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人才稀缺的專業(yè)
人才稀缺的專業(yè)1
人才稀缺的3個專業(yè)
1、人工智能專業(yè)
可能有很多人聽說過這個專業(yè)，但是卻太不了解所學的內(nèi)容，其實人工智能的研究方向包括機器人、語言識別、自然語言識別等知識，目的就是想要讓機器勝任人的一切工作。
由于是一門新興專業(yè)，我國人工智能方面的人才還處于稀缺的狀態(tài)，很多企業(yè)不惜花重金來雇請相關的專業(yè)人士，據(jù)悉月薪過萬不是問題。如果你剛好是這個專業(yè)的學生，那么就不用愁工作的事情啦，大把企業(yè)搶著要你。
2、新能源專業(yè)
隨著人們的環(huán)保意識不斷增強，新能源專業(yè)正逐漸成為“最吃香”的專業(yè)之一，這個專業(yè)的主要研究方向是太陽能、風能、海洋能等多種綠色新能源的應用和深度探索。
而地球的資源是有限的，為了解決這個問題，在國家的號召下，很多大學都開設了這門學科，未來這個專業(yè)的人才將會供不應求，畢業(yè)就是金飯碗，薪資待遇好。
3、健康管理專業(yè)
要說未來最吃香的專業(yè)是什么，健康管理專業(yè)必須占有一席之地。不少人都認為這個健康管理是一個冷門專業(yè)，其實營養(yǎng)師、養(yǎng)生專家這些人才正越來越受到市場青睞，一些富豪甚至會高薪聘請私人健康管理專家，專門負責自己的健康問題。
據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計，目前國內(nèi)健康管理方面的從業(yè)人員大概只有10萬人，但市場至少需要200多萬的專業(yè)健康管理師，人才極度稀缺。如果能從事這個行業(yè)的話，那么就是捧著“金飯碗”!
高考志愿專業(yè)怎么選擇
第一點，需要考慮自己所報考的學校，我們知道，如果你的分數(shù)不太高，即使選擇了心儀的學校，也可能選不到自己想要的專業(yè)。所以如何在專業(yè)和學校之間平衡是一個重要的問題。
第二點，在高考報志愿選擇專業(yè)的時候，要考慮自己的興趣，如果自己對這個專業(yè)感興趣，可以大膽的去報。
第三點，考慮自己未來的職業(yè)規(guī)劃，我們都知道，如果自己未來想去會計師事務所，那么肯定要去財務專業(yè)了。
第四點，要考慮時代的發(fā)展，時代在發(fā)展，不同的專業(yè)的未來也不一樣，所以，在選擇專業(yè)的時候，可以考慮一下未來發(fā)展前景較好的專業(yè)。
第五點，要考慮自己的優(yōu)勢，看一下自己適合哪個專業(yè)。如果自己的'數(shù)學不好，那么就不要選擇統(tǒng)計學、計算機等學科。
高考志愿專業(yè)選擇時需要知道
1、專業(yè)基本上決定了職業(yè)方向
雖然大學可以轉(zhuǎn)專業(yè)，或是跨專業(yè)考研等途徑來改變自己的專業(yè)方向，但這些方式其實成功率不大。因此，高考時的專業(yè)選擇基本上決定了你未來的職業(yè)方向。
2、好專業(yè)享有優(yōu)勢自由
大學里面的好專業(yè)，相當于高中里的重點班，資源配置和仰慕光環(huán)兼得。
由于教育資源有限，重點學科的師資配置與普通學科之間是肯定有差距的。進了王牌專業(yè)，相當于享有大學的優(yōu)勢資源。
3、志愿填報在專業(yè)上要留有余地
在平行志愿下專業(yè)競爭更激烈，如果首選學校，就要適當降低專業(yè)的要求;如果首選專業(yè)，就要考慮降低對學校的選擇。
這是因為實行平行志愿，必然會使高校的投檔分“扁平化”，即以往投到同一所高校的考生相差幾十分的現(xiàn)象減少了，考生的分數(shù)變成比較接近，“大小年”現(xiàn)象也越來越少。在此情況下，專業(yè)的競爭就更加劇烈，考生要更加重視專業(yè)的冷熱搭配，在專業(yè)選擇上要留有余地。
人才稀缺的專業(yè)2
優(yōu)美動聽的西班牙語在全世界有4億人口在使用。不僅在西班牙，在拉美很多國家，它被作為官方語言；同時，它還是聯(lián)合國的工作語言之一。但是，西班牙語在我國一直被稱為“小語種”。據(jù)了解，目前僅在上海，西語人才缺口已近千人！
隨著中國經(jīng)濟日益全球化，國內(nèi)眾多企業(yè)在走向國際的時候，都將拉美作為一個廣大的市場。比之非洲，那里的經(jīng)濟比較好；比之歐美，那里的競爭和起點都不高，市場也很大。同時，中國的市場也被許多西班牙語國家所看重，但這些地方英語普及率不高，他們的企業(yè)在進入中國的時候，語言成了首先要解決的問題之一，精通西班牙語的人才甚為搶手。
處在這樣經(jīng)濟與貿(mào)易的發(fā)展期，國內(nèi)的西語人才卻相當缺乏，每年從大專院校畢業(yè)的百來人遠遠不能滿足市場的需要。據(jù)記者了解，很多大公司在制定國際拓展戰(zhàn)略的時候，往往都要先提前兩年送人到專業(yè)的外語院校去培訓，這種語言被需求拖著走的狀況遠遠滿足不了國際市場的需求。
企業(yè) 一才難求
記者在采訪中得知，由于西語人才稀缺，一些企業(yè)只好放低招聘要求。中國中信集團公司招聘負責商務談判的西班牙語翻譯，打出了“應屆畢業(yè)生也可”的條件。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，與同等學歷的英語類人才相比，小語種人才由于供不應求，薪情更高一等，月薪一般都在6000—8000元，高則上萬。
在采訪中接觸到的西班牙語學員中，有不少都是因為工作需要而來學習的。劉小姐是一家西班牙公司駐上海代表處的工作人員，她說：“工作中經(jīng)常要和西班牙方面的`同事接觸，不懂他們的語言感覺很不方便，也影響工作效率�！眴蜗壬鷱氖聡H海運方面的工作，與拉美國家有很多接觸，他說：“因為西語國家的人英語水平普遍不高，交流上覺得很有障礙，所以好好學一下西班牙語，也是為了在工作上有更大的發(fā)展�！�
一位人力資源專家說，隨著中國與西語國家之間經(jīng)濟貿(mào)易往來的不斷擴大，你會西班牙語，那職場競爭力將翻倍。打一個形象的比方，在英語同樣好的條件下，如果有100個人競爭同一個崗位，懂日語的可能有50人，而西班牙語則幾乎沒有人與你競爭。
學校 瞄緊市場育人才
教育部高校外語專業(yè)教學指導委員會西班牙語組組長、上海外國語大學西語系主任陸經(jīng)生先生告訴記者，上世紀80年代初，西班牙語在我國是最低潮期，當時上外只有一個班，8個人；80年代中期，學生開始增多，兩年招一個小班，每班十幾個人；最近5-10年，西班牙語發(fā)展起來，招生人數(shù)不斷增加，上外每年本科生招兩個班，共四五十人，研究生每年招十幾個人。“今年，我們開始招西語博士生，已經(jīng)錄取3人。”
從全國來看，今年二年級西語專業(yè)在讀學生共有500多人，一年級在讀生共有600多人，選擇該專業(yè)的學生逐年增多。陸經(jīng)生表示：“但是，我們也不會盲目擴大招生人數(shù)，要瞄緊市場需求�！�
就業(yè) 學生挑選單位
從上外西語系來看，80%畢業(yè)生進入企業(yè)，如西班牙、拉美國家獨資或合資企業(yè)以及國內(nèi)的企業(yè)。陸經(jīng)生介紹：“很多國內(nèi)的企業(yè)早早就到學校來做宣傳了，最早的上一年11月就來要人了。今年畢業(yè)班20多人早就被搶光了，真的是學生在挑選工作。另外20%畢業(yè)生中，一部分進入政府部門，如外交部、商務部，以及中央電視臺、國際廣播電臺等；一部分讀研究生；還有少數(shù)人出國。”
雖然，西語人才總體缺乏，但也存在著饑飽不平衡的現(xiàn)象。陸經(jīng)生對記者說：“天津的西語專業(yè)大學生本地消化不了，這些學生就往京、滬等地工作；而江浙一帶的企業(yè)，尤其是民企卻要不到人。”
收入 薪情不錯
陸經(jīng)生介紹，目前西語專業(yè)畢業(yè)生的薪酬也不錯�！皳�(jù)了解，西語專業(yè)大學生畢業(yè)后在一些西語國家駐滬總領館及這些國家的企業(yè)駐滬辦事處，月薪是稅后5000元左右；進入一般公司的起薪四五千元；留在上外當老師，名義工資1000多元，但加上上課或兼職，收入也很可觀；進入外交部、商務部等政府部門名義工資可能不高，但福利很不錯。”
上外西語系畢業(yè)生Z小姐現(xiàn)在一家西班牙企業(yè)從事商務工作。她說：“從大范圍看，學西班牙語的人少，很有前景，但是在一定范圍內(nèi)用人企業(yè)也不多，選擇面也不是很多。我9年前畢業(yè)，當時西語企業(yè)不多，我就去了歐美企業(yè)；后來覺得放棄西語很可惜，便在20xx年來到現(xiàn)在這家企業(yè)�！�
稀缺人才是否面臨轉(zhuǎn)行的難處？Z小姐認為：“有的畢業(yè)生價格開得太高，公司卻不會給這么高，就出現(xiàn)尷尬了。一般西語企業(yè)招行政秘書或助理，月薪在四五千，而有的畢業(yè)生沒有任何經(jīng)驗就開七八千或更高。所以，稀缺人才也要調(diào)整好心態(tài)。”
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