的管理經(jīng)歷及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的項(xiàng)目策劃專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能;

  4、相關(guān)技能:較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、管理能力、執(zhí)行能力

銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)15

  1、區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:

  根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標(biāo);

  組織下屬執(zhí)行銷(xiāo)售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、銷(xiāo)售回款:

  指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶(hù)資信及對(duì)公司的重要程度,審批客戶(hù)資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

  貿(mào)易銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、銷(xiāo)售費(fèi)用控制:根據(jù)公司的銷(xiāo)售費(fèi)用管理規(guī)定及銷(xiāo)售部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬?lài)?yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù),審核銷(xiāo)售折扣,審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費(fèi)用,保證完成公司的銷(xiāo)售費(fèi)用控制指標(biāo);

  2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售部門(mén)的.經(jīng)營(yíng)目標(biāo),配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;

  3、了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶(hù),并對(duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤,以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo);

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